劳动纪律检查通告_3篇(共2页)1300字.docx
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劳动纪律检查通告
劳动纪律检查通告范文一
校属各单位:
20xx年10月9日下午,学校副校长郑卫民、纪委书记姚春梅带队,分三组对全校坐班人员进行出勤检查。
全校各学院、机关处室、教辅单位坐班人员总体出勤情况良好,绝大多数教职工都能坚持按时上班,履职情况较好。
但仍然存在不按规章制度上班等情况,现通报如下:
1.个别教职工旷工,如图书馆的尹远;
2.个别教职工不及时办理请假手续,如数学与计算科学学院宋一恒;
3.二级学院个别领导没有严格按规定时间值班,如信息科学与工程学院副院长习胜丰;
4.个别教职工迟到,如宣传部曹茸;
5.个别教职工上班时间睡觉,如市政与测绘工程学院李彬;
6.个别部门工作人员上班时间不及时开门,检查组敲门后才打开,如后勤处郭宪书、学生处王宗新、机械与电气工程学院段虹伶。
对于以上情况人事处将根据学校相关制度予以处罚,今后还会坚持不定期检查,请各单位坐班工作人员严格遵守学校劳动纪律,按时出勤,认真履职。
人事处
年10月9日
劳动纪律检查通告范文二
为进一步加强集团各部门劳动纪律,提高工作质量,双节收假第一天上班,集团总经理赵林生、党总支书记李广明带领集团办公室、质量监控中心对各部门劳动纪律进行了检查。
检查中,各部门员工的劳动纪律意识较思想作风、工作作风整顿以前有了明显提高,大部分同志自觉遵章守纪意识普遍增强,总体劳动纪律表现良好,但还存在部分同志劳动纪律较为松散、上班未能按时到岗的情况,现将检查情况通报如下:
办公室、动力服务中心、饮食服务中心、生活服务中心、商用房服务中心、通讯采购中心、校医院的同志们都能够按时到岗。
校园管理中心、质量监控中心、公寓管理中心、车辆服务中心、工程维修中心的部分同志没有按时上班。
劳动纪律是加强科学管理,提高工作效率的重要手段。
劳动纪律的执行情况,可以直接反映职工的工作作风、工作态度,关系到集团的整体形象。
自觉遵守劳动纪律,也是职业道德中爱岗敬业的基本要求。
集团希望各部门仍要加强自检,及时发现问题、指正整改,提高部门管理水平和工作效率,坚决贯彻思想作风、工作作风整顿的精神,切实把加强劳动纪律,改变工作作风当作一项长期工作来抓,真正实现思想作风、工作作风整顿的目的。
后勤服务集团
年10月8日
劳动纪律检查通告范文三
校内各单位:
为进一步改进机关工作作风,严肃劳动纪律,提高工作效率,根据校纪委关于对劳动纪律进行重点督查的工作部署以及人事处《关于进一步加强劳动纪律及考勤管理的通知》要求,9月23日,监察审计处会同人事处对机关工作人员上班情况进行了检查,现将检查情况通报如下:
应到169人,实到166人,请假3人。
具体情况:
1.正常到岗(8点之前)153人。
2.迟到(8点之后)13人,其中,因班车晚点迟到6人;无特殊原因迟到7人,7人中:
在编职工3人:
林三洲(发展规划处)、李丹丹(学生工作处)、卢君(期刊社)。
聘用员工4人:
柯清华(教务处)、刘佳(期刊社)、叶欣(期刊社)、彭晶晶(期刊社)。
3.事假1人:
龚凤华(保卫处)。
4.病假2人:
董诚(保卫处)、郝文慧(资产与设备管理处)。
希望各单位主要负责人高度重视劳动纪律问题,加强对所属人员的教育和管理,切实转变工作作风,提高工作效率。
监察审计处人事处
年9月24日
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