招聘流程及把关方案.docx
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招聘流程及把关方案.docx
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招聘流程及把关方案
招聘流程及把关方案
一、制定原那么:
严格把关、公正评判、质量量化
二、招聘审批流程
(一)面试者填写《面试简历表》
(二)面试者答题:
一、《专业测试》
二、《性格类型测试》
3、《心理健康测试》
4、《职业忠诚度测试》
(三)领导级面试
一、人事领导面试:
填写《面试评估表(人事领导)》
二、部门领导面试、评分:
填写《面试评估表(部门领导)》
3、总裁办综合评估、挑选推荐:
填写《面试评估表》、《面试综合推荐表》
(五)总领导级面试:
填写《面试评估表(总领导)》
(六)综合评估(共100分)。
一、测试题部份共50分。
《专业测试》占20分。
《性格类型测试》、《心理健康测试》、《职业忠诚度测试》分数各占10分。
2、面试评估部份共50分。
其中《面试评估表》:
人事领导、部门领导、总助各占10分;总领导占20分。
四、附件
1.《面试简历表》(附件1)
2.《人事人员测试题》(附件2)
3.《财务人员测试题》(附件3)
4.《文职职务测试题》(附件4)
5.《设计师测试题》(附件5)
6.《性格类型测试》(附件6)
7.《心理健康测试》(附件7)
8.《职业忠诚度测试》(附件8)
9.《面试评估表》(附件9)
10.《面试综合推荐表》(附件10)
附件1面试简历表
应聘职位
填表时间
年月日
姓名
身份证号码
性别
学历证号码
婚姻
籍贯
省市县/镇/村
最终学历
户籍
省市县/镇/村
学历类型
正规全日制统招高校名称
其他学历类型及院校名称
是否在职
是
否
来深时间
试用期其薪资要求
转正薪资要求
家庭地址
电话
现住址
电话
教育状况
起止年月
学校名称
所学专业
高中
大学
在职
工作经历
起止年月
工作单位
职务
离职原因
家庭成员
姓名
年龄
关系
工作单位
职务
联系电话
注:
本人所填上列各项均属事实,若有不实或虚构,而对其公司产生不利影响或损失,将送相关部门处理。
填表人签名:
时间:
备注:
人力资源部存档
附件2
人事人员测试题
面试人姓名:
分数:
一、招聘类题目:
员工入职大体流程和相关手续包括哪些?
(20分)
二、薪酬类题:
列出一样薪酬结构体系图。
(15分)
3、绩效考核类题:
简述绩效考核的原那么?
简述绩效考评的形式。
(20分)
4、人事考勤通常有哪些异样现象?
这些现象一样应如何处置?
(20分)
五、劳动法题:
深圳市劳动法规定的加班工资计算方式。
(15分)
六、某员工未向公司申报而自动离职,且公司无法联系到该员工,应如何处置?
(20分)
附件3财务人员测试题
面试人姓名:
分数:
问题:
1.100万不含税的销售收入,请问如何做会计处置?
问题:
2.一部汽车原值10万,已提2万,此刻以5万出售,如何做会计处置?
问题:
3.投资50万,注册30万,如何做会计处置?
问题:
4.外发加工的半制品,如何做会计处置?
问题:
5.现金折扣、商业折扣与销售折让的概念?
问题:
6.资本公积的概念?
附件4文职人员测试题
面试人姓名:
分数:
一、就你的明白得文员类工作应包括哪些内容?
如何才能做好这项工作?
(20分)
二、你以后的职业进展计划如何(20分)
三、说出几种经常使用的办公软件(20分)
四、企业经常使用的档案有有几种分类(20分)
五、公司的上级主管于明天到公司考察参观,你感觉需要做哪些方面的预备工作。
附件5
设计师测试题
1.先谈谈你的色彩感受吧,你喜爱什么颜色?
不喜爱什么颜色?
什么缘故?
2.必然有你最喜爱的设计师吧,她/他是?
最喜爱她/他的哪件作品也能够聊一下。
(不限行业,可多个。
)
3.有你一直关注的品牌吗?
它的什么特质吸引了你?
(不限行业,可多个。
)
4.你一样是通过什么途径获取专业资讯和知识的?
在如此的途径中具体的一个平台是?
5.在每一个人的家里,有人最享受厨房,有人最沉醉书房,还有人最恋卧室……你呢?
描述一下你理想中它的样子。
附件6性格测试题
面试人姓名面试分数
【 】1.你目前所在的企业所属的行业是 A.制造业B.效劳业C.零售业行业E.其他
【 】2.你在企业当中担任的职位是 A.生产工人B.客服人员C.销售人员D.研发人员E.其他
【 】3.你在目前的企业中大约工作了 年以下年年年年以上
【 】4.到目前为止你已跳槽的次数是 A.没有次次次次以上
【 】5.你以为会是以下哪个缘故使得你决定跳槽A.工资B.工作环境C个人进展空间D.企业进展前景E.其他
【 】6.在选择工作时,你会先考虑企业哪个因素A.工资B.工作环境C个人进展空间D.企业进展前景E.其他
【 】7.你当初选择进入当前的公司的要紧缘故是A.工资B.工作环境C个人进展空间D.企业进展前景E.其他
【 】8.你以为当前的企业最令你不中意的是以下那个方面A.工资B.工作环境C个人进展D.企业进展E.其他
【 】9.依照目前的待遇你愿竭尽所能地工作 A.超级正确B.正确C.不清楚D.不正确E.超级不正确
【 】10.若是你发觉企业在执行一个错误的决按时,你会踊跃向上面反映*
A.超级正确B.正确C.不清楚D.不正确E.超级不正确
【 】11.很踊跃的对待企业下达的工作任务 A.超级正确B.正确C.不清楚D.不正确E.超级不正确
【 】12.公司目前提供给我的工作符合自己的期望 A.超级正确B.正确C.不清楚D.不正确E.超级不正确
【 】13.我清楚地了解我工作的职责和任务 A.超级正确B.正确C.不清楚D.不正确E.超级不正确
【 】14.我对目前的工作感到很中意 A.超级正确B.正确C.不清楚D.不正确E.超级不正确
【 】15.通常情形下,我都表现出踊跃的工作态度 A.超级正确B.正确C.不清楚D.不正确E.超级不正确
【 】16.为实现企业的目标,任何时候我能与同事能紧密合作
A.超级正确B.正确C.不清楚D.不正确E.超级不正确
【 】17.企业领导都对员工超级关切 A.超级正确B.正确C.不清楚D.不正确E.超级不正确
【 】18.你会超级关切企业的以后进展 A.超级正确B.正确C.不清楚D.不正确E.超级不正确
【 】19.若是企业碰到临时的困难,我会选择留下来陪同企业一路度过难关
A.超级正确B.正确C.不清楚D.不正确E.超级不正确
【 】20.总的来讲,我对目前所在的企业 A.超级中意B.中意C.一样D.不中意E.超级不中意
【 】21.你以为你很忠诚于目前所在的企业 A.超级正确B.正确C.不清楚D.不正确E.超级不正确
附件7心理健康测试
面试人姓名:
分数:
对以下40道题,若是感到“常常是”,划√号;“偶然”是,划△号;“完全没有”,划×号。
【 】1.平常不知什么缘故总感觉心慌意乱,坐立不安。
【 】2.上床后,怎么也睡不着,即便睡着也容易惊醒。
【 】3.常常做噩梦,惊恐不安,早晨醒来就感到倦怠无力、焦虑烦躁。
【 】4.常常醒1-2小时,醒后很难再入眠。
【 】5.学习常使自己感到超级烦躁,讨厌学习。
【 】6.念书看报乃至在课堂上也不能专心一致,往往自己也弄不清在想什么。
【 】7.碰到不趁心的情形便较长时刻地沉默少言。
【 】8.感到很多情形不趁心,无端发火。
【 】9.哪怕是一件小情形,也老是很放不开,整日思索。
【 】10.感到现实生活中没有什么情形能引发自己的乐趣,郁郁寡欢。
【 】11.教师讲课,常常听不懂,有时知道快忘得也快。
【 】12.碰到问题常常举棋不定,迟疑再三。
【 】13.常常与人争吵发火,事后又后悔不已。
【 】14.常常追悔自己做过的事,有负疚感。
【 】15.一碰到考试,即便有预备也紧张焦虑。
【 】16.一遇挫折,便心灰意冷,丧失信心。
【 】17.超级可怕失败,行动前老是提心吊胆,畏首畏尾。
【 】18.情感脆弱,稍不顺心,就暗自流泪。
【 】19.自己瞧不起自己,感觉他人总在嘲笑自己。
【 】20.喜爱跟自己年幼或能力不如自己的人一路玩或竞赛。
【 】21.感到没有人明白得自己,烦闷时他人很难使自己快乐。
【 】22.发觉他人在窃窃密语,便疑心是在背后议论自己。
【 】23.对他人取得的成绩和荣誉常常表示疑心,乃至吃醋。
【 】24.缺乏平安感,总感觉他人要加害自己。
【 】25.参加春游等集体活动时,总有孤独感。
【 】26.可怕见生疏人,人多时说话就脸红。
【 】27.在黑夜行走或独自在家有恐惧感。
【 】28.一旦离开父母,内心就不踏实。
【 】29.常常疑心自己接触的东西不干净,反复洗手或换衣服,对清洁极端注意。
【 】30.担忧是不是锁门和东西忘记拿,反复检查,常常躺在床上又起来确认,或刚一出门又返回检查。
【 】31.站在沟边、楼顶、阳台上,有摇摇晃晃要掉下去的感觉。
【 】32.对他人的疾病超级灵敏,常常探问,深怕自己也身患相同的病。
【 】33.对特定的事物、交通工具(如公共汽车)、尖状物及白色墙壁等略微奇怪的东西有恐怖偏向。
【 】34.常常疑心自己发育不良。
【 】35.一旦与异性往往就脸红心慌或想入非非。
【 】36.对某个异伙伴的每一个细微行为都很注意。
【 】37.疑心自己得了严峻不治之症,反复看医书或去医院检查。
【 】38.有依托止痛或镇定药的适应。
【 】39.常常有离家出走或离开集体的方式。
【 】40.感到内心痛楚无法摆脱,只能自伤或自杀。
附件8职业忠诚度测试题
面试人姓名面试分数
【 】1.你目前所在的企业所属的行业是 A.制造业B.效劳业C.零售业行业E.其他
【 】2.你在企业当中担任的职位是 A.生产工人B.客服人员C.销售人员D.研发人员E.其他
【 】3.你在目前的企业中大约工作了 年以下年年年年以上
【 】4.到目前为止你已跳槽的次数是 A.没有次次次次以上
【 】5.你以为会是以下哪个缘故使得你决定跳槽A.工资B.工作环境C个人进展空间D.企业进展前景E.其他
【 】6.在选择工作时,你会先考虑企业哪个因素A.工资B.工作环境C个人进展空间D.企业进展前景E.其他
【 】7.你当初选择进入当前的公司的要紧缘故是A.工资B.工作环境C个人进展空间D.企业进展前景E.其他
【 】8.你以为当前的企业最令你不中意的是以下那个方面A.工资B.工作环境C个人进展D.企业进展E.其他
【 】9.依照目前的待遇你愿竭尽所能地工作 A.超级正确B.正确C.不清楚D.不正确E.超级不正确
【 】10.若是你发觉企业在执行一个错误的决按时,你会踊跃向上面反映*
A.超级正确B.正确C.不清楚D.不正确E.超级不正确
【 】11.很踊跃的对待企业下达的工作任务 A.超级正确B.正确C.不清楚D.不正确E.超级不正确
【 】12.公司目前提供给我的工作符合自己的期望 A.超级正确B.正确C.不清楚D.不正确E.超级不正确
【 】13.我清楚地了解我工作的职责和任务 A.超级正确B.正确C.不清楚D.不正确E.超级不正确
【 】14.我对目前的工作感到很中意 A.超级正确B.正确C.不清楚D.不正确E.超级不正确
【 】15.通常情形下,我都表现出踊跃的工作态度 A.超级正确B.正确C.不清楚D.不正确E.超级不正确
【 】16.为实现企业的目标,任何时候我能与同事能紧密合作
A.超级正确B.正确C.不清楚D.不正确E.超级不正确
【 】17.企业领导都对员工超级关切 A.超级正确B.正确C.不清楚D.不正确E.超级不正确
【 】18.你会超级关切企业的以后进展 A.超级正确B.正确C.不清楚D.不正确E.超级不正确
【 】19.若是企业碰到临时的困难,我会选择留下来陪同企业一路度过难关
A.超级正确B.正确C.不清楚D.不正确E.超级不正确
【 】20.总的来讲,我对目前所在的企业 A.超级中意B.中意C.一样D.不中意E.超级不中意
【 】21.你以为你很忠诚于目前所在的企业 A.超级正确B.正确C.不清楚D.不正确E.超级不正确
附件9
面试评估表
填写人部门:
填写人职务:
填写人姓名:
面试时刻:
年 月 日 时
应聘者姓名
应聘部门
应聘岗位
薪资要求
上岗时间
可否转岗
评价项目
评价记录
说明
1
教育背景
A很好
B较好
C一般
D较差
2
学历程度
硕士
学士
本科
专科
3
专业相关
对口
较对口
相关
无关
4
业务能力
很强
较强
一般
较差
5
工作经历
吻合
较吻合
相关
无关
6
学习能力
很强
较强
一般
较差
7
形象谈吐
佳
较好
一般
较差
8
理解能力
很强
较强
一般
较差
9
反应能力
敏锐
灵活
正常
迟钝
10
承受能力
很强
较强
一般
较差
11
领导潜力
很强
较强
一般
较差
12
合作能力
很强
较强
一般
较差
13
价值观念
吻合
较吻合
认同
抵触
14
性格特点
稳重
正常
活泼
浮躁
15
年龄阶段
33-36
30-33
27-30
23-26
总体评价
A很好75-100B较好50-75C一般25-50D较差0-25
总评分:
建议复试
考察内容
主考官签名:
初试结论
□可以试用□可以复试□可以考虑□不予考虑
复试评价记录
评价意见
主考官签名:
复试结论
□建议录用,岗位:
□可以试用□不予考虑
附件10
《面试综合推荐表》
测试种类
满分
总评分占比例
试卷得数
备注
1.
专业测试
20
20%
2.
职业忠诚度测试
10
10%
3.
性格测试
10
10%
4.
心理健康测试
10
10%
5.
人事部门评分
10
10%
6.
部门经理评分
10
10%
7.
总经办评分
10
10%
8.
总经理级评分
20
20%
9.
共计
100
100%
10.
综合分数
100
100%
11.
综合分析评价
12.
入职或淘汰
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