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收费处工作岗位坚持保密原则的重要性
篇一:
201X会计继续教育考试卷1
201X年会计继续教育考试卷
一、单选题
1、事业单位应当按照规定编制年度决算,由主管部门审核汇总后报()审批。
A、出纳
B、采购人员
C、财政部门
D、销售部门
2、内部控制的()是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。
A、目标
B、方法
C、手段
D、定义
3、盘亏现金,属于应由责任人赔偿或向有关人员追回的部分,下列选项中账务处理正确的是()。
A、借记“待处理财产损溢”科目,贷记“其他应付款”科目
B、借记“其他应收款”科目,贷记“待处理财产损溢”科目
C、借记“经费支出”科目,贷记“库存现金”科目
D、借记“库存现金”科目,贷记“其他收入”科目
4、行政单位为保障机构正常运转和完成工作任务所发生的资金耗费和损失,指的是行政单位()。
A、资产
B、负债
C、收入
D、支出
5、通过()派出机构对行政单位的内部控制进行监督和评价。
A、人民代表大会
B、国务院
C、各级人民政府
D、审计署
6、向上一级预算单位申报预算,且没有下级预算单位的行政单位,为()。
A、一级预算单位
B、二级预算单位
C、基层预算单位
D、三级预算单位
7、单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的(),明确轮岗周期。
A、轮岗制度
B、不相容岗位分离
C、授权审批制度
D、监督制度
8、依据会计核算资料和其他有关信息资料,对单位财务活动过程及其结果进行的研究、分析和评价。
这称之为()。
A、财务分析
B、财务结算
C、财务评估
D、财务失真
9、根据本单位实际情况,按照权责对等的原则,采取成立联合工作小组并确定牵头部门或牵头人员等方式,对有关经济活动实行统一管理。
这称为()。
A、归口管理
B、内部管理
C、宏观管理
D、单位管理
10、下列不属于净资产的是()。
A、财政拨款结转
B、财政拨款支出
C、其他资金结转结余
D、资产基金
二、多选题
1、下列属于公共基础设施的有()。
A、城市交通设施
B、公共照明设施
C、环保设施
D、防灾设施
2、下列属于修订《行政单位会计制度》所遵循的基本原则的有()。
A、符合财政改革与发展方向
B、是与新《规则》相衔接
C、有利于行政单位会计实务操作
D、根据某些人的意愿
3、行政单位财务报表包括()。
A、资产负债表
B、收入支出表
C、支出明细表
D、财政拨款收入支出表
4、单位内部控制的控制方法包括()。
A、不相容岗位相互分离
B、内部授权审批控制
C、归口管理
D、预算控制
5、内部控制关键岗位主要包括()。
A、预算业务管理
B、收支业务管理
C、政府采购业务管理
D、合同管理
6、建立资产(),采取资产记录、实物保管、定期盘点、账实核对等措施,确保资产安全完整。
A、合同管理制度
B、日常管理制度
C、定期清查机制
D、预算管理制度
7、内部控制的目标是(),提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。
A、合理保证企业经营管理合法合规
B、财务报告及相关信息真实完整
C、评估企业体系是否运行有效、适宜、持续改进
D、资产安全
8、下列选项中属于在收入支出表中列示的项目有()。
A、财政拨款收入
B、其他资金支出
C、财政应返还额度
D、应付职工薪酬
9、单位建立与实施内部控制,应当遵循的原则包括()。
A、全面性原则
B、重要性原则
C、制衡性原则
D、适应性原则
篇二:
保密考试试题库(答案版)
一、保密基本知识考试试题
(共238题)
一、填空题(共46题)
1、国家秘密是指关系国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
2、各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密及其密级具体范围的规定确定密级。
3、文件、资料汇编中有密件的,应当对各独立密件的密级和保密期限作出标志。
并在封面或者首页以其中的最高密级和最长保密期限作出标志。
4、摘录、引用密件中属于国家秘密的内容,应当以其中最高密级和最长保密期限作出标志。
5、保守国家秘密是我国公民的一项基本义务。
6、涉密人员是指因工作需要,接触、知悉、管理和掌握国家秘密的人员。
7、涉密人员上岗前要经过保密审查和培训。
8、因私出国(境)的重要涉密人员须经军工集团公司或省级国防科技工业管理部门审批。
9、涉密人员脱密期届满的,对其知悉的国家秘密仍负有保密义务。
10、涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为3-5年,重要涉密人员为2-3年,一般涉密人员为1-2年。
11、涉密人员脱离涉密岗位必须清退所有保管的涉密载体、签订保密承诺书以后,才能办理手续。
12、外聘工勤服务人员不得接触国家秘密。
13、“绝密”是最重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。
14、保密期限需要延长的,由原确定密级和保密期限的机关、单位或者上级机关决定。
15、不准在私人交往和通信中泄露国家秘密。
16、不准在普通手机通话和发送短信中涉及国家秘密。
17、不准将普通手机与涉密计算机(涉密信息系统)连接。
18、不准将普通手机带入涉密场所。
19、不得在互联网上用电子邮件传送国家秘密信息。
20、不准通过普通邮政、快递、物流方式传递属于国家秘密的文件、资料和其他物品。
21、个人因公外出,应把所携带涉密载体存放在保密设备里。
22、销毁磁介质、光盘等秘密载体,应当采用物理或化学的方法彻底销毁,确保信息无法还原。
23、不得在涉密计算机和非涉密计算机上交叉使用移动存储介质。
24、不得使用普通传真机和一体机传输涉密信息。
25、计算机口令在网络中必须加密存储和传输。
26、涉密系统不得直接或间接连接国际互联网,必须实行物理隔离。
27、涉密计算机的密级应按处理和存储信息的最高密级确定。
28、计算机一旦存储和处理过一份涉密信息,就应当确定为涉密计算机,并粘贴相关密级标志。
29、未经审批的涉密信息系统,在试运行期间不能存储和处理涉密信息。
30、未经本单位信息化管理部门批准,不得自行对涉密计算机进行格式化并重装操作系统。
31、在涉密工作区域,禁止使用无标志存储介质。
32、涉密办公自动化设备现场维修时,应由有关人员全程旁站陪同。
33、存储在涉密计算机或存储介质中的电子文件,只要内容涉密,就应当标明密级。
34、机密级涉密计算机的系统登录如采用用户名加口令的方式,则系统口令更换周期不得长于一周。
35、处理秘密级信息的涉密计算机口令长度不得少于8个字符。
36、处理机密级信息的涉密计算机口令长度不得少于10个字符。
37、绝密级计算机采用智能卡或USB-Key结合口令或生理特征身份鉴别措施。
38、符合国家保密要求的涉密计算机屏幕保护程序启动时间要求是不超过10分钟。
39、高密级的移动存储介质禁止在低密级的计算机上使用。
40、涉密移动存储介质禁止在涉密计算机和非涉密计算机上交叉使用。
41、携带涉密计算机和存储介质外出应当履行审批手续。
42、携带涉密计算机和存储介质外出工作,带回时应当进行保密检查。
43、单位通过互联网发布信息应当进行保密审查。
44、严禁将用于处理国家秘密信息的具有打印、复印、传真等多功能的一体机与普通电话线连接。
45、机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害。
46、秘密级国家秘密是一般的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受损害。
二、判断题(对列各题,正确的打“√”,错误的打“×”。
共143题)
1、国家秘密是指关系国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
(√)
2、一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。
(√)
3、保守国家秘密的工作的方针是积极防范、突出重点、依法管理,既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用。
(√)
4、“业务工作谁主管,保密工作谁负责”是保密工作的重要原则。
(√)
5、国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级。
(√)
6、绝密级国家秘密是最重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。
(√)
7、机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害。
(√)
8、秘密级国家秘密是一般的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受损害。
(√)
9、保守国家秘密是我国公民的一项基本义务。
(√)
10、涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心(绝密级)、重要(机密级)和一般(秘密级)三个等级。
(√)
11、核心涉密岗位是指产生、管理、掌握或者经常处理绝密级或较多机密级事项的工作岗位。
(×)
12、涉密人员是指因工作需要,合法接触、知悉、管理和掌握国家秘密的人员。
(√)
13、涉密人员应当具有中华人民共和国国籍。
(√)
14、涉密人员上岗前要经过审查和批准,并接受保密教育培训。
(√)
15、经审查合格,进入涉密岗位的人员须按规定签订保密责任书或承诺书,承担相应的保密责任。
(√)
16、涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。
(√)
17、涉密人员与境外人员通婚或者接受境外机构、组织资助的应当向单位报告。
(√)
18、涉密人员本人或者直系亲属获得境外永久居留权以及取得外国国籍的应当向单位报告。
(√)
19、涉密人员离岗后,应当遵守脱密期管理规定,核心涉密人员脱密期3-5年,重要涉密人员脱密期2-3年,一般涉密人员脱密期1-2年。
(√)
20、涉密人员脱离涉密岗位3年内不得在境外驻华机构或外商独资企业工作。
(×)
21、涉密人员脱密期内不得在境外驻华机构或外商独资企业工作,但可以为境外组织或人员提供劳务咨询或者其他服务。
(×)
22、涉密人员因私出境应经所在单位同意,还应按照有关规定办理保密审批手续。
(√)
23、涉密人员脱密期内可以因私出境。
(×)
24、涉密人员脱密期满后,可以不再履行保密责任和义务。
(×)
25、涉密人员脱密期满后,就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。
(×)
26、涉密人员脱密期满后,对所知悉的国家秘密仍然要承担保密责任和义务。
(√)
27、对出境后可能对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的涉密人员,不得批准出境。
(√)
28、涉密单位应对聘用的保安和临时工进行保密教育培训。
(×)
29、不准在私人交往和通信中泄露国家秘密。
(√)
30、配偶、子女和本人都是涉密人员,互相谈涉密事项没有关系。
(×)
31、各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密及其密级具体范围的规定及时确定密级。
(√)
32、定密工作是指对机关、单位业务活动中所产生的国家秘密事项及时、准确确定其密级、保密期限、知悉范围,并对国家秘密载体作出标志,及时通知应当知悉的机关、单位和人员,并按规定进行全过程管理的活动。
(√)
33、项目定密是指军工单位对承担的武器装备科研生产项目依法进行确定密级、保密期限、知悉范围和作出国家秘密标志的工作。
(√)
34、保密范围定得越宽,密级越高,越有利于国家秘密的安全。
(×)
35、定密和变更密级的程序是项目承办人依据密级范围提出初始意见,部门领导审查签字后报主管领导审批,对把握不准的可由单位定密工作小组审定。
(√)
36、国家秘密的标志为★,★前标密级,★后标保密期限。
(√)
37、纸质载体的密件,其密级和保密期限应在首页(或者封面)标明。
(√)
38、地图、图纸、图表在其标题之后或者下方标明密级和保密期限。
(√)
39、文件、资料汇编中有密件的,应当对各独立密件的密级和保密期限作出标志,并在封面或者首页以其中的最低密级和最短保密期限作出标志。
(×)
40、摘录、引用密件中属于国家秘密的内容,应当以其中最高密级和最长保密期限作出标志。
(√)
41、密件的密级和保密期限变更后,应当在原标志位置的附近作出标志,原标志以明显方式废除。
(√)
42、在保密期限内解密的密件,应当以能够明显识别的方式标明“解密”的字样。
(√)
43、国家秘密事项的密级和保密期限一经确定,就不能改变。
(×)
44、国家秘密的保密期限,除有特殊规定外,绝密级事项不超过20年,机密级事项不超过10年,秘密级事项不超过5年。
(×)
45、国家秘密事项的保密期限届满即自行解密。
(√)
46、保密期限需要缩短的,由原确定密级和保密期限的机关、单位或者上级机关决定。
(√)
47、保密期限需要延长的,由原确定密级和保密期限的机关,单位或者上级机关决定。
(√)
48、单位领导要求继续保密的事项,在所要求的期限内不得解密。
(×)
49、已降密的事项可以随意公开。
(×)
50、企业的技术成果被确定为国家秘密后,在保密期限内不得擅自解密和对外提供。
(√)
51、各级机关和涉密单位编发的内部工作简报都应定为国家秘密。
(×)
52、密级的变更包括降低或者提高密级等级。
(√)
53、制作涉密载体应当依照有关规定标明密级和保密期限,注明发放范围及制作数量,并编排序号。
(√)
54、纸介质涉密载体应当在本机关、单位内部文印室或委托保密工作机构定点的单位制作。
(√)
55、国家秘密定点复制单位,使用电子方法排版印制或打印国家秘密载体的,复制完成后其磁盘内的载体内容可以自行删除。
(×)
56、收发涉密载体,应当履行清点、登记、编号、签收等手续。
(√)
篇三:
201X年公需课(6套题答案)
(1)
广州市专业技术人员诚信与职业道德建设在线测试题答案
第一套题
一、判断题
.
第1题关爱学生是教师职业道德核心。
(B)(10分)
.A.是
.B.否
第2题:
道德具有三大社会功能:
认识功能和调节功能、评价功能。
(B)(10分).A.是
B.否
二、单选题
第3题:
以下关于求真务实的叙述不正确的是(C)。
(单选题)(10分).A.就是要求坚持真理
.B.就是要求敢讲真话
.C.就是要求舍己为人
D.就是要求踏实做事
第4题:
齐家、治国、平天下的先决条件是(A)。
(单选题)(10分).A.修身
.B.勤勉
.C.诚信
D.节俭
第5题:
以下哪种现象属于诚信分裂导致的结果(B)。
(单选题)(10分).A.一些人表面道貌岸然,背后男盗女娼。
.B.现在做好事还要小心留证据
.C.古代为守节女子树立贞洁牌坊
.D.一些人觉得达到那么高的标准太难,做不到,便干脆做“小人”,无所不为
第6题:
根据冰山理论,以下属于显性职业素养的有(D)。
(单选题)(10分).A.动机
.B.态度
.C.价值观
.D.知识
第7题:
以下属于教师类专业技术人员所独有的职业道德核心要求的是(ABCD)。
(多选题,至少选两个选项)(10分)
.A.为人师表
.B.有教无类
.C.诲人不倦
.D.因材施教
第8题:
道德认识发展的基本规律是(ABCD)。
(多选题,至少选两个选项)(10分)
.
A.从“纪律”到“自律”
.B.从“效果”到“动机”
.C.从“对人”到“对
已”
.D.从“片面”到“全面”
第9题:
爱岗敬业的具体要求是(ABC)。
(多选题,至少选两个选项)(10分)
.A.树立职业理想
.B.强化职业责任
.C.提高职业技能
.D.抓住择业机会
第10题:
从业人员正确理解遵守纪律的内涵并身体力行的表现是(AB)。
(多选题,至少选两个选项)(10分)
.A.坚守岗位
.B.按照操作规程要求开展生产活动
.C.对自己认为不合理的规章制度不遵守
.D.对上司惟命是从
第二套题
第1题:
根据马克思主义伦理学对道德的定义,说明了道德是一种特殊的社会行为活动,其调节对象是人们的利益关系和思想行为,其调节的突出特点是自觉性。
(A)(10分).A.是
.B.否
第2题:
纵观职业道德的发展史,只有在社会主义阶段,职业道德才得到了充分发展。
(B)(10分)
.A.是
.B.否
第3题:
下列关于诚信对个人职业发展作用的论述不正确的是(D)(单选题)。
(10分)
.
A.诚信是个人职业发展成功的必然要求
.B.诚信是人社会化的内在要求
.C.诚信是获取职位的前提
.D.诚信是生活的保障
第4题:
根据冰山理论,以下属于显性职业素养的有(D)。
(单选题)(10分)
.A.动机
.B.态度
.C.价值观
.D.知识
第5题:
以下不属于道德构成的内部要素是(B)。
(单选题)(10分).A.道德意识
.B.道德修养
.C.道德原则与规范
D.道德行为活动
第6题:
认为赖宁救火、丽莎救亚历山德拉就是不值得提倡的行为,是以下哪种观点的评价意见(B)。
(单选题)(10分)
.A.动机论
.B.效果论
.C.动机效果统一论
.D.都不是
第7题:
在职业活动中应如何提升自己的道德修养(ABCD)。
(多选题,至少选两个选项)(10分)
.A.树立正确的职业观
.B.坚持客户利益至上
.C.以单位利益为重
.D.积极维护公众利益
第8题:
以下关于人文素养描述正确的有(ACD)。
(多选题,至少选两个选项)(10分)
.A.是指人们在文化方面所具有的综合品质或达到的发展过程。
.B.是指科学认识活动中的价值标准和行为规范,是基于科学本质而产生的内在理念和精神气质。
.C.是指按照社会要求正确处理自己与他人、个人与集体、个人与社会、个人与国家,乃至个人与自然的关系。
.D.包括做人应具备的基本品质和基本态度
第9题:
关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的有(CD)。
(多选题,至少选两个选项)(10分)
.A.岗位待遇高,人们才会形成牢固的爱岗敬业观念
.B.强调爱岗敬业会束缚人们的手脚,不利于人才流动与资源整合
.C.爱岗敬业本质上有利于培养人们的熟练技能,形成专门人才
.D.爱岗敬业并不是要求人们一辈子干一种工作而不换岗位
第10题:
当前社会专业技术人员诚信缺失表现在哪几个方面。
(ABCD)(多选题,至少选两个选项)(10分)
.A.学历造假
.B.工作业绩或数据造假
.C.资金使用造假
.D.产品成分不实或功效虚夸
第三套题
第1题:
财经职业道德的基本原则是为民理财和独立理财原则。
(B)(10分).A.是
.B.否
第2题:
《后汉书·种岱传》中有段话:
“臣闻仁义兴则道德昌,道德昌则政化明,政化明而万姓宁。
”该段话阐释了到的具备引人向善的作用。
(B)(10分)
.A.是
.B.否
第3题:
以下关于道德社会作用叙述符合马克思主义论述的是(D)(单选题)。
(10分)
.A.三代之得天下也以仁,其失天下也以不仁。
国之所以废兴存亡者亦然。
天子不仁,不保四海;诸侯不仁,不保社稷;卿大夫不仁,不保宗庙;士庶人不仁,不保四体。
.B.仁义爱惠不足用
.C.意志是世界上一切事物的本质,意志就是自我奋斗,就是不断地相互吞食,道德只是一种巧妙的自私自利和好看的罪恶。
.D.道德不是社会发展的决定力量,社会归根到底是由物质资料的生产方式决定的;道德对社会经济基础、对社会发展起能动作用。
第4题:
以下不属于道德调节手段是:
(D)。
(单选题)(10分)
.A.通过人们的内心信念发挥作用
.B.通过传统习惯的力量来规范人们的行为
.C.通过道德舆论的褒扬和贬斥来引导人们的社会行为
.D.通过乡规民约来约束规范人们的行为
第5题:
下面关于道德的说法,准确的是(C)。
(单选题)(10分).A.道德就是做好人好事
.B.做事符合他人利益就是有道德
.C.道德是处理人与人、人与社会、人与自然的特殊行为规范
.D.道德因人、因时而已,没有一个统一标准
第6题:
下列不符合合作精神的是(C)。
(单选题)(10分)
.A.兄弟同心,其利断金
.B.三个臭皮匠,顶个诸葛亮
.C.水滴石穿
.D.独行快,众行远
第7题:
以下关于诚信价值的描述正确的有(ABCD)。
(多选题,至少选两个选项)(10分)
.A.是个人处世之本
.
B.是企业经商之道
.
C.是社会和谐之魂
.
D.是国家立国之基
第8题:
加强职业道德修养的途径有(ABC)。
(多选题,至少选两个选项)(10分)
.A.树立正确的人生观
.B.培养自己良好的行为习惯
.C.学习先进人物的优秀品质,不断激励自己
.D.坚决同社会上的不良现象做斗争
第9题:
从业人员办事公道的意义在于(AB)。
(多选题,至少选两个选项)(10分)
.A.融洽人际关系,赢得世人尊重。
.B.弘扬正义,抵制社会不良风气。
.C.提升组织凝聚力和执行力。
D.无论何地,都不应忘记自身职责
第10题:
以下关于法律和道德区别与联系的叙述正确的有(ABCD)。
(多选题,至少选两个选项)(10分)
.A.道德是法律的基石,法律是道德的必要补充。
.
B.道德的作用力是软性约束;法律的作用力是硬性约束。
.
C.法律主要作用是确保人不为恶,使人不成为恶人;道德的主要作用是导人为善,使人成为好人。
.D.道德是内在的“自律”,法律是外在的“他律”。
第四套题
第1题:
鲁迅也不认为自己的是天才,他说“哪里有什么天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。
”这句话强调了只有敬业才能成为天才。
(A)(10分)
.
A.是
.
B.否
第2题:
道德具有三大社会功能:
认识功能和调节功能、评价功能。
(B)(10分).A.是
.
B.否
第3题:
下列关于合作的重要性论述中,不正确的是(B)。
(单选题)(10分)
.A.合作是专业技术活动中内在的必然要求
.
B.合作是一种重要的法律行为规范
.C.合作是专业技术人员汲取智慧和力量的重要手段
.D.合作是打造优秀团队的重要途径
第4题:
秉执“予人玫瑰,手留余香”理念,有助于以下哪种职业精神的养成(B)。
(单选题)(10分)
.
A.诚信
.B.团队
.C.正义
.D.敬业
第5题:
下列关于诚信对个人职业发展作用的论述不正确的是(D)(单选题)。
(10分)
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