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5.及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理直辖市地各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;
6.根据公司领导意见,负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,按择写会议纪要,并检查督促会议决议的贯彻实施;
7.负责公司行政文书的处理,做好收支的登记、传递、催办、归档、立卷和发言的登记、打印、存档,以及行政文书档案的管理工作。
负责对各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导;
8.负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作;
9.协助参与公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;
10.负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;
11.组织公司投资项目的洽谈、调研、立项报批、工程招投标、开工、竣工、预算、决算等有关工作,及时编制项目计划和项目进度统计报表,认真做好项目的监督管理工作;
12.负责编制原、辅材料及备品配件的供应计划。
认真组织原辅材料、小五金配件等零星材料的供应采购,做好原辅材料、小五金配件等备品配件的进、出、存库统计核算工作;
13.负责组织全公司员工大会工作。
开展年度总结评比和表彰活动;
14.负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作;
15.负责公司对上级主管部门联系,公司有关法律咨询和联系工作;
16.负责做好公司的宣传报导工作;
17.完成公司领导交办的其他工作任务。
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2.副总经理任命书范本
不同的岗位,其任命书的内容也有所不同。
以下是一则副总经理任命书范本,供参考。
XX市工商行政管理局:
为适应新形势下公司经营发展需要,根据我公司章程,经董事会讨论和决议,我代表XX有限公司,兹任命XXX先生担任我公司副总经理。
全面负责经营与销售体系工作。
其职责和权限如下:
1配合公司总经理及技术总监配置、协调、调度经营、销售体系运行过程中所需的资源,进行产品销售。
2负责与经营、销售体系运行相关的各方(包括公司内部和外部)协调与联络工作,提高销售量。
3向公司总经理汇报经营、销售体系运行情况,为持续改进经营、销售体系提供决策依据。
4协助公司总经理(XX总经理)组织筹备管理评审工作。
5年终,完成10万元的销售任务,享受1%股权分红的待遇,未完成则不享受。
为公平对待、并拉近各股东的销售数量,使每个股东付出和得到成正比,作到公平。
公司每年单方面可以合理调节股东的年销售量,以杜绝因分红不公而产生的怨言和不安定。
任期至不能胜任本职工作而股权丧失为止。
我非常期待XX同志的加入能将公司带入更高的层次。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
董事长:
年月日
3.谁有总经理年终总结范本呀
岗位职责范本——总经理办公室
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【岗位职责范本——总经理办公室】
部门:
总经理办公室
直接上级:
总经理
下属部门:
文秘科、供应科、基建科
部门性质:
总经理行政指挥的办事机构
管理权限:
更多参考.
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4.副总经理任命书范本
年月日。
5.任命书范本
人事任命书
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;
任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;
任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;
总经理:
(印章)
6.岗位职责范本
岗位职责范本大全目录1、管理副总经理岗位职责……………………………………………32、技术副总经理岗位职责……………………………………………43、业务副总经理岗位职责……………………………………………54、财务副总经理岗位职责……………………………………………65、总经理秘书岗位职责………………………………………………76、人力资源、监督岗位职责…………………………………………87、档案员职责…………………………………………………………98、业务部门经理岗位职责…………………………………………109、采购经理岗位职责………………………………………………1110、采购员岗位职责…………………………………………………1211、售前技术支持经理岗位职责……………………………………1312、售后服务部经理岗位职责………………………………………1413、售后服务部工程师岗位职责……………………………………1514、内控结算员岗位职责……………………………………………1615、销售代表岗位职责………………………………………………1716、软件部经理岗位职责……………………………………………1817、软件代理岗位职责………………………………………………1918、程序员岗位职责…………………………………………………2019、财务经理岗位职责………………………………………………2120、会计岗位职责……………………………………………………2221、出纳员岗位职责…………………………………………………2322、调拨员岗位职责…………………………………………………2423、库管员岗位职责…………………………………………………2524、结款员岗位职责…………………………………………………2625、后勤部经理岗位职责………………………………………2726、驾驶员岗位职责…………………………………………………2827、保洁员岗位职责…………………………………………………2930、炊事员岗位职责…………………………………………………3031、更夫岗位职责……………………………………………………31管理副总经理岗位职责1、参与公司重大决策。
2、主抓人力资源工作,包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作,员工升职、降职、解聘。
3、公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。
4、提出对公司的改革意见,拿出具体实施方案。
5、公司法律事务的处理。
6、公司网站的建设。
7、负责公司安全管理。
技术副总经理岗位职责1、参与公司重大决策。
2、负责管理与指导软件部、技术部工作。
3、负责软件项目开发。
4、组织制定高端技术解决方案。
5、参与重大项目的立项。
6、负责重大信息搜索及组织。
7、培育及组织维修市场工作。
8、公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。
业务副总经理岗位职责1、参与公司重大决策。
2、负责公司市场销售的指导和开发。
3、负责公司重大客户的管理维护,密切厂家之间的关系。
4、对公司日常业务进行调度和协调。
6、协助其他部门完成重大攻关项目。
财务副总经理岗位职责1参与公司重大决策。
2公司管理财务工作。
3负责北京办事处工作。
4对公司资本融资与运作。
5成本控制与资金周转。
6协助实施绩效考核。
7信息化建设。
总经理秘书岗位职责1、负责总经理办公服务工作。
2、负责总经理日程安排。
3、负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要,以及会议资料的发放和收集。
4、负责来往信件的处理工作,做好来访接待工作。
5、负责每周工作安排的编发。
6、负责督促、检查、催办总经理批件及办公会议议定事项的办理工作。
7、招标文件的制作。
8、搜集与反馈公司经营、产品相关信息。
9、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。
人力资源、监督岗位职责1、按各部门用人需求标准,做好招聘工作。
2、组织公司培训,并检查落实各部门培训计划执行情况。
3、办理离职员工各种手续。
4、负责各部门绩效考核工作。
5、组织纪律检查。
6、对采购“货比三家”进行监督抽查,发现问题上报经理。
7、网站建设与维护。
8、法律事务处理。
9、公司合同审核。
10、媒体宣传、新闻采访。
11、组织企业文化活动。
12、树立公司专业形象,保证索福公司名誉不受到侵害。
档案员职责1、电话传达。
2、信件、资料、报纸收发。
3、复印资料及复印机维修管理。
4、图书、档案(资质、合同等)管理。
5、饮用水管理。
6、技术服务工作统计与监察。
业务部门经理岗位职责1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标,组织实施,确保完成公下达的经营责任指标。
2、确保每月的项目回款、发票正常收回。
3、合理使用资金,加快资金的周转率。
4、控制库存,实现动态库存的零管理。
5、开展公司的市场经营和客户服务工作,组织开展市场调查、经营分析,掌握竞争对手动态,及时组织竞争方案的制定和实施,确保公司在市场竞争中的主动。
6、组织实施。
7.副总经理岗位职责通用范本,谁能提供
副总经理岗位职责
岗位名称:
副总经理
下属岗位:
总经理助理、店经理、业务经理、财务、会计
岗位性质:
副总经理是总经理的高级助手,协助总经理工作。
受总经理的委托,行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行各项规程、工作指令的义务
管理责任:
主持公司经营管理工作,对公司各营业部的管理与协调
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
3、负责将公司内部管理制度化、规范化;
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
5、有权向总经理提出营业部的店经理、业务经理、副经理人选;
6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系;
7、对各营业部的工作负领导责任,协调各营业部的内部业务;
8、负责对企业文化的建设工作
9、在总经理缺席时,受托代行总经理职务。
10、总经理临时授权的其他工作
11、负责各营业部特定范围的管理职能,参加公司管理与营销会议,发表工作意见和行使表决权
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