市地税局思想政治工作暨精神文明建设工作总结.docx
- 文档编号:12854481
- 上传时间:2023-06-08
- 格式:DOCX
- 页数:9
- 大小:24.43KB
市地税局思想政治工作暨精神文明建设工作总结.docx
《市地税局思想政治工作暨精神文明建设工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《市地税局思想政治工作暨精神文明建设工作总结.docx(9页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
市地税局思想政治工作暨精神文明建设工作总结
市地税局2019年思想政治工作暨精神文明建设工作总结
XX市地方税务局2019年
思想政治工作暨精神文明建设工作总结
今年以来,我局在省地税局和市委、市政府的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会及省、市领导班子思想政治建设座谈会、宣传部长暨精神文明建设工作会议精神,紧紧围绕全市地方税务工作会议提出的“围绕一个中心,贯穿一条主线,突出一个重点,实现三大成效,推进‘六化目标’再上新台阶”的工作思路,继续以创建全国文明单位为目标,注重理论武装,努力用社会主义核心价值体系引领地税文化建设;提升文明形象,丰富和拓展精神文明创建活动;加强系统党建工作,深入开展争创学习型党组织、学习型党员活动;坚定理想信念、加强职业道德建设;努力提高干部队伍综合素质,创造团结和谐、积极进取的工作氛围,凝聚力量,鼓舞斗志,进一步激发全市地税系统广大干部职工昂扬向上的精神风貌,为依法治税、兴税强市提供强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。
一、以学习实践科学发展观为统揽,不断提高精神文明建设的质量和水平
一是提高认识、健全机构,实施精神文明建设“一把手”工程。
在开展精神文明建设活动中,我局把创建工作作为学习实践科学发展观的重点工作来抓,使文明创建、科学发展和主题教育活动有机地融合为一体,为构建和谐地税与诚信地税,树立地税系统的良好形象打下了坚实的基础。
一是抓认识。
要求各级领导班子和全体税务干部要以地税事业科学发展的眼光深刻理解开展精神文明建设活动的重要意义,努力营造文明和谐、争先创优的工作氛围。
二是抓组织机构。
成立了精神文明建设活动领导小组及办公室,把精神文明建设列入了党组工作议事日程,每季至少专题研究一次活动开展情况,严格考核奖惩,形成了“一把手”亲自抓,主管领导具体抓,班子其它成员配合抓,党政工及各科室共同抓的组织领导格局。
三是抓方案制定。
制定了年度《思想政治工作暨精神文明建设工作要点》及实施意见、《2019年开展思想政治工作具体活动的安排意见》、开展创先争优活动和评选各类先进标兵活动实施方案、开展群众性创建活动的实施方案,修订完善了XX市地方税务系统思想政治工作实施细则,明确了精神文明建设活动的目标、标准、内容、任务和措施。
四是抓宣传动员。
年初召开专题会议,安排部署文明创建活动,利用信息刊物、XX地税网站及制作宣传牌等形式进行广泛宣传,提高了干部职工自觉参与思想政治工作暨文明创建活动的积极性和主动性。
二是以“一心、二德、六观”教育为主线,提升思想道德文明素养。
坚持用中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系武装头脑,以“一心、两德、六观”(一心:
革命事业心;两德:
职业道德、社会公德;六观:
人生观、价值观、权力观、利益观、荣辱观、政绩观)教育为主线,引导干部增强爱国、爱局、爱岗,热爱税收、敬业奉献的意识,树立良好的职业道德;我们注重运用积极向上的观念占领干部的思想阵地,积极开展读书观影、品评讨论、志愿服务等群众喜闻乐见、健康有益的活动,促使干部保持良好的品质与作风;在切实抓好政治思想暨精神文明建设工作方面,注重加强正、反两方面的教育,大力发现典型、培养典型、推广典型。
对党性强、修养好、作风硬,爱岗敬业、甘于奉献,在业务方面、服务方面、执法方面事迹突出,长期扎根基层、工作责任心强、默默无闻的同志,各单位按照优秀共产党员、优秀公务员的标准,开展“先进基层党组织”、“优秀党员”和“刻苦学习标兵、爱岗敬业标兵、遵纪守法标兵”评比活动,搞好宣传,大张旗鼓,层层推荐。
对评选出的各类标兵在表彰和奖励的基础上,将采取巡回演讲的方式,以身边人,身边事的先进事迹教育引导大家,弘扬新风正气,不断形成健康向上的干部教育导向,提升干部职工思想道德文明素养。
二、以领导班子和干部队伍建设为抓手,凝聚精神文明建设的整体合力
一是以班子建设为核心,形成精神文明建设的领导合力。
年初,召开全市地税系统思想政治工作暨精神文明建设专题会议,对上年度思想政治工作暨精神文明建设进行总结,并安排部署本年度思想政治工作暨精神文明建设任务。
在开展思想政治工作暨精神文明建设的过程中,我们从加强领导班子建设、凝聚“创建”合力上入手,采取多项措施首抓班子建设。
大力开展创建“先进领导班子”活动,制定了“学习务实、团结严明、开拓创新、廉洁高效”的先进领导班子四条标准,并通过专项检查、明查暗访、民主评议等形式检验创建实效。
坚持参加省局举办的《领导干部大讲堂》理论学习教育,今年组织干部参加各类辅导讲座15次,举办了领导力和执行力培训班,对200多名副科级以上干部进行了的专题培训,广泛开展“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观以及社会主义荣辱观等专题教育,提高了班子政治理论水平和思想道德文明水准。
举办了《廉政准则》培训班,市局领导、机关科长(主任)和基层单位“一把手”参加了培训。
邀请市纪委领导做了《廉政准则》专题辅导。
观看了中纪委二次全会精神和《贪路无归》廉政教育专题片,深入到市廉政教育基地——XX监狱进行了现身说法警示教育,参观了服刑人员的劳动改造车间、监舍和食堂等场所,听取了监狱情况介绍和服刑人员的忏悔报告,从而增强了党员领导干部廉洁从政的责任感和自觉性。
加强了班子执政能力建设,还交流了领导工作经验,创新了工作思维,提高了领导艺术和个人修养。
在领导干部的选拔使用上,把个人思想品德及文明素质作为基本标准,在衡量领导班子工作政绩上,把所负责单位的“文明创建”活动成效作为重要环节,凝聚了“创建”活动的领导合力。
二是以干部队伍建设为重点,奠定精神文明建设的群众基础。
精神文明建设活动不仅仅需要领导的高度重视,更重要的是需要干部职工的广泛参与,共同建立一支“政治坚定、业务过硬、作风优良”的干部队伍。
我们从队伍思想道德建设入手,积极营造健康向上、奋发有为的活动氛围。
制定了关于深入实践实践科学发展观、大力加强思想道德建设的意见,组织干部学习了习总书记关于中国梦的重要论述、《党章》、十八大和十八届三中全会精神和中、省、市领导班子思想政治建设座谈会、宣传部长暨精神文明建设工作会议精神等内容,聘请专 家 教授,作廉政警示教育以及构建和谐社会专题讲座。
开展机关作风教育整顿活动,按照学习动员、查摆问题、整改提高、建章立制四个阶段认真组织实施,始终坚持和把握“问题要找准、措施要实在、作风要大变”的整顿教育原则,较好地完成了作风整顿教育任务,达到了“转变机关作风、加强组织纪律、提高工作能力”的目的。
在内部网站开通思想政治工作论坛与调研,采取约稿的形式,邀请各单位主要领导、分管领导、政工部门负责人、基层思想政治工作骨干撰写稿件。
以电子专刊的形式,刊登全系统各级领导班子、领导干部和干部职工做思想政治工作的新鲜做法、新鲜经验和新鲜措施,以便在思想政治工作方面为大家提供深入探索的园地,相互借鉴的平台,学习交流的窗口,推动全系统思想政治工作暨精神文明建设工作深入开展。
结合实际,积极实践,把社会主义荣辱观与税收管理结合起来,与干部队伍建设结合起来,与构建和谐社会结合起来,坚持正确的税收工作观念,树立起了税收为地方经济发展服务的思想。
三、以丰富多彩的活动开展为载体,努力营造良好的创建氛围
一是坚持以人为本,切实加强税务文化建设。
税务文化建设是建设社会主义先进文化的重要内容,是新形势下开展税收工作的一种新的载体和途径,是传承税务机关优良传统,实现税收工作与时俱进、倡导先进文化、实现和谐税务的必然要求,是以人为本、凝心聚力、践行“聚财为国、执法为民”工作宗旨、促进税收事业全面发展的客观需要。
今年来,继续强力推进以科学发展观为核心的税务文化建设,着力构建以税务精神文化、管理文化、服务文化等为主要内容的税务文化体系,充分发挥了税收的职能作用,有力的促进了税收各项事业的持续健康发展。
在精神文化建设方面,凝结成了富有地税特色的核心价值和精神理念,即:
不断进取,争创一流的创新精神;奋发有为,敢为人先的开拓精神;知难而进,乐于奉献的拼搏精神;顾全大局,同心协力的团队精神。
全面形成了具有导向功能、渗透功能、凝聚功能、激励功能和辐射功能的税务精神文化体系,使之成为统揽干部思想、和谐税企关系、促进税收工作的精神动力。
在管理文化方面,初步形成了“完善一个体系、强化两项管理、构建三项考核机制,促进税企和谐发展”的工作思路,即:
完善税收执法管理体系,强化干部队伍和行政事务管理,构建目标责任制暨“创佳评差”竞赛、税收基金任务和税收执法责任制考核机制,极大的促进税务机关和税企和谐发展。
在服务文化方面,始终坚持“文明、便捷、优质、高效”的服务理念,不断细化服务措施,拓宽服务渠道,做好服务工作。
统一办税服务厅功能设置,规范“窗口”服务流程、礼仪,开通行风热线,向全市纳税人宣传税收政策,以“12366”服务热线、短信平台等形式解答纳税人的提问和咨询。
为纳税人创造了良好的纳税环境。
同时,强化对地税文化的指导思想、基本原则、具体内容、作用地位和薄弱环节认真分析研究,使税务文化更好地为税收工作服务、为鼓舞干部职工士气服务,更好地因地制宜、突出特色、百花齐放,使地税文化成为凝聚人心、激励斗志的强大精神动力,促进全系统文化建设再上新台阶。
二是强化学习型组织的创建,开通《数字图书馆系统》,积极开展读书学习演讲活动。
为全面贯彻党的十八大和十八届三中全会市委十三届三次全会、省市地方税务工作会议精神,大力加强学习型组织的创建,增强地税凝聚力、战斗力。
积极开展“学习科学理论知识、争做时代先锋”为主题的理论读书演讲比赛活动和“书香陈仓、文明XX”读书活动。
我们开通了《数字图书馆系统》。
该系统采用国际技术标准和B/S结构设计,基于IE浏览器、Wed服务器和数据库服务器,向所有的用户提供电子图书服务,共收藏了5万余册电子图书,内容涵盖政治、经济、诗词、散文、艺术、体育、法律法规、税收知识等类型书籍,上百个学科,集可读性、趣味性、科学性于一体,方便广大地税干部职工查阅、学习、评论和收藏。
数字图书馆是干部职工开展读书活动的平台,学习交流的园地,掌握知识的窗口,提高素质的工具,干好本职工作的助手,对系统大兴读书之风、崇尚学习良好氛围的形成必将起到积极的推进作用。
在市委宣传部组织的读书演讲比赛活动中,我局选手XXX荣获第一名的好成绩。
三是开展创新项目活动,推动整体工作向更高层次发展。
为了深入开展争先创优活动,按照省局的有关精神,局领导结合实际,要求各基层单位根据自身情况,围绕今年市局重点工作,进行认真研究,制定新年度税收工作创新项目。
并按照年度工作创新项目、争取获得市级以上奖项的税收科研项目、争取获得市级以上推广或采纳的税收调研项目、争取获得市级以上表彰的争先创优奖项等四个方面进行上报,明确了实施单位、责任人、分管领导、指导科室、工作目标、工作内容及措施,及时向上级有关科室沟通,争取获得相关支持,并定期汇报活动进展情况,机关各科室利用平时下基层的时机,进行跟踪检查指导。
目前,各项措施跟进,效果明显,形成了上下齐抓共管,全面工作整体推进的良好局面。
四是以文体活动为平台,积极开展“三会三赛”活动。
为认真贯彻落实《全民健身计划纲要》,进一步加强全市地税系统精神文明建设和地税文化建设,全面展示地税系统干部职工团结拼搏的精神风貌和共建和谐的时代风采,扎实推动群众性体育运动的广泛开展,大力弘扬地税系统干部职工积极参与体育锻炼的优良传统,推动全系统干部职工文体活动的繁荣和普及,在全系统形成“快乐学习、舒心工作、愉快生活”的良好氛围,我局先后组队代表XX省地方税务局参加了XX省第十四届运动会行业组羽毛球比赛和XX市(区)机关第十五届运动会,在XX省第十四届运动会行业组羽毛球比赛羽毛球代表队获得了团体第四和多个单项成绩,还荣获了本次比赛的道德风尚奖,展示了地税风采,树立了文明形象。
在市(区)机关第15届运动会上,我们组织了116人的代表队,参加了太极拳、田径、篮球、拔河、乒乓球、羽毛球、中国象棋、射击及老年趣味竞赛等9个大项50个小项的比赛。
经过全体运动员顽强拼搏,获得了太极拳比赛一等奖、4x100米混合接力第一名、乒乓球女子团体第二名、乒乓球男子团体第四名以及男子篮球比赛第六名;获得个人比赛项目7个第一名、2个第二名、8个第三名的优异成绩,并荣获优秀组织奖,赢得了市(区)机关第15届运动会组委会和广大观众的一致好评。
在九月初成功举办全市地税系统第二届体育运动会。
全市地税系统共有17支代表队826名运动员参加,先后进行了8个大项43个小项的竞技比赛,有40个代表队(次)获得团体奖,181人(次)获得个人前五名。
实现了“热烈、安全、圆满、节俭”的总体要求,取得运动成绩和精神文明双丰收的良好效果。
同时,组织开展文学创作竞赛活动、书法绘画竞赛活动和摄影竞赛活动,收到征文作品170多篇,书画作品110多幅,摄影作品220多幅,市局对获奖作品给予了表彰和奖励,收到了良好的效果。
五是搞好舆论宣传,大力开展文明创建活动。
我局积极在省政府门户网站“网上XX”、XX日报、XX新闻网、XX作家等主流媒体上宣传开展创建活动的情况,并以此为抓手,深入开展文明单位、青年文明号、巾帼文明岗等创建活动。
去年底,XX县地税局被人力资源和社会保障部、国家税务总局表彰为“全国税务系统先进集体”,市局开发区分局被XX省委、省政府命名为省级文明单位标兵。
在巩固以往成果,总结成功经验,制定创建规划,落实工作责任,规范推荐程序,提升精神文明建设层次的基础上,今年力争创建省级文明单位标兵1个,争创全国“五五”普法先进单位,有5名同志被省人社部和省局联合表彰为地税系统先进工作者,有4名同志被省局评为优秀基层局长和科所长,进一步推进群众性精神文明创建活动的有序开展。
四、以强化职能意识为重点,努力提升精神文明创建水平
一是签订目标责任暨“创佳评差”考核任务书,进一步激发争先创优工作热情。
面对国家产业结构调整,税收任务压力不断增大,税源潜力有限的情况下,我局紧紧围绕税收中心任务,挖掘内部潜力,强化责任心。
由市局党组书记、局长与基层单位“一把手”、市局机关各科室(中心)科长(主任)签订了年度目标责任考核暨“创佳评差”任务书。
针对目标责任考核任务呈现的新变化,根据各单位税收任务的不同分别制订任务书,分别进行签订。
并要求各单位结合各自实际,在市区各单位与各县局除目标任务基本项目外,在单项税收职能上出现的新变化及目标责任考核出现的新情况,深入进行研究,找出它们的共同点和不同点,早日筹划安排,强调签订年度目标责任考核任务书,重在落实,一诺千金。
要把在全省、全市、甚至全国领先作为奋斗目标,深入开展“争先创优”活动,最大限度地调动和激发广大干部职工的工作积极性和创造性,形成你追我赶、奋勇争先的良好态势,不断开创地税工作的新局面。
二是大力加强税收服务体系建设,为纳税人创造良好的纳税环境。
为了切实树立为基层和纳税人服务的理念,我局及时印发了《关于建立纳税服务长效机制的实施意见》,成立了纳税服务工作领导小组,明确了小组职责和责任科室职责,提出了今后一段时期纳税服务工作的总体思路和总体要求。
为了提高服务效率,对纳税申报表进行简并、规范,既满足了税收管理需要,又方便了纳税人。
积极完善服务设施,强化服务意识,提高行政效能,大力抓好办税服务厅一厅式办税、一条龙服务的建设,在巩固国家税务总局标准化办税服务厅建设成果的基础上,以纳税人满意为目标,搭建“一站式”纳税服务平台。
实行前台受理,内部流转,领导坐班,涉税事项可以在厅内解决,真正方便了纳税人。
以“始于纳税人需求,终于纳税人满意”为目标,树立“包容理解、快捷准确、优质诚信、和谐共赢”的理念,推行了“窗口受理、内部流转、限时办理、窗口出件”的办税模式,得到了社会各界的广泛赞誉和好评,使办税服务厅真正成为展示地税部门形象的窗口。
三是扎实开展税收诚信体系建设,营造诚信纳税氛围。
规范税收执法和纳税人行为,促使税务干部依法诚信征税和纳税人依法诚信纳税。
围绕“税收、发展、民生”这一主题,加强税收宣传。
开展内容丰富,形式多样的税法宣传活动,把集中宣传和日常宣传相结合,注重公民依法纳税良好意识的培养。
继续开展签订《税企诚信廉政公约》活动、税务稽查廉政反馈活动,强化对税务干部诚信执法的监督。
开展了税法宣传“五进”活动,即进机关、进校园、进企业、进社区、进农村,同时,将编印的纳税服务手册,送发企业和纳税人,从而为创造良好的服务环境打牢坚实的基础。
积极实施纳税信用等级评定工作,为全市地方税纳税人建立纳税诚信档案,促进了地方政府信用体系的完善和宝鸡社会信用道德水平的提升。
积极开展“税收、发展、民生”主题税收“宣传月”活动,市局全年确定了11个税收宣传项目,各基层单位确定了32个重点税收宣传项目,全力打造市县所三级“层层有重点、月月有活动、全年无空档”的宣传格局。
确保达到形式活泼、内容丰富,效果明显的目的。
如:
举办税收讲座、召开纳税人座谈会、地税业务辅导、“纳税人权利与义务”地税知识有奖竞答试题、“和谐地税杯”征文比赛、建立“青少年税收宣传基地”、税企文化节活动、地税名片征集活动和税企文艺联欢活动。
结合“五五普法”活动,还积极开展法制宣传先行和“社会管理创新,法治建设奠基”集中宣传启动仪式和法律知识宣传、咨询活动,极大的密切了征纳关系,为新时期构建和谐税企关系进行了有益探索。
努力营造依法诚信纳税光荣和规范执法光荣的浓厚氛围,在社会各界和广大纳税人中产生了良好的反响。
四是坚持严征细管,促进以组织收入为中心的各项税收工作的圆满完成。
完成以组织收入为中心的各项税收任务,是思想政治工作和精神文明建设的出发点和落脚点。
面对税收任务加大与税源不足的严峻形势,我们多次组织召开收入进度分析会,分析有利因素,坚定大家完成任务的信心和决心。
提出了“三个严明”的组织收入工作要求,即:
严明考核,严明奖惩,严明纪律,对收入工作紧抓不放。
按照依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决制止越权减免税的组织收入原则和税、费、基金并重的征缴方针,坚持组织收入工作“一把手”负责制和收入任务“一票否决制”,在税源管理上,实行了“抓大、控中、管小”的税源管理办法,在推行税收管理员制度加强属地管理的基础上,推行了分片管理、分类管理和专业化管理相结合的模式,实现了税源纵向监控和横行税赋比较,全面提高了管理水平。
在税种和基金管理上,我们针对各税种、各行业的不同特点,采取不同措施,强化税种管理。
加强营业税按税目分行业管理,建立了50万元以上的建安工程项目市、县、所三级监控系统,全面落实营业税起征点调整政策,进一步加强后续管理。
着力营造最佳投资发展环境,全系统签订了优化投资环境责任书,牢固树立人人都是投资环境、事事关系地税形象的责任意识。
坚持标本兼治,综合治理,推行阳光地税,打造诚信地税,提高办事效率。
经过系统上下辛勤努力和扎实工作,
截止12月底,我局共组织地方各项收入425027万元,比上年同期增长28.15%,增收93374万元。
其中税收收入249666万元,比上年同期增长30.77%,增收58751万元,完成年初计划27亿元的92.47%。
社保费收入145187万元,同比增收27537万元,增长23.41%。
其中养老保险费收入131117万元,比上年同期增长24.83%,增收26077万元。
还征收其他基金11480万元,比上年同期增长67.4%,增收4622万元。
其中水利建设基金7659万元,比上年同期增长104.57%,增收3915万元;残疾人就业保障金1626万元,比上年同期增长24.32%,增收318万元。
教育费附加18694万元,比上年同期增长15.18%,增收2464万元。
税收征管登记率、申报率和入库率均达到95%以上,从目前收入进度和各征收单位的预测来看,可以顺利实现年初计划的目标。
总结回顾今年精神文明建设工作,在省局和市委、市政府的正确领导下,我们在工作中虽然取得一定成绩,但与上级的要求还有一定的差距。
在今后的工作中,我们将全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神和科学发展观的要求,培养高素质,坚持高标准,实现高效率,抢抓新机遇,谋求新发展,再创新佳绩,为促进精神文明建设工作再上一个新台阶做出新的贡献。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 市地 思想政治工作 精神文明 建设 工作总结
![提示](https://static.bingdoc.com/images/bang_tan.gif)