竞聘酒店领班演讲稿(共1页)600字.docx
- 文档编号:12431903
- 上传时间:2023-06-05
- 格式:DOCX
- 页数:2
- 大小:8.41KB
竞聘酒店领班演讲稿(共1页)600字.docx
《竞聘酒店领班演讲稿(共1页)600字.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《竞聘酒店领班演讲稿(共1页)600字.docx(2页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
竞聘酒店领班演讲稿
尊敬的各位评委:
我今天站在演讲台上参与领班这个岗位的竟聘,首先应感谢领导给子我们这次公平竞争的机会、此次竟聘也是响应人事制度改革的召唤,使我们在有可能的情况下实现自己的人生价值。
我参加竞聘的理由有三:
一,我先后担任过服务员和礼宾员,这都增长了我的阅历,培养了我的能力。
二我具备该职务所必须的思想素质与个人品质。
我深深地热爱服务事业,认真负责。
三我具备作为一名领班的专业水平与管理能力。
我的工作思路是,以“三个服从”要求自己:
个人服从集体,主观服从客观,感情服从原则、做到服务不缺位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。
我的处事原则与风格是,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团队,办事讲效率。
我将用制度与岗位职责去管理我班组的同事。
如果我能够竞聘成功,我将在各位领导的督导下,做好一个中心两个转变、四个坚持”的工作。
一个中心以宾客为中心,两个转变;一是由服务员独立工作向组织领导者的角色转变,二是由原来的“领导交办,办就办好”到“怎样去办,怎样办好”的思维方式转变。
四个坚持。
一是坚持发扬团队精神,二是坚持“抓学习,强素质”三是坚持提高客人满意度,四是坚持加强基础服务管理。
我的工作目标是“以为争位以位促为”,使礼宾工作管理制度化、服务优质化、参谋有效化。
宣传精神文明的窗口传播服务文化的阵地,连结客我关系的纽带。
我愿与大家共创美好的未来,迎接我们大家庭辉煌灿烂的明天,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 竞聘 酒店 领班 演讲 600
![提示](https://static.bingdoc.com/images/bang_tan.gif)