市五级书记带头大走访汇报总结材料(共4页)2600字.docx
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市五级书记带头大走访汇报总结材料
近一段时间来,##**乡村街道、学校企业、田间地头、施工场地,处处留下了各级党员干部与群众促膝谈心、问计献策、慰问扶贫的感人场景。
##市“五级书记带头大走访”活动逐步走向深入,一件件惠民实**乡间传颂,广大干部群众的鱼水情谊日渐至深……
“五级书记带头大走访”活动开展以来,在市委的高度重视和坚强领导下,各地各单位按照要求,紧扣主题,强化举措,深入推进,整个活动呈现出启动强势、进展有序、氛围浓郁、特色鲜明、成效显著的良好态势,取得了阶段性成果,受到了基层群众的欢迎,赢得了社会各方面的肯定。
截至11月20日,全市走(接)访干部XXXX年人次;走(接)访对##**乡镇(街道)、村(社区),共走访学校535所(次)、企业XXXX年户(次)、住户XXXX年1户(次);收集意见、建议XXXX年条。
市财政专门安排了300万元首批专项资金,##市级领导大走访活动中帮助基层解决实际问题。
**区也积极响应,共统筹安排XXXX年万元。
参加活动的112个市直、驻池单位也纷纷跟进,积极筹措落实解决问题和帮扶资金,保障了活动效果。
继“访民情、听民意、解民忧、惠民生”专题活动之后,“五级书记带头大走访”再次##市各级党员干部服务群众、为民排忧解难的干事热情,解决了基层群众众多迫切需要解决的民生问题,变群众“上门求助”为党员干部“主动帮助”,真正做到了“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”。
二
“求真务实”##市此次“五级书记带头大走访”活动最显著特点。
连月来,我市坚持把高强度、大密度走访调研作为活动的切入点。
市领导率先垂范,带头走访下访。
各地各单位广大干部纷纷走出机关、走进基层、走访群众,实现了机关干部、所有村(社区)“两个全覆盖”,形成了各级领导身先士卒、机关干部全面参与的良好局面。
活动中,各地各部门致力于把解决问题作为活动首位工程,抓住信访积案、信访突出问题和涉法涉诉信访问题“三个重点”,主要领导靠前,带头接访下访,积极化解落实。
大走访活动中,市信访局共排查交办了183件重点信访案件,全部落实到责任单位、包案领导,明确了下访、约访要求,每月调度督查通报。
##市交办的基础上又梳理出90件重点信访问题,逐一明确责任,限期包案解决。
**县坚持“四个加密”,即加大领导接访约访、领导带案下访、专项调度督查、矛盾纠纷排查密度,有效解决了一批信访问题。
**县加大资金投入,安排100**县级领导走访慰问困难群众专项资金、100万元涉访涉诉信访特困救助资金、280万元用于解决特困群众的生产生活问题。
**县建立“三帮扶”机制,实行财政专项资金帮扶、县级领导联系帮扶、科级干部“一对一”帮扶,为群众办实事XXXX年余件。
九**区结合近##市场整治工作实际,将旅游管理、市场准入、社会保障等方面涉及群众利益的问题,作为活动重点,强力推进解决。
**区、**区**区企业和重点项目排忧解难,深入一线,驻企蹲点,送政策、送服务、送市场、送资金、送培训,帮助解决企**区内企业农民工的工资问题。
市地税局从帮扶残疾人、扶持专业户、联系困难户、兴建蓄水池等四个方面入手,积极为联系村办实事。
市林业局帮助联系村组建专业合作社,鼓励村民大力发展林下养殖,实行规模化发展。
市金融办帮助联系村规划烟叶种植面积,争取烟水配套项目,实现规模效益提升。
市文广新局、科技局、卫生局、供销社等单位结合“**乡”活动,为农民送科技、送文化、送健康。
市检察院、农委、民政局、国土局、药监局、工商联、海事局、编办、消防支队、广播电视台、池州供电公司、池州日报社、324地质队等单位分别为联系村送去办公经费和职工爱心捐款。
截至11月20日,全市解决问题共计XXXX年件,筹集项目建设资金XXXX年.9万元;结对帮扶XXXX年户,落实帮扶经费180万元。
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三
“创新见效”##市“五级书记带头大走访”活动注入了新的内涵。
连月来,各级各部门立足完善基层联系点、落实群众工作“一会三制”、开展“群众工作日”活动和“两有两评”四个“池州特色”,精心设计新颖独特又切合实情的活动载体,确保了“大走访”活动富有生机、充满活力。
**区**区级领导基层联系点,##市级领导不交叉重合,最大化扩大覆盖面。
**县探索建立群众工作巡视制度,**县乡党代表、人大代表、政协委员、群众代表等组成的巡视组,对各地各单位群众工作进行明查暗访,并在“两有两评”基础上增加“一有一评”,即每村安排2-3名热心为群众办事、责任心强的村民代表为群众工作信息员,县委群众工作巡**乡镇、县直单位每半年进行一次测评。
**县全面推行“两有两评”工作法,84个县直单位结对84个村(社区),“两有”实现全覆盖,“两评”结果良好。
**县建立群众监督评议制,充分发挥“两代表一委员”以及群众代表的监督作用。
九华山结合其地域特色,将“四进”活动拓展为“五进”,增加了“进寺庙”活动。
市直、驻池单位也都结合实际,创新实践。
市法院、总工会、信访局、公安局、住建委、人口计生委等单位,将群众工作日作为一项硬性任务,安排1名领导班子成员和2名以上工作人员组成群众工作组,深入联系点开展系列活动,取得显著成效。
在舆论宣传方面,各地各部门和新闻单位持续深入宣传,形成了全方位、多层次、立体式的政策宣传和舆论引导态势。
为严肃工作纪律,确保活动见实效,市大走访活动领导小组专门制定了《市级领导干部走访调研实施细则》,对市领导走访时次、随行安排、食宿标准等11个方面进行了硬性规定。
各地各单位在活动开展中,把握工作原则,讲求工作方法,严守“六项纪律”,对基层只予不取,对群众只帮不扰,以优良作风和实际成效树立了党和政府的良好形象。
市活动办##**县级以上领导干部统一印制了《走访调研、群众工作日记录本》、《开门接访、专项约访、带案下访记录本》、《解决问题记录本》XXXX年余册,参与活动的同志都认真做好记录。
同时,各级活动督查组将督促检查作为推进活动的重要抓手,创新形式,务求实效,确保了活动实打实开展。
“五级书记带头大走访”活动开展以来,我市各级党员干部把下基层作为一种工作作风来夯实,作为一种工作制度来坚持。
在“大走访”活动中,把发现和解决具体问题作为主要抓手,进一步把民情装进“脑海”,**乡发展抓在“手中”,把温暖送进老百姓的“心坎”,让走访活动真正“走”到基层,“访”到老百姓的真实心声,为老百姓解决了实际困难,促进了社会和谐发展。
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