医院院务公开工作总结1.docx
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医院院务公开工作总结1.docx
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医院院务公开工作总结1
医院院务公开工作总结
医院院务公开工作总结--强化管理广泛参与**医院领导班子把院务公开工作作为医院改革、发展、稳定的主要途径。
根据****发[XX]**号文件精神,进一步加强和改进了院务公开的方式方法,在强化管理和广泛参与上不断向纵深发展。
第一、广泛参与,增强院务公开的透明性。
首先以职代会为载体,把院务公开的具体操作与职代会的操作程序进行有机结合,真正形成有效的职工民主管理体系。
同时,利用医院信息简报和院务公开栏的形式,及时向全院职工传达医院的各项方针政策。
其次以全院职工、干部大会的形式增强院务公开的广泛性。
**医院注重舆论先行,多次召开全院职工(党员)干部大会,使医院开展工作能够得到职工理解,通过在沟通与理解中达到共识。
如医院院长在全院职工大会上,多次把医院筹建临街房的情况予以阶段性说明等。
另外,建立医患沟通会制度,竭诚为基地职工服务。
为构架患者与医院之间沟通的桥梁,医院在基地各单位聘请医德医风社会监督员对医院的各项工作进行监督。
近期,借行风评议的契机,**医院每天派专人随同公司行评监督员到基地各单位听取意见,并多次召开医患沟通会,结合职工提出的意见及建议,在医德医风、价格、服务、技术、环境等几方面认真进行改进。
在此基础上,**医院制订了医疗价格公布栏、特色专科及专科医生简介宣传栏等,药品价格也已大幅下调;目前,医院还正在开展住院病人的一日清单工作,努力让病人来医院就医住得舒服,看的明白,走的高兴。
院领导还承诺,不高于同级同类医院的物价水平,并在药品的采购和研制上加强管理,真正让利于民。
第二、强化管理,增强公开的实效性。
首先灵活运用“跟踪制”和“反馈制”等形式,针对职工特别关心的热点问题,采取源头公开、过程公开、结果公开的方式,加强公开的项目管理。
如采取“跟踪制”的方法,征求职工对医院机构、人事、经济改革和骨干人才激励办法的意见。
首先在将各项改革方案的初稿发至每个职工代表,采取自下而上的形式,反复进行修改,并及时将修改后的结果张贴在院务公开栏上,以此来接受职工代表的全面监督。
对征集的提案及意见,不是简单的答复处理,而是采取“反馈制”,由专门工作小组进行分类,逐项落实,落实的结果及时反馈给职工,真正做到职工的意见和建议,件件有着落,事事有回音。
其次,加强院、科、班务三级公开网络化管理,规范了15项公开内容。
尤其是在班务公开方面,正在逐步形成民主选举、评议班级长制度;目前已有两名护士长是由班组成员民主选举产生。
在实践中我们不断探索符合医院特色的院务公开的方式方法,主要作到了四个结合:
——院务公开与医院工作目标相结合。
——院务公开与社会效益、经济效益相结合——院务公开与民主管理、民主监督相结合,实现共同管理,保证监督有效。
——院务公开与职工关心的热点、难点问题相结合,实现职工心顺气旺,保证医院工作政令畅通。
我们的体会是:
院务公开工作领导重视是关键,群众参与是基础,职代会作用发挥是条件。
实践证明,开展好院务公开工作,是促进党风廉政建设的有效载体,是民主管理的必要形式,是监督机制运行的核心保证。
我镇第三批保持共产党员先进性教育活动开展一段时间以来,各村党(总)支部结合自身的实际情况,认真部署,现将他们近期工作计划摘录如下:
一、教育形式多种多样。
河滘村党支部在计划邀请区挂钩单位禅城区财政局的领导前来给全体党员授课,扩大先进性教育活动的内涵;为让党员铭记革命精神,杏头村党支部计划到廖锦涛故居参观,河滘村党支部计划组织青年党员及学生到革命前辈霍玉家采访,并制成vcd,在下次党员大会中让全体党员观看;贺丰村党支部计划组织党员参观理教革命老区,重温革命精神;梧村党支部计划春节前开展主题党日活动――革命人物陈耀标先进事迹学习会。
二、解决群众行路难问题。
三、帮扶困难群众。
杏头、河滘、紫洞村党支部为解决村内部份困难群众的生活问题,计划开展一次扶贫助困捐款活动。
湖涌、堤田、罗格、杏头、南庄、东村、上元、溶洲、紫洞、梧村党支部计划春节前到村内的老人、老党员、困难户家中进行探访,了解他们的需要,以便更好地帮助他们。
杏头村党支部拨款3000元帮扶因火灾导致无家可归的群众。
四、加强精神文明建设。
罗南村党总支现正与市一合作开展网上医疗服务,解决村民的医疗问题,同时计划开展征文、摄影、书法、球赛等活动,丰富群众的生活,还准备于春节前对陈家村民小组、高墩村民小组的街巷进行改造。
杏头村党支部则计划开展便民服务和送电影下乡活动;醒群村党支部准备对村内的幼儿园、敬老院进行修葺,改善环境;南庄村党支部则计划投资50万元进行文明村小组建设,为村民营造一个优美的生活环境。
五、加强社会治安管理。
紫洞村党支部计划在治安队安装电子监测设备,紫南村党支部也计划设立治安岗,贺丰村党支部则计划春节期间成立护村队,切实维护村内的治安稳定。
2007年,党委组织部、党校要在校党委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大、十六届四中全会和省委十届八次会议精神,认真学习贯彻校十三届十次党委全委会议精神,认真贯彻落实党中央、省委、省委教育工委的各项政策和要求,紧紧围绕学校迎接本科教学水平评估等中心工作任务,对照省委教育工委对我校党建工作考核时提出的整改意见和整改要求,以继续落实整改措施为契机,进一步提高我校党建工作水平和质量,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力;以开展保持共产党员先进性教育为重点,进一步加强党员的教育管理,引导党员坚定理想信念,坚持党的宗旨,充分发挥党员的先锋模范作用;以认真做好校第十四次党代会的相关筹备工作、开好校第十四次党代会为新的起点,进一步加强领导班子和干部队伍建设,不断提高各级领导干部和管理骨干的理论素养和领导水平,为学校的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。
一、深入学习党的十六届四中全会和省委十届八次会议精神,不断提高党员干部队伍政治理论素质1、继续抓好党员、干部特别是各级领导干部的思想理论学习。
按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,协同党委其它职能部门,组织全校党员、特别是党员领导干部,通过党校集中培训学习和全年不少于十次的组织活动等多种渠道,采取多种方式认真学习十六届四中全会和省委十届八次会议精神,充分认识加强党的执政能力建设的重大意义,不断提高党员、干部的思想理论素质。
坚持理论联系实际,做到学以致用、用以促学、学用结合,紧密联系学校工作实际,进一步明确加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务,进一步提高科学治教、民主治教、依法治教的能力,为完成校十三届十次党委全委会议提出的各项工作任务、推进学校的改革与发展打下坚实的思想理论基础。
二、认真落实整改措施为契机,进一步加强我校各级党组织建设2、认真贯彻落实省委基层组织建设工作会议精神和《关于加快推进”强基工程”的实施意见》,根据省委教育工委的贯彻意见,进一步加强我校各级党组织建设。
紧紧围绕培养人这一根本任务,密切结合学校改革发展和教学科研等工作,进一步加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,自觉增强”服从服务意识,结合渗透意识,改革创新意识”,积极探索党建工作新路子,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。
3、根据《江苏省普通高等学校基层党组织建设工作考核实施意见》和《江苏省普通高等学校基层党组织建设工作考核基本标准》的各项要求,对照省委教育工委对我校基层党组织建设工作考核时提出的整改意见和整改要求,继续落实整改措施,进一步提高我校党建工作水平和质量,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,促进基层党组织建设,提高基层党组织的工作水平。
4、继续实行学院级党委、党总支、党支部目标管理。
贯彻执行《江苏省高等学校院(系)党组织工作暂行规定》,进一步探索建立健全学院党政共同负责制的有效运行机制,推动学院”党政配合、共同负责”更加高效运行;结合成立学院级党委和分党校的新形势和新要求,改进工作方式,做好为各学院级党委、党总支、直属党支部以及分党校的服务工作、指导工作和检查考核工作;完善党支部目标管理,增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
完成2005年学院级党委、党总支和直属党支部目标管理检查评估工作。
指导和督促学院级党委、党总支和直属支部抓好党支部的目标管理工作,在抓基层、打基础上下功夫,进一步加强党支部建设,充分发挥党支部在高校党组织建设方面的基础作用。
5、从建设好基层党组织和基层领导班子,保证顺利完成学校的中心工作任务的高度认识和对待学院级党委、党总支与直属党支部的换届选举工作,根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,致力于使基层党组织换届选举工作规范化和正常化,指导后勤基建党总支、产业党总支、后勤服务总公司直属党支部和附属中学党支部等4个党总支、直属党支部做好换届选举工作。
三、以保持党员先进性为重点,努力做好党员发展、教育和管理工作6、根据中央和省委的统一部署,高校将从2007年下半年开始进行保持共产党员先进性教育活动。
上半年按照省委教育工委的部署,做好相应的准备工作;下半年,在校党委的具体领导下,根据分工和要求,认真抓好我校保持共产党员先进性教育的各项工作,通过这项活动,教育和引导党员增强先进性意识,明确先进性目标,实践先进性要求,树立先进性形象,切实解决党员队伍中存在的问题,努力达到提高党员素质、服务人民大众、增强组织建设、促进各项工作的根本目的。
并以保持先进性教育为契机,进一步规范和加大对流动党员的教育和管理,建立党员教育管理的长效机制。
7、认真贯彻落实全国、全省党员发展工作会议精神和全国大学生思想政治工作会议精神,根据省委教育工委即将下发的关于做好在高校青年知识分子中发展党员工作的意见,结合我校的实际情况,出台我校关于进一步加强和改进学生党建工作的实施意见,进一步加强在青年知识分子特别是大学生的党员发展工作。
以积极而慎重的态度,采取有效措施,继续加大发展大学生党员工作力度,加强检查和督促,提高发展质量,努力实现高年级学生”支部建在班上”、”一年级有党员,二年级有党小组,三年级有党支部”的目标。
高度重视青年骨干教师中发展党员工作,努力营造良好的政治氛围,进一步解放思想,完善工作机制,及时把符合条件的优秀青年骨干教师吸收到党内来,不断壮大党员队伍,改善党员队伍结构。
试行教职工党员发展公示制度。
做好迎接省委教育工委对高校发展党员工作的专项检查。
8、结合即将开展的保持共产党员先进性教育活动,在全校共产党员中开展“保持先进、发挥作用”的主题教育活动,注意指导基层党组织凝炼主题、突出主题、围绕主题开展”最佳党日”活动;指导基层党组织制定好活动方案,积极向教育工委申报资助,争取教育工委”最佳党日”活动方案立项。
通过主题教育活动,提升党员教育的层次和质量,增强党员教育的政治性、思想性和实效性,进一步增强党员牢记党的宗旨、保持先进性、发挥先锋模范作用的自觉性。
除积极争取教育工委资助立项之外,继续设立主题教育专项资助资金,经申报和审核,资助各级党组织开展主题教育活动。
9、进一步加强组织员队伍建设,完善组织员工作制度。
适应成立学院级党委的新形势和新任务,对组织员例会制度做进一步完善和探讨;拟根据省委教育工委的有关规定精神,制定”组织员任用、管理和考核办法”。
认真做好党员组织关系接转、党费收缴与管理工作。
四、全力以赴做好校第十四次党代会的相关筹备工作,进一步加强领导班子建设和干部队伍建设10、根据校党委的统一部署和分工,在省委组织部、省委教育工委的领导和指导下,认真执行党委换届选举的有关规定和程序,全力以赴做好召开校第十四次党代会的相关筹备工作,以达到规范组织建设、凝聚人心、促进事业发展之目的。
11、注重干部学习理念的更新、学习能力的培养和创新能力的开发,以建设学习型、创新型干部队伍为重点,进一步做好干部教育培训工作。
充分利用党校阵地,加大干部培训力度,继续采取挂职锻炼、调训、进修等多种途径,切实提高全面素质和领导才能。
做好省委党校、省委教育工委和国家林业局党校的干部调训工作;继续做好提高党政管理干部知识和学历层次的工作。
13、根据《南京林业大学评任正、副处级调研员工作的实施细则》和《南京林业大学评任正、副主任科员工作的实施细则》的有关规定,上半年完成正、副处级调研员和正副主任科员评审工作。
14、按照干部管理权限,做好日常干部管理工作。
继续贯彻执行《党政领导干部考核工作暂行规定》,做好校、处两级干部年终考核相关工作。
进一步探索、完善中层干部考核制度和方法。
配合校纪委在全校党员干部中开展廉洁自律的教育活动。
15、认真做好扶贫开发工作中作为挂钩帮扶后方单位与有关单位、部门的联系、协调和支持保障工作;继续做好第四、第五批新疆高校中层干部来我校挂职锻炼的相关工作;加强与我校在外地挂职锻炼干部的联系与沟通,做好支持和保障工作。
五、党校工作17、为适应各学院成立分党校的新情况,科学划分党委党校和分党校的工作内容,充分发挥分党校的工作创造性和积极性,同时进一步加强对分党校工作的指导、检查、考核和服务工作。
18、进一步完善建立干部理论学习档案制度,切实加强对中层干部理论学习和教育培训的管理与考核。
19、进一步加强党校规范化建设,进一步建立健全党校教研活动制度、考核评比等规章制度,加强党校兼职教师队伍建设,定期组织党校兼职教师开展学习交流、集体备课等教研活动;探索提高党校培训的针对性和有效性,加大在教学内容、教学形式和教学手段等方面的改革创新力度,使党员、干部通过参加培训更有效地提高素质和能力;争取进一步改善党校教学和开展活动的条件,开创党校工作新局面,为创建“红旗党校”而努力。
完成优秀党课教案的申报与校内评选工作。
六、其他工作20、进一步重视和关心老干部工作,按照热情周到、耐心细致实事求是、严肃认真的要求,做好老干部的各项工作,支持和配合离退休处做好老同志的相关工作。
21、做好党内信息库日常维护和利用工作,充分发挥其作用,进一步提高利用水平,并使之成为提高组织工作效率的一项重点内容。
并在此基础上,认真细致地做好年终党内统计年报工作。
做好组织部、党校网页创新与日常维护工作。
22、根据校迎接本科教学水平评估领导小组的安排,继续做好承担的师资组、督查组和办学理念组的工作任务,做好”十一五”规划中党建部分的进一步完善工作。
23、在2005年加强机关作风建设的基础上,认真总结经验,查找薄弱环节,紧紧围绕”转变观念、转变职能、转变作风、为教学科研服务、为基层服务、为师生员工服务”这个主题,进一步深入推进机关作风建设。
24、进一步加强自身建设,树立公道正派形象。
组织部、党校要大兴学习之风、务实之风、创新之风、廉政之风,强化政治意识、责任意识、大局意识,以优质的服务、务实的作风、良好的形象、一流的工作业绩,为学校的改革、发展和稳定提供有力的组织保障,为学校的改革、发展和稳定做出新的贡献。
党委组织部、党校
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