街道纪工委书记述职述廉报告Word文档格式.docx
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于今年四月份参加了我区在市委党校组织的纪检监察干部业务培训,通过系统的学习,对理顺纪检工作思路,确保工作的落实都有很大的帮助,工作能力得到了进一步的提高。
四是加强经验学习,增强自己的处理事情和解决问题的能力。
自己虽然在街道工作也有七个年头之久,但在经验上还不是太足,通过向老同志学习,向经验多的同志学习,使自己在协调解决问题上有很大的进展。
二、牢固树立宗旨意识,做好本职工作
街道工作虽然繁杂,但我始终坚持以饱满的精神状态和工作热情投入到本职工作中,把工作定位为服务于党工委中心、服务于街道大局、服务于基层社区,并以此来理清工作思路,明确工作抓手,找准工作突破口,较好地完成街道党工委安排的各项工作任务。
(一)协助街道党工委、办事处抓好反腐倡廉工作,认真履行纪检书记职责。
1、责任制落实方面。
结合街道、社区实际制定街道党风廉政建设工作计划、方案及目标考核责任书,科学详细分解领导班子成员的党风廉政建设责任制,使街道党风廉政工作形成了齐抓共管的局面。
街道“一把手”分别与各社区、各科室负责人签订了《2013年**街道党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》,并在年初实行廉政承诺制度。
要求8名副科级以上领导干部、各科室负责人、社区两委班子成员书写廉洁自律承诺书,面向街道、社区干部郑重承诺不收受礼金物品,不为亲朋好友谋取私利,不利用婚丧嫁娶借机敛财,不跑官要官,不参与赌博等活动。
在党务公开栏进行了公示,自觉接受群众监督。
2、反腐倡廉宣传教育方面。
把宣传教育作为夯实反腐倡廉工作的基础,创新载体,加大投资,让反腐倡廉的“条条框框”变成丰富有效的文化艺术信息,通过通俗形象的大众化“艺术符号”,潜移默化的教育,营造“让廉洁成为一种生活方式”的浓厚氛围,形成了吹“廉政风”,管“廉政帐”,敲“廉政钟”的良好风气。
首先在硬件凸出“三个一”。
即建设廉政长廊了“一”处。
在城西北路社区锻压小区新建廉政文化长廊一处。
共设有固定版面15块,其中包括廉政知识、廉政漫画、廉政故事、小故事大道理四大版块,深得居民好评。
建设廉政字画展览室了“一”间,在我街道设在银行的多功能活动室里专门建设了一个廉政字画展览室,共有各种字画幅。
制作廉政移动版面“一”批。
为了节约资源,创新宣传载体,制作了15块可方便移动的宣传版面。
涉及内容包括政风行风、八项规定、办事流程等。
其次在软件方面突出四个“常”:
一是知识“常”学。
利用每周一例会时间注重党员干部的平常学习教育。
以街道、居委会两级领导干部为教育重点,加强理想信念产从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。
二是警钟“常”鸣。
利用党员电教播放设备,把警示教育片和廉洁电影播放列入党员电教内容,注重抓警示教育,给人震撼,引以为戒。
上半年我街道共组织观看警示教育片7次,通报剖析典型案例8次。
三是活动“常”搞。
以警示教育月为契机,成功举办廉政文艺演出6场、红色电影进小区5场、廉政书法展2场,利用幼儿园六一期间举办“小手拉大手,共倡廉洁风”活动2次。
四是信息“常”送。
及时把我街道的纪检工作信息向上级及媒体报送。
截止目前共报送《**纪检工作信息》29期,媒体发表信息23篇。
3、政风行风方面。
今年以来,**街道采取“六重视”措施(重视组织领导、重视思想发动、重视问题整改、重视窗口服务、重视督促检查、重视为民办实事)扎实开展政风行风活动。
特别是今年我街道在了解到居民对街道、社区工作不了解的问题,经街道办事处认真研究,在往年政风行风宣传的基础上,我们今年率先推出了“政风行风面对面小区行”活动,利用每月的最后一周星期五上午,组织街道社区对外窗口服务人员,到辖区范围内人口密集小区开展“政风行风面对面小区行”活动,活动中要求把街道、社区的管辖范围、工作范围、工作流程、工作人员的照片、职责、联系电话向小区的居民公开,开展现场办公、现场咨询,解居民所想、所急、所盼,搜集梳理群众反映的热点难点问题,征求居民对街道社区工作的意见和建议,并发放民主评议表现场开展民主评议工作。
目前,已进行过6次,收集各类问题60余件,已解决53件。
意见建议30多条。
4、党务公开方面。
党务公开工作的政治性、政策性很强,涉及面广,党员关心、群众关注,是新形势下加强党的建设的一项探索性工作。
严格按照城公办发[2013]1号文件要求,认真开展党务公开的各项工作。
街道成立了以党工委书记为组长的街道党务公开领导小组,通过民主推荐的方式聘任有经验的党员干部担任党务公开监督员,各社区党(总)支部相应成立了党务公开领导小组、监督小组,在全街范围内形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
街道党工委在党务公开过程中,把党务公开与政务公开有机结合起来,一是对党员、群众提出的热点、难点问题及落实情况进行即时公开;
二是对民政优抚政策、救助情况实行救助前、救助后两次公示,做到公开、公正、公平;
三是在发展党员工作中全面实施了“四公开“,(党员发展对象、确定入党积极分子、预备党员、预备党员转正)在党员发展的每个阶段都公开“晒阳光“,以足够的透明度展示给群众,有利于我街党员队伍整体素质的提高,同时也将真正群众拥护、有能力的优秀分子吸收到了党组织中。
四是党务公开在“深”度上下功夫。
要求各支部在公开相关内容时,要公开到当事人的小区,以便居民更好地监督。
五是做到及时收集整理相关资料。
5、廉政风险防范管理方面。
按照城纪发[2013]10号文件要求,认真开展以“五查五看”为重点的“回头看”工作。
提出了每个工作人员要照好“四面镜子”,即:
“放大镜”中找问题,“显微镜”里查病因,“整容镜”前抓改进,“望远镜”下定措施,成立了由党工委书记任组长的廉政风险防控工作领导小组,制定了《**街道廉政风险防控工作实施方案》,对全街道各社区、各科室的岗位职责、业务流程、职权目录进行了全面梳理,对街道领导班子成员、科室负责人、社区负责人进行重点排查,确保排查到岗,责任到人。
全街道共排查工作岗位58个,梳理业务流程18个,公开职权目录96项,查找出风险点72个,制定防控措施72条,签订责任书19份,书写保证书、承诺书95份。
建立和健全廉政风险信息收集管理、预警、处置和考核评估机制,切实做到防微杜渐,筑起廉政风险防控的坚实防线。
6、防止国家工作人员利益冲突工作。
严格按照文件要求,及时召开专题会议,成立工作领导组,制定实施方案,组织工作人员进行专题学习。
先后组织工作人员填写《信息登记表》、《防止利益冲突自查表》、防止利益冲突声明书。
经排查,截止目前我街道无一例存在利益冲突的相关人员。
(二)、协助党工委、办事处做好其它分管工作。
1、计生工作。
计划生育工作以“稳定低生育水平,做好优质服务”工作为重点,围绕与市、区计生委签订的人口和计划生育工作目标责任书开展各项工作,积极探索计生工作的新思路、新途径。
主要做了以下几方面:
一是按时保质做好月报表、季报表,并与微机数据相符,截止9月底我辖区共有人口55216人,育龄妇女13976人,已婚育龄妇女9533人,全年出生人口285人,人口出生率为5.17‰,当年符合政策生育率99.65%,人口自然增长率3.92‰,综合节育率95%,长效节育率87.55%。
二是全面完善全员网络版各种数据的准确性,现各项数据指标均达省指标要求。
三是认真开展了贴近群众生活实际的“五强化,十送,五到家”活动,除了春节、元宵节、5.29、7.11、9.25、10.28等节日的集中宣传外。
多次深入较大的小区和小广场宣传计生家庭奖励扶助制度和相关的法律法规知识,发放群众喜欢的宣传品,并了解育龄妇女的生产、生活、生育等情况,发现她们有各种心理障碍及时沟通解决并进行心理调适。
全年发放宣传品60000余份。
四是开展了“好娃娃”幸福家庭创建评选活动,表彰辖区“好娃娃”幸福家庭60户,其中流动人口家庭10户。
通过创建活动的开展,倡导了先进的生育理念,冲破了传统的生育观念,体现了新颖的生育文化,以实际行动来引导、带领、教育全街道的育龄群众,进一步的认识到人口和计划生育工作的重要性,更好的树立起先进的生育观念。
五是做好计生家庭帮贫扶困活动。
2013年春节前夕,为辖区17户大病计生家庭发放了特别救助金,每户现金2500元;
并组织慰问了辖区20户贫困家庭,每户白面一袋。
中秋节为辖区10户特扶(独生子女伤残、死亡)计生家庭送去了特殊计生家庭保险单和月饼。
开展“生育关怀”救助活动,慰问辖区30户贫困计生家庭,每户米、面、油、白糖、红枣各一份;
慰问两户特困伤残计生家庭,每户现金500元。
为辖区87户计生家庭办理了30元的意外伤害保险。
为辖区特扶计生家庭和社区计生员免费办理了意外伤害保险。
六是加强流动人口管理工作。
我街道共登记流动人口874人,育龄妇女252人,已婚育龄妇女162人。
持证率达到98.2%,验证率达到100%。
我街道共与52家驻街单位签订了流动人口计划生育管理责任书,与162名流动人口育龄妇女签订了计生协议书,与150家房屋出租户签订了管理协议书,下发催办函700份,督办函550份。
对于已登记的流动人口信息,全部完成数据录入。
并在每季度开展一次流动人口免费“三查”体检工作。
六是规范依法行政。
全年为辖区居民办理生育服务证332个,办理再生育服务证12个,办理独生子女证209个,办理流出人口婚育证24个。
在办证过程中从未出现刻意刁难群众和吃拿卡要现象,计生办在街道的群众满意度调查中名列前茅。
近两年共征收社会抚养费30余万元,在行动中我们严格按照“八不准”规定,严格执法程序,统一规范执法文书,完善举报制度,做到公正执法,文明执法,杜绝了侵害群众合法权益的执法现象。
2、群团工作。
新成立3家基层工会,新入会会员100人。
六个社区与辖区内的120多家小企业及门店签订了《区域性工资集体协议》和《劳动安全卫生专项合同及女职工专项合同》。
为14名困难职工申请到了每人500元的困难补助金,共计7000元,为我街5名困难职工的子女申请助学金10000元。
为辖区内17名残疾人申请发放了轮椅、手杖、拐杖、座便椅等辅助器具;
6名贫困精神病患者申请了免费用药卡;
5名贫困精神病发放了阳光家园托养金。
为辖区15名残疾人申报了包括计算机、手工编织、农业技术、手机维修等项目的技能培训。
让弱势群体更好地体会到了党和政府的温暖。
(三)、包社区情况。
按照街道党工委的统一安排,我所包社区是城西中路社区,城西中路社区办公条件较差,但是各项工作稳步推进,圆满完成了街道全年各项工作任务。
尤其在“三项治理”活动的开展中,共发动1151人次,清理整治了背街小巷4条,对18个主要小区及无人管理小区的乱堆放、卫生死角及杂草进行了数次集中清理整治,白化墙体2457.5㎡,白化树木275棵,白化电杆57根,清除非法小广告877条,清理残存对联2033付,清理卫生死角172处,清理垃圾20余吨,涂刷路沿石1550米,清理伸舌经营234次,劝导不文明行为728次,发放宣传资料1148份。
其次是圆满完成文明城市创建复审工作。
三、严格要求自己,做遵守纪律的表率
认真落实分管范围内的党风廉政责任,每次例会均能认真安排党风廉政建设工作。
作为一名纪检干部,只有自身正,教育、监督、执纪才有力。
本人能严格遵守考勤纪律,无迟到、早退及旷工现象。
认真落实科学发展观,从自我作起,厉行节约,节约一张纸、一滴水、一度电,尽可能为集体节约开支,并倡导身边工作人员关心集体、勤俭节约。
严格遵守财务管理制度,无假公济私、化公为私的行为,没有用公款或到社区报销应由自己支付的就餐、交通、通讯等费用。
严格遵守廉洁从政的规定,无收送礼金物品,为家人谋私利,公款吃喝、跑官要官、借机敛财和参与赌博等行为。
在工作中主要分管计生、残联等科室,与居民的切身利益息息相关,按照《**街道党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,经常对分管科室的干部严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,贯彻落实《国家公务员行为规范》,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育社区干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
一年来所分管的工作人员无一例违规违纪现象。
以上成绩的取得,我由衷地感谢各位领导和同志们,谢谢大家对我的关心、支持和帮助。
但是我与组织的要求还存在一定的距离,工作中还存在一些不足之处,主要表现在:
一是政治理论的深度还有待提高;
二是要进一步研究工作方法,提升领导艺术;
三是开拓创新,求真务实的作风还需要进一步加强。
针对以上存在的问题,我在进今后的工作中将不断加强学习和锻炼,发扬优点,整改和克服不足,用勤奋踏实的工作作风,端正朴实的人生态度,积极进取,奋发向上,强化责任感、使命感,淡薄名利,努力做一个群众拥护,组织满意的领导干部。
以上向领导、同志们汇报了一年来的工作情况。
成绩的取得离不开领导同志们的关心、支持和帮助,借此机会向大家表示衷心的感谢。
如有不当,敬请批评指正。
谢谢大家。
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