《培训与就业》课程代码3314 考试.docx

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《培训与就业》课程代码3314考试

2006年5月《培训与就业》（课程代码：

3314）考试

一、单项选择题（每小题l分，共计24分）

下列各题A）、B）、C）、D）四个选项中，只有一个选项是正确的。

1．第一部《中华人民共和国职业分类大典》颁布于

A）1998年5月20日　　　　　　　B）1999年5月20日

C）2000年3月10日　　　　　　　D）2001年8月15日

2．国家职业资格二级对应的国家职业资格证书级别为

A）高级　　　　　　　　　B）初级

C）高级技师　　　　　　　D）技师

3．不属于公共就业“一站式”服务主要内容的选项是

A）处理劳动争议纠纷　　　　　　　B）职业指导和职业介绍

C）技能培训　　　　　　　　　　　D）失业保险申领

4．下列属于就业者的是

A）不满16岁的矿工　　　　　　B）福利院的义工

C）家庭主妇　　　　　　　　　　D）因病临时休息的工人

5．以下属于灵活就业的人员是

A）国企正式职工　　　　　　B）中学教师

C）自由职业者　　　　　　　D）公务员

6．下列表述正确的是

A）充分就业时失业率为零

B）充分就业时总失业率等于自然失业率

C）充分就业时自然失业率为零

D）充分就业时总失业率小于自然失业率

7．劳动力参与率是衡量劳动力市场状况的重要指标之一，其计算公式为

A）（经济活动人口／劳动适龄人口）×100%

B）（经济活动人口／18岁以上人口）×100%

C）（就业人数／经济活动人口）×100%

D）（经济活动人口／总人口）×100%

8．下列措施属于积极的劳动力市场政策是

A）失业保险            B）失业救助

C）个人储蓄账户        D）失业人员再培训

9．劳动保障行政部门常说的“并轨”是指

A）国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨

B）国有企业下岗职工基本生活保障向养老保险并轨

C）国有企业下岗职工基本生活保障向城市居民最低生活保障并轨

D）国有企业下岗职工基本生活保障向失业救济金并轨

10．决定劳动力需求的根本因素是

A）国际形势        B）经济发展

C）人口总量        D）技术进步

11．就业量与经济同步增长时，就业弹性

A）等于1          B）等于0

C）小于l          D）大于0

12．国家创业示范基地功能模块不包括

A）提供开业指导         B）落实税费减免政策

C）解决创业场地         D）提供失业登记和职业介绍服务

13．职业编码表示正确的是

A）10-02-03-99          B）5-03-06-00

C）5-4-3-1              D）8-7-99-00

14．导致结构性失业的原因是

A）劳动力供给大于需求           B）经济发展处于低谷

C）劳动力供求信息交流不畅       D）劳动者技能与职业岗位需求错位

15．SYB培训模式属于

A）在职培训         B）创业培训

C）远程培训         D）就业前培训

16．根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人来中国就业实行

A）就业许可制度　　　　　　B）就业证制度

C）职业资格证书制度　　　　D）职业签证制度

17．申报中华技能大奖的基本年龄条件是

A）35岁以下　　　　　　B）45岁以下

C）55岁以下　　　　　　D）60岁以下

18．按照《职业教育法》规定，一般企业要按职工工资总额的一定比例提取职工教育经费，其比例为

A）2.5%　　　　　B）1.5%

C）0.5%　　　　　D）2.0%

19．国家对开办职业介绍机构实行

A）审查制度　　　　　　　B）登记制度

C）行政许可制度　　　　　D）申请制度

20．针对农村劳动力转移培训的项目称为

A）阳光工程　　　　　B）春蕾计划

C）春风行动　　　　　D）希望工程

21．造成我国高技能人才短缺的原因有

A）企业重视技术工人的培养

B）人才成长通道畅通

C）激励机制不健全

D）后备技能人才培养充足

22．不构成劳动力充分流动的条件是

A）劳动力的行政配置　　　　　　　　　B）劳动力的个人所有权

C）社会上存在的经济福利差异　　　　　D）社会对劳动力需求的专门化

23．职业在《中华人民共和国职业分类大典》中属于

A）大类　　　　　　　B）中类

C）小类　　　　　　　D）细类

24．以下关于失业者表述中，正确的是

A）在劳动适龄人口中，有劳动能力而无职业者

B）在16岁以上人口中，有就业要求而无职业者

C）在16岁以上人口中，有劳动能力和就业要求而无职业者

D）在劳动适龄人口中，无就业要求而无职业者

二、多项选择题（每小题2分，共计16分）

在备选答案中有多个答案是正确的。

多选、错选、漏选均不得分。

25．我国职业技能竞赛实行分级分类管理，具体包括

A）乡镇级　　　　　　　B）县级

C）地市级　　　　　　　D）省级

E）国家级

26．再就业培训的对象包括

A）城镇就业转失业人员　　　　　B）国有企业下岗职工

C）应届大学毕业生　　　　　　　D）农村剩余劳动力

E）现役军人

27．制定国家职业标准的原则有

A）整体性　　　　　B）等级性

C）规范性　　　　　D）实用性

E）可操作性

28．三条保障线是指

A）养老保险　　　　B）失业救助

C）失业保险　　　　D）城市居民最低生活保障

E）下岗职工基本生活保障

29．下列属于劳动预备制培训对象的选项是

A）城镇就业转失业人员

B）准备就业的城镇高中毕业生

C）辍学准备外出务工的农村初中毕业生

D）应届大学毕业生

E）初中毕业准备在家务农的青年

30．职业须同时具备的特征包括

A）目的性　　　　　　　B）社会性

C）稳定性　　　　　　　D）规范性

E）群体性

31．残疾人就业方式包括

A）分散按比例就业　　　　　　B）集体就业

C）自谋职业　　　　　　　　　D）个体就业

E）残疾人联合会统一解决

32．就业服务“新三化”是指

A）专业化　　　　　B）科学化

C）规范化　　　　　D）制度化

E）社会化

三、简答题（每小题5分，共计30分）

33．我国职业培训机构设立的基本条件有哪些？

34．什么是高技能人才？

有哪些类型？

35．鼓励下岗失业人员自谋职业自主创业的政策主要有哪些？

36．市场导向就业机制形成的标志是什么？

37．什么是公共就业服务？

其主要内容有哪些？

（答出三点即可）

38．农村劳动力的就业途径主要有哪些？

四、论述题（每小题9分．共计18分）

39．结合我国职业培训改革的基本经验，谈谈如何开展政府购买培训成果和定单培训。

40．试述今后我国促进就业的主要措施。

五、案例分析题（12分）

41．小王高中毕业后一直在家务农。

期间，他通过在乡农机修理厂帮忙，学会了电焊工的操作技能。

2000年5月，小王离开家乡加人进城打工的行列，被某机械厂录用为电焊工。

2002年12月，该机械厂所在地的劳动保障行政部门在企业用工执法大检查中，发现小王没有职业资格证书，责令企业限期整改，其中包括将小王调离原工作岗位。

该机械厂以企业用工自由为由拒绝执行，并怂恿小王以歧视农民工为由状告劳动保障行政部门。

问题：

（１）如何评价劳动保障行政部门对企业提出的整改意见？

为什么？

（２）如何评价该机械厂的做法？

为什么？

（３）该机械厂和小王下一步应该怎么做？

一、职业培训的基本概念

   1、职业培训的概念

   答：

职业培训是一种按照不同职业岗位要求，对接受培训的人员进行思想政治教育和职业道德教育，传授职业知识，培养职业技能，进行职业指导的职业教育活动。

   2、职业培训的特点

   答：

职业培训不同于学历教育，具有以下几个特点：

针对性和实用性；灵活性和多样性；技术性和技能性。

   3、职业培训的目的

   答：

（1）提高劳动者素质

（2）促进就业

           （3）提升企业竞争力

    二、职业培训机构的发展及工作任务

        1、职业培训机构的设立条件

       答：

（1）有组织机构和管理制度

（2）有与培训任务相适应的教师和管理人员

               （3）有与进行培训相适应的场所、设施、设备。

               （4）有相应的经费。

          2、职业培训机构的构成

         答：

（1）技工学校          

（2）就业训练中心

                （3）民办职业培训机构

                （4）中外合作办职业培训机构

               （5）企业培训机构

           3、职业培训机构调整改革中采取的政策措施

         答：

（1）合理调整布局，优化配置培训资源。

（2）提高培训层次，大力发展高级职业培训

                 （3）扩大覆盖范围，突出职业技能培训特色

                 （4）采取积极政策，推动职业培训更好的为就业服务

《失业保险》试题与答案（2010年11月）

2010-11-2320:

20

>>2010年11月劳动和社会保障岗位资格证书考试失业保险试题与答案（课程代码：

3317）

更新中……

三、简答题（每小题5分，共计30分）

36．简述我国建立失业保险制度的原则。

答：

一是广覆盖、低水平的原则；二是体现保障基本生活和促进就业双重功能；三是用人单位、职工和国家共同负担费用。

37．简述我国失业保险基金支出项目。

答：

基本生活保障支出；促进再就业支出；基金往来支出；其他支出。

38．简述失业保险统计分析的主要任务。

答：

略

39．简述失业保险行政争议的主要原因。

答：

法律、法规及有关规定方面的原因；操作程序方面的原因；经办机构自身工作方面的原因；其他原因。

40．简述完善失业保险制度需要妥善处理哪几个关系。

答：

（1）完善失业保险制度与健全社会保障体系的关系。

（2）完善失业保险制度与改革发展稳定大局的关系。

（3）完善失业保险制度与做好就业工作的关系。

（4）完善失业保险制度与保障劳动者基本权益的关系。

（5）完善失业保险制度与增强劳动者社会保险意识的关系。

41．简述职工安置工作中需妥善处理的有关问题的原则。

p221

答：

国家政策有明确规定的，应严格按照国家规定执行；国家政策有明确执行范围规定的，不得随意开政策口子；国家政策没有明确禁止、也无明确规定的，各地应从实际出发，妥善解决职工的困难和问题。

四、论述题（每小题10分，共计20分）

42．试述完善我国失业保险制度的必要性。

答：

加快建立完善的社会主义市场经济体制的需要；实施积极就业政策和调控失业的需要；保障失业人员基本权益的需要；实现失业保险可持续发展的需要。

43．试述失业调控的主要政策措施。

答：

1、从源头上调控就业转失业人员规模。

（1）稳妥推进国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨。

一是要坚定并轨方向；二是要因地制宜；三是要分类处理。

（2）切实做好国有大中型企业主辅分离、辅业改制分流安置富余人员工作。

（3）规范企业裁员行为。

……

（4）做好关闭破产企业职工安置工作。

2、搞好帮扶，努力降低失业增加带来的负面影响。

（1）加强和改善就业服务。

（2）对就业特殊困难人员进行重点帮助。

（3）大力组织实施劳动者见习计划。

（4）倡导多种形式灵活就业。

（5）逐步完善社会保障体系，解除灵活就业人员的后顾之忧。

3、充分发挥失业保险的作用，促进失业人员再就业。

此外，还要研究制定失业调控工作方案，搞好组织实施；重视和加强理论研究。

五、案例分析题（10分）

更新中……

2006年5月劳动和社会保障岗位资格证书考试——养老保险（课程代码：

3316）

一、单选

1．所谓养老保险第一支柱是指

A）商业人寿保险　　　　B）个人储蓄性养老保险

C）补充养老保险　　　　D）基本养老保险

2．养老保险的整体水平要高于贫困救济线和失业保险金的水平，但低于社会平均工资和个人在职时的收人水平，这是为了保证

A）保障水平的适度性　　　　　B）享受待遇的长期性

C）保障方式的多层次性　　　　D）与家庭养老的关联性

3．养老保险费用应由国家、企业或单位、个人三方共同负担，这是强调养老保险的

A）强制性　　　　　B）互济性

C）普遍性　　　　　D）适度性

4．基本养老保险体系覆盖全体国民，强调国民皆有年金，也称为“普惠制”养老保险的保险模式是

A）传统型　　　　　　B）福利型

C）国家保障型　　　　D）公积金型

5．下列对商业人寿保险的叙述中，正确的是

A）商业人寿保险属于政府行为

B）商业人寿保险的水平是相对稳定的

C）商业人寿保险的经营主体是自主经营、自负盈亏的经济实体

D）商业人寿保险是依据国家法律强制实施的

6．统一企业职工基本养老保险制度中，企业缴费基数应统一为

A）社会平均工资　　　　　　　B）社会平均工资的60%

C）企业职工工资总额　　　　　D）工资总额和离退休费用两项之和

7．根据1978年6月，国务院下发的《关于安置老弱病残干部的暂行办法》中，干部退休的条件为

A）男年满60，女年满55，参加革命工作满20年

B）男年满60，女年满55，参加革命工作满10年

C）男年满55，女年满50，参加革命工作满20年

D）男年满55，女年满50，参加革命工作满10年

8．国家负担的养老保险费主要体现在

A）企业缴费税前列支　　　　　　　　B）个人缴费计征个人所得税

C）国家财政不承担最终支付责任　　　D）国家支付贴息贷款

9．职工达到法定退休年龄，缴费未满15年，则

A）丧失领取养老金条件　　　　　　B）按月领取基本养老金

C）一次性领取基本养老金　　　　　D）一次性领取个人账户储存额

10．国家公务员男年满55周岁，且工作年限满20年的，申请提前退休，属于

A）自然退休　　　　　B）退职

C）法定退休　　　　　D）自愿退休

11．下列关于女职工法定退休年龄的规定，正确的是

A）正常情况下年满55岁              B）从事高空作业的年满45岁

C）因病丧失劳动能力的工龄满10年    D）煤炭企业的距退休年龄不满5年

12．根据我国完善养老保险制度改革的实施步骤，做实个人账户计划用

A）5年左右时间            B）10年左右时间

C）15年左右时间           D）20年左右时间

13．参保人员出国定居其个人账户处理完毕后应当予以

A）销户        B）封存

C）转移        D）合并

14．《劳动保险条例》正式颁布实施的时间是

A）1951年          B）1950年

C）1993年          D）1995年

15．企业年金的经办机构由

A）当地政府指定         B）当地劳动保障部门指定

C）企业本身充当         D）企业和个人自主选择

16．为减轻人员安置的压力，对于政策性关闭破产，国家实行了

A）职工离休制度             B）职工下岗制度

C）职工提前退休制度         D）职工退职制度

17．世界各国政府对企业年金的发展普遍采取的鼓励和支持政策是

A）给予财政支持        B）给予银行利率优惠

C）给予税收优惠        D）设立专项基金

18．企业年金是指

A）基本养老保险            B）商业人寿保险

C）企业补充养老保险        D）个人储蓄保险

19．最早建立养老保险制度的国家是

A）美国         B）日本

C）英国         D）德国

20．将党的十四届三中全会确定的社会统筹与个人账户相结合的原则予以具体化的文件是A）《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》

B）《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》

C）《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》

D）《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

21．干部退职后，生活费按月发放的标准为本人标准工资的

A）40%               B）70%

C）80%               D）90%

22．干部离休的条件主要有两方面的规定，即年龄和

A）职务                         B）工作年限

C）参加革命工作的时间           D）身体状况

23．企业破产财产优先拨付破产费用后，应当首先清偿

A）所欠税款            B）破产债权

C）银行贷款            D）所欠职工工资和劳动保险费

24．造成我国养老保险制度运行负担不断加重的主要原因是

A）人口老龄化          B）覆盖率低

C）统筹层次低          D）管理不规范

25．根据《劳动保险条例》规定，企业行政方面或资方缴纳的劳动保险费的办理机构是

A）当地政府劳动部门         B）企业工会组织

C）企业人事部门        　　D）企业财务部门

26．法人受托机构委托投资管理企业年金基金财产的专业机构是

A）基金受托人           B）基金帐户管理人

C）基金投资管理人       D）基金托管人

27．为加强养老保险的监管，社会保险监督委员会的组成一般包括政府代表、企业代表、工会代表和

A）司法机关代表             B）妇联代表

C）离退休人员代表           D）新闻媒体代表

28．目前，我国发生养老金拖欠的直接原因是

A）立法滞后               B）统筹层次低

C）政策不统一             D）责任划分不清

29．现行个人账户养老金计发办法的依据，是职工退休后的平均余命为

A）10年       B）15年

C）20年       D）22年

30．目前我国养老保险基金筹集的主要模式为

A）现收现付制    B）个人储蓄制

C）完全积累制    D）统账结合制

二、多选

31．基本养老保险基金的征集方式有

A）社会保险经办机构负责征集　　　　　　B）税务部门代征

C）银行代征　　　　　　　　　　　　　　D）邮局代征

E）社区机构代征

32．随军配偶停止享受未就业期间养老保险个人补贴的情况有

A）已经就业且有收入的     B）与军人解除婚姻关系的

C）出国定居的             D）军人退出现役的

E）军人被取消军籍的

33．根据待遇计发办法来划分，企业年金可分为

A）自愿型年金            B）缴费确定型年金

C）混合型年金            D）待遇确定型年金

E）浮动基数型年金

34．统一养老金计发办法后，基本养老金的组成包括

A）基础养老金             B）缴费性养老金

C）个人账户养老金         D）企业补充养老金

E）地方性补贴

35．基本养老金社会化发放的形式有

A）银行发放             B）企业发放

C）社区机构发放         D）邮局寄发

E）社会保险机构发放

三、简答

36．简述农民合同制职工参加养老保险的规定。

37．简述省级统筹的含义。

38．简述我国公务员法定退休的含义和条件。

39．简述我国企业年金的适用范围。

40．简述养老保险的权利与义务相对应原则。

四、论述

41．结合辽宁省实施的社会保障体系试点的经验，试论述我国完善养老保险制度的主要目标。

42．试论述如何解决统一职工养老保险制度中的“中人”过渡问题。

五、案例分析

43．张某，女，30岁，某国有企业的职工。

因工作表现出色，于2006年1月被调到某局机关工作，成为一名国家公务员。

根据以上情况，请回答以下间题：

（l）张某调到局机关工作后，其养老金如何计发？

（4分）

（2）张某在原企业已参加了养老保险并建立了个人账户。

她调入局机关后，社会保险经办机构应对其个人账户作何处理？

（3分）

（3）张某退休时，根据现行政策规定，其个人账户的储存额应如何计发？

（4分）

答案：

1-5：

DABBC6-10：

CBADD

在萧山区某印花厂工作的李刚给杭州网打来求助电话：

“我在工作过程中受伤了，看病治疗已经花费了很多钱。

我想跟单位申请工伤补助，该怎么进行？

”

工厂：

职工没有按照相关规定操作。

李刚介绍，自己是从安徽来杭打工的，在萧山的这个印花厂工作近一年。

今年8月，李刚在进行印染工作的过程中，不小心滑落到自来水管上，造成脚部受伤。

事情发生后，其车间主任带着李刚前往医院治疗。

医生的诊断是骨折，并且为其伤口缝合了六针。

原本以为休息几天就能恢复，谁知10多天过去了，李刚还是无法走路。

身边没有亲友照顾，无奈之下，他回到老家安徽治病。

一个多月后，李刚虽然可以行动了，但是“行动还是有问题，脚一用力就很痛”。

按照李刚的说法，自从受伤后，单位没有给他任何相关的赔偿，“现在厂里不管我了，我该怎么办？

”工厂方面则表示，李刚的受伤与单位无关。

因为按照厂里的规定，职工在从事印花工作时，必须穿塑胶雨鞋。

这一方面是为了防止工作时脚部接触染料而造成腐蚀等伤害，另一方面也是为了防止员工脚底打滑而摔伤。

而事发当天，李刚并没有遵守相关规定，而是穿了一双拖鞋就开始工作了。

双方据理力争的过程中，李刚曾经试图向相关部门申请工伤鉴定，但是对于申请流程，李刚一脸茫然。

根据劳动部在1996年制定的《企业职工工伤保险试行办法》，工伤认定遵从无过错原则，即无过错补偿。

只有职工因犯罪或违法、自杀或自残、斗殴、酗酒、蓄意违章或法律、法规规定的其他情形而负伤、致残、死亡的，才不应认定为工伤，不能享受工伤待遇。

备足相关书面材料才能申请工伤鉴定

那么像李刚这种情况，工厂是否该为他的受伤负责呢？

申请工伤鉴定的流程又是怎样的呢？

为此，记者打电话咨询了相关政府部门。

萧山区劳动保障局工伤受理室的一位工作人员介绍，如果职工因公受伤