博物馆安全责任书.docx
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博物馆安全责任书
博物馆安全责任书
篇一:
20XX年信阳博物馆安保工作责任书
20XX年信阳博物馆安保工作责任书
为了强化信阳博物馆安全保卫工作,尽最大努力减少和杜
绝各类事故的发生,有效确保博物馆各项工作安全有序开
展,(以下简称甲方)与(以下简称乙
方)签订信阳博物馆安保工作责任书,以明确双方责任。
一、安保工作组织领导信阳博物馆建立由馆长牵头、
以安保部、监控室为核心、其他科室人员共同参加的安全保
卫领导组。
领导组暂由组成,负责指导、检查、监
督全馆的安全保卫工作,督促各项安保工作落到实处。
二、双方的安保工作目标
1、维护展区正常秩序,监督游客文明参观,防止各种
事故发生。
2、保证各展厅全部文物展品及全部公共财物的绝对安
全。
3、维护游客的正常秩序和人身安全。
4、维护博物馆全馆工作人员在正常情况下的人身安
全。
5、在防盗、防火和防止各种事故的前提下,随时注意
发现隐患,消灭隐患。
6、坚决杜绝其它生产和消防事故的发生;不发生单位
内部综治案件。
7、健全应急预案,做好应急人员、抢险器材、应急物
资和资金的落实工作,确保及时有效处置各类突发事件。
三、安保部、监控室工作职责
1、贯彻落实信阳博物馆安保工作领导小组有关安保工
作的部署和要求,制定安保部、监控室工作的具体实施方案。
2、认真开展安保检查,做好安全隐患和不安定因素的
排查工作,对检查出来的安全隐患或不安定因素落实整改措
施,要切实采取强有力措施,确保整改到位,确保生产设备
完好及安全设施齐全有效。
3、加强宣传教育,增强全体职工的安全意识,特别加
强门岗、展厅保安、夜班值班人员的安保意识。
4、对危险品检测员、安全门检等有关从业人员开展专
项培训,明确安保工作要求等,并建立相应的培训记录。
四、其他科室工作职责积极投入到此次安保工作任务
上来,切实履行“一岗双责”制,做到人人参与,切实为有
效开展安全管理工作打好基础。
本责任书经双方签字后生效,有效期为自签订之日起至
年月日止。
甲方签字:
乙方签字:
(附:
安保部、监控室安保工作实施方案)
二o一三年月日
篇二:
青协金沙博物馆个人安全责任书
四川大学锦城学院志愿者协会组织的金沙博物馆团
日活动个人安全责任书
我在身体和心理状况适合的情况下,自愿参加四川大学锦城学院青年志愿者协会金沙博物馆团日活动,对本次团日活动的目的、性质、活动地的情况以及可能的风险有清楚的了解,详细阅读并全部理解教育部令第12号《学生伤害事故处理办法》(20XX年9月1日生效)。
在我团队团日活动期间,本人保证将自觉遵守国家法律法规和学院纪律,严格执行学院关于学生组织外出活动的各项规定。
如出现下列情况,依据本责任书和有关规定处理:
1.本人财物的遗失、被盗、毁坏等经济损失由本人承担;
2.由于本人过错、不可抗力、意外事件导致的自身人身伤害依据《学生伤害事故处理办法》(教育部令第12号)第十二条处理;
3.本人实施的违法行为或违反金沙博物馆各项规定等行为所造成的损失和引起的法律责任由本人承担;
4.由本人的过错造成的第三方的人身伤害或经济损失由本人承担。
5.本人已经详细阅读并认可本责任书,对整体内容和各项规定均无异议。
6.本人已接受学院团委、保卫部的安全教育。
7.由于活动中不可预测因素很多,因个人原因及不可预测因素造成的安全等问题只能由学生本人负责。
系:
年级、专业:
团队名称:
青年志愿者协会本人签字:
20XX年11月24日
-1-
2
篇三:
博物馆安全保卫工作情说明
博物馆安全保卫工作情况说明
博物馆是文物、标本、资料的主要收藏处所,是必须严加防护的要害部门,抚松人参博物馆为了确保文物、标本安全,保证博物馆各项工作的正常开展,更好地发挥博物馆的收藏、科研、陈列、宣传教育作用,认真贯彻执行“预防为主,确保重点,人技结合,保障安全”的安全保卫工作方针。
实行逐级安全岗位责任制,建立和健全以安全岗位责任制为中心的各项安全管理制度,加强内部治安管理,加强安全防范队伍建设,完备报警系统等防盗、防火技防措施,确保博物馆文物安全无事故。
抚松人参博物馆要求每一名工作者都必须充分认识到文物安全是文物工作的生命线,是博物馆立馆之本。
只有切实做好文物安全保卫工作,才能确保其他工作的顺利进行,所以抚松人参博物馆狠抓安全基础工作,为实现文物安全工作的长治久安打下坚实基础。
一、加强领导,强化内部管理
文物工作,安全是底线,安全得不到保障,文物工作将是无本之木,无源之水。
我馆一直坚持一把手为第一责任人负总责,分管副职具体抓,各部室负责人各负其责的安全领导责任制,每年都层层签订安全工作责任书,使干部、职工明确各自的责任和义务,形成了全馆安全工作一盘棋。
成立抚松人参博物馆安全保卫组。
建章立制,认真执行,提高工作效率.建立健全各项规章制度,搞好安全保卫工作,是管理工作科学化、规范化、制度化的升华。
规章制度是岗位工作准则,它使
各项工作有条不紊,有章可循,有法可依,使各类人员明确有关要求和职责范围。
所以,我馆按照文物安全保卫工作要求,结合单位实际,制定了《抚松人参博物馆博物馆安全规章制度》、《抚松人参博物馆防火、防盗应急预案》等切实可行的文物安全保卫制度,并不断修改、充实、完善,逐步形成了一套行之有效的安全保卫制度和措施。
根据《抚松人参博物馆娄全规章制度安全》的规定,安全保卫人员每个人每日都要对自己职责范围内的安全进行日检查,保卫部每月负责下发《安全、消防检查登记表》,汇同各部门主任对本部门的安全情况进行月检查以及季度检查,每半年还要有馆领导参加,在全馆范围内进行一次全面的安全检查,每次检查必须有记录.每月检查范围包括展室看展人员值班登记簿、各部室主任日常安全检查记录、陈列部开展柜登记簿、中心控制室值班登记簿、库房保管员日常安全检查登记、电工检查记录等簿册,对发现的问题形成书面材料,上报馆领导,对隐患及时整改,对违反规章制度的要及时查处,因此,安全隐患无从遁形,基本上都及时消灭于萌芽状态中。
同时,进一步完善考核制度,完善奖惩条例,把安全责任与每个人的经济利益挂钩。
对违反安全规定,
如几年里偶尔发生的违反规章制度的情况,都按照《规章制度》的规定,对当事人进行了处罚。
而对全年工作中未发生安全事故者,也给予奖励。
总之,通过一系列规章制度的建立和实施,我馆的文物安全保卫工作逐步走上了制度化、规范化的管理轨道。
二、加强职业道德教育
长期的实践证明,加强职业道德建设,对保卫人员及干部职工进行防范教育,是搞好文物安全工作的重要环节。
历年来,抚松人参博物馆根据不同形势、任务和出现的新问题,经常对干部职工进行思想教育、安全教育,及时传达上级下发的有关文物安全工作精神及各种文物被盗案例、通报等,要求全体同志提高警惕,严防死守,确保文物安全无事故。
安全工作以预防为主,对干部职工进行安全培训是保卫部工作的一个重点,对新上岗职工,包括临时工进行岗前安全培训,使他们切实领会理解“三懂三会”,熟悉防盗、防火应急预案更是尤为重要。
狠抓日常工作及人员管理,加强安全防范队伍建设,先进的技防设施终究是需要人去掌握,去操控,才有用武之地。
这就对于中控室值班的保卫部人员提出了高标准、严要求。
所以,保卫部工作人员自身更加要不断地学习,不断地提高,对系统的性能有了一定的了解,能够熟练、准确、规范的操作,果断地采取措施,才能把事故苗头消灭
在萌芽状态之中。
为进一步提高值班人员的专业技术素质,保卫部采取请施工方技术人员讲解系统原理及操作方法,集中学习,发放习题,每年进行两次实际操作和笔试考核等形式,提高保卫人员的业务水平,增强其自信心。
三、加大投资增强技防设备力量
近年来,抚松人参博物馆克服种种困难,通过各种渠道,申请专项资金,以期完善安防设施。
安装了防盗、防火自动报警系统。
同时,配置了充足的灭火器材,还购置了相应的通讯设备和专用外线报警电话,为各部门安装了内线电话和报警电铃等,这些设备的安装与增置,使我们在技防方面初步形成了一个具有现代化技术的报警系统,为文物安全防范工作创造了有利的条件。
各类安全技术防范设备的不断更新和完善,使旅顺博物馆的馆藏文物安全工作向着科学化、有序化方向发展。
篇四:
博物馆安全防范架构
博物馆安全防范架构
博物馆的安全防范工作是博物馆一切工作的基础。
确保博物馆安全有序运行的重要性,必须以建立安防制度为依据,以签订安全责任为抓手,以强调消防安全为重点,以提倡人防第一为核心,努力确保博物馆安全有序运行。
一、以建立安防制度为依据,通过规范各部室安防工作,通过组织突发事件安防应急演练,落实、检验一系列安防制度。
(一)规范化的前提是制度化。
博物馆在依据国家有关法律法规,借鉴兄弟博物馆的有关经验,结合本单位的具体情况,经过几上几下反复征求意见形成本单位安防工作的一系列规章制度,包括:
《博物馆安全保卫工作制度》(以下简称《安保制度》)、《博物馆突发事件安全应急预案》。
《安保制度》明确:
馆长全面负责本馆的安全保卫工作;并进一步明确分管安全保卫工作负责人、其他行政班子成员、各部室负责人、单位员工以及保卫部等的工作职责。
《安保制度》规定:
本馆安保人员及全体员工必须严格遵守岗位值班制
度、交接班制度和保密制度;规定:
保卫部必须制定安全、消防的紧急预案并定期组织培训和演练;规定:
本馆全体员工严格遵守计算机网络安全管理规定。
(二)制度化的落实靠规范化。
博物馆在制定安全保卫工作制度的同时,还制定一系列确保这些制度得到有效贯彻落
实的规定,如:
《保卫部相关工作规范》、《藏品保管工作规范》、《设备安全管理规范》、《计算机网络管理规范》以及各部室安全管理规定。
在《保卫部相关工作规范》中,制定很具操作性的博物馆展厅钥匙管理制度、展厅观众紧急疏散工作预案、展厅内紧急停电预案、展厅保安人员工作规范、展厅闭馆清场工作制度、监控中心工作规范、保安中心工作规范、门卫值班制度、消防控制设备管理操作规范等。
(三)制度化、规范化的检验是实战化。
为使一系列安防工作规章制度真正实现规范、切实落到实处,博物馆建立突发事件(或事故)预防预警机制,设置突发事件(或事故)应急工作规程和处置流程,明确突发事件(或事故)善后处理和问责追究规定,并进行安防应急(防火)演练。
在突发事件(或事故)处置流程中设置四类:
1、自然灾害(包括不可预知的其它因素);2、馆藏文物被盗(抢)、损坏事故;3、火灾事故;4、严重人身伤害事故。
通过安防应急演练,一系列规章制度和规定要得到有效的检验,也可以做到平时多一点认真,突发事件(或事故)来临时少一点损失。
必须“向制度要安全”,扎实执行一系列安防工作规章制度,认真规范各部室有关安防工作,有效组织突发事件安防应急演练,使安防制度印在《手册》上、记在心房上、落在行动上。
二、以签订安全责任为抓手,通过安防巡查、报告、落实、考核和问责,通过安防检查制度化、台帐规范化,确保安防责任的落实。
责任心是做好文物安全工作的“法宝”。
博物馆结合中层干部竞聘上岗工作制度,建立安全责任制,签订《安全责任书》。
(一)巡查——报告——落实,这是落实安全责任的手段。
《安全责任书》明确:
馆安全保卫部和设备设施运行管理部门要定时对各部室,需要安全保卫和设备设施运行管理的岗位进行巡查,并填写《安防工作报告单》。
一月一次的巡查,原则上由保卫部组织,分管领导和负责安全保卫及设备设施运行管理的同志参加,对全馆进行安防巡查,后由保卫部向馆主要领导书面报告巡查情况;经馆主要领导批示、分管领导检查,使报告的问题得到落实,一下子难于落实的也要作出了说明。
巡查——报告——落实,然后是巡查台帐归档。
(二)考核——问责——追究,这是落实安全责任的善后。
《安全责任书》明确:
对责任内容和要求实行年度百分考核,避免:
安全责任应该落实而没有落实,安全岗位应该坚守而没有坚守,安全措施应该采取而没有采取,安全常识应该知道而不知道,安全隐患应该发现而没有发现,发现情况应该第一时间到现场而没有在第一时间到现场,发生事故(发现可疑情况)应该报告(通报)而没有报告(通报)。
有职必
有责,有过要追究。
《安全责任书》还明确:
安防工作实行“一票否决制”。
凡发生火灾(包括各种电器和吸烟等明火使用严重不当)和文物、财物被盗以及其他刑事案件等重大安全责任事故,除按有关规定批评、处罚、追究相关责任人外,取消年度任何先进的评比,受记过以上处分的还将影响二年内职务的晋升。
三、以强调消防安全为重点,通过切实履行消防安全职责,通过组织消防安全培训、演练和检查,对职工普及消防安全“四懂四会”。
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