医院竞聘演讲稿技巧(共2页)700字.docx
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医院竞聘演讲稿技巧
随着用人制度的完善,医院用人制度也随之改革,作为医院中层竞聘,护士长职位竞聘受到越来越多的医院重视。
那么,如何撰写医院护士长职位竞聘演讲稿呢?
下面小编为大家介绍一下。
1、撰写前要准备相应的资料
在撰写护士长竞聘稿时,很多人都会直接写,这样造成的后果是没有逻辑的思维、没有严谨而细致的语言,更不用说竞聘成功了。
2、竞聘演讲稿的内容
竞聘演讲稿一般分为:
标题、自我介绍、岗位看法、岗位优势、工作思路、结束语6大部分,这其中没有主次关系。
也许,有人会问,工作思路很重要,这种想法是完全错误的。
试想,一篇好的演讲稿,一定是首位呼应,段落、语句协调的,如果工作思路写的很精彩,其他部分模糊不清、语言不连贯,又何来竞聘成功呢?
3、护士长竞聘稿写作注意事项
1).切忌雷同
网络上有很多护士长竞聘演讲稿范文,切忌拿来改一下就用。
这其中的原因,相信你比我更清楚。
曾经在一次护士长竞聘会上,我亲眼见到领导对一位护士长很重视,这个岗位非她莫属。
但是,他的竞聘演讲稿确和网上的资料有很多相似,经过评审,最终分数排到了末尾。
这个事例很好的说明了以上的雷同问题。
2).忌大话、套话
护士长仅仅只是一名基层管理者,其工作职责与角色均要求胜任该职务的人必须敬业、务实、勤奋、率先垂范。
凡是要求护士能做的事情,护士长都必须会做,护士不会做的事情,护士长也要会做,而且要做得更好,让服务对象更满意。
因此,讲稿要紧紧围绕护士长的职责、角色,用具体的计划、举措,简练有力地阐明自己的施政纲领,要注意写作的口语化,具有说话的特点,句子不要太长,修饰部分要少,以免造成听众的错觉,不得要领。
切忌用空洞的大话、套话,华丽的词藻,肤浅地、轻描谈写地表达自己的工作思路。
3).最后预祝您竞聘成功!
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