银行网点负责人述职报告五篇.docx
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银行网点负责人述职报告五篇
银行网点负责人述职报告五篇
依据我行今年一年来会计结算工作的实际状况,明年的工作主要从三个方面着手:
抓效劳、抓质量、抓素养,现就针对这三个方面制定我营业部在20__年的工作思路。
一、以客户为中心,做好结算效劳工作。
客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,效劳的好坏直接影响到我行的信誉
1、我行始终提倡的“首问责任制”、“满时点效劳”、“站立效劳”、“三声效劳”我们将连续执行,并做到每个员工能急躁对待每个顾客,让客户满足。
2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的效劳要求越来越高,不单单在临柜效劳中更表达在我行的效劳品种上,除了连续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、BSP航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速大路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种效劳品种,提高我行的竞争力量。
3、主动加强与个人业务的联系,参加个人业务、熟识个人业务以更好为客户效劳。
虽然已经上了综合业务系统,但由于各种各样的缘由还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。
4、以银行为课堂,明年我们将举办更多的银行结算方法讲座,增加人们的金融学问,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。
5、连续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。
二、强内掌握度治理,防范风险,保证工作质量。
随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的标准、制度的执行有了更高的要求
1、催促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格根据综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增加制度执行的钢性,提高约束力。
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户治理(确保我行开户单位的质量)和上门效劳。
3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,标准会计印章和空白重要凭证的使用和保管。
4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。
5、标准业务操作流程,强化总会计日常检查制度以准时发觉隐患,削减过失杜绝结算事故。
6、切实履行对分理处的业务指导与检查。
7、做好会计核算质量的定期考核工作。
三、以人为本提高员工的全面素养。
员工的素养如何是银行能否进展的根本,在目前人员流淌频繁的状况下我营业部急需要有一支高素养的队伍
1、把好进人用人关。
银行业听着很美,其实布满竞争和风险,所以到我营业部需要有肯定的心理素养和文化修养。
在用人上以员工的力量且要能发挥员工潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的乐观性。
2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训打算上报人事部门,预备对出纳制度、支付结算方法、综合业务系统会计制度、新会计科目等根底学问以及各种新兴业务进展培训。
3、在人员紧急的状况下仍要加强岗位练兵,除了参与明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
4、勤做员工的思想工作,关怀鼓舞员工,强化员工的心理素养。
5、有打算、有目的地进展岗位轮换,培育每一个员工从单一的操作向混合多能转变。
银行网点负责人述职报告范文二
回忆这半年来的工作,我在单位领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,根据单位领导的要求,较好地完成了自己的本职工作。
通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的转变,现将半年来的工作状况总结如下:
一、营业部的日常治理工作:
营业部对我来说是再熟识不过的工作领域。
作为营业部的中层干部,自己糊涂地熟悉到,我是营业部经理的助手,有义务帮助好开展一系列的工作,力争把顶点推向顶峰。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失,至今根本做到了事事有着落。
上半年本人能仔细做好各项领导交代的工作,没有消失过一笔特大过失,能按时完成报送各项会计报表和分析报告;准时了解客户状况,为领导决策供应依据;切实抓好本行业务治理的日常工作,根据审批制度,严格把关;atm机业务能坚持每天记帐、对帐、清帐等一系列业务,确保atm能正常运作,不仅增加我行的中间业务收入,也疏散了不少客户在柜台前的滞留;在安全保卫工作方面,本人能时时刻刻提示自己及柜员决不行麻痹大意,掉以轻心,不得有任何松懈思想和幸运心理,严格根据规章制度办事,抓好各项安全工作,确保万无一失。
...
二、加强自身学习,提高业务水平:
随着扁平化的实施治理开头,我们员工身上的担子就很重,而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,向书本、向四周的领导、同事学习。
经过不断学习、不断积存营业部的工作阅历,能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题,在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面,都有很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,喜爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。
乐观提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向:
半年来,本人能敬业爱岗、制造性地开展工作,在吸存方面取得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在:
第一,营业部的工作由于是新系统上线后我接触较少,对我而言是一个新的岗位,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;第三,在工作中处理问题言行举止不擅长表达,导致同事对我的误会。
在下半年里,本人决心仔细提高业务、工作水平,为单位经济跨越式进展,奉献自己应当奉献的力气。
我想我应努力做到:
第一,加强学习,拓宽学问面。
努力学习金融专业学问和相关法律常识;其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注意本部门的工作作风建立,加强治理,团结全都,勤奋工作,形成良好的部门工作气氛。
不断改良我支行效劳水平,乐观为我支行制造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
银行网点负责人述职报告范文三
一、上半年工作总结
1、文明优质效劳工作
对我行各营业机构的窗口效劳工作进展日常治理,始终是我部的一项中心工作。
为不断提升我行的整体效劳水平,真正做到以效劳工作促进分行各项业务的全面进展,今年4月,根据新一届分行党委的指导意见,在原有的效劳工作治理方法的根底上,我部重新修订并出台了新的《__银行__分行文明优质效劳工作治理方法》。
与老方法相比拟,新的治理方法表达出效劳治理与业务进展并重,且严密相结合的鲜亮特色。
方法条款精细,操作性强,更加切合我行的治理工作实际。
几易其稿后,在20__年4月中旬召开的全行文明优质效劳工作会议上公布执行。
新方法公布后,我部马上安排本部效劳督导组及辖内机构全体员工仔细学习方法细则,并依据总行最新修订的《营业网点效劳标准》,责成专人对比自查。
对于自查出来的效劳软、硬件问题,能整改的马上整改;一时无法整改的,则准时与上级行工会沟通,汇同分行职能部门集中讨论解决。
同时,我部还外聘效劳监视机构,根据新方法的要求,对全辖各机构的效劳状况进展明查和暗访,并将检查状况按月通报。
尽管方法仅实施2个月,但,从上半年的效劳检查结果看,我行的效劳质量和总体水平,已经有了明显的改善和提高。
上半年,在做好效劳日常治理工作的同时,我部还指派局部机构,乐观参与省银行业协会和市委文明办组办的文明优质效劳竞赛活动,并于今年4月和5月,先后接待了省银行业协会、省行效劳督导组以及省行首问责任制检查组对我行效劳状况的验收和检查,均取得了较好的成绩。
2、业务技能培训和测试工作
组织辖内一线员工的业务技能培训和测试,是我部的另一项重点工作。
鉴于今年全省系统预备于9月份it蓝图上线,分行电教室用于蓝图培训,无法组织全行员工集中技能培训,我部在年初就向全辖发出通知,要求各机构化整为零,组织所属员工加强技能训练,争取以优异的成绩迎接总行验收测试。
6月9日至18日,根据省行工会的总体安排,我部又集中组织了分行员工的技能测试,全行500余名员工踊跃参与,实际测评40余场,实际参测800余人次。
本次测评也取得了较为抱负的成绩。
经统计,有20__名员工到达了不同技能种类的一级能手水平,全辖参测员工合格率近100%。
3、对外宣传工作
在做好各项日常工作的同时,我部还担负起分行的局部对外宣传工作,准时将分行的各类工作新闻事项,以图文并茂的形式,向总、省行和分行网站及内部电子刊物踊跃投稿,扩大分行的影响力,提升我行的知名度。
依据不完全统计,上半年,我行向行外媒体发出稿件近20__,登载率100%。
需要重点说明的是,去年末,我行被辽宁省委、省政府评为精神文明先进单位标兵,今年初,市委宣传部代表省级政府来我行进行授匾仪式。
我部紧紧抓住这一契机,不仅周密做好接待、预备和系统内部的宣传工作,还全力协作辽宁日报新闻站记者对我行的新闻采访,通过在辽宁日报公布对我行的新闻专访,来扩大我行的对外影响。
4、职工权益工作
根据分行党委的工作安排,我部于今年3月,乐观联系体检医院,组织全辖员工集中进展身体安康检查。
并依据检查结果,集中组织员工接种乙肝疫苗,目前,该项工作仍在进展中。
今年5月,我部还按党委的要求,负责组织员工行服承揽加工厂商的招标、考察工作,并于5月底,完成了订购合同的签署,和全行120__名员工的量体工作。
5、党务工作
依据省行党务工作部的统一部署,上半年,我部还乐观组织行内各党支部,严格把关,仔细筛选入党乐观分子,并参与市机关工委的入党培训。
目前,参与培训的11名乐观分子均顺当结业,拟纳新人选已呈报分行党委。
6、企业文化建立工作
为构建和谐的企业文化环境,活泼员工文化生活,上半年,我部主要组织安排了以下及项大型文体活动。
春节前夕,组织召开全行20__年度双先双优表彰大会暨迎新春联欢晚会;3月初,为纪念3.8国际劳动妇女节,组织全行女员工开展了书画摄影竞赛活动;5月中旬,组织全行员工开展“绿之约”主题登山活动,等等。
上述活动的胜利举办,大大增加了广阔员工的向心力,和分行党委的分散力,均取得了预期的效果。
7、其他工作
6月中旬,省行举办全省20__年业务技能竞赛活动,指定我行全程承办。
我部根据分行党委的指示,从活动的前期预备,到活动的顺当开展,均投入了大量的时间和人力。
活动完毕后,我部的各项工作,得到了省行及分行党委的赞许和好评。
二、上半年工作中存在的主要问题
1、虽然我部重新修订了特别详尽的效劳工作治理方法,但,在日常治理工作中,考评线条还显粗暴,考核精细度还有待加强。
2、在省行举办的20__年度业务技能竞赛活动中,我行仅获得团体总成绩第四名,这一成绩,与我行在全省的定位不相匹配,员工的业务技能训练工作力度亟待增加。
银行网点负责人述职报告范文四
敬重的各位领导、各位同事:
大家好!
我于__年12月通过竞聘上岗,行党委组织委任我为__分理处主任,主持工作至今。
在担当__分理处主任以来,我能够仔细贯彻落实有关金融政策方针,立足本职工作、爱岗敬业、无私奉献。
在工作中,紧紧围绕x分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”“强力出击、两翼齐飞”的经营策略,抓住“进展与掌握”二大工作主题不放松,团结带着一班人,艰难创业,锐意开拓,为我行事业的进展鞠躬尽瘁。
随着我行股改上市紧锣密鼓的进展,改革创新步伐加快、进展治理要求更高、各项任务也特别繁重,作为一名基层网点的主任,我既深感责任重大,又有干好工作的剧烈使命感。
现在就将我任职期间的思想工作状况汇报如下:
一、政治思想学习状况:
本人注意提高政治思想素养,仔细学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高理论水平和思想素养。
学习党和国家的方针、政策、法规,关怀国家大事,乐观参与各种政治学习。
在任职期间,仔细参与行里组织的各种政治学习,乐观向党组织靠拢,并屡次向党组织递交思想汇报。
在行里组织的每周二学习时间里,仔细学习各类文件,把握我行业务进展的新学问、新制度。
在仔细学习的同时,严格遵守行里的各项规章制度,能够按时出勤,遵纪守法,注意团结。
二、履行职务状况:
1、大力拓展存款业务,以此带动各项业务的快速进展。
“麻雀虽小,但五脏俱全”从任分理处主任第一天开头,我就知道,要真正治理好一个分理处并不是件简单事,我深知自己责任重大。
在__分理处任主任期间,我克制了接手时储蓄存款负增长__万元,余额仅为__万元,公司企业存款余额为零的困难,带着全处员工勇于开拓市场、乐观营销,短短6个月时间就实现了储蓄存款净增__x万元,公司企业存款净增__x万元,全面完成了市分行下达的全年任务数。
由于我行网点整合,分理处于__年x月与__支行并账,并于__年2月在__路重新开张营业,__x分理处一切从零开头,没有老客户,没有资本,每一位客户,每一笔款子,都要靠大家从外揽进来,那时分理处周边已经有好几家经营已久的其它商业银行,市场占额非常有限。
要想克制分理处成立时间短、地域较偏、客源有限的缺陷,在这样的境况下求生存、求进展,就必需实行紧逼战略,超常规的干。
去年底,在分理处成立半年多一点的时间里,分理处各项存款余额达__x万元,全面完成上级下达给我们的各项业务指标,得到了支行及分行领导的好评。
今年上半年,在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”的经营目标和“强力出击,两翼齐飞”的进展战略前提下,我打算把存款工作作为一切工作的切入点,制造性地开展工作,带着全所员工全身心的投入到“______”百日吸存竞赛活动中去。
在工作中,克制种种预想不到的困难,抢抓有利时机,乐观协调多方关系,坚固树立“存款兴__”的思想和阵地意识,坚持发扬“三勤四上门”的优良传统,广阔员工呈现出乐观的_热忱,通过全所员工的共同努力,分理处很快取得了令人兴奋的成果。
截止今年上半年底,在分理处成立短短一年的时间里,人民币储蓄存款净增__x万元,完成全年任务的__x%;外币存款净增x万美元,完成全年任务的__x%;公司存款净增__x万元,完成全年任务的__x%,各项余额达____余万元。
2、从严治理,切实标准和强化我所内部治理机制。
治理是金融业的生命,严格有效的内部治理,是金融业安全高效稳健运行的前提和根底,是防范和化解金融风险、防止和杜绝案件发生的重要手段和有效途径。
在大力进展业务的同时,我更加没有放松内部治理工作,根据市分行的要求,分别制定了主任、事中监视、会计、出纳等岗位职责,使员工执行制度起来不折不扣。
坚持每周一次制度学习,每季一次员工行为分析,使员工坚固树立了安全就是效益的思想,增加了员工的法制意识、风险意识及责任意识,形成了以机制强化内控,以制度严格治理的内部治理模式。
3、效劳手段大胆创新,全面提升我所窗口形象
在优势文明效劳工作上,要求我所员工始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的效劳理念,为客户供应全方位、周到、便捷、高效的效劳。
我们相继推出了延时营业,上门效劳,业务创新等一系列效劳举措,在为客户效劳的过程中,做到操作标准、效劳标准、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。
今年,我发发动工利用我行全省通存通兑免手续费的优势,为在本地做生意的外区县客户开立储蓄存折户__x多个,_存款____余万元。
在金融市场剧烈竞争的今日,除了要加强自身的理论素养和专业水平外,作为网点的一线员工,我更注意加强业务技能水平的提高,只有这样才能在工作中得心应手,更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的效劳。
到__分理处后,我时常组织员工利用晚上和业余时间刻苦操练、勤练技能。
最终“功夫不负有心人”,在近年来总行省行组织的屡次业务技能测试中,分理处合格率为100%,能手率到达90%。
我也在屡次测试中取得了“中文文章录入一级能手”“储蓄传票录入二级能手”和“计算器三级能手”的好成绩。
4、发扬团队精神,促进业务安康进展。
一个集体要进展,关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体气氛。
发扬团队精神,加强各岗位间的协调、协作的整体联动,增加分理处员工的协同作战力量,才能促进业务的全面进展。
在__分理处工作期间,我重视与员工之间的心灵沟通,关怀员工的真实需求,和分理处的同事们相处融洽,培育了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。
大家心往一处想,劲往一处使,以往士气低落的__分理处也在短短的时间里恢复了生气和活力,呈现出蓬勃向上的进展势头。
三、存在的缺乏:
回忆这些年来的工作,检查自身存在的问题,我认为主要有以下几点:
1、对理论学习未引起足够重视,认为分理处是做实际工作的,业务进展第一位,学好不如干好;
2、工作开拓、创新意识还不够,使本所工作没有得到突破性的进展;
3、内部治理工作不够严格,致使还是有些规章制度没有真正落实到位,存在担心全的隐患;
4、员工的思想工作做得还不到位,面临x行股改上市,员工的思想心情不够稳定,影响了工作的开展;
5、对外协调力量需进一步加强;
四、今后的工作方向:
在今后的工作中,我将尽心尽责做好本职工作,为保持__x分理处业务稳健进展的势头,乐观带着全所员工解放思想,大胆实施创新经营,全身心投入到我行的“淡季攻坚”其次轮储蓄存款竞赛活动中去,勤奋务实,为x行事业进展尽责尽职。
努力把自己培育成一个爱行敬业、素养高、适应性强、有独立力量、有正确人生观、布满朝气、富有抱负的复合型人才。
“人生的价值在于奉献”在将来前进的道路上,我将靠着自己对__行的_和热忱,为我喜爱的__行事业连续奉献我的热血、才智和青春。
银行网点负责人述职报告范文五
敬重的行领导:
__年我在__分理处担当副主任主持工作,这一年来,全国银行业都毫不例外的经受了资本市场暴风骤雨般的冲击和洗礼,同时农业银行完成了股份制改造上市的前期工作,__分理处还经受了因合并机构带来的存款挤兑,经过这一年,__分理处也将勃发出新的生命力,升格成为二级支行。
回忆这一年来,我们__分理处的九名职工在行党委的正确领导下,经受住了资本市场的冲击,守住了阵地完成了工作任务,有的方面还表现得相当突出。
到12月末,各项存款X万元,各项贷款X万元,超额完本钱利丰销售X万元,完成基金销售X多万元,完成网银X户,短信通X户,电话银行2X户,借记卡X张,贵宾卡X户,贷记卡X户,实现代理保险X万元,实现中间业务收入X万元,实现净利润X万元。
总结全年工作,述职如下:
首先,打铁先要自身硬。
作为一名治理者,必需加强内在修养,精通外部业务,自己利用工作和业余时间阅读了大量书籍和上级行各项文件规章制度,学习了新学问,承受了新观念,专心领悟细节打算成败,企业执行力的精华,思索企业文化建立的长期性、根底性、艰难性和一旦建成它所带来的巨大效益。
我乐观参与了银行业资格认证考试,并以优异的成绩通过了《银行业根底学问》、《个人理财》科目的考试,参与了市分行第四期网点负责人和支部书记培训,并在X名学员中以优秀学员的身份毕业。
二、团队的精神面貌乐观向上,战斗力分散力有了提升,效劳态度、效劳质量取得长足进步。
我在追求自己提高和进步的同时,思考着怎样把企业文化建立的理念运用到工作中,我尝试把儒家的仁爱思想引入工作。
正如孔子所言,道之以政,齐之以刑,民免而无耻,道之以德,齐之以礼,有耻且格。
使员工从根本上树立一种责任感和使命感,让职工能自觉加强学习,加强修养。
我致力于把分理处建立成为一个员工之间相互协作、相互信任、相互敬重、团结和谐的职工之家,实现员工个体和分理处集体的共同进展,对员工既严格治理又关怀爱惜。
分理处__的公公去世,我处没有当班的全体员工在X行长和X行长的带着下前去慰问;__的母亲和__的公公生病住院,我们分理处的员工大家一起下班后送上鲜花表示慰问。
分理处员工的精神面貌、日常工作和学习都是安康的乐观向上的,特殊是效劳态度得到了许多客户的好评。
在__年5月份支行组织的业务技能竞赛中,我们分理处派出了3名职工揽括了全部参赛工程的80%的奖项,分理处的集体荣誉感得到大大的增加,字全体员工心中有着一个朴实的信念:
在__农行不给__分理处抹黑,走出__不给__农行抹黑,走向社会不给农行抹黑,这是我们的责任。
三、任他风吹雨打,始终保持存款在一个亿以上。
今年的资本市场是疯狂的,连街上的棒棒和老太婆都知道买股票,买基金,来钱快。
一到新基金的出售,排着长龙到银行取存款买基金,但是,我们还是改良效劳争存款,四处查找关系挖存款,走访低风险客户要存款。
所以,尽管定期储蓄存款有所下降,但是对公存款上涨了__多万,银行卡存款上涨了__多万,低本钱资金在总存款中的比例上涨了__个百分点。
四、乐观协作个贷部,做大做强资产业务,主动防范信贷风险。
我们视资产业务为我们整个业务的生命线,只有质的信贷资产,才可能有我们的效益,否则一切的努力都是竹篮打水一场空。
无论是市场的开拓,贷款的发放,贷款的催收,以及各项报表和数据的清理,我们分理处的每一个员工都赐予的支持。
协作个贷中心发放二期__门市按揭贷款591万,本人利用熟人关系货币清收次级贷款2万元。
五、强力搏击中间业务,取得前所未有的巨大成绩。
中间业务作为银行业的3大支柱产业之一,具有高赢利性。
六、重视安全生产,合规经营,切实防范各种违规违法案件的发生。
在施行仁爱思想治理的同时,另一只手不遗忘法律法规和内部各项规章制度正确执行的训练和学习,对职工进展正确的引导,防止道德风险,仔细执行排查制度,鼓舞职工加强学习,提高素养,考取各类证书,在我任期内无一例案件和重大过失事故的发生,在市分行的内控检查过程中受到领导的好评。
七、固然,__分理处还有一些不尽人意之处,有待在今后进一步完善和克制。
综上所述,我认为我在__年的各项工作中表现是优秀的。
最终,祝__分理处升格胜利,并制造出更加辉煌绚烂的明天!
祝全行的各位同仁身体安康!
家庭幸福!
新春欢乐!
银行网点负责人述职报告
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