大学生职业兴趣分析报告.docx
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大学生职业兴趣分析报告.docx
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大学生职业兴趣分析报告
大学生职业兴趣分析报告
一、职业定位
1。
你最喜欢的职业活动类型是(S)
可选择的职业有:
车间管理员、电话信息查询员、订票员、办公室办事员、保险公司职员、报刊发行员、代理人、调查员、调解员、调停仲裁员、订购部门主管、法律事务助理、顾问、检查员、图书管理员、信息采集员、信用管理员。
2.你最擅长的职业活动类型是(I)
可选择的职业有:
办公室办事员、顾问、图书管理员、信用管理员、地区安全服务管理员、公用事业销售代表、广告经理、广告开发员、广告销售代理、家政专家、经纪人、批发商、商人、销售代理、销售经理、新闻记者、行政官员、演艺人员经纪人、业务主管、营销主管、运动市场商人、职业顾问。
3.你最喜欢的职业类型是(C)
可选择的职业有:
售货员、办公室办事员、办公室主任、保险销售代理、餐馆经理、餐饮部经理、仓库经理、调度员、服务经理、福利主管、顾问、酒店经理、人事负责人、人事管理员、人事主管、商品房管理员、商业经理、生产协调人、事务代表、图书管理员、信用管理员、行政管理员。
说明:
如果你在上述三个方面的结果非常一致,那么你将可以比较容易做出你的职业选择;如果你在上述
三个方面的结果不相一致,则需要认真考虑你目前情况以及自身的需要进行进一步的职业定位,你可以自己列出一些重要的因素进行分析比较,或者向一些有经验的人及专业的职业指导师咨询.
二、个人风格
关心社会的公正和正义,责任感强,具有较强的人道主义倾向,社会适应能力强。
通常善于表达,善于与周围的人相处,喜欢处于集体的中心地位,喜欢通过与他人讨论来解决存在的难题。
不喜欢需要剧烈身体运动的工作,不喜欢与机器打交道。
喜欢从事高度有序性的工作,包括言语方面和数量方面那些规范性较强的工作.通常喜欢办公室工作。
可以很满意地在大型机构中从事一般性工作,并不寻求担任领导职务。
习惯于服从命令,愿意执行上级命令,而不习惯于自己对事情做判断和决策。
不喜欢那些模棱两可的指示,希望能精确地了解到底要求自己做什么。
通常保守、忠诚、可靠、自我控制能力强。
既不喜欢从事笨重的体力劳动,也不喜欢在工作中与别人形成过于紧密的联系。
对于明确规定的任务可以很好地完成.比较看重物质财富和地位。
比较关心社会问题:
有社会责任心
有洞察力:
对人际关系敏感,对人、对事、对周围环境的洞察力强
社交的:
喜欢与人打交道,善于表达自己,擅长理解他人,社交能力强
重友谊:
重视与朋友之间的感情,朋友在其生活中显得很重要,尽力与他们之间保持联络
助人:
为人热情,乐于助人有秩序的:
从事活动时习惯于有秩序地进行,生活过得有规律,遵守秩序
实际的:
做事踏实,追求实实在在的东西,多从现实条件角度来思考问题
顺从:
较容忍,自我独立意识不强,易为他人见解左右,表现出顺从回避创造性活动:
缺乏创造力,不喜欢从事需要发挥创造力的工作
缺乏想象力:
想象能力差
二、个人风格
关心社会的公正和正义,责任感强,具有较强的人道主义倾向,社会适应能力强。
通常善于表达,善于与周围的人相处,喜欢处于集体的中心地位,喜欢通过与他人讨论来解决存在的难题。
不喜欢需要剧烈身体运动的工作,不喜欢与机器打交道。
喜欢从事高度有序性的工作,包括言语方面和数量方面那些规范性较强的工作.通常喜欢办公室工作。
可以很满意地在大型机构中从事一般性工作,并不寻求担任领导职务。
习惯于服从命令,愿意执行上级命令,而不习惯于自己对事情做判断和决策。
不喜欢那些模棱两可的指示,希望能精确地了解到底要求自己做什么。
通常保守、忠诚、可靠、自我控制能力强。
既不喜欢从事笨重的体力劳动,也不喜欢在工作中与别人形成过于紧密的联系。
对于明确规定的任务可以很好地完成。
比较看重物质财富和地位。
比较关心社会问题:
有社会责任心
有洞察力:
对人际关系敏感,对人、对事、对周围环境的洞察力强
社交的:
喜欢与人打交道,善于表达自己,擅长理解他人,社交能力强
重友谊:
重视与朋友之间的感情,朋友在其生活中显得很重要,尽力与他们之间保持联络助人:
为人热情,乐于助人
有秩序的:
从事活动时习惯于有秩序地进行,生活过得有规律,遵守秩序
实际的:
做事踏实,追求实实在在的东西,多从现实条件角度来思考问题
顺从:
较容忍,自我独立意识不强,易为他人见解左右,表现出顺从
回避创造性活动:
缺乏创造力,不喜欢从事需要发挥创造力的工作
缺乏想象力:
想象能力差
三、职业个性特征
关心社会的公正和正义,责任感强,具有较强的人道主义倾向,社会适应能力强。
通常善于表达,善于与周围的人相处,喜欢处于集体的中心地位,喜欢通过与他人讨论来解决存在的难题。
不喜欢需要剧烈身体运动的工作,不喜欢与机器打交道.
喜欢从事高度有序性的工作,包括言语方面和数量方面那些规范性较强的工作.通常喜欢办公室工作。
可以很满意地在大型机构中从事一般性工作,并不寻求担任领导职务。
习惯于服从命令,愿意执行上级命令,而不习惯于自己对事情做判断和决策。
不喜欢那些模棱两可的指示,希望能精确地了解到底要求自己做什么.通常保守、忠诚、可靠、自我控制能力强。
既不喜欢从事笨重的体力劳动,也不喜欢在工作中与别人形成过于紧密的联系.对于明确规定的任务可以很好地完成。
比较看重物质财富和地位。
四、适合的职业特征
从事更多时间与人打交道的说服、教育和治疗工作。
严格按照固定的规则、方法进行重复性、习惯性的活动,希望较快地见到自己的劳动成果,有自控能力,喜欢有系统有条理的工作任务。
五、适合的职业
车间管理员、电话信息查询员、订票员、办公室办事员、保险公司职员、报刊发行员、代理人、调查员、调解员、调停仲裁员、订购部门主管、法律事务助理、顾问、检查员、图书管理员、信息采集员、信用管理员。
《职业兴趣调查》分析报告
一、测验的目的和作用
1、测验的目的:
本测验意在调查大学生的职业兴趣倾向,便于就业选择适合自己的工作岗位,为社会做出更大贡献,创造更多财富.
2、测验的作用:
通过本测验可以使受测者了解自己的兴趣指向及兴趣的广度,同时更多关注到受测者兴趣的稳定性差异,更加明确的为就业方向进行指导。
二、量表的编制过程
1、理论依据和测题来源
㈠理论依据:
兴趣是个性的一部分,是人们从事各种活动的一种动力.一般将其定义为“积极探究某种事物的认识倾向”,不同的人有不同的兴趣特点,这些差异表现在:
一是兴趣的指向性差异,二是兴趣的广度差异,三是兴趣的稳定性差异。
兴趣测验通常要考虑两个基本问题:
一是兴趣的客观表现,兴趣不是凭空存在,它与一些活动往往分不开;二是兴趣的主观表现,兴趣作为一种主观愿望,需要在受测者主观上的喜欢,并在客观上有所表现,才能准确判断其兴趣所在。
职业兴趣问卷一般是依据经验进行编制的。
㈡测题来源
霍兰德职业倾向测验量表
2、项目分析过程
本测验属于兴趣测验,我们依据测验属性进行了如下项目分析:
频率:
频率表
R
有效
01345689合计
频率
1713312220
百分比
A
有效百分比
累积百分比
累积百分比
有效
23456781011合计
频率
11327212120
百分比
有效百分比
信度:
可靠性1~12题
一、自我认知
通过人才测评分析结果以及本人对自己的认识、朋友对我的评价,我认真的认知了自己。
1.职业兴趣:
研究型,希望日后能在科研方面工作。
2。
职业能力:
逻辑推理的能力相对比较强,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,将复杂事物简化。
3。
个人特质:
喜欢追求各种不明确的目标;观察力强,工作自觉、热情,能够吃苦耐劳;主张少说多做;爱学习;喜欢独立工作。
4.职业价值观:
基于家庭条件,首先考虑待遇较高的工作,对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;当然,如果没有工资收入限制,我会先考虑自己最喜欢的工作,同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;最后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等等的一些相关的问题。
5。
胜任能力:
1)能力优势:
头脑灵活,有较强的上进心,逻辑推理能力
比较强;相信自己行,能全神贯注,能够客观地分析和处理问题,对自己要求严格,经常制定目标。
2)能力劣势:
一件事做第二遍定会出错;做事过于理性,而有时候应该是按常规出牌的;有严重的个人中心主义,有时听不进别人的劝导;
自我分析小结:
我认为自己明确职业兴趣及方向,有一定的能力优势,但是也有一定的能力劣势,所以要发挥自己的优势,培养自己不够的能力。
平时要多对自己的不足进行强化的训练,譬如,要多练练写作,多看一些课外书,拓宽自己的视野,等等。
二、职业认知与决策
职业认知
1。
家庭环境分析:
家庭经济能力仅能维持正常的生活,我的学习费用为全额贷款。
我的父母亲的工作不够稳定,所以经济收入不稳定。
家庭文化氛围一般,姐姐从医,妹妹钢琴弹得不错,父母亲均未完成九年义务教育,但支持我们最低完成大学教程.
2.学校环境分析:
我就读于天津医科大学,生活环境一般,教学设施齐全,且比较先进,教学水平也较先进,只是学校更重视研究生,我们本科生不受重视;所在预防医学系虽不是全校最好的学科,但专业课的科目开设受到一致好评,毕业的就业率百分百;教学质量高,师资雄厚,总的来说,整体教学还是在不错的.
3.社会环境分析:
我国人才的竞争日趋激烈,大学生就业难、失业率居高不下等等,都使我们的就业环境看起来不容乐观,而现在大学生毕业渐渐增多,而且需求量渐饱和,有些地域还存在性别歧视,女性就业前景不是很好。
不过,政府愈来愈重视预防专业,我正在提高自己的专业才能,以在千万应聘者中脱颖而出。
4.职业环境分析:
在我国,由于预防医学为新兴专业,这方面的人才需求量目前很大,社会分工还行,前景不错,但也因此,专业知识技能不够发达,(要干实事最好去国外进修发展),报酬也不高.
5.行业环境分析:
将来我希望进CDC工作。
预防医学目前还处于幼童期,不够壮大;但就业范围比较广,现在的医药、食品、卫生等方面均可,容易找工作,只是待遇不高,且国内此类高端人才及技术缺乏;不过经历非典、禽流感、甲流及此时正猖獗的麻疹(年年猖獗)后,国家越来越重视预防,正提倡培养该方面人才,全国各地都逐渐设立有CDC;现在自己多考些证,以更易游刃于上述就业范围。
职业决策
综合前面的自我认知和职业认知这两部分的内容,我得出本人的职业定位的SWOT分析如下:
内部因素:
优势因素(S)弱势因素(W)
头脑灵活,逻辑推理能力较强具有个人中心主义,顽固具有创造力,认真,负责不喜欢模式化工作,偶尔会有厌倦心理,有毅力,观察力强
外部因素:
机会因素(O)威胁因素(T)
新兴专业的工作岗位相对社会环境不断变化,多些,疾病预防发竞争激烈,就业形势日益严峻。
展前景较大。
结论:
1)职业目标:
我根据自己的职业兴趣和个人能力,最终成为一名在预防医学专业的科研工作者.
2)职业的发展路径:
考多种证---—公务员---—-CDC工作者-——-—进华中研究院
三、计划与途径:
1.大学期间:
20XX年~20XX年
1)大四、五学好各科专业知识,掌握预防医学的基本知识。
2)大四前英语6级争取过600分,积极考托福,希望能用英语与外国人自由交谈.
3)大四前考取全国计算机二级证书。
4)大三开始业余学习韩语,希望能用韩语和商务伙伴自如沟通.
5)假期实习(和本人专业相符合的)积累社会经验。
2。
大学毕业的五年:
20XX年~20XX年(随机应变)
1)若考上研究生,则继续勤奋学习。
2)考公务员,去CDC工作
3)进科研院
4)去国外留学,学习本专业,继续深造。
5)去国外工作.
3。
长期计划:
1)在努力工作之余,不断学习各方面的知识,增长各方面见识。
3)坚持锻炼身体.
4)汲取他人各种优点,不断发现自己的不足,并不大的予以改正,不断提高自身的修养。
5)扩大自己的交际圈,享受友谊.
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