员工试用期满转正评价表范本.docx
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员工试用期满转正评价表范本.docx
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员工试用期满转正评价表范本
员工试用期满转正评价表
编号:
2010-4-12
姓名
王剑刚
性别
男
现任职务
职称
劳动合同期限
2009.12.1-
2012.11.30
试用期
时段
2009.12.1-2010.5.31
所在部门
科技质量信息部
员工自我评价意见
签名:
日期:
用人部门意见
试用期间工作评价:
是否同意转正(是□否□)
签名(盖章):
日期:
人力资源部意见
签名(盖章):
日期:
院领导
意见
签名(盖章):
日期:
备注:
1、中层以上干部的转正评价需院领导填写评价意见,其余人员只需用人部门及人力资源部门填写评价意见。
2、设计部各分院的员工需由设计部出具意见。
3、请于员工试用期满前将此表填好返回人力资源部。
员工试用期满转正评价表
编号:
2009-12-10
姓名
裴晓东
性别
男
现任职务
职称
劳动合同期限
2009.7.27-
2012.7.26
试用期
时段
2009.7.27-2010.1.26
所在部门
勘测分院
员工自我评价意见
签名:
日期:
用人部门意见
试用期间工作评价:
是否同意转正(是□否□)
签名(盖章):
日期:
人力资源部意见
签名(盖章):
日期:
院领导
意见
签名(盖章):
日期:
备注:
1、中层以上干部的转正评价需院领导填写评价意见,其余人员只需用人部门及人力资源部门填写评价意见。
2、设计部各分院的员工需由设计部出具意见。
3、请于员工试用期满前将此表填好返回人力资源部。
员工试用期满转正评价表
编号:
2009-11-10
姓名
羌鑫梁
性别
男
现任职务
职称
劳动合同期限
2009.7.1-
2012.6.30
试用期
时段
2009.7.1-2009.12.31
所在部门
水工分院
员工自我评价意见
签名:
日期:
用人部门意见
试用期间工作评价:
是否同意转正(是□否□)
签名(盖章):
日期:
人力资源部意见
签名(盖章):
日期:
院领导
意见
签名(盖章):
日期:
备注:
1、中层以上干部的转正评价需院领导填写评价意见,其余人员只需用人部门及人力资源部门填写评价意见。
2、设计部各分院的员工需由设计部出具意见。
3、请于员工试用期满前将此表填好返回人力资源部。
员工试用期满转正评价表
编号:
2009-11-10
姓名
王玉臻
性别
男
现任职务
职称
劳动合同期限
2009.7.1-
2012.6.30
试用期
时段
2009.7.1-2009.12.31
所在部门
规划分院
员工自我评价意见
签名:
日期:
用人部门意见
试用期间工作评价:
是否同意转正(是□否□)
签名(盖章):
日期:
人力资源部意见
签名(盖章):
日期:
院领导
意见
签名(盖章):
日期:
备注:
1、中层以上干部的转正评价需院领导填写评价意见,其余人员只需用人部门及人力资源部门填写评价意见。
2、设计部各分院的员工需由设计部出具意见。
3、请于员工试用期满前将此表填好返回人力资源部。
员工试用期满转正评价表
编号:
2009-11-10
姓名
赵巍栋
性别
男
现任职务
职称
劳动合同期限
2009.7.1-
2012.6.30
试用期
时段
2009.7.1-2009.12.31
所在部门
施概分院
员工自我评价意见
签名:
日期:
用人部门意见
试用期间工作评价:
是否同意转正(是□否□)
签名(盖章):
日期:
人力资源部意见
签名(盖章):
日期:
院领导
意见
签名(盖章):
日期:
备注:
1、中层以上干部的转正评价需院领导填写评价意见,其余人员只需用人部门及人力资源部门填写评价意见。
2、设计部各分院的员工需由设计部出具意见。
3、请于员工试用期满前将此表填好返回人力资源部。
员工试用期满转正评价表
编号:
2009-11-10
姓名
张房房
性别
男
现任职务
职称
劳动合同期限
2009.7.1-
2012.6.30
试用期
时段
2009.7.1-2009.12.31
所在部门
施概分院
员工自我评价意见
签名:
日期:
用人部门意见
试用期间工作评价:
是否同意转正(是□否□)
签名(盖章):
日期:
人力资源部意见
签名(盖章):
日期:
院领导
意见
签名(盖章):
日期:
备注:
1、中层以上干部的转正评价需院领导填写评价意见,其余人员只需用人部门及人力资源部门填写评价意见。
2、设计部各分院的员工需由设计部出具意见。
3、请于员工试用期满前将此表填好返回人力资源部。
员工试用期满转正评价表
编号:
2009-11-10
姓名
何健
性别
男
现任职务
职称
劳动合同期限
2009.7.1-
2012.6.30
试用期
时段
2009.7.1-2009.12.31
所在部门
施概分院
员工自我评价意见
签名:
日期:
用人部门意见
试用期间工作评价:
是否同意转正(是□否□)
签名(盖章):
日期:
人力资源部意见
签名(盖章):
日期:
院领导
意见
签名(盖章):
日期:
备注:
1、中层以上干部的转正评价需院领导填写评价意见,其余人员只需用人部门及人力资源部门填写评价意见。
2、设计部各分院的员工需由设计部出具意见。
3、请于员工试用期满前将此表填好返回人力资源部。
员工试用期满转正评价表
编号:
2009-11-10
姓名
符成泽
性别
男
现任职务
职称
劳动合同期限
2009.6.2-
2012.6.1
试用期
时段
2009.6.2-2009.12.1
所在部门
建筑分院
员工自我评价意见
签名:
日期:
用人部门意见
试用期间工作评价:
是否同意转正(是□否□)
签名(盖章):
日期:
人力资源部意见
签名(盖章):
日期:
院领导
意见
签名(盖章):
日期:
备注:
1、中层以上干部的转正评价需院领导填写评价意见,其余人员只需用人部门及人力资源部门填写评价意见。
2、设计部各分院的员工需由设计部出具意见。
3、请于员工试用期满前将此表填好返回人力资源部。
员工试用期满转正评价表
编号:
2009-11-10
姓名
余远
性别
男
现任职务
职称
劳动合同期限
2009.6.2-
2012.6.1
试用期
时段
2009.6.2-2009.12.1
所在部门
建筑分院
员工自我评价意见
签名:
日期:
用人部门意见
试用期间工作评价:
是否同意转正(是□否□)
签名(盖章):
日期:
人力资源部意见
签名(盖章):
日期:
院领导
意见
签名(盖章):
日期:
备注:
1、中层以上干部的转正评价需院领导填写评价意见,其余人员只需用人部门及人力资源部门填写评价意见。
2、设计部各分院的员工需由设计部出具意见。
3、请于员工试用期满前将此表填好返回人力资源部。
员工试用期满转正评价表
编号:
2009-11-10
姓名
黄彦佼
性别
男
现任职务
职称
劳动合同期限
2009.6.2-
2012.6.1
试用期
时段
2009.6.2-2009.12.1
所在部门
建筑分院
员工自我评价意见
签名:
日期:
用人部门意见
试用期间工作评价:
是否同意转正(是□否□)
签名(盖章):
日期:
人力资源部意见
签名(盖章):
日期:
院领导
意见
签名(盖章):
日期:
备注:
1、中层以上干部的转正评价需院领导填写评价意见,其余人员只需用人部门及人力资源部门填写评价意见。
2、设计部各分院的员工需由设计部出具意见。
3、请于员工试用期满前将此表填好返回人力资源部。
员工试用期满转正评价表
编号:
2009-11-10
姓名
王飞
性别
男
现任职务
职称
劳动合同期限
2009.7.1-
2012.6.30
试用期
时段
2009.7.1-2009.12.31
所在部门
勘测分院
员工自我评价意见
签名:
日期:
用人部门意见
试用期间工作评价:
是否同意转正(是□否□)
签名(盖章):
日期:
人力资源部意见
签名(盖章):
日期:
院领导
意见
签名(盖章):
日期:
备注:
1、中层以上干部的转正评价需院领导填写评价意见,其余人员只需用人部门及人力资源部门填写评价意见。
2、设计部各分院的员工需由设计部出具意见。
3、请于员工试用期满前将此表填好返回人力资源部。
员工试用期满转正评价表
编号:
2009-11-10
姓名
陈启民
性别
男
现任职务
职称
劳动合同期限
2009.7.1-
2012.6.30
试用期
时段
2009.7.1-2009.12.31
所在部门
施概分院
员工自我评价意见
签名:
日期:
用人部门意见
试用期间工作评价:
是否同意转正(是□否□)
签名(盖章):
日期:
人力资源部意见
签名(盖章):
日期:
院领导
意见
签名(盖章):
日期:
备注:
1、中层以上干部的转正评价需院领导填写评价意见,其余人员只需用人部门及人力资源部门填写评价意见。
2、设计部各分院的员工需由设计部出具意见。
3、请于员工试用期满前将此表填好返回人力资源部。
员工试用期满转正评价表
编号:
2009-11-10
姓名
陈启民
性别
男
现任职务
职称
劳动合同期限
2009.7.1-
2012.6.30
试用期
时段
2009.7.1-2009.12.31
所在部门
施概分院
员工自我评价意见
签名:
日期:
用人部门意见
试用期间工作评价:
是否同意转正(是□否□)
签名(盖章):
日期:
人力资源部意见
签名(盖章):
日期:
院领导
意见
签名(盖章):
日期:
备注:
1、中层以上干部的转正评价需院领导填写评价意见,其余人员只需用人部门及人力资源部门填写评价意见。
2、设计部各分院的员工需由设计部出具意见。
员工试用期满转正评价表
编号:
2009-11-10
姓名
陈启民
性别
男
现任职务
职称
劳动合同期限
2009.7.1-
2012.6.30
试用期
时段
2009.7.1-2009.12.31
所在部门
施概分院
员工自我评价意见
签名:
日期:
用人部门意见
试用期间工作评价:
是否同意转正(是□否□)
签名(盖章):
日期:
人力资源部意见
签名(盖章):
日期:
院领导
意见
签名(盖章):
日期:
备注:
1、中层以上干部的转正评价需院领导填写评价意见,其余人员只需用人部门及人力资源部门填写评价意见。
2、设计部各分院的员工需由设计部出具意见。
3、请于员工试用期满前将此表填好返回人力资源部。
员工试用期满转正评价表
编号:
2010-09-10
姓名
李碧波
性别
男
现任职务
施工工程师
职称
助理工程师
劳动合同期限
2010.3.8-
2012.3.7
试用期
时段
2010.3.8-2010.09.07
所在部门
工程部
员工自我评价意见
签名:
日期:
用人部门意见
试用期间工作评价:
是否同意转正(是□否□)
签名(盖章):
日期:
人力资源部意见
签名(盖章):
日期:
院领导
意见
签名(盖章):
日期:
备注:
1、中层以上干部的转正评价需院领导填写评价意见,其余人员只需用人部门及人力资源部门填写评价意见。
2、设计部各分院的员工需由设计部出具意见。
3、请于员工试用期满前将此表填好返回人力资源部。
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