班级管理意见和建议Word下载.docx
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班级管理意见和建议Word下载.docx
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一个班级没有团结力,怎么让整个班级更好的发展。
在一学期的时间中,有多少次像迎新晚会那样的大型活动那?
例如在我们班的迎新篮球赛中,我们的没有啦啦队,只有我们几个球员,还有几个比较自觉的女生过来,过来当一下啦啦队。
班委在这种班级性的活动中,应该率先想到并且通知给办理其他同学,这让我们几个球员感觉有点差强人意。
班内同学对于参加活动都没有积极可言,对于学习是非常积极的,可是大学我们不仅仅要学习课本知识,更重要的是学习这个社会,想办法融入这个社会,想办法学习一点技能,如果只是靠课堂上学习,就败了。
所以我们不仅要学习课本知识,还要学习锻炼自己的能力。
班委方面:
我感觉班委首先是为班级同学提供服务的,而不是站在那里指挥同学,自己什么都不做,遇到什么事应该率先做,班委做事情,不应该带着目的的做事情。
把那一副管架子去掉,班级的主题不是班委,而是班级里的所有成员。
卫生方面:
我们应该尽量不把早餐带到教室,如果带到教室,吃饭以后把垃圾扔到垃圾桶,而不是随手把垃圾扔到桌仓里面,班级成员应该不随手扔垃圾,维持打扫人员的辛劳结果。
建议:
我们班应该把人心聚拢起来,到夏天了,我们可以组织同学,外出春游,野餐,聚会等等,在班里,也常常举办一些活动。
只要每个同学心里想着,这样做有损于班级利益,我们班不得不进步。
在学习和生活中互进互助,我们在一起就是兄弟姐妹。
在班级管理中不能过紧也不能太松,这就要靠班主任,辅导员的管理和同学们的自觉性了。
最后祝您和您的家人在新的一年工作顺利、身体健康、万事如意。
各位班干,看你们平时在班上管理时,累得腰酸背痛,就算喊破喉咙也无济于事,怎么办呢?
我有些拙见与你们分享。
1、作为一名班干,首先要提升个人魅力。
个人魅力包括幽默感、奉献精神和工作能力。
有幽默感的班干,富有智慧,能带给大家快乐,比较受大家欢迎。
做班干会占用自己很多的时间,所以要有吃苦耐劳的精神。
在班级管理中,最重要的就是工作能力,要成为老师的左膀右臂。
当老师不在的时候带领同学认真学习,当有突发情况的时候要能及时地阻止事件的发生和事态的扩大。
2、其次,作为一名班干,要做好大家的表率。
在学习上要不甘落后,不扰乱课堂纪律,积极举手发言。
课间操要认真做,不要旷操。
在劳动上,做到不怕苦,不怕累,不偷懒积极完成任务。
3、作为一名班干,还要充分信任同学,每个人心中都有班规,只有充分信任他(她),给他们一些自由,他们才能逐渐信任。
只有班干以身作则,树立起榜样,带好头,就能创造出良好的班风、学风。
1、学习成绩
良好的班风、学风是取得优异成绩的前提,同学们共同努力是取得优异成绩的保证。
在班委的带动下,我班形成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。
在这样一种氛围下,同学们经常在一起探讨学习上的问题,互帮互助,共同进步。
学习成绩优异的同学也尽自己最大的努力帮助暂时落后的同学,排除他们学习上的障碍,调整他们的心态,使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过其他同学。
我班四级和计算机二级通过率都提高了,在今后的学习中,我班同学仍将保持和发扬“比、学、赶、帮、超”的班风学风,靠自己的努力在今后的日子里争取更大的成绩!
2、体育锻炼
我们班级虽然大三了,但是在体育锻炼方面一点也没有落下,积极参加学校组织的各种体育活动,比如说经济学院组织的“青春飒爽”活力杯友谊赛,还有积极参加冬季校运动会,平时班级里也会组织关于体育方面的活动,加强身体素质。
3、宿舍建设
我班同学都积极参与学校后勤集团组织的宿舍文化节美化大赛,各个宿舍之间都积极交流如何装饰美化宿舍,在宿舍里拥有良好的学习氛围,有些时候每个宿舍间还会在一起讨论作业,良好的学习氛围让我们住着舒心和安逸。
一、自强不息,诲人不倦
科学知识突飞猛进、科技发展日新月异,这个时代的学生受到外界的影响较大,接受新知识的能力非常强。
再加上通信和网络的飞速发展,学生接受新知识的能力和速度远远比教师要强。
这就要求我们做教师的特别是班主任老师不能仅仅满足于书本上的知识,而是必须勤奋学习,不断汲取新的知识,拓宽视野,掌握渊博的知识,以适应新时代的教育需求。
殊不知,班主任才是班级管理的主导者,班主任自身的学识水平和修养对本班学生的言行有很大的影响。
一个优秀的班集体后面一定站着一位优秀的班主任。
特别是职业高中的学生,他们虽然学习成绩较差,素质也不高,但他们更有着崇拜英雄模范的心理,那么教师应该怎样进行自我增值呢?
我觉得应该从以下几个方面着手:
1、准确把握教材中的每一个知识点。
把课本中的任何一个知识点都搞得清清楚楚。
上课前,我们要通过各种有效的途径把问题解决好,不放过每一个知识点,不要一带而过,敷衍了事。
2、平日里注意知识的收集和整理,多看书籍、报纸、杂志等。
课余时间是我们自我充电的好时机,不要把宝贵的时间浪费在打牌等娱乐活动上,做对我们的教学于事无补的事。
3、订几份与专业课程或班主任工作相关的杂志或报纸,可以让我们在工作之余不断提升专业水平和工作能力。
4。
多和学生交流、沟通,既促进师生关系,又在不经意间了解学生所想、解学生之困、急学生所急。
二、用尊重的目光看学生,用关爱融化学生的冷漠
由于职业高中学生的特殊性,他们经常受到来自社会等各方面的歧视和打击,尊重无疑是打开他们心扉的一剂良药。
我们只有在尊重学生的前提下解决问题,即使事情再难处理、再难化解,都可以迎刃而解。
尊重是互相的,要想得到学生的尊重就必须先尊重学生。
学生不犯错误不正常,而犯了错误不改也不正常。
犯错误是可以原谅的,但是犯错不知悔改或者一味地犯下去,那就不能再原谅了,就应该得到应有的惩罚。
所以只有班主任在处理问题、与学生交流学习经验、与学生的接触中,尊重自己的学生,关爱自己的学生,能原谅学生的无知和冷漠,从而学生也才会尊重、理解班主任。
这样,他们在每做一件事情时就要考虑一下自己这样做是不是会让班主任为难,班主任对我们这么好,班主任的付出就是为了我们,我们尊重他就是尊重我们自己呀,这样就会使学生克制自己少犯错误,防患于未然。
三、要选好学生干部
班干部就是班主任的左膀右臂,是班级管理的核心力量。
如果一个班级没有优秀的班干部团队,那这个班级就无中心轴,这个班级就是一盘散沙,班级管理的难度就大大增加了。
所以班主任在选班长的时候,要通过学生自荐、提名、竞职演说、投票表决等多种方式。
再加上自己平日的观察和从学生中调查所得信息,选出一批思想素质高、业务能力强的学生担任班干部,特别是班长非常关键,要选好。
负责任的班长能替代班主任做许多工作,而其他班干部的选定也要与班长一起商讨,只有建立一个优秀的班委会,才能将班干部团队的作用发挥得淋漓尽致,这样班级的大小事情不是都需要班主任亲自去过问、去解决,简单的事情应该让班干部解决,既表示对他们的信任,又锻炼了他们的能力。
同时也减轻了班主任的工作负担,增强了班级的凝聚力。
所以班主任平时首先要做好班干部的思想工作,把他们训练好、引导好,传授他们管理班级的方法,让他们相互交流班级管理经验,不断去摸索出适合自己班学生管理的独特方法,并且不断地改进与创新,建立一个优秀的班集体。
四、要重视学生的学习
无论是职业高中还是普通高中,学习任务是最重要的,而不应该因为是职高生就将学习推到次要的地位。
只有正确认识了学习的重要性,才能让学生把精力放到学习上。
由于他们的底子薄,对学习信心不足,所以要使学生树立起信心,要让学生看到学习的前途,要让学生能从学习中寻找自己的乐趣。
要充分发挥职业高中劳逸结合的学习特点,专业技能与文化课的搭配,既解决学生学习的疲劳感,又让学困生在技能中找到自信,让学生认识到学习一技之长的重要性与可行性。
总之,班级管理是一项艰巨而复杂的工作,应随时代的发展而变化。
因此,掌握班级管理的有效途径,是我们每个班主任的责任,对学生深入进行爱国主义教育,正确陶冶学生的道德情操和良好品质,为培养好新时代的合格接班人贡献力量。
学风关系着学校的发展和人才培养,也是学校提高教学质量,提高社会声誉的重要因素,优良的学风更是激励学生奋发向上、努力成才的.无形而强大的精神力量。
良好的课堂秩序是完成教学任务的基本保障,也是学风建设的重要载体。
为了进一步整饬课堂秩序,深化学风建设,在全院范围内营造一个良好的学习氛围,我们向全院同学发出如下倡议:
一、增强时间观念。
珍惜时间,自古而然;
人生百年,时不我待;
似水流年,光阴似箭;
青春年华,只争朝夕。
珍惜时间既是一种精神,一种习惯,一种作为,也是自身成长成才的一种信心。
面对一课堂,我们要做不迟到、不早退、不旷课,严格遵守作息时间,不在上课期间接打手机,努力提高专业知识的应用能力,博采众长,做一名符合时代要求的优秀大学生,集中精力听好每一堂课。
二、强化纪律意识。
没有规矩,不成方圆;
不守规矩,毁方破圆。
遵守纪律是一种尊重,是一种美德,更是对自己对集体的一种责任。
学习纪律在大学生的成长成才过程中起着重要作用,是保证学习有序进行并提高学习效率的必要条件和有效手段。
自觉遵守自习课纪律,上课保持安静,努力做到“入则静”,大家共同努力创造一个良好的学习环境,互利你我他,提高一课堂学习效率。
同学们都要保持一种自律性强、自我约束性强的心态,让纪律成为一种意识,一种习惯,以便自己向更高处发展。
三、创建精彩课堂。
我们要深入了解课程安排以及课程特点,针对个人兴趣与知识特点选择适合自己的课程,做好预习复习,抓好学习的每一个环节,全力创建秩序稳定、教学相长、气氛活跃的精彩课堂。
四、端正学习动机。
在学习过程中树立正确的学习动机,端正学习态度,刻苦踏实,勤奋进取,独立思考,进一步掌握学习规律,提高学习质量,熟练掌握专业知识和操作技能,切实增强自身理论联系实际的社会实践能力和科研创新能力,牢固树立终身学习、终身教育的理念。
五、培养良好习惯。
培养良好的学习习惯、生活习惯、时间观念、自控能力、公德意识、团队精神和集体观念,努力建设和谐的学习氛围和校园环境。
六、树立正确目标。
树立正确的人生理想和远大的学习目标、成才目标,准确的自我定位,不断增强自己的学习动力,脚踏实地的向着理想和目标努力奋斗,做一个有理想、有作为、与时俱进的、能够适应现代社会需要的人才。
七、遵守校纪校规,规范自我言行。
优良的学风要有严格的纪律作保证,遵规守纪是大学生应有的行为准则。
首先,让我们率先做到“四杜绝”:
杜绝考试作弊;
杜绝作业抄袭;
杜绝无故缺课、迟到和早退;
杜绝沉迷于电脑游戏。
其次,让我们做到“三坚持”:
坚持按时按量完成作业;
坚持上课具有饱满精神面貌来配合老师的教学;
坚持积极参加由学校、院系组织的各项学风建设活动,并起良好的舆论导向工作。
最后,让我们努力实现“两巩固”:
巩固现有的学习成绩,并在此基础上努力前进;
巩固现在所在班级的学习氛围,并在此基础上营造更良好的学习环境。
希望同学们积极响应倡议内容,互帮互助,只有严明的纪律,才会有真正的学风,只有拥有高度的自律性,才会有骄人的成绩。
相信通过全系同学的努力,我系的学习环境一定更加优良,同学们也一定会取得更大的进步和发展。
亲爱的同学们行动起来吧,为我们学校的校园精神文化建设贡献一份力量。
你们每天进教室,可否发现教室里有许许多多的大小碎片垃圾了,如果有个别同学发现了,又可捡起来,你们知道这些大小碎片从哪里来吗?
那都是从我们手上随手丢下来的呀!
应为你们为了图方便,不把纸屑丢进垃圾桶,而是随手丢在地上,这样的教师你们喜欢吗?
如果你想改正你们所犯的错误的话,就请大家听听我的建议吧。
一、如果有个别同学看见地上的垃圾,不管是谁,不管是什么东西,都要随手捡起来,特别是那些喜欢吃零食的同学。
二、如果有个别同学乱扔垃圾,就要提醒他们不要乱扔垃圾。
三、每次用完的纸都要扔进垃圾桶,这样才可以造成良好的卫生习惯。
每个人都要做到都要做好这三种建议,最好人人都做得到。
班主任工作,千头万绪,归根到底就是做好学生的德育工作,调动一切积极因素,使学生健康成长。
在大力倡导课程改革和《新课程标准》的今天,遵循和适应小学生身心发展规律,突出创新精神和时代精神,德育工作是小学教育的首要工作,是教育工作者义不容辞的责任。
为了提高班级德育工作的实效性,应从以下几个方面来实施;
一、明确德育工作的内涵
要坚持正确的指导思想,树立正确的教育观、要明确德育工作的内涵,适应教育改革的新形式、新变化,适应素质教育,明确学校德育工作的紧迫性和重要性。
“一个学校能不能为社会主义建设培养合格的人才,培养德、智、体、美、劳全面发展,有社会主义觉悟的、有文化的劳动者,关键在教师。
”、“老师作为‘人类灵魂的工程师’,不仅要教好书,更重要的是育好人,各个方面都要为人师表。
”揭示了教师对发展德育事业所起的主导性作用。
为人师表,教书育人。
二、营造良好的班级氛围
建设一个团结友爱、平等互助、奋发向上的班级体,是小学班主任工作的出发点和归宿点。
教师不仅从理论上对学生进行教育,而更重要的是要从实践中对学生进行教育,让他们从小事做起。
教师要引导学生共同搞好班级文化建设,譬如,指导学生在教室内举办精心设计而又内容丰富的学习园地、优秀的作文展览、作业展览;
教室内粘贴名言警句、班训、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《课堂纪律》等,从字句间陶冶学生的思想情操;
还开展学生栽花植树,爱护花草树木,让学校内的一草一木都成为教育的阵地;
开展社会实践活动,于互动中创设优美的育人环境,使学生在潜移默化中受到教育、熏陶,提高思想道德素养。
三、实施策略
(一)重源固本,狠抓规范。
对于刚从进小学的学生,其学习生活往往有一个调整的心理变化过程。
因此从入学的第一天开始,就可组织参观校史馆,进行革命传统教育,用校友中的先进人物典型事例来激励学生树立正确的学习目标;
组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等,使他们从进校的第一天就开始用小学生的规范来严格指导自己的今后行动,认清“诚、恒”的涵意,以此作为自己终身的行为准则。
(二)立规订矩,狠抓落实。
班级德育工作的实施,要让学生落实在行动上,因此一定要让学生有努力的目标和行之有效的行为准则,从一开始,就订好班级建设的目标、班风班规,建立好班级管理的网络,使学生从一早到校一直到放学回家,在一整天的时间里都能严格按照规矩办事,使他们每天走好“小步”,每天有收获,积小进步为大进步,进而实现自己的目标,如果在行动上有失误,再通过班级管理来进行调整。
(三)形式多样,循序渐进。
班级德育工作的实施,不是一句空洞的口号,它必须通过多种生动活泼、行之有效、让学生能做得到的活动来实施。
例如,配合学校的德育中心活动及班级工作计划的安排,开展班级师生见面会、班级值勤管理、学习经验交流会、弘扬“长征”精神等,做到寓教于乐,潜移默化,每次活动,都使德育工作上一个台阶,使学生认清作为跨世纪接班人,任重而道远,从小事做起,从我做起。
(四)抓好常规,多渠道评估。
常规管理抓实了,有利于良好的,学习环境的形成,而良好的学习氛围,又能促进常规管理健康的发展。
在常规管理中,一是要实,把每一项具体要求,量化到人,每周小结评比,让每个同学能把常规要求对照落实为自己自觉的行为,并在自己的周记本上谈谈自己的心得体会,及对班级常规管理的建议和改进方法。
二是要严。
首先要严格要求班委,凡是要学生做到的,班委一定要做好表率,每一至两周召开一次班委会,让班干部进行批评和自我批评,并对班级德育工作中的不足和常规表现不佳的同学“解剖麻雀”,提出整改措施。
三是一视同仁。
班干部宽,对学生严,不利于班委督促同学,同学监督班委的严格的常规管理。
(五)身教重于言教。
学生的优秀品德,要靠教师的高尚德行来熏陶;
学生的坚定信念,要靠老师的崇高理想来启迪。
教师要教育学生具有高尚的道德品质,除了理论上的说服,更重要的是以榜样的力量去影响学生。
“身教最为贵,行知不可分”,为人师表是“无声的教员”。
在教育活动中,无声的教,往往胜于有声的教。
教师的言传身教、从我做起、从小做起,甚至老师的每一个细小行为、文明习惯,都会对学生的世界观和道德品质起到潜移默化的影响。
苏联的教育家加里宁说:
“教师的世界观,他的品行,他的生活,他对每一现象的态度都这样或那样的影响着全体学生。
所以,他一个教师也必须好好检点自己,他应该觉察到,他的一举一动都处在最严格的监督之下,世界上任何人也没有受着这样严格的监督。
孩子们几十双眼睛盯着他,须知天地之间再没有什么东西,能比孩子的眼睛更加精细、更加敏捷,对于人生心理上各种微妙变化能更富于敏感的了,在没有任何像孩子的眼睛那样能捉摸一切最微妙事物。
”这点是应该记住。
作为一名教师,要教育好学生,自己的先进思想、高尚品德、优美情操去感染学生,一言一行都会通过学生的眼睛在心灵的底片上留下印象。
老师的表率作用,好比丝丝春雨,“随风潜入夜,润物细无声”。
作为施教者,享有崇高道德威信,在学生心目中,我是“德行的指导者”,“行为、价值判断规范的榜样”。
足见榜样的力量之无穷。
(六)尊重热爱学生。
有哲人言:
爱自己孩子的是人,爱别人孩子的是神。
挚爱是师德之魂,作为班主任,要懂得热爱学生,教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。
教师的爱要撒在学生中,更应插在学生的心坎上,包括对优等生的培育、一般生的促进、对特殊生的关怀、对潜能生的偏爱。
学生一句句亲切的问候,会感到欣慰,尤其是当不少学生把我称为他们人生路上的导航员时,我为之一震,骤生自豪之感,识到自身价值所在。
如果教师善于运用恰当的方式,真心表达对学生的尊重、信任、支持、关心和爱护,就能对学生起到情感的激励作用。
多用激发、勉励的词语与学生谈心,不仅能满足学生被注意、被尊重的心理需要,还能增强其奋发向上的斗志。
(七)加强与家庭的联系。
“父母是孩子的第一任教师”。
为避免“5+2=0”的现象出现,教师要加强与家庭的联系,通过家访活动,让学校德育走入家庭。
只有家长督促,教师检查,才促进了学生自治、自理能力的提高。
同时充分发挥家长的特长,让学生在不同的家庭,学会交往、学会合作、开阔视野、锻炼能力。
(八)改变评价方法,评价富于激励。
教师对学生的评价要科学、公正、客观。
由教师对学生的单独评议转向学生自评、互评、家长评议相结合。
把学生平时的表现、学习成绩、特长爱好、创新能力等综合素质全方位评价,以激励学生“修其心、净其魂、规其行”,引导学生逐步达到个人的追求与社会发展的同频共振。
当然,我这里讲激励、表扬,不是说不要批评,适当的批评是不可或缺的;
但批评要讲究方式,要因人而异,要让学生乐于接受并能自觉地加以改正。
值得一提的是,对待学生要一视同仁,公平激励,特别是要善待后进生,对后进生更要加以鼓励,因为他们比一般的学生要敏感,有时一个会意的眼神,一个恬静的微笑,一句温馨的话语,都可打开学生的心扉,激励他们积极向上,走向成功。
德育,一个充满温馨、和谐、人性化、积极向上的话题,无处不凸现。
为了进一不贯彻实施《小学日常行为规范》内容,加强班级管理,强化行为训练,重视养成教育,促进学校“三风”建设,配合学校开镇班级间“三项”竞赛活动,我们二
(1)班级也在紧张的筹备工作后,颁布了班级管理方案。
人是需要鼓励的,特别是小孩子。
当孩子体验到我能行时,当孩子的成绩得到肯定时,当孩子得到大人们的鼓励时,他们就越发上进。
于是,我利用星星、红花、苹果等来激励学生的学习和生活。
怎么样才能使孩子对星、花、果的渴望一步不步加深呢?
创造机会让孩子有成功的体验,并且得到教师及时的奖励和肯定。
利用红花印章的方式很多老师都会用,但不乏有失败的教训。
一个同事对我说:
“奖来奖去都是那些成绩好的学生。
”更令人担忧的是:
一拿到红花,在父母面前炫耀一番就完事,久而久之,也就不当一回事了,红花发挥不了它强大的作用,失去了利用价值。
这时,我们就需要一套完整而系统的方法,我的做法是这样的:
一、给每一位小孩子分一本星星本。
基本上分成四个栏目:
学习奖、文明奖、卫生奖、关心奖。
我们还可以根据本一周的特殊情况,给这每一奖项赋予特殊的名称。
比如开学的头几天为了培养让孩子一到学校就准备拿出书本进行晨读的习惯,就设立晨读响亮星。
让孩子知道课间不玩危险的游戏,就有了课间文明星。
队列整齐星就是要求孩子做到静、齐、快三个字。
当然,在具体的教学实践中,结合实际情况,就出现了一些:
课前准备星、积极举手星、认真听讲星、回答问题响亮星、作业清楚星等等。
教师可以随时给学生印上也可以放到特定时间内总评。
二、一周总评两次,周每周二、四早读课前几分钟,让学生拿出星星本,有语文和数学老师同时评,随时印上星星。
这样既有利于增强语文和数学两位老师的交流,摸清小朋友的底细,又有利于养成孩子们对语数一视同仁,防止偏科。
三、一周统计一次,并汇报成果。
让“朵朵红花上墙来”并给此周榜首的同学贴上“苹果”象征成果。
使学生间有竞争,促进发展。
四、班级的最高荣誉证书——喜报。
事先,我先印一盒小名片,如果在校表现好的,有进步的,取得好成绩的,对班级有突出贡献的,或者参加比赛获奖的都发喜报。
可以让家长了解孩子在校取得的成绩。
五、评出“本周最大的同学。
”集体的舆论不可小视。
因此,我把评选权交给孩子们,
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