煤炭经理人通知Word格式.doc
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30—11:
30知识测试;
5月31日下午15:
00-17:
00能力测评。
二、地点
报名地点:
辽宁工程技术大学合作发展处办公室(阜新校区主楼105)
培训地点:
辽宁工程技术大学阜新校区、葫芦岛校区
考试地点:
辽宁工程技术大学
三、联系人及联系电话
联系人:
王丹琳
联系电话:
0418-3351650
中国煤炭工业协会关于2011年
煤炭行业职业经理人资格认证培训相关规定
一、申报条件
1.准级职业经理人
1.1具备下述条件之一:
a)具有大学专科以上学历;
b)具备初级专业技术职称;
c)具备煤炭企业管理岗位五年以上的工作经历;
d)具有中专(含高中)以上文化,且有煤炭企业班组长岗位3年以上的工作经历。
1.2具备系统的工商管理知识。
1.3拟从事煤炭主业的申报者,需具备系统的煤炭企业生产技术知识和安全管理知识。
1.4经资格培训机构培训,并取得合格证书。
注:
应届本科毕业生均可申报准职业经理人
2.初级职业经理人
2.1具备下述条件之一:
a)具有大学专科以上学历和初级专业技术职称,从事煤炭企业工作满3年以上;
b)取得准职业经理人资格证书2年以上,具有初级以上专业技术职称,现受聘于煤炭企业区队长级管理岗位,并有1年以上的任职资历;
c)现受聘于规模以上煤炭企业区队长级、中小型煤矿矿长级以及相同级别的工作岗位,并有2年以上的任职资历。
2.2参加过系统的工商管理培训,并取得企业经营管理人员《工商管理培训证书》。
2.3从事煤炭主业的申报者,需具有煤炭主体专业中专以上毕业证书或经过同等学力煤炭主体专业知识培训,并取得培训合格证书。
2.4国家规定需持有安全资格证书的申报者,应依法取得安全资格证书。
2.5经资格培训机构培训,并取得合格证书。
2.6任职期间工作业绩良好。
3.中级职业经理人
3.1具备下述条件之一:
a)具有大学专科及以上学历和中级及以上专业技术职称,从事煤炭企业工作满5年以上,现受聘于企业经理级或规模以上煤矿区队级管理岗位,并有3年以上的任职资历;
b)取得初级职业经理人资格证书2年以上,具有中级以上专业技术职称,现受聘于企业经理级或规模以上煤矿区队管理岗位,并有2年以上的任职资历;
c)现受聘于中小煤矿矿长级(正职)、规模以上煤炭企业正副矿级或相当于副矿级职能部门负责人、业务主管等工作岗位;
d)获得省部级荣誉称号,或被评为全国煤炭工业优秀矿长。
3.2参加过系统的工商管理培训,并取得企业经营管理人员《工商管理培训证书》。
3.3从事煤炭主业的申报者,需具有煤炭主体专业大学专科以上毕业证书或经过同等学力煤炭主体专业知识培训,并取得结业证书。
3.4国家规定需持有安全资格证书的申报者,应依法取得安全资格证书。
3.5经资格培训机构培训,并取得合格证书。
3.6任职期间工作业绩良好。
4.高级职业经理人
4.1具备下述条件之一:
a)具有大学本科以上学历和高级专业技术职称,从事煤炭企业管理工作岗位满10年,现受聘于企业经理级或规模以上企业部门经理级以上管理岗位,并有3年以上的任职资历;
b)取得中级职业经理人资格认定证书4年以上,具有高级专业技术职称,现受聘于企业经理级或规模以上企业矿(厂、处)级管理岗位,并有3年以上的任职资历;
c)现任集团公司董事长(含副职)、总经理(含副职)或相同职级的高级管理人员;
d)获得国家级荣誉称号、被评为全国煤炭工业优秀企业家或“双十佳”矿长。
4.2参加过系统的工商管理培训,并取得企业经营管理人员《工商管理培训证书》。
4.3从事煤炭主业的申报者,需具有煤炭主体专业大学本科以上毕业证书或经过同等学力煤炭主体专业知识培训,并取得结业证书。
4.4国家规定需持有安全资格证书的申报者,应依法取得安全资格证书。
4.5经资格培训机构培训,并取得合格证书。
4.6任职期间工作业绩良好。
二、收费标准
1.培训费(培训机构收取)
高级职业经理人每人每天400元,总计4400元;
中级职业经理人每人每天260元,总计3380元;
初级职业经理人每人每天160元,总计2560元;
准级职业经理人每人每天120元,总计1920元。
2.教材费
自愿订购,根据选用教材的实际价格收取。
3.认证费(煤炭工业协会收取)
认证费包括管理费、工本费、专家评审费等,标准为:
高级职业经理人1500元/人;
中级职业经理人1000元/人;
初级职业经理人600元/人;
准级职业经理人100元/人。
4.证书证牌费(煤炭工业协会收取)
高级职业经理人400元;
中级职业经理人300元;
初级职业经理人200元;
准级职业经理人50元。
辽宁工程技术大学2011年煤炭行业职业经理人
资格认证培训教学计划
(初级、准级)
序号
课程类别
课程名称
培养目标
学时
备注
理论教学
实作
基
础
知
识
煤炭行业现状及职业经理人资格认证发展趋势
(10学时)
中国煤炭工业发展现状
了解煤炭行业现状及人才需求,明确职业经理人培训趋势、意义和目标,树立做煤炭行业职业经理人的职业理想。
煤炭企业人才需求及职业特点
职业经理人及其执业基本素养
国内外职业经理人资格认证发展趋势
煤炭行业优秀职业经理人事迹
法律法规
商法(含知识产权法)
掌握有关法律、法规的基本知识。
经济法
煤炭法
矿产资源法
安全生产法
煤炭生产技术(24学时)
煤炭地质勘探与测量技术概述
认识煤炭资源的形成与主要勘探技术;
了解煤炭的性质及其赋存特征;
正确认识和运用煤矿地质图件;
了解测量技术及其在煤矿中的应用。
4
露天煤矿开采生产系统和概述
掌握井田开拓的基本问题、煤矿基本生产系统、井巷掘进与支护的基本知识、采煤方法和回采工艺。
井工开采的煤矿开采系统概述
矿山机械设备与安全技术要求
了解煤矿机电设备的功能和作用;
了解矿井通风、压气、排水、运输与提升技术;
了解矿井供电系统的基础知识与实用技术。
矿山机电设备与安全技术要求
低碳经济与煤炭深加工利用
了解煤炭洗选加工与综合利用的基本方法与技术;
了解对减少污染和提高效率的煤炭加工、转化和污染控制的新技术。
职
业
企业管理
(32学时)
管理学基础
了解管理学的基本理论;
掌握企业管理的基本原理、方法和手段;
熟练掌握煤炭企业及其经营管理的特点和规律。
组织行为学
了解组织行为学的基本原理;
了解个体、群体、组织行为的决定因素;
掌握组织结构设计、组织变革方法、组织领导艺术的一般做法及煤炭企业的特殊规律。
营销管理
了解一般市场及煤炭市场营销理论、知识和方法;
掌握市场营销环境分析方法,研究市场购买行为,掌握市场营销组合决策、产品组合策略、渠道设计及管理。
了解电子商务基本知识。
运营管理
了解煤炭企业生产与运营的基本原理和内容;
熟悉煤炭业生产体系的运行及维护过程;
了解煤炭业生产与运营的新工艺、新技术和新理念。
项目管理
了解项目管理的基本概念及特点,掌握项目计划制定与控制技术。
人力资源管理
了解现代人力资源管理的理论;
掌握人力资源开发与应用的方法与手段、员工培训与绩效考核、薪酬设计与管理。
财务管理(包括预算、成本控制、审计、统计等)
了解煤炭企业财务管理的基本原理和内容;
掌握企业财务管理活动的基本规律、基本理论和方法;
能看懂煤炭企业的财务报告与会计报表。
数字矿山平台建设与信息管理
了解数字矿山建设的基本情况,了解信息的属性与分类、信息系统和信息管理基本概念;
掌握信息管理系统的分析方法以及数字矿山系统的应用。
安全管理
(8学时)
安全管理及安全技术理论
熟悉国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范;
掌握煤矿安全管理、安全技术理论以及煤矿重大灾害事故防范、抢险救灾的专业知识;
了解煤炭工业环境保护与职业危害防治知识。
8
灾害防治及煤矿安全事故抢险救灾概述
煤炭工业环境保护与职业危害防治
经济学
经济学概论
了解经济学的基本原理和分析方法;
掌握市场及煤炭产业经济运行的基本规律。
管理经济学
国际贸易
了解国际市场、贸易政策、关税措施、非关税壁垒、WTO及我国煤炭进出口政策、现状。
3
能
力
训
练
语言表达与公文写作(6学时)
能有效表述自己的思想、观点、意见和建议,能系统化、规范化、条理化地完成总结、报告、策划书等公文写作。
6
经营管理案例分析(6学时)
通过实例教学,增强对煤炭企业管理的感性认识。
工作分析
(6学时)
工作分析的内容与方法
学习工作分析的完整流程,能够针对指定岗位记录工作分析结果,攥写相应的岗位说明书,包括该岗位的职责、权限、工作内容、任职资格等。
工作分析流程与成果
工作分析实例与实作
工作计划
工作计划制定原则
工作计划本身是对工作进度和质量的计划和考核标准,要求能够通过分析、沟通,攥写相应的工作计划,以增强主动性,减少盲目性。
工作计划制定实例
工作计划制定实作
素质拓展训练(8学时)
激发个人潜能
激发学员个人潜能,培养乐观的心态和坚强的意志,提高沟通交流的主动性和技巧性,增强合作意识,树立相互配合、相互支持的团队精神,从而达到提高学员综合心理素质的目标。
沟通与协作
合计
124学时
112
12
辽宁工程技术大学2011年煤炭行业职业经理人资格认证培训教学计划
(高级、中级)
理论
教学
中国宏观经济走势
了解中国经济、煤炭行业现状及人才需求,明确职业经理人培训趋势、意义和目标。
职业经理人及其素养
我国市场经济条件下的法律机制
结合我国法律环境,讲授社会主义市场经济的法律机制,通过学习,使学员了解煤炭行业的法律环境。
企业法律实务
熟悉与煤炭行业企业密切相关的法律法规知识.
企业运营中的法律风险防范
学习运用法律手段有效规避经营风险,保护自身合法权益。
煤炭生产
技术(14学时)
掌握煤炭资源的形成与主要勘探技术;
了解测量技术及煤矿中的应用。
了解矿井通风、压
气、排水、运输与提升技术;
矿山机电设备与安全技术要求:
低碳经济与煤炭深加工利用:
数字矿山建设
熟悉数字矿山的建成和应用,通过它,综合考虑生产、经营、管理、环境、资源、安全和效益等各种因素,使企业实现整体协调优化。
职业经理人管理技能提升(36学时)
领导和管理者角色认知
全面提高职业经理人管理技能,帮助中高层职业经理人实现观念的突破和管理能力的提升,力求培养一批具有国际化视野和现代经营管理知识与能力的优秀职业经理人。
目标管理
品牌运营与市场策划
人才战略与企业发展
高效会议管理技巧
时间管理
授权实务分析
创新思维与管理变革
税收规划与财务潜在风险
国家经济形势与企业对策
正确把握当今世界和我国政治经济演变进程,正确认识新时代企业战略规划和战略焦点,掌握设计战略的基本方法和专业技能,培养战略思维理念。
企业投融资与资本运作
结合经典案例分析,详细讲解资本运作的杠杆原理在企业实际操作中的应用,防范市场变化、管理漏洞等因素带来的危险和不稳定状态,揭示财富超常增长的秘密,让学员在处理资本运作问题时得心应手。
商务沟通与社交礼仪(4学时)
有效提升个人文明修养,建立和谐融洽的人际关系,塑造良好职业形象。
领导艺术与危机公关(4学时)
探讨提高领导力的诸多因素,系统地掌握领导艺术和领导方法的知识和技巧,获取体系性的管理思维方式,增强在不确定环境中卓有成效地管理变革的能力。
团队塑造与激励(4学时)
掌握团队激励的有效方法和如何调整团队的士气与合作心态;
认知团队冲突的本质并掌握如何处理团队冲突的方法与技巧;
建立团队成员之间的信任与合作。
职业压力与心理调适
尊重学员的主体地位和主观能动性,以激发自我思考、感悟为基础,体验触及受训者的心灵与情感,引发强烈的共鸣,从而实现真正内在的震撼并促进外在的转变。
高效团队建设及执行力提高
模拟企业实际运营中诸如:
领导力发挥、上下级沟通、企业管理、计划与授权等情境,群策群力,协作共赢。
100学时
92
辽宁工程技术大学2011年
煤炭行业职业经理人资格认证培训授课申请表
姓名
职称
所在院系
联系电话
电子邮箱
5
10
11
13
14
15
16
备注:
请将该表于4月10日17:
00前发送至DWHZJL@
19
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- 煤炭 经理人 通知