关爱明天演讲稿2篇(共4页)2400字.docx
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关爱明天演讲稿2篇
尊敬的各位领导、老师:
大家好!
我是凤鸣中心校的但霞,今天我演讲的题目是《关爱明天》
每当我听到孩子们朗诵起:
&;幼儿园,像我家,老师就像好妈妈&;这首儿歌;看到孩子们蹦蹦跳跳的身影;想到孩子们童真稚嫩的笑脸的时候,我的心里就格外激动&;&;孩子们多像一群活泼可爱的小鸟,我仿佛变成一棵高大的榕树,幼儿园简直就是鸟的天堂。
这是多么和谐的一幅图画啊!
和谐就是美,是事物存在的最佳状态,实现和谐需要付出发自内心的爱。
我不禁想起每一个孩子刚进幼儿园的时候,他们几乎都是想哭就哭,想闹就闹,想说就说,想走就走-------我用爱心、耐心,为孩子拭去脸上的泪珠,把他们搂在怀里;轻轻地拉着孩子们的小手,一起做游戏;更用我的童真,带着孩子们欢快地跳舞、给孩子们教唱动听的歌曲、讲优美的故事,让每一个孩子在美的感受中明白了什么是&;守纪律&;、&;有礼貌&;、&;讲卫生&;------现在,听孩子们唱着:
&;我去上学校,天天不迟到,爱学习、爱劳动,长大要为人民立功劳。
&;我由衷地笑了,这不正是我们幼儿教师劳动成果的体现吗?
这不正是我们用爱创造的和谐吗?
和谐是一种境界,一种追求。
古往今来,从圣经中的伊甸园,到陶渊明的桃花源;从党的xx大提出:
依法治国,建设社会主义法制国家,到党的xx大以xx为总书记的党中央作出构建社会主义和谐社会的《决定》。
和谐的,就一定是法制的。
党的xx大明确提出&;深入开展法制宣传教育,弘扬法治精神,形成自觉学法、守法的社会氛围&;的要求,为学校的法制宣传教育指明了方向。
中小学是基础教育,而幼儿教育是基础教育的基础。
对于3&;6岁幼儿来说,就是要对他们进行良好的品德教育,培养孩子爱的情感和良好的行为习惯。
著名教育家陶行知先生说:
&;幼儿的学习即生活,生活即教育。
&;我通过认真组织幼儿的一日活动,让幼儿讲故事、念儿歌、做游戏、看表演、观影像等多种形式,把培养孩子爱集体、**乡、爱祖国、爱劳动、爱科学的情感和讲礼貌、守纪律等行为习惯的教育寓于社会、语言、健康、科学、艺术各领域教学中,贯穿于幼儿生活以及各项活动中。
.
众所周知,校园无小事,事事皆育人;教师无小节,处处是楷模。
有这么一件事,深深地烙在我的脑海中。
我借了一个孩子的图书,还给他的时候,我对孩子说&;谢谢&;。
没想到孩子那兴奋劲儿,他几乎蹦了起来,&;老师跟我说谢谢了,&;见一个小朋友便说一次,&;老师跟我说谢谢了&;。
是啊,这是孩子尊重的需要得到满足的体现!
更何况,这句话,是孩子心中完美的老师说给他的,能不叫他激动吗?
我惊喜地发现,从那以后,孩子们更有礼貌了。
我更加注意自己的言行举止,以身作则,为人师表。
关心、爱护每一个孩子;主动和孩子打招呼;耐心地倾听孩子谈话;劳动时不怕脏怕累-------孩子们在潜移默化中,养成团结友爱,互帮互助、有礼貌,守纪律等好习惯。
现在,当我站着为孩子整理衣服时,耳边总会响起稚嫩的声音&;老师,请坐;&;当我在操场上活动筋骨时,孩子们马上跑过来拉着我的手,一起运动;当我为流鼻血的孩子护理时,也有一群孩子围上来,问长问短;当地上有垃圾时,孩子们会捡起来扔进垃圾箱-------而让我最感动的,是孩子们要和我说话的时候,经常会脱口而出,叫我&;妈妈&;,孩子们真是把我当成最亲最爱的人哪!
这种情感是最真实的,我开心地笑了。
俗话说,&;三岁看大,七岁看老&;。
孩子从小养成遵守纪律,文明礼貌的好习惯,对他们的成长是十分有利的。
到了青少年时期,他们就能较自觉地接受法制教育、增强法律意识,提高是非判断力,形成正确的人生观、价值观。
&;教育逢盛世,风好正扬帆。
&;在&;依法治国,共建和谐&;方略的指引下,我们正努力构建和谐的校园。
和谐就是孩子身体心理的协调发展;和谐就是&;一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子的一切&;;和谐就是&;只要人人都献出一点爱,世界将变成爱的海洋。
&;和谐像一首歌,悦耳动听;和谐似一幅画,赏心悦目;和谐的环境人类才得以生存延续。
让我们献出爱心,共筑碧水蓝天,共建社会和谐!
谢谢大家!
关爱明天演讲稿
(2):
领导深深地明白,员工才是企业价值的创造者,是公司成就大业的功臣,是企业最大的财富。
只有善待员工,尊重员工,才能让员工热爱企业,努力工作。
而关爱员工不是一句口号喊喊而已,它的根本就是要解决员工的实际困难。
为此,公司开展了一系列&;关爱&;活动:
主动为员工办理五项社会保险;提供优越的食宿环境;对工作表现突出的员工出资进行驾驶培训并配备车辆;公司工会对每一位员工的生日记得清清楚楚,逢年过节、员工生日,公司都要组织会餐;在同类行业中首家推出了&;节日文化&;等企业文化建设项目;节假日安排专车接送外地员工;对生活困难、婚丧嫁娶的员工,公司领导亲自走访慰问,并对他们给予资助。
公司还鼓励员工终生学习,提高学历层次,对参加学习的员工,脱岗期间照发工资,并且负担一切学习费用&;&;真正做到了&;情为员工所系,利为员工所谋,权为员工所用&;。
员工心里想什么、盼什么、欢迎什么、反对什么,通过&;关爱员工&;活动的开展,一一得到了解决。
在&;我为公司献一策&;活动中,员工们递交的建议里无一例外的写着这样一句话&;&;&;我自豪、我是铁路人&;!
正是企业对员工真诚的关爱,激发了员工对企业真挚的热爱,增强了企业凝聚力,促进了企业健康发展,构建了和谐的企业文化。
公司工会@@省总工会评为&;先进工会&;。
成绩属于过去,如今,公司全体员工正整装待发,为打造巨型航母吹响了起航的号角。
如果说构建和谐社会的进程是个无限宽广的座标系,那么公司的&;关爱活动&;就是其中一条不断上升的曲线。
而我们每一个员工就是这条曲线图上一个个小小的点,是公司用一个&;爱&;字把这许许多多的点汇集在一起,形成了一条向上的鲜活生动的线。
用这条线,我们不仅可以谱写出属于自己的旋律,更可以描绘出企业最美丽的画卷、公司最灿烂的明天。
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- 关爱 明天 演讲 2400