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【推荐】聘用合同范文合集七篇
聘用合同范文合集七篇
随着人们法律意识的建立,合同的用途越来越广泛,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
那么大家知道合法的合同书怎么写吗?
以下是精心整理的聘用合同7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
聘用合同篇1甲方:
临武县雄鹰保安服务有限责任公司地址:
临武县武水镇临连大道98号法人代表:
乙方:
保安员姓名:
住所:
身份证号码:
为协助公安机关维护社会治安,预防和减少违法犯罪的发生,临武县雄鹰保安服务有限责任公司向社会招聘保安员,通过报名、体检、政审、培训、文化考试合格后予以录取。
经甲、乙双方协商,订立本合同。
第一条保安员的主要任务甲方根据保安服务合同,向聘用单位派驻保安员为爆炸物品仓库库管监督员。
第二条服务期限服务地点
1、自年月日至年月日止;
乙方保安人员服务地点位于。
2、在事前告知乙方,并经乙方同意的情况下,甲方可根据需要适当调整工作地点。
3、劳动报酬每月实有工资为元。
每三条甲方的权利和义务
1、甲方制定公司各项规章制度,依照公司章程和规章制度对公司进行管理。
2、甲方负责对公司保安员进行业务培训,培训合格录用后,由公司安排上岗。
每年定期对保安人员进行考核。
3、甲方对保安员的业务进行考评考核,根据公正、公平、公开、透明的原则,评定保安员的等级。
对违反公司的规章制度和工作纪律及业务不熟,工作责任心不强造成工作过错的保安人员视情节进行处罚和追偿所造成的损失。
构成违法犯罪的,移交公安机关依法处理。
4、甲方按规定为公司保安员办理养老保险和工伤保险。
5、甲方按时发放乙方实有工资。
第四条乙方的权利和义务
1、保安员必须经培训合格,依法享有的劳动报酬和社会保险。
2、录用的保安人员需向甲方交纳10000元岗位责任金。
3、在本合同期限内无特殊情况,保安人员不得擅自终止合同,否则交纳的责任金不予退还,合同期内,要求辞职的保安人员,需提前1个月以书面形式向甲方提出申请,经甲方批准后,方可辞职。
4、乙方必须严格遵守国务院制定的《保安服务管理条例》中的有关规定和其他法律法规中有关规定。
5、甲方批准辞职的保安人员必须上交甲方所配发的保安装备和服装,缺交者按购价从责任金中扣除,方可办理辞职手续。
6、乙方必须严格履行职责,自觉遵守甲方的各项规章制度,即要做到文明上网,礼貌待人,又要做到忠于职守,尽职尽责。
7、因重大过错,被甲方依公司有关规章制度辞退或开除的保安人员,须承担因过错造成的相应的责任和损失。
8、乙方在非工作期间及非公司安排工作期间所造成的不良影响及经济损失,由乙方自行承担相应的责任和损失。
9、乙方在工作期间非安排的工作而发生的病痛,由乙方自行医治,甲方不承担相应的费用。
第五条甲乙双方共尽事宜
1、月内未请假和休假者可申请补休假或由矿方发满勤工资。
2、本合同期满前1个月,乙方必须向甲方书面申请合同的续签或终止。
3、合同期内因重大政策的变化,甲方告知乙方后,可终止本合同。
4、本合同自双方签订之日起生效,合同有效期为壹年。
5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜,经甲乙双方协商解决,协商未能达成协议,任何一方均可向劳动部门
申请仲裁和向法院起诉。
通过法律程序处理。
甲方法人代表:
乙方:
二0xx年x月日
聘用合同篇2
根据《中华人民共和国教师法》
《中华人民共和国劳动法》等
法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为_________教师事项,经甲、乙双方平等协商,签订本协议。
第一条工作岗位
1.乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在_________职位工作。
如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职
位。
变动之后,乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2.聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作,但
甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。
从海外直
接应聘的特聘教授人选如有特殊情况,聘期内保证每年在甲方特聘教
授岗位上工作时间不少于_________个月。
第二条聘期
本岗位首次聘期为_________年,即自_________年______月
______日至_________年______月______日。
聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方
第三条工作目标
1.乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。
2.乙方在聘期内应完成的工作目标:
_________第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面:
1.教学任务:
乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到_________学时以上。
乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学院及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设。
2.争取和主持科研项目,科技创新研究任务及目标:
乙方在考核期内,必须至少主持过1项省部级以上科研项目;
或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目。
乙方对主持的科研项目,应该认真负责,必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
3.学科建设任务:
乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作,协助完成相关的学科建设目标。
乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论着;或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志学术论着。
4.人才培养任务:
_________
5.队伍建设及其他任务:
乙方应该完成学院以及教研室分配的
与教学相关的工作以及行政管理工作。
第五条禁止兼职乙方承诺,未经书面向甲方提出申请,并获甲方许可,不在校
外兼任有报酬性的职业。
第六条教师道德
1.乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法
律法规;遵守甲方的各项规章制度。
2.乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的规章
制度,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。
3.乙方在聘期内,不得擅自辞职、离职,应当做到爱岗敬业。
第七条科研条件
1.乙方有权要求甲方支持,配合履行职位职责,要求甲方在国家法律,法规和学校能力允许的前提下,为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
2.甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件,从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利:
实验室及仪器设备条件:
_________。
科研配套经费:
_________。
工作助手:
_________。
办公条件:
_________。
生活条件:
_________。
招生条件:
_________。
第八条作品署名乙方在聘期内所取得的教学,科研等成果均属职务成果,其发表有关论文,着作或申报有关奖励,专利和科研项目及经费等,均须同时署乙方及甲方名。
第九条监督与备案
1.甲方有权对乙方的教学与科研进行监督,包括定期和不定期检查。
2.乙方应认真如实填写兼职教师信息表,遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动。
3.乙方应当严格按照教学大纲授课。
开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系审查,合格后备查。
第十条考核甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。
乙方须向所在院系聘任委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,并提出下一年度的工作目标和工作任务。
甲方根据院系意见确定考核结果。
聘用合同篇3根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定,为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益,调动发挥乙方的工作积极性
和创造性,经甲、乙双方协商一致,就甲方聘用乙方在甲方从事劳务
工作事宜达成协议如下:
第一条岗位
1、甲方聘用乙方在
岗位从事劳务工作。
2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责,按时、按质、按量
完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
3、聘用期间,甲方可因工作需要和乙方的工作能力,调整乙
方的工作岗位,并通知乙方的调整薪金水平,乙方应予以服从。
4、甲方因生产需要,如经劳动保障部门审批,同意甲方实行
不定时工时制和综合计算工时工作制,乙方应予以服从。
第二条岗位变更
1、乙方在首次与甲方签订上岗协议,存在试用期的,在试用
期内甲方可就乙方的工作情况表现,通知乙方后即可进行岗位调整。
2、甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能
力和表现,需调整乙方工作岗位的,原则上应协商一致,但以下情况
除外:
l甲方因经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组
织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;
l甲方因经营服务需要,临时安排乙方从事其他岗位工作。
l乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量
等指标,不能胜任工作的。
3、岗位发生变更,双方协商同意变更的,上岗协议应同时进行调整,并办理变更协议手续。
第三条聘用期限
1、本合同聘用期限自年月日起至年月日止。
。
2、聘用期满,本协议即行终止。
双方如有意续签的,由甲、乙双方重新签订本协议;聘用期如需超过《劳动合同》期限的,乙方应先与甲方另行签订或修订《劳动合同》,否则超过《劳动合同》期限的聘期无效,本协议到达《劳动合同》终止期限时即行终止。
3、《劳动合同》解除终止的,本上岗协议同时随之终止。
4、《劳动合同》发生续订,不影响本协议履行的,本协议继续履行。
5、《劳动合同》发生变更,影响本协议履行的,须重新签订协议。
6、甲方可以依据其生产经营情况及乙方在聘用期内的业绩、表现等综合考评,在聘用期满后重新签订本上岗协议。
第四条权利与义务
1、甲方权利义务l甲方对乙方从事的工作岗位提供详尽的职位说明便于乙方执行遵循;
l甲方对乙方从事的工作岗位提供必要的培训与指导;
l甲方对乙方从事的岗位工作提供必要的工作条件与劳动保护;
l甲方对乙方从事的岗位工作负责日常教育、管理、考核和岗
位调整;
l甲方根据乙方从事的岗位工作与考核情况,负责向乙方支付
工资报酬。
=
2、乙方权利义务
l乙方按照劳动合同及上岗协议的要求,做好本职工作;
l乙方协议终止,岗位变动,应主动配合工作交接。
第五条劳动报酬和保险福利
1、根据甲方和乙方签署的《劳动合同》,乙方在受聘期间,根据工作责任和任务,每月日前享受下列基本薪酬:
、试用期内乙方每月税前基本薪酬为
元人民币;、试用期满后乙方每月税前基本薪酬为
元人民币。
、乙方的加班加点工资、事假扣除标准、带薪假期工资标准按
照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定。
、乙方的绩效奖金、法定福利外的其他福利待遇和工资调整机
制由甲方根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办
法经考核确定。
2、根据乙方和甲方签署的《劳动合同》,乙方在受聘期间,由甲方按照国家和大连市有关规定,为乙方办理法定社会保险;其中
依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
第六条劳动保护和工作条件甲方根据国家和大连市有关规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
甲方对可能产生职业病危害的岗位,将向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,以防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
同时,乙方有义务在劳动过程中严格遵守安全操作规程。
对有章不循、违规操作、违章指挥、强行危险作业或强令冒险作业的,甲方有权立即解除本协议。
第七条工作纪律、保密要求等
1、聘用期间,乙方必须遵守国家和大连市的法律法规,遵循甲方的规章制度、劳动纪律和岗位操作规则。
聘用合同篇4聘用单位:
××幼儿园受聘人员:
身份证号码:
××幼儿园因工作需要,聘用为本园幼儿教师,担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:
一、合同期限:
聘期从年月日起至年月止。
二、聘用双方应履行如下义务:
聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责:
1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责:
1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬:
聘用期间月工资元。
四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:
1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止;
五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。
如需中途终止合同,须经双方协商解决。
未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议,由劳动部门仲裁。
六、合同期满,本合同终止。
七、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力并受到法律保护。
八、本合同于年月聘用单位:
××幼儿园法人代表受聘人员:
年月日从签订立之日起生效。
2幼儿园教师聘用合同书聘用单位:
振兴幼儿园受聘人员:
身份证号码:
振兴幼儿园因工作需要,聘用为本园班幼儿教师,担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:
一、合同期限:
聘期从年月日起至年月日止。
二、聘用单位应履行如下义务:
甲方聘用乙方在幼儿园工作。
甲方应每月按时支付工资。
甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
受聘人员的义务职责:
遵纪守法,遵守聘用单位的’各项规章制度。
认真完成本职工作。
学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责:
三、受聘人员劳动报酬:
聘用期间月工资元。
因为是小小班,教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平,幼儿人数达到30-40人,不达这个标准的,按人数比列计算工资。
四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:
1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;屡次迟到,或旷工一天以上,或需长期请假;品行不正,造成不良社会效果;工作不负责,造成重大安全事故。
恶意终止合同。
3、受聘人员不能胜任本职工作的;,保教质量差,不按时完成教学任务,情节严重;体罚幼儿,情节严重;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止,自行解除,不再是本园的教师。
五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。
如需中途终止合同,须经双方协商解决。
未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。
六、合同期满,本合同终止。
终止后如工作需要又本人能胜任
工作的可以续聘签订合同。
合同不得涂改否则失去效力。
七、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份,具有同
等效力并受到法律保护。
八、本合同于年月日签订,从签订之日起生效。
聘用单位:
振兴幼儿园受聘人员:
法人代表振兴幼儿园年月日聘用合同篇5甲方:
____________________________受聘方:
____________________________甲方招聘工厂厂长,按有关规定,已报请有关部门批准。
甲方
已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为____年,从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条试用期限试用期限为____个月。
即从____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条职务甲方聘请乙方担任厂长。
第四条工作时间每周工作____天,星期____休息。
每天工作时间为____小时。
上下班时间按甲方规定执行。
第五条劳动报酬乙方在试用期间,月薪为____元。
试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。
乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇补贴待遇:
乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
假日待遇:
乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同,工作满一年以上需要探亲的,可享受____天的探亲待遇,工资照发,路费报销。
第七条劳动保护。
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。
第九条政治待遇和劳动纪律要求乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。
订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同的变更发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:
1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;
5.法律规定的其他情况。
在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定
以外的工作,但下列情况除外:
1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;
2.因工作需要而进行的临时调动;
3.发生不超过一个月时间的短期停工;
4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同
职工的工作;
5.法律规定的其他情况。
第十二条劳动合同的解除解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造
成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。
甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。
第十三条违约责任甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付
给乙方违约金____元。
甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定,以致发生事故,损害
乙方利益的,应补偿乙方的损失。
乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金____元。
乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲
方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十四条本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。
第十五条其他事项
________________________________________________________________
________________________________________________________________
______________________________________________________________。
本合同于年月日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方可按解决:
依法向劳动合同的管理机关请求处理,依法向人民法院起诉。
本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____份,报主管机关、劳动合同管理机关……等单位各留存一份。
甲方:
____________________乙方:
____________________代表人:
________________代表人:
____________________年____月____日____年____月____日聘用合同篇6甲方:
地址:
法人:
乙方:
____________性别:
_____居民身份证号码:
_____________户口所在地址:
______________常住地址:
_____为确立双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商,签订本合同。
一、聘用合同期限本合同有效期年,自年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事校长工作。
乙方应胜任本职工作,并提高校长执业技能,完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬及内容甲方付给校长工资为元/月,岗位补贴元/月,如在招生、对外销售等方面有特殊贡献,根据实际情况甲方给予一定金额的奖励,具体奖励办法由双方另行协商。
乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工
作任务。
工作内容:
1、全校的安全工作,
2、招生宣传工作,
3、日常
保教工作,
4、重大活动的组织,
5、教师的考评工作,
6、甲方安排的其他工作。
7、校长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作并征得甲方同意后,进行解聘。
工作考评:
1、学期考评,学校招生达到上学年同期人数或学校预定目标,不出安全事故,办校规范,记录完整。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的名誉。
有下列情况之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄漏本校教学方案、资料、教材等机密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方学生造成侵害的。
5、乙方因违背工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的。
6、其他违背甲方单位规章制度,
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