维修电工技术比武获奖感言(共5页)2700字.docx
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维修电工技术比武获奖感言
电工获奖感言分享
这次能够获奖,我感到很荣幸,也很激动。
此时此刻,想说的话很多,只能把千言万语汇成最简单却最真诚的三个感谢!
首先,感谢总公司领导给我们提供了这个锻炼自我、找寻自我、展现自我、提升自我的舞台。
通过培训和竞赛,提高了理论知识水平和操作技能,更重要的是自己的心智得到了锻炼。
其次要##市工贸技师学##市第二职业学校(赛前我厂选手在该校进行强化训练)的领导和老师们。
培训期间,目睹了他们的风采,强烈地感受到了他们的敬业精神、高超的教学水平和能力,让我受益匪浅,获益终生!
最后要感谢厂各级领导和员工对我的培育和帮助。
在生产任务繁重、人员紧张的情况下,千方百计为我们创造条件,强化培训。
是他们对我的无比信任,他们给我的支持,才让我在这个收获的季节里品尝到了收获的喜悦,才让我能够自信地站在这里。
回顾自己的成长过程,可谓百感交集。
XX年,在企业参加行业维修电工技术比武选拔赛失利,曾经让我沮丧,时值年轻气盛的我并没有因此而消沉。
失利使我看到了自己技术上的缺陷和经验上的不足,当时自己就暗下决心,一定要迎头赶上!
我给自己确立了目标。
之后,在实际工作中,自己勤学苦练,不断提高技术水平,积累维修经验。
每一个维修项目,无论难易大小,我都认真分析,仔细揣摩,直到把电气原理及故障原因搞懂、弄通。
十年磨一剑,功夫不负有心人,今年,我获得了行业职业技能鉴定技师资格。
这次我又领到了竞赛"入场券",总有一种跃跃欲试的冲动,这种良好的状态一直伴随着我到训练室和竞赛考场……。
##市工贸技师学院培训期间,通过与同行高手的交流,我意识到摆在自己面前的是一场严峻的挑战!
但我认为挑战与机会并存,不拼搏就意味着放弃,这绝不是我的性格。
我及时总结了自身技术上的不足,并制定了详细的学习方案。
一是电工基础知识不扎实,难以做到活学活用;二是电子部分作为自身最大的弱项,必须在短时间内加以强化训练提高;三是plc编程部分,应掌握特殊、高级指令的应用,方法是搜索题目多做练习。
为了进一步巩固学习成果,加深对所学知识的理解,竞赛前一个月,厂里送我和其他参赛选##市第二职业学校进行强化训练。
学校委派两位资深教师为我们进行全程指导并精心拟定了训练计划。
在二职的学习是紧张和充实的,早八点至晚七点、家至学校、学校至家,两点一线,成了我们每天固定不变的模式。
课后还要复习。
我们甚至放弃了国庆节与家人团聚的时间,学习几乎成了我们生活的全部内容。
我利用近三个月内惟一的一天休息时间,到西单图书大厦购买了相关书籍,其中包括了多项技术知识和应用习题。
利用晚上的时间,我复习白天所学知识,并做了大量的练习题。
这种方法使我熟悉了每一个考试知识点的出题方式和变化,锻炼了我把所学知识活学活用的技巧。
针对电子电路应用和焊接这项实际操作训练,我带领大家搜集了大量的振荡电路、报警电路原理图,并按图纸在万能板上进行焊接、安装及使用示波器检测参数、调试电路。
通过训练,我们加强了识别电子元件的能力,提高了焊接电子线路的速度,还掌握了仪器仪表的使用及维护。
在plc自动控制项目训练方面,我通过查阅资料及上网等途径搜寻各种类型的题目,并实际进行编程。
有时碰到难题,需要绞尽脑汁、尝试各种编程逻辑、上机反复试验才能解决。
有时都想放弃了,但冷静下来一想,不这样就无法在短期内大幅提升水平,缩短与对手的差距,就又拼命努力重新尝试别的方法。
一分耕耘,一分收获。
我在这次竞赛中和其他参赛选手一道取得了团体第二名的好成绩,为企业赢得了荣誉。
同时,我也获得了个人综合得分第二名并被授予"全国技术能手"荣誉称号。
我为这次的成绩感到高兴,但我更珍惜这次培训和竞赛中成长的足迹。
我会以今天的成绩为起点,不断鞭策自己,激励自己,更新自己,用更大的干劲,去迎接更新更高的挑战!
电工获奖感言
作为一名青年员工,作为一名电工获奖者,参加今天的大会,我感到十分荣幸,心情十分激动,首先,请允许我代表全体获奖员工对参赛期间,关心支持我们的公司领导,默默帮助我们的单位同事,一起奋斗拼搏的参赛队友,表示衷心的感谢,我们取得的成绩和荣耀,离不开你们的大力支持和无私帮助!
在这个特殊的日子里,我代表获奖者发言,我感到激动而又不安。
不安的是,在座的许多同仁比我做的更好,而我却获得如此殊荣。
激动的是,我知道这是公司领导和大家对我的信任和鼓励,我将永远珍藏这美好的记忆!
相对于电工这个职业来说,我还是一个新手,刚从部队退伍,懵懂的,年少不更事的我来到梅花这个大家庭,在这里,我要感谢公司给我提供了系统学习的工作环境和资源,我还要感谢我的师傅—-孟祥杰,是他用耐心,用严厉,用关爱教育辅导我一步一步成长,由一个对电工行业一点不懂的门外汉成长到今天取得这个成绩。
师傅,谢谢你!
公司举办的各项技术比武已经尘埃落定,但那些准备时的热汗淋漓,比赛时的紧张不安,那些辗转反侧的不眠夜晚,和成功后的喜悦,却在我们每一个参赛人员的记忆里挥之不去。
虽然那些激情挥洒的日子已过去,但给我们留下了深刻的记忆和宝贵的财富,久久不能忘怀。
然而,我认为获得一场比赛的胜利并不是我们的最终目的,只有持之以恒的提高自身素质,带动最广大的职工和我们一起成长成材,并将所学知识、先进技能应用到生产现场中,最终达到培养优秀人才、保障安全生产、促进企业发展,才是我们的最终目标。
如何实现这个目标,我认为可以归纳为以下三点:
一、树立终身学习的理念,勤于学习,勤于思考,不断提高自身素质!
学习是我们成长成材的重要手段,更是不断完善和发展自我的必经之路,因此,我们要养成时刻学习、终身学习的良好习惯。
社会发展日新月异,青年员工作为企业未来发展的核心力量,应该紧跟社会发展的步伐,根据公司发展的需求,与时俱进,不断用新的知识充实自己、武装自己,不断钻研新业务、学习新技术,努力成长为复合型人才,以丰富的知识储备迎接新的挑战,以良好的综合素质为企业发展作出贡献。
三、树立教助育人的理念,授人以渔,传道解惑,不断实现人生价值!
许多人认为“同行是冤家,教会徒弟,饿死师傅!
”,但我觉得一个人的成功并不是真正的成功,绝大多数人的成功才是真正的成功,只有公司全体员工整体素质得到提高,才能起到促进企业发展和进步的作用,我们应该将目光放远放大,不仅仅局限于个人的得失,应该将个人的发展与企业的荣辱共进退。
在工作中,通过自身的努力,不断传播新知识,传授新技术,带动一批人,影响一批人,最终达到实现个人人生价值、提高企业整体水平的目标。
最后,干技术工作相对而言是枯燥的、寂寞的,但只要我们能够耐得住这份寂寞,静的下心来学习,经得起工作的考验,树立起自己的形象,最终必然会有所建树。
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