卫生院党风廉政建设调研报告版本二.docx
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卫生院党风廉政建设调研报告版本二
卫生院党风廉政建设调研报告--版本二
卫生院党风廉政建设调研报告
我卫生院党风廉政建设工作在县委县政府的正确领导和县纪委的关心指导下,以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导思想,对党风廉政建设工作进行相关调研,挖掘出我院在党风廉政建设方面还存在一些不足之处,并对此提出相应对策,还取得了丰硕的成绩。
一、党风廉政建设工作存在的相关问题
1,卫生院党员在平时工作中模仿带头作用还需进一步深化,深入到工作中的小处,细微处,让医德医风融入到医务人员的血液中。
2,卫生院地处偏远,医疗条件欠缺,资金不足,规模小,病人少,并且存在医疗人员的收益与工作付出不成比例,所以党风廉政建设工作还需多方面的支持。
二、开展党风廉政建设工作提出的相应对策
首先要认识到党对党风廉政建设相关工作的高度重视性以及党风廉政建设对党的重要性
党的大量相关文件中,多次明确提出了加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争是我党提高党的执政能力,巩固党的执政地位的一项重大政治任务。
实践证明,党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的事业全局,我们应自觉
育和廉洁从政教育,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。
要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。
再次党风廉政建设工作要多层次多角度地开展。
(一)从单位对党员的党风廉政建设说开去
1、以“人”为根本,加强干群廉洁教育
始终坚持以“教育为主、预防在先”的方针,把党风廉政教育作为一项经常性的、基础性工作来抓,不断强化党员干部和群众的廉洁自律意识。
充实学习内容地学。
要重点制定好周密的学习计划和活动安排,要针对党员干部思想实际,深入开展以“从我做起、对我监督、由我负责”和“学纪、守纪、执纪”为主要内容的党风廉政教育活动。
组织党员干部在学习党的基本知识、基本理论、基本纲领和基本经验的基础上,把共产党员的先进性、理想信念、宗旨观念以及党纪政纪条规教育放在突出位置,力求使基层党员干部牢固树立艰苦奋斗、廉洁从政、奉公守法、身体力行的意识。
一是集散结合经常地学。
采取召开会议、专题辅导、大会交流、上党课等集中学习与利用广播电视、发放宣传资料等个人自学相结合的方式,经常向党员干部宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉的文件、法规,在日常工作中勤打“预防针”,做到警钟长鸣、防微杜渐,增强遵纪守法的自觉性和坚定性。
特别是在干部提拔、调动、换届选举、过年过节、婚丧嫁娶、装修住房、过生日等特殊“关口”,或者在群众对干部在廉政方面有反映时,要有的放矢,提前进行廉政预警教育,力求做到及时教育、防范在前。
二是开辟专栏针对地学。
为增强党风廉政教育的针对性,开设党风廉政教育宣传栏,定期宣传廉政知识、廉政法规、廉政勤政的典型事例、相关制度和纪律规定,使各项廉政、纪律规定,真正入脑入心。
三是开展活动深入地学。
运用大家喜闻乐见、覆盖面广、群众关注度高的形式,努力扩大廉政文化的影响力,营造了浓厚的反腐倡廉氛围。
要根据实际情况,把握教育时机,采取灵活的学习方法进行反腐倡廉的学习、宣传和教育,如组织观看教育录像片、寄送警示卡、发送廉政短信息、编印廉政宣传册、以学习园地为载体适时宣传廉政知识等,使党风廉政教育力戒教条化、概念化,增强感染力、亲和力。
2、以“事”为中心,加快民主管理进程
加强对党风廉政建设的领导,把党风廉政建设工作摆上重要位置,纳入重要议事日程,认真组织实施。
领导班子根据分工,切实负起责任,并且把工作责任明确到具体人员,形成真正抓到位的良好局面。
结合工作实际,深化党务、政务、财务公开。
相关制度和措施的实施,能充分确保相关的知情权、参与权、表达权和监督权,防止利益侵害。
3、以“钱”为重点,强化财务监督管理
为切实加强集体资金的监管,从源头上预防和治理公款开支不合理行为,制定财务从资金管理、财务审批、财务监管、统一财务公开等规范操作规程,能有效地遏制徇私舞弊、弄虚作假、以权谋私等不廉洁行为。
4、以“管”为抓手,推进制度规范建设
坚持把制度建设落实到加强党风廉政建设的各个环节,建立和完善《党风廉政责任制》、《党支部工作规范》等民主决策、管理、监督制度,以制度规范来加强管理,形成用制度规范从政行为、按制度办事的工作机制。
5、建立和完善三个“工作机制”:
a)夯实基础,建立和完善思想教育机制
加强党风廉政思想教育,要针对卫生院的特点来进行,要重实际,重效果,要着重解决思想认识问题,包括理想信念、世界观、人生观、价值观、权利观、法治意识,诚信公平原则等。
通过思想教育树立政治意识、大局意识和责任意识,做到明志、重责、慎权、轻利、自重、自省、自警、自励。
b)突出重点,建立和完善责任工作机制
不断健全和完善党风廉政建设责任制,抓好责任目标考核与失职行为责任追究,把抓党风廉政建设纳入干部政绩考核、晋职晋级的依据,对有党风廉政建设严重失职的,要实行“一票否决”。
c)抓住关键,建立和完善监督制约机制
首先,立足于制度建设,制定具体的《干部廉洁从政行为规范》,增强对党员干部的约束力。
其次,强化财务监管。
三是要进一步完善政务公开和村务公开,规范公开的内容和程序。
四是落实主要干部任期经济责任审计制度。
对干部在任期间履行职责过程中所应承担的财务责任、经济责任进行全面审计,并作出真实、客观的评价,预防违纪违法行为的发生。
(二)从党员个人对自己的党风廉政建设说开去
1,干干净净地履行职责
1)要警钟长鸣,筑牢防线。
任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。
因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。
我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。
2)从严自律,管住自己。
当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。
但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。
稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。
“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。
我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。
3)自觉接受监督。
失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。
我们每一名党员干部都要正确地对待监督。
党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。
“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常被泼点冷水,常听点逆耳之言,可以使头脑保持清醒。
党中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,这是落实党要管党、从严治党方针,发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规,使党内监督走上了有法可依的路子。
2、扎扎实实地干好工作
1)要有求真的精神。
求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。
从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。
具体来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到前进中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。
同时,又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件,坚定信心,抢抓机遇,推动各项事业不断向前发展,一年比一年快、一年比一年好。
求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。
总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
2)要有务实的作风。
说老实话、办老实事、做实在人,既是处事为人的立身之本,也是创业为政的基本准则。
一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。
3)要有实干的行动。
实干,是共产党人的作风;认真,是共产党人的品格。
我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先,遇到困难不缩手,干不成功不罢手,以实干求实绩,以实干求发展。
科学的决策再加上实干的行动,我们的事业就能无往而不胜。
4)要有实际的效果。
衡量工作能力的标准,主要是看实绩。
只要是领导布置的任务、安排的工作,都要按时、按质、按量完成。
最终取得实效。
党员干部在学习中做到自觉联系思想实际和工作实际,细心领会,深入思考,学会用马列主义的立场、观点和方法分析与解决问题,进一步增强践行“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。
达到切实增强党的观念,自觉保持共产党员的先进性的效果。
达到树立以廉为荣、以贪为耻的社会主义荣辱观目的,最终做到自重、自省、自警、自励,能够经受住各种诱惑和考验,增强拒腐防变能力。
二〇一二年四月十八日
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