2023区建设局年干部教育培训参考计划.docx
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区建设局2020年干部教育培训参考计划
区建立局~年度干部教育培训打算
为贯彻落实区委《关于加强和标准干部培训工作治理的通知》(办字[~]32号)和区委组织部的要求,加快我局干部队伍建立,培养和造就一批习惯时代要求的高素养人才,推进城建工作的开展,结合我局工作实际,制定~年我局干部教育培训打算如下。
一、指导思想
以“xxxx”重要思想为指导,深化学习和贯彻党的“xx大”和xx届三中、四中全会精神,围绕我局工作中心,提~部的政治理论素养、政策水平和业务技能,以拓宽知识和更新知识为目的,开展培训工作,培养和造就一支与时俱进,开辟创新,政治理论素养高,掌握现代文化和治理知识,熟悉业务,具有履行岗位职责才能的城建干部队伍。
二、培训工作
(一)完成调训工作。
~年度我局将依照区委、区政府的要求,全面完成上级的调训任务。
按上级规定的学习时间和目的要求,到达学习目的。
(二)争当学习型干部。
局党委将下大力气抓好干部的在职学习,树立新的学习理念,构建干部终身教育体系,积极营建“人人终身学习,时时处处学习”的气氛,全面提高我局干部的知识水平和综合素养。
紧紧围绕区委今年内开展的“创争”活动,狠抓争做“六型党员干部”工作。
局党委将分期分批对我局的党员干部进展调训。
(三)党务业务培训。
今年将举办建立系统党务工作业务培训,提高各支部党务工作人员的党务工作业务水平。
(四)加强执法培训。
真对我局执法部门多、行业多的特点,进一步标准各行业的执法行为,进展有针对性的《行政许可法》培训。
(五)加强学习理念。
除局系统组织集中培训外,各级党员干部应树立终身学习理念,要深化认识到只有不停的为本人“充电”,才能在不断开展和进步的社会中提高本人的创业才能,真正做到权为民所用,情为民所系,得为民所谋。
(六)倡导学历教育。
采取有效措施,积极鼓舞干部职工报读与其工作岗位相关的各类专业学历教育,为干部职工学习制造良好条件,不断提~部的学历层次,改善专业知识构造。
三、加强领导
建立健全全局齐抓共管的工作场面,党支部书记是搞好教育培训的第一责任人,落实好“第一责任人”责任,把“创争”活动与干部培训工作有机地结合起来,真正做到认识、责任、工作三到位,突出学习培训的针对性和有效性。
要大力培育典型,充分发挥典型的示范和辐射作用,营建“人人终身学习,时时处处学习”的浓重气氛,加强各支部和全体党员干部的学习自觉性。
~年3月24日
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