年产100万吨玉米生产及玉米系列开发动态提取SOD等高附加值产品项目可行性研究报告.docx
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年产100万吨玉米生产及玉米系列开发动态提取SOD等高附加值产品项目可行性研究报告
年产100万吨玉米生产及玉米系列开发动态提取SOD等高附加值产品项目
可行性研究报告
一、总 论
1.项目背景
1.1项目名称:
年加工100万吨玉米及玉米系列开发动态提取SOD、蛋白肽、皂甙、低聚糖、核酸、变性淀粉、淀粉糖、膳食纤维、饲料等高附加值产品项目。
1.2承办单位:
技术单位及法人代表概况
承办单位:
省饲草贮备总站
法人代表:
昱
联系电话:
13
1.3主管单位:
国家饲草贮备开发中心
建设地点:
省某县
总投资:
120亿元(人民币)
1.4建设单位概况
省饲草贮备总站成立于2004年10月19日。
主管单位为中国饲草贮备开发中心。
企业性质集体企业,注册资金3000万元,固定资产9190万元(含天然草场10000亩),企业共有员工150人,工程技术人员17人,其中工程院院士2人,研究员6人,工程师3人,技术员6人,管理人员85人,技术服务队48人,总站办公地点占地3.5万平方米,办公面积7000平方米。
组织机构:
站长1人,副站长3人,办公室、审计处、财务处、政策研究室、技术开发部、调度中心、营销处、保卫处;长春市级站、市级站、四平市级站、某市级站、白城市级站、辽源市级站;镇赉县管理站、大安市管理站、洮南市管理站、通榆县管理站、某县管理站、乾安县管理站、前郭县管理站、宁江区管理站、扶余县管理站、九台市管理站、榆树市管理站、德惠市管理站、农安县管理站、双阳区管理站、梨树市管理站、公主岭市管理站、双辽市管理站、伊通县管理站、舒兰市管理站、蛟河市管理站、永吉县管理站、磐石市管理站、桦甸市管理站、东辽县管理站、东丰县管理站。
企业经营范围:
天然草场改造、优质牧草种植、秸杆饲草加工;
饲草加工示范基地:
76个
玉米生产及玉米系列开发动态提取SOD等高附加值产品的项目是以联合国绿色粮农组织、国家饲草贮备开发中心、中国关爱成长委员会、国家农业部、省绿色食品开发领导小组办公室、省绿色食品发展中心为指导。
国家大豆和玉米深加工研究中心、国家食品协会、省饲草贮备总站等几十家绿色产业养殖、加工基地和倡导绿色健康概念组织联合国在中国境内注册股份制集团化推广机构公司。
以引领绿色时尚、研发和推销国内外及绿色产品、倡导绿色健康生活、维护绿色生态平衡为主要经营目标,以“为人类提供绿色健康、长寿的产品和致富学校;让人生更精彩、让生活更美好”的总站国际概念,秉持“我为人人,人人为我”的总站国际服务理念,以“经营人人都销费得起的保健品、给平凡的人一个不平凡的兼职赚钱机会、给有钱的人创造一个三赢的投资环境、给有能力的人一个无限发展的创业平台”的总站国际营销理念服务于社会。
用绿色健康产品全面提高人类健康水平是我们研究的重大课题。
能为振兴东北老工业基地,实现两步走目标,发展六大产业群,完成好十项任务,建设好五个保障系献计献策,真抓实干,则是国家饲草贮备中心省饲草贮备总站最大的慰藉。
近期实现建立以北京为中心的一个股票上市辅导管理中心,以香港为走向全球的总站国际绿色健康工程推广窗口,以东北为生产、加工基地,以省为生产研发、市场策划、产品销售中心,实现绿色健康知识普及绿色产品销售工程。
中期实现国内外六个大区市场,一百家分公司、一千家物流管理中心、一万家加盟连锁店、五十万台全自动直销售货机均摆上终端第一线,提供健康服务、健康咨询的工程。
后期最终实现提升华人亚健康身体状态和人类生存健康、快乐、长寿,拓展国内外、遍及亚洲乃至全球的大市场格局;实现海、陆、空三军联手(海军──人海、网海、机海直销系统;陆军──店推店、人推人、万店连锁;空军──四十个专业门户网站电子商务销售),建成公益事业的绿色健康咨询学院、绿色健康敬老院与绿色健康保险事业、打造总站国际绿色健康推广工程航空母舰工程。
国家饲草贮备开发中心省饲草贮备总站目前拥有全球最大螺旋藻、山特产品养殖加工基地(绿色革命);全球最大的冬虫夏草、灵芝孢子粉、植物奶菌丝体发酵基地(白色革命);全球最大的南珠、海洋生物养殖加工基地(蓝色革命);全球最大、多功能、立体、迷宫式螺旋藻生态园(旅游养生革命);全球最大自动售货机终端系统(营销终端革命);正在筹建全球最大的SOD、单细胞蛋白生产基地的六个革命;构筑产、供、销整合销售平台、联销互动平台、品牌管理平台、加盟成员平台、网络服务平台、爱心推广平台六大系统平台;打造形象系统、信息系统、数据系统三个系统工程;建立培训直销领袖“黄浦军校”和“培训万名保健咨询医生”学院工程培训体系;以《生命绿洲》杂志为载体的绿色健康工程指导文化体系;孕育并实施“五牛工程”。
──巩固和扩大省饲草贮备总站某市基地、省饲草贮备总站四平市基地、省饲草贮备总站白城市基地、省饲草贮备总站省基地、省饲草贮备总站辽源市基地、省饲草贮备总站长春市基地、省饲草贮备总站通化市基地等几十个为主框架的绿色健康产品研发、养殖和加工生产基地;再吸纳和加盟一批纯绿色产业研发、养殖、加工基地来占有更大的纯绿色产业资源。
──在巩固和扩大国家饲草贮备开发中心省饲草贮备总站博士后研究工作站的同时,还要继续和扩大与北京中科院、中科院武汉研究所、东北农业大学、中科院某生物研究所的研发项目合作内容,争取每月都有一款最新的高科技纯绿色新产品上市。
──巩固和扩大国外如法国、加拿大、美国、日本、马来西亚、新加城,国内如北京、天津、上海、浙江、湖南、深圳、福州、武汉的原有市场销售能力。
国家饲草贮备开发中心省饲草贮备总站下设:
总站国际绿色健康推广工程理事促进会(总站国际理事促进部)──负责全球加盟的个人理事,集体理事单位、个人会员、集体会员单位的高级论坛,会员联谊,促进绿色健康推广工程的迅猛发展。
总站国际绿色健康推广工程推广文化传播中心(总站国际文化传播部)──负责VCD制作、影视制作、图片制作、科教书编辑、信息收集与交流、文化传播活动的组织活动。
总站国际绿色健康推广工程电子商贸中心(总站国际电子商贸部)──负责40个专业门户网站维护、管理和建立庞大的空中电子商贸网络,负责电子商贸招商、绿色产品商贸网销售、绿色健康工程网络推广、信息交流、网络联盟、交错经营。
总站国际绿色健康推广工程市场营销中心(总站国际市场营销部)──负责建立产品营销网络,以大量营销员为载体,完成绿色产品、企业、社会、顾客多角度的一对一的服务式营销体制,开展大型科普、联谊、体验等绿色健康教育和引导绿色健康市场消费理念,建立绿色健康工程推广新概念。
总站国际绿色健康推广工程特许加盟店、友情连锁店管理中心(总站国际加盟连锁部)──负责建立专卖店联盟体系,在全国形成万店连锁,深造绿色健康工程品牌效益和经济效益,解决下网再就业问题,使绿色健康工程向深度发展。
总站国际绿色健康推广工程DTC联盟中心(总站国际DTC市场部)──负责建立全国绿色健康DTC联盟,将绿色健康从DTC渠道向市场和社会推广,真正实现DTC品牌张力和绿色健康工程相互联合、形成合力的立体式推广机构,配合活动或主办促销活动、产品信誉展示、服务咨询。
总站国际绿色健康推广工程物流调配中心(总站国际物流调配部)──负责为整体总站绿色工程推广机构提供物流分理、产品配送、CRP管理、MRP(II)管理、物流中心培训等活动。
总站国际绿色健康推广工程基地建设中心(总站国际基地建设部)──负责为整体总站绿色工程推广机构提供基地建设管理、基地加盟办理、产品加盟办理、配合物流调配中心等工作。
总站国际绿色健康推广工程质量研发中心(总站国际质量研发部)──负责为整体总站绿色工程推广机构提供产品后续研发工作,全面质量管理工作、退货产品认证等工作。
总站国际绿色健康推广工程培训教育中心(总站国际培训教育部)──负责直销领袖“黄蒲军校”、绿色健康咨询医生学院、新营销员工的培训。
绿色,象征着健康;绿色,象征着生命;绿色,象征着和谐;绿色,更象征着希望。
绿色是源于人类对自然和环保的需求;是人类健康、青春的生命赋予的需求和希望。
人类正处在历史上科技发展最迅速、最伟大而辉煌的新世纪,但是沙尘暴、非典、禽流感等这些我们前所未闻的疾患正威胁着我们的生命和后代,人类绝不允许“大头婴儿”的悲剧重演。
国家饲草贮备开发中心省饲草贮备总站承载着人类绿色需求,迎着绿色希望,为人类实现绿色健康长寿的梦想。
1.5项目技术委托实施单位
1.5.1项目技术委托实施单位基本情况
单位名称:
某工程大学高新技术有限责任公司
通讯地址:
某市南岗区南通大街115号
注册时间:
2000年5月
注册资金:
228万元人民币
企业类型:
有限责任公司
公司现有职工:
98人(其中技术人员83人,占职工总数的84%)
法人代表:
主管单位:
某工程大学
电话:
传真:
1.5.2项目技术委托实施单位简况
某工程大学某公司高新技术有限责任公司是某工程大学、某某科技实业有限公司和学校四位教授共同参股在某高新技术开发区登记注册的有限责任公司。
公司除本部外还下设科技发展中心、电子仪表分公司、电子商务分公司、电表厂和低功耗电热板生产经营管理部、国际贸易部(自具有进出口权)、生物化工技术开发部等分支机构。
公司主管单位某工程大学是隶属国防科工委的国家重点大学。
某工程大学是由原某军事工程学院发展而来,国家首批211工程重点建设大学之一。
某集团是以海军装备研究、生产为主的特大型国家级企业。
公司以某集团和某工程大学的综合学科的研究、开发、试验优势与丰富的军品前瞻高新技术为储备,依托某工程大学和某集团第七研究院各研究所的科技人才和硕士、博士研究生培养基地的人才优势、专业面广、试验设备配套、高新技术储备雄厚的基础,具备很强的高新技术研发及产业化的能力和基础。
1.5.3项目技术委托实施单位企业管理人员状况
某工程大学某高新技术有限责任公司有强有力的知识型和知识管理型的经营管理班子,公司主要管理层如下:
公司董事长、科技发展委主任:
xx,教授,1967年毕业于某工业大学导弹设计专业。
曾任某工程大学航天工程系系主任,高新技术产业公司总经理。
xx同志一直从事导弹总体技术研究工作,在系统总体、电子工程、机电一体化、动力机等方面有深入研究,技术创新意识和开拓能力很强。
主持参加完成二十余项科研项目,曾两次获国家科技进步奖,十次省部级科技进步奖,一次国际发明奖,获四次国家专利。
任中国无人驾驶飞行学会理事,中国造船工程学会水面兵器学组领导成员,享受国务院专家津贴。
公司副董事长:
xx,研究员。
主持并参加了三十余项重大科技研究,曾任中国船舶工业公司科技局局长多年,有开拓创新精神,有很强的重大项目组织管理能力和协调公关能力,敢于承担风险,承担责任。
在主持高速水翼船,鱼雷动力电池,舰载火炮控制技术,舰用三轴陀螺、高强铝合金聚合物,119综合防火报警监控系统,120急救系统等重大项目中做出突出贡献。
曾15次获省部级以上科技奖励。
公司董事、总经理:
xx,高级工程师,1969年毕业于东北大学冶金自动化专业。
曾任某塑料研究所所长,黑龙江省现代集团总经理,在生产工程自动化、塑料制品的加工、机电一体化技术方面有深入的研究。
曾参加过十余项新产品新技术研发设计,曾四次获得省市级科技奖励。
并有多项专利发明,有丰富的高新技术企业管理能力和新产品研发能力。
公司副董事长兼副总经理:
xx,副教授,1967年毕业于清华大学化学工程专业。
曾任某工程大学化工系教研室主任,兰西县科技副县长,校经管办副主任等职。
在化学动力工程、锌氧电池、镍氢电池、生物化工等化工方面有深入的研究。
曾主持参加多项科研项目,获得两项省部级科技进步奖,侯全喜同志创新能力强,有独立的开拓能力和丰富的综合经营管理能力。
公司总工程师、科技发展委副主任:
xx,教授、博导,1968年毕业于南开大学化学工程专业。
在某工程大学历任化学工程系教研室主任、化学工程系主任、兼任中国化学学会电化学专业委员会委员,黑龙江省化工学会常务理事。
参加工作以来,多年从事化学电源、水下动力电源、能源、材料的研究,曾进行过燃料电池、鱼雷电池、潜艇电池、深潜器及水下机器人动力电源及相关电源材料的研究。
主持和参加过12项部级科研课题的研究工作,其中有7项获得省部级科技进步奖。
在国内外刊物,国内外学术会议上发表研究论文50余篇。
公司副总工程师:
xx,研究员级高级工程师。
1968年毕业于东北大学自动控制专业。
毕业后多年从事航空发动的传热、控制等研究设计工作。
曾任某东安发动机制造公司科技委常委,取得多项开发成果。
曾获得五次省部级科技奖励,有丰富的新产品研发、技术管理和大型工程管理经验。
公司管理层及技术开发人员在军品研究开发方面成果累累,从电子信息、自动控制、计算机技术、电子、光机电一体化、能源、材料和化工等方面的人才配套齐全。
同时,公司法人股东单位某集团和某工程大学的实验设备和先进的军工技术储备为公司新产品研究,各种软件开发提供了源源不断高新技术产品源泉与技术支持。
1.5.4项目技术委托实施单位人员构成情况
公司现有职工98人,其中大专以上毕业生83人,占职工总数的84%(其中博士生4人,硕士10人,本科25人,专科44人)。
直接从事新技术、新产品的研发人员22人,占职工总数的25.9%。
企业职工中高级职称的15人,中级职称的18人,职工平均年龄为30岁。
公司管理层全部是高级技术职称,在科学研究和新产品开发方面都有累累成果。
从电子信息、计算机控制、机电一体化、材料、能源、化工等方面的人才都有,专业面广,知识结构较为合理,形成了老、中、青的研究开发梯队。
公司专职管理、技术开发、生产、销售人员比例为0.8:
2.6:
8:
0.9。
员工学历分布:
学 历
人 数
比 例
博 士
4
3.6%
硕 士
10
9.4%
本 科
25
17.6%
专科及以下
59
69.4%
员工年龄结构:
年龄段
人 数
比 例
35以下
65
69%
35~45
18
18%
45以上
7
7%
员工岗位分布:
员工岗位
人 数
比 例
技术研发与实施
35
36%
销售人员
8
8%
综合管理人员
7
8%
公司在发展中特别注重项目研发与技术实施队伍的建设。
公司在董事会下设立了科技发展委暨科技发展中心,由董事长xx教授担任主任,张宝宏教授、博导担任副主任,组织项目的研究开发。
在项目研发过程中注重培养年轻的技术力量,采取专职与兼职相结合、导师与研究生相结合、老中青相结合的路线,形成具有公司自己特色、专业面广、人才素质高的研发及技术实施队伍。
1.5.5企业管理机构设置及管理制度
企业管理机构设置:
企业管理制度:
公司是按照中华人民共和国公司法成立,是符合规范的股份制企业,产权明晰。
按照公司法的要求规范管理,逐步完善法人治理结构,从2000年5月公司成立后已制定并执行的主要管理制度有:
Ø股东代表大会制度
Ø董事会制度
Ø监事会制度
Ø财务月报、季报、年报制度
Ø公司部门经理聘任制度
Ø公司安全四防制度
Ø企业保密制度
财务管理方面:
Ø财务管理制度
Ø经费支出分权审批制度
Ø财务人员工作守则
Ø财务亏损责任备案制
Ø公司资金筹集使用制度
Ø公司资产运行管理规定
人事管理方面:
Ø劳动人事管理制
Ø特殊人材聘任制度
Ø职工报酬及补贴制度
Ø人事管理档案制度
Ø职工奖励及责任处罚规定
新产品技术开发方面:
Ø新产品开发,三级论证立项规定
Ø技术项目总设计师制度
Ø研发项目负责人制度
Ø工程项目经理负责制度
Ø科技档案管理制度
生产方面:
Ø元件、器材采购制度
Ø生产、实验设备管理制度
Ø质量管理制度
Ø计量管理制度
Ø安全生产管理制度
Ø工厂仓库管理制度
Ø生产成本核算规范
市场开发方面:
Ø市场开发工作守则
a、市场开发及销售工作中有关问题处理原则
b、销售合同管理制度
c、销售货款追索规则
d、市场工作中经济法律问题处理规则
Ø质量体系公司已于2004年6月通过ISO9000质量体系谁认证,并被黑龙江省质量监督检验协会认定为“质量稳定合格企业”。
被中国维权中心认定为“全国商品质量诚信企业”。
Ø公司产权明晰,权责分明,管理科学,建制法人治理结构,完全按照现代企业制度的标准建设公司管理机制。
1.5.6企业商誉情况
公司商誉良好,没有商誉不良情况发生。
公司产品在寿命期如因产品技术和生产原因发生使用故障,公司免费予以更换;如因用户使用不当发生故障,公司按成本价予以保修。
多年来与用户没有发生过纠纷。
公司成立以来,没有不良借贷发生,从未在银行贷过款,也不欠原材料和元器件供应商的供货。
公司不欠职工工资。
1.5.7企业发展思路
公司的总体发展战略是以人才为本,以高新技术为先导,借助东北老工业基地改造的契机,依靠黑龙江省、某市的资源,以某集团和某工程大学的高新技术人才、科研实验基地及综合专业门类为后盾,走产学研相结合、高新技术开发与产业化相结合、传统机电与IT产业相结合的综合发展之路。
近期加大了石油化工和生物化工新技术、新产品的研发力度。
在高新技术开发方面,充分发挥公司股东的军工技术储备优势,选准市场切入点,将军工技术转化为技术含量高、市场广阔、经济效益高,社会效益高的民用产品。
按照军品研究开发技术路线和生产路线进行新产品的研发与产业化工作,以缩短研发及产业化周期,保证产品质量和使用稳定性,为市场提供高可靠性的商品。
在技术门类方面,走综合技术开发实施路线,采取多专业门类互补,保证新产品的技术含量、先进性、使用稳定性和寿命期的可靠性。
1.5.8企业资质
Ø企业营业执照
Ø企业代码证书
Ø企业税务登记证书
Ø高新技术企业证书
Ø质量稳定合格企业证书
Ø质量管理体系认证证书(ISO9000认证)
Ø国家强制性产品认证证书(3C认证)
Ø制造计量器具许可证书
Ø互联网数据中心业务经营许可证
Ø电信与信息服务业经营许可证
Ø对外贸易经营者登记备案表
公司创业精神为:
人才为本、科技为根、拼搏奉献、高效创新
公司的经营准则为:
诚信为本、质量第一、用户至上、服务终身
1.6可行性研究报告编制依据
1.6.1编制依据
1.6.1.1发改委颁布《一般工业项目可行性研究报告编制大纲》
1.6.1.2国家的有关政策、法规、标准及规范。
1.6.1.3建设单位提供的基础资料。
1.6.2可行性研究报告编制单位
省轻工业设计研究院
工程设计证书:
轻纺行业甲级07112-sj
工程咨询证书:
工咨甲级1031610002号
发证机关:
中华人民共和国建设部、国家计委。
1.6.3编制原则
1.6.3.1在设计研究过程中坚持以经济效益、社会效益双赢为目的,选择世界先进的工艺路线、合理的设备,确保产品质量在国际市场的先进性。
1.6.3.2在设计研究过程中,认真贯彻执行国家有关法规、规范,搞好环保、节能、卫生安全及消防等设计。
1.6.4项目提出的理由与过程
1.6.4.1项目发起缘由
2004年中共中央1号文件《中共中央国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》中指出,当前我国农村经济中的突出问题是农民增收困难,目前我国农村有劳动力4.85亿人,2003年均收入2622元,比上年增加146元,扣除价格因素后的实际增长幅度为4.3%,仅相当于同期城镇居民收入年均增长幅度的一半,城乡居民的收入差距进一步拉大。
尤其是以粮食生产为主的纯农户收入增长更为困难让农民尽快增收已成为我国目前十分紧迫和重要的问题。
解决“三农”问题,带动广大农民共同奔向小康社会,在政府的扶持基础上大力发展一批投资少、见效快的,以农副产品为原料的新产品开发项目,才能真正提高农民经济收入,促进农村经济发展。
因此,开发玉米SOD项目势在必行,而这一项目建设,对农民增收以及全面建设小康社会,可起到巨大的推动作用。
同时该项目的实施,可以提高资源的有效利用。
该项目的建立,不仅实现农副产品附加值的提高,同时又保护了生态环境。
本项目的实施,对增加农民收入,提高农副产品附加值,解决下岗职工再就业,充分发挥当地资源优势及转移农民剩余劳动力等都已产生了巨大的和深远的影响。
发展玉米综合生产SOD、蛋白肽、皂甙、低聚糖、核酸、变性淀粉、淀粉糖、膳食纤维、饲料等高附加值产品。
1.7项目概述
玉米生产及玉米系列开发动态提取SOD、蛋白肽、皂甙、低聚糖、核酸、变性淀粉、淀粉糖、膳食纤维、饲料等深加工高附加值产品项目,是在东北盛产玉米平原地区选择部分地块,通过投资进行玉米种植土地三通一平(既通自动喷淋浇灌管道、通化肥、农药自动喷淋管道、通自动化收割打捆机和大型运输卡车路面,一平是平整好土地进行合理密植种植),采用定单农业的办法在玉米定浆时,连同杆棵、杆叶、玉米棒一同收割打捆运到本项目的大型系列加工厂,通过整体粉碎、速冻储藏、解冻加工、分离提取、喷淋制制粉、系列膨化等高科技工艺,分别动态提取SOD、蛋白肽、皂甙、低聚糖、核酸、变性淀粉、淀粉糖、膳食纤维、饲料等深加工高附加值产品。
其主要产品有:
1.7.1SOD
SOD是广泛存在于生物体内的一种金属酶。
SOD是氧自由基专一清除剂,主要功能是“一清四抗”即清除体内多余的自由基,“四抗”为抗肿瘤、抗疲劳,抗病及抗衰老。
目前产品主要用于药品、保健品、化妆品、食品、牙膏及出口。
玉米SOD酶粉的研制开发属农产品加工生物技术领域。
SOD复合酶粉可作为新的食品添加剂,可用于各种食品、保健食品、化妆品、烟草工业、酿酒工业等,SOD复合酶粉可作为医药原料,可制各种片剂,胶囊剂、针剂和大输液。
SOD复合酶能够迅速清除人体由外界各种因素作用和人体衰老产生大量的多余自由基。
从而预防和医治因自由基对人体的细胞毒害引起机体发生的各种疾病。
超氧化物歧化酶SOD(superoxidsmuteit)是上世纪医药学界重大发现。
这是因为SOD酶有迅速清除体内细胞毒性极大的自由基物质,自由基是细胞代谢的产物。
体内大量自由基产生,造成人体各器官极大损害。
临床上多发生如冠心病、风湿病、肺病、肝病、肾病,白内障、放射病、癌症、机体衰老都与自由基密切相关。
上世纪医学专家们,已成功从牛血中提取SOD酶,并制成各种食品、保健食品、药品。
日化工业发现SOD酶对皮肤抗辐射:
清除老年斑,褐质索有效,制成了含SOD酶各种化妆品。
SOD酶在欧美发达国家已被广泛应用于各类食品、保健食品、化妆品、药品,并已纷纷上市,受到广大消费者欢迎。
上世纪末期,由于英国等国家流行疯牛病、口蹄疫等传染病,从牛血提取SOD酶生产的产品,对人类健康是极不安全的,容易传染人畜共患疾病。
为此,欧共体已下令禁止从牛血中提取SOD生产各种产品。
要求必须从植物中提取SOD酶方可生产应用,这样在欧美发达国家SOD产品从超市货架上纷纷下架。
植物中SOD资源非常有限。
目前已被确认的有刺梨、沙枣果与根、芦荟、玉米等。
以上被确认资源中,最具有开发前途的就是玉米。
中国东北是黄金玉米带,资源丰富、价格低廉。
玉米作为一种粮食作物,对人类绝对安全。
美国、日本已有从玉米中提取SOD专利技术。
但由于生产工艺复杂,成本太高,在我国尚未工业化生产。
国内最早研究SOD酶的专利,虽然从玉水中提出了SOD酶,但由SOD酶是属于金属酶,加工过程极易氧化、降解、变性,导致最终产品SOD酶活性大大降低。
同时由于最后产品中添加了大量抗氧剂、稳定剂、防腐剂及大量辅料,导致最终产品不纯而不能成为精纯类原料而进入市场。
这就极大限制了它的生产规模和经济效益。
本项目解决了从玉米中提取SOD复合酶技术中的严重缺欠。
从玉米中提取SOD复合酶
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