商场水电主管年度工作总结.docx

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商场水电主管年度工作总结

　　篇一:

《2013年商场物业工程部工作总结》

　　2013年工程部工作总结

　　2013年已结束，首先感谢公司对工程部工作的肯定，我工程部在这一年里，在公司领导正确指导下，以及同各部门的密切配合、团结一致下，圆满完成公司领导交付的各项工作任务，保证了商场所有设备的安全运行。

取得了一定的好成绩，为完成公司质量目标做出贡献，为了总结经验，促成2014年工作再上一个新的台阶，现将2013年工作总结如下

　　一.日常工作完成情况

　　2013年度共完成了各项维修工作,其中有公共区域，业主维修，商户维修等。

得到业主商户的好评和认可。

　　加强现场管理，对商场装修施工按管理规章制度进行监督，使之不影响商场外貌和安全管理，对商场中央空调协调维护，保证中央空调系统的正常运行。

　　制订了岗位责任和工作交接，在此基础上把工作落实到了实处。

　　每月抄写水电表，配合公司做好每月水电计费的收取工作。

　　协助商铺用电安全和线路改造。

　　6．协助车库出入口收费系统进行安装调试。

　　7在雷雨期间及时对商场的明、暗沟进行疏通，做好排洪防汛工作。

　　跟进商场门窗维修。

　　二.设备设施的维修保养

　　目前商场设备保养情况总体还是比较到位的，所有的设备按照设备保养说明书进行保养，每日巡查，目前都处于良好的工作状态。

　　严格按照配电系统运行保养的规范要求，参照年度工作计划，完成商场核心配电室设备的运行、检修和清扫工作。

同时对各楼层配电管井内母线插接箱定期进行保养。

　　电梯安全运行方面，加强了检查运行中乘坐的舒适度、稳定性及噪声情况的检查，底坑的查看。

督促维保单位提高维修保养水平消除故障隐患。

加强电梯维护保养跟进监督工作，使商场7台电梯顺利通过质量技术监督局一年一次的电梯年检，并取得电梯安全使用证。

　　严格按照消防管理规定抓好楼宇消防设施的日常管理，对消防设备进行了全面检修工作。

规范消防设施设备的维修保养。

为使应急灯、疏散指示灯系统的运行良好，确保火灾发生后每一个疏散指示灯、安全指示灯、楼道应急照明灯亮以引导业主（用户）有序地进行应急疏散，减少人员伤亡，对应急灯、疏散指示灯系统保养进行规范。

及时发现有问题的灯具进行修复，进一步提高消防设施设备运行可靠性。

　　中央空调设备的维修保养，对天面冷却塔和冷冻水管道每月进行清洗。

提高了设备安全运转性能，保证夏季制冷的正常供应。

　　发电机每月进行一次保养，保养时例行开机运行15分钟，确保停电时能快速进行发电。

　　弱电设备保养工作，对楼内弱电管井进行了全面清洁、整理工作，配合电信、移动、联通等公司进行设备的安装维修和保养工作。

　　四、在能源管理、降低消耗方面

　　我们对商场内的公共电气设备、设施进行摸底排查，找出节能降耗的方法，对需要且能够改进的设备、设施作出节电改造方案或建议，逐步进行改造

　　1、将车库照明、楼内通道照明、大厅照明、电梯厅照明及步梯间照明等分时关电控制；在保证整体照明需求和造型完整有序的前提下，尽量减少灯具使用数量。

　　2、对大功率机电设备加强巡查，确保电机处于良好的运行状态，提高效率。

加大控制设备的维护，减少大功率设备的超停次数，降低功耗。

　　3、做好修旧利废工作，对更换出的零部件、灯具等进行维修，通过更换零件或重新拼装等方式修理旧件，减少新件的使用。

　　五、技能培训

　　工程部是一个后勤保障部门，也是一个专业技术很强的部门，同时这也正是我自己的专业，对工程部员工进行了电梯运行技能培训、中央空调系统、发电设备运行操作、电梯应急处理等相关专业的培训，使各员工都熟练掌握了物业设备设施的应急处理及操作流程，保证设备设施安全运行。

　　六、目前存在的问题

　　专业技术水平还比较欠缺

　　工作流程中，规范操作的统一性不强，对外围单位监督检查工作做得不够细致。

　　个别工作进度均比计划拖延滞后,维修工作的效率和维修质量有待提高

　　和各部门工作衔接还不是很完美{商场水电主管年度工作总结}.

　　七、2014工作计划

　　针对去年存在的问题进行整改。

　　按照月、季、年度保养计划对设备设施进行保养。

　　跟进各维保单位的维护保养工作，并对维保过程，结果进行监督检查。

　　随时做好防汛、防火等措施，完善设备设施及各项应急预案，做好检查及检修工作，确保设备设施及人员安全。

　　随时处理各项报修工作{商场水电主管年度工作总结}.

　　完成领导下达的临时性工作。

　　适时进行岗位培训、技术培训、员工考核，努力提高员工素质。

　　重庆公司

　　工程部

　　二0一四年一月三日

　　篇二:

《水电管理工作总结》

　　一、领导重视，安排得当。

　　中心对公寓水电管理改革非常重视，在主任会议上几次专门讨论这个问题，要求大家统一思想、认识到位，要把水电管理工作当作大事来抓，并专门指派中心一名付主任全面负责，各区由付主任负责，各楼由楼长负责，形成了一个较为齐备的公寓中心水电管理体系。

同时出台《太原理工大学学生公寓用电、用水管理办法（试行）》，使全体公寓工作人员都清楚水电管理改革的重要性。

另外，我们还利用板报、印制宣传品，做好学生节约水电的宣传教育工作。

　　二、措施得力，责任到人。

　　根据（试行办法）的有关规定，在组织初稿过程中，我们主要做了以下几方面的工作。

　　1、在保证学生正常用水用电的基础上，我们根据各楼楼层光线的明暗度，重新设置了照明开关，在保障学生正常生活学习的前提下，更换了声光控灯具，水房上水管加装了单控阀门、厕所安装了大、小便智能冲水阀等，大大降低了水电用量。

　　2、耐心细致地做好学生的工作，使节水节电人心。

从前，中区8、9楼每月用水上万吨，用电4万多度，尽管我们做了宣传工作，但遇到超用水电需个人交费的问题，同学们一开始还是不太理解，意见也颇多，针对这一现象，该楼的工作人员利用中午、晚上及周六日，挨门挨户反复为学生做工作，一次次耐心解释，一遍遍温馨提示，他们的热忱态度和敬业精神，使同学们为之感动，节水节电意识明显提高，8、9楼的水电用量也很快下降。

　　3、全体工作人员齐心协力，共同努力。

公寓人用行动诠释了对水电管理的认识和奉献，可以说公寓的楼长都在一丝不苟的查看水电表，核算楼内水电使用情况，卫生员在不辞劳苦的疳一桶桶水提上提下，洗涮墩布，维修工在楼内一趟趟跑上跑下，及时修复出现的故障，值班员在保证学生正常生活用水用电的同时，严格执行水电管理制度。

　　4、认真做好超用水、电费的代收缴工作，严格票据管理。

　　三、起步良好，有待提高。

　　正因为领导重视，得力，今年公寓中心水电管理改革迈出了可喜的一步，有了一个良好的开端，但我们要保持清醒，不能懈怠，要明确还有许多困难和不确定因素存在如线路、管路老化;隐蔽地方会不会出问题，跑、冒、滴、漏等浪费现象是否再现，更重要的是我们的工作人员能否继续能保持节水节电的意识，这些问题如果处理不好，会影响到我们水电管理的质量和效益，也会使公寓中心的水电管理改革前功尽弃。

　　总之，我们要珍惜这次水电管理改革的机遇，今后，我们将总结经验，挖掘潜力，开源节流，继续加大水电管理的力度，不断改善学生用电用水的条件，为学校节约水电费用，构建节约型校园做出我们应有的贡献。

　　篇三:

《2016年水电管理工作总结》

　　××单位2016年水电工作总结暨

　　2017年工作思路

　　水电管理中心

　　二〇一六年十二月

　　2016年，水电管理中心在上级单位水电信管理中心和单位领导班子的高度重视和大力支持下，在各基层单位的积极协助下，认真贯彻落实上级单位2016年生产运行工作会议精神，紧密围绕采油厂原油生产任务，认真贯彻HSE、质量、内控、应急管理体系，坚持“以人为本、安全第一，保障油田生产生活命脉”的理念，在水电系统管理中，加强电网基础管理工作，实现了电网的安全、经济、可靠运行，电力系统标准化建设日趋完善，电力系统隐患治理稳步推进。

　　一、指标完成情况

（一）2016年电量分析

　　2016年全厂自用电量150888万kWh，对比去年同期减少6734万kWh，对比厂计划增加8758万kWh。

其中，2016年全厂外购电量154062万kWh，对比去年同期减少9291万kWh。

2016年外部临时用电量3174万kWh，对比去年同期减少2557万kWh。

　　采油系统2016年用电量10120.92万kWh,对比去年同期减少1240.03万kWh。

采油系统2016年日均开井数1416口，对比去年同期日均减少172口。

2016年井口产液9772万t,对比去年同期减少927万t。

2016年平均吨液单耗10.40kWh/t，对比去年同期减少0.26kWh/t。

其中2015年日均开井1416口，对比去年同期日均开井数减少172口，按单井日耗电160kWh计算，合计增加减少10048万kWh。

2016年采油厂实施限产，3月11日至4月1日陆续关井321口，8月17日又开井62口。

　　热注系统2016年用电量14410万kWh,对比去年同期减少1822万kWh。

2016年注汽量210.23万t，对比去年同期减少348万t。

其

　　中按照采油厂安排，热一从2016年4月10日到11月25日，累计注软化水486万t，增加用电量626万kWh。

　　集输系统2016年实际自用用电量34199万kWh，对比去年同期增加620.26万kWh。

其中2016年注水耗电量19399万kWh，对比去年同期增加6408万kWh。

2016年注水量3729万t，对比去年同期增加973万t。

2016年注水单耗20KWh/t，对比去年同期增加0.59KWh/t。

主要原因是:

2016年4月14日开始，由于每天注水量增加4500方，增加1台1750KW注水泵启运，每天耗电量增加约3万kWh。

2016年污水厂耗电量2449万kWh，对比去年同期减少946万kWh。

主要原因是2016年臭氧系统运行时间减少95天，每天节省电量9800kWh。

　　生产准备大队2016年用电量为1024万kWh，对比去年同期减少361万kWh。

主要原因是一是纳米炉通过停7台、并1台、防冻液改造7台等，有效减少取暖期纳米炉子耗电，对比减少用电量约30万kWh。

二是由于2016年除锈、刷镀和隔热管检测对比去年均有所下降（除锈对比减少2057根、刷镀对比减少701根和隔热管检测对比减少695根），对比减少电量约54万kWh。

（二）2016年水量分析

　　2016年实际发生水量2023万m3，对比去年减少76万m3。

其中××单位生产生活用水1458万m3，对比去年减少61万m3。

地方百姓用水665万m3，对比去年增加84万m3。

　　（三）6kV线路运行情况

　　2016年6kV线路故障跳闸8条次，其中遭受雷击跳闸7条次，车辆

　　撞杆跳闸1条次；线路故障接地5条次，其中高压引线被树枝砸断造成接地2条次，遭受雷击造成接地3条次；线路平均功率因数在0.75以上；检查巡查线路8136km，处理隐患点34处。

　　二、水电系统管理情况

（一）坚持安全工作不放松，强化日常管理基础，逐步推动系统管理的制度化、标准化、规范化。

　　1、认真组织修订下发《××单位水电系统管理办法》。

为进一步规范水电系统运行维护和标准化建设等管理工作，强化管理过程中的协调、组织和衔接，合理利用水电资源，降低消耗，提高经济效益。

以规范、有效、科学的管理，为全厂的生产经营提供可靠保障，结合《水电信系统管理办法》和其它相关标准与规范，水电管理中心自2016年8月开始组织修订《××单位水电系统管理办法》，并于9月和10月先后组织讨论会向相关科室和基层单位征求意见，10月27日生产运行科等10各科室和采油热注作业等13各基层单位通过意见反馈单，经单位领导审批后于2016年11月30日正式发文。

新修订的《××单位水电系统管理办法》自发文之日起开始执行，首先明确了各部门、各单位的水电管理职责，其次强调了电气安全管理，尤其是施工及作业过程中落实风险识别和安全技术措施的管理，再次规范了电网运行管理、电工管理工程项目管理和用水管理等，最后理顺了水电费结算、转供电和临时用电审批流程。

　　2、电力系统重点开展互检与联检，促进水电系统运行管理水平提高。

为全面掌握水电系统运行状况和存在问题，及时将电气安全隐患消灭在萌芽之中，充分发挥量化考核管理方法的优势，促进电力系统运行水平

　　提高。

2016年继续推行互检与联检，检查与培训相结合，促进交流学习。

2016年，水电管理中心组织互检和联检5次，共发现问题209项，督促并协助基层全部整改合格。

结合采三41#平台漏电事件，7月25日至8月8日组织开展了低压配电系统检查，此次检查中整改零地混接1047处，电缆与配电柜做固定114处，整改不符合规范接地极521处，安装电缆铠甲接地1682条，更换电缆入口护套216处，整改敷设不符合规范电缆379处，更换电缆3941米。

此外，为提高低压配电系统安全系数，新增安装变压器与配电柜之间接地直连128处。

　　3、强化施工项目管理，切实抓好施工现场HSE、质量、内控管理工作。

加强承包商全过程管控，认真审查查承包商资质与准入情况；开工前认真开展风险评估并制订安全防范措施，对施工方作业人员进行安全技术交底和培训，2016年组织承包商集中学习4次,大力宣贯“两法”与集团公司承包商安全管理禁令。

施工中不断加大监督检查力度，严格审查吊装作业、高空作业和防爆区动火作业等专项施工方案，做到专项施工与隐蔽工程全过程现场监督。

召开承包商例会4次，组织承包商管理自查自改2次，通报与整改现场问题12项，确保了施工现场的良好施工环境和施工秩序。

　　4、强化电工资质管理，提升电工技能水平，满足安全生产需要。

为满足实际生产需要，杜绝无证上岗和证件过期现象，规范电工作业，提高电工的技能水平，水电管理中心积极做好电工培训取证、复审工作，2016年，电工取证及复审培训共36人次，保证电工上岗持证率100%。

为提高电管干部和电工的业务素质，结合目前现场集中存在的零地保护

　　篇四:

《水电职工工作总结》

　　水电职工工作总结

　　一、认真筹备并顺利召开了水科院第二届职工代表大会

　　职代会是进行民主管理的主渠道。

院党委高度重视职代会的召开，成立了以院党委书记、院长高季章为组长的筹备工作领导小组，重新制定《中国水科院职工代表大会条例》，完成了职代会选举办法、代表条件、代表的比例及分配原则、筹备工作报告等文件的起草工作。

XX年8月8日，顺利召开了中国水科院第二届职工代表大会，听取审议院长的行政工作报告、财务工作报告、基建工作报告、房改工作报告，并通过北院2号塔楼经济适用房出售上报方案，选举产生了院职工代表大会正、副主任，安全生产及劳动保护、生活福利、评议监督干部、提案等四个专门工作委员会，使我院民主参与、民主管理和民主监督步入制度化、规范化的管理体制。

　　二、进一步健全完善职代会管理工作制度，重视制度落实

　　职代会要真正发挥民主管理的功能，必须建立起一套完整、系统的工作制度，才能规范程序，落实职权。

近半年来，职代会着重制度建设，先后召开三次主任办公会议，讨论制定有关制度。

第一次主任办公会议首先明确了主任的分工，我负责职代会全面工作，主持主任办公会议，分管评议监督干部委员会。

马松泉副主任主持职代会日常工作，分管安全生产及劳动保护委员会。

朱耀泉副主任负责职代会各次会议的院级工作报告的组织、编写工作，分管提案委员会。

汪小刚副主任负责职代会职工福利方面的工作，分管生活福利委员会。

并将职代会主任办公会议作为职代会的一项基本制度定期召开，商讨决定职代会有关事项。

　　第二次主任办公会议在征求各方面意见的基础上，讨论制定了《中国水科院职工代表大会专门工作委员会工作细则》，对四个专门工作委员会的职责进行细化，分工明确，各司其责。

具体讲，安全生产及劳动保护委员会的职责是配合有关部门做好安全生产的宣传工作，提高职工安全生产的防范意识；讨论审议主管部门对安全生产及劳动保护方面的规章制度的草案，并提出意见和建议；听取有关部门对安全生产、劳动保护的情况汇报并提出意见和建议；监督{商场水电主管年度工作总结}.

　　检查有关部门对劳动条件的改善、劳动保护设施的落实情况，提出意见和建议；对单位或个人违反劳动政策法规、不按操作规程办事、不符合劳动安全及卫生标准规定的问题，提出整改意见和建议；听取职工代表或群众对本专门工作委员会的意见和建议，并认真研究；负责向职工代表大会报告本专门工作委员会的工作。

生活福利委员会的职责是听取了解职工对院福利基金分配方案、经济适用房选（售）房方案和其他有关职工生活福利等事项的意见和建议；讨论审议院有关职工生活福利的重要规章制度，并提出意见和建议；监督检查有关部门贯彻职代会通过的涉及职工生活福利和切身利益的决议、决定的执行情况；对负责职工生活福利部门的工作进行监督检查，并提出改进的意见和建议；听取职工代表或职工群众对本专门工作委员会的意见和建议，并认真研究；负责向职工代表大会报告本专门工作委员会的工作。

评议、监督干部委员会的职责是听取了解职工群众对我院处以上领导干部贯彻执行党的路线方针政策、贯彻民主集中制、实行科学决策、廉洁自律等情况的意见，及时向主管部门反映，提出意见和建议；对我院选拔任用、培养、考核领导干部办法等重要制度进行讨论、审议、提出意见和建议；对基层单位和职工群众所反映的干部工作和干部本人的突出问题及时向院主管部门反馈，监督落实情况；听取主管部门对干部工作情况的汇报，并提出意见和建议；听取职工代表或职工群众对本专门工作委员会的意见和建议，并认真研究；负责向职工代表大会报告本专门工作委员会的工作。

提案委员会的职责是在职工代表大会召开前，围绕大会中心议题，征集职工代表提案。

在职代会闭会期间，受理有关科研生产、经营管理工作的重点、难点问题的提案；对征集上来的提案进行分类整理、登记，分送有关领导和部门进行审理落实，重大提案可建议列入大会议程，提交大会讨论；听取了解有关部门审理、落实提案的情况汇报，检查提案的落实情况，并提出意见和建议；向职工代表宣传职代会提案的有关知识，不断提高职工代表的提案水平；听取职工代表或职工群众对本专门工作委员会的意见和建议，并认真研究；负责向职工代表大会报告提案征集、审理和落实情况，并报告本专门工作委员会的工作。

　　篇五:

《水电工作总结》

　　水电工作总结

　　紧张而忙碌的春季学期工作即将结束，回顾过去，感觉特别充实。

这一学期里让我更加认识到一份耕耘一份收获。

我勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地地做好一个教师的本职工作，认真完成学校领导交给我的任务，虚心向各位老战友和优秀教师学习先进的维修经验，并注意不断阅读有关专业知识，充实自我。

以便在以后的工作中应付自如。

　　（思想品质）思想方面

　　积极参加政治学习，关心国家大事，拥护党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习xx大会议精神。

遵纪守法，严于律己，团结同事，热心帮助同事；工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。

（进修学习）

　　（工作勤奋）{商场水电主管年度工作总结}.

（一）机关水电由党政办公室统一管理，做到使用安全，服务及时。

水电主干线设备和设施随时检查维修，保障正常供给，不无故停水停电。

（二）努力节约用水用电。

干部职工要自觉做到人走灯熄水停，并随手关闭取暖器、开水器、电脑、空调等开关，空调使用时间由党政办公室统一掌握，努力建设节约型机关。

公共场所的水龙头、水阀、照明灯等公用设施，每位干部职工都有责任、有义务管理好、使用好。

若发现公用水电设施配件损坏，应主动及时报告机关水电管理员维修更换。

对屡次不关电器、水龙头的办公室负责人或者个人，将予以通报批评。

　　（三）各用户要保护好水表、电表，不得自行拆卸。

住户安装大功率电器必须事先向党政办公室申报用电负荷，共同确定安装办法，安装费用由用户自理，严禁私自乱搭乱接。

若违规操作致使公共水电设施损坏和造成水电大量损失浪费的，由责任人照价赔偿，造成事故的追究其责任。

　　（四）住户入住后，水、电设施维修和更换以水表、电表为分界点，表外由机关负责，表内由住户负责。

　　（五）按时缴纳水电费。

各用户（包括院内其他住户）都不得拖欠或拒交水电费，否则停止供应其水电。

水电费由机关财务室按季度抄表结算收取，干部职工的水电费直接从干部职工的个人待遇中扣缴，其他住户的水电费由机关财务人员及时收缴。

　　（六）窃电窃水行为一经发现予以通报批评，并处以机关全体住户月平均水电费两倍的罚款。

　　（又是一段废话）

　　我区的农机水电工作，在区委、区府的领导下，在区人大、区政协的关心支持下，按照市水利局、市农机局的统一部署，认真宣传贯彻有关法律、法规及规章，切实履行行业管理职责，取得了一定的成绩，现将XX年度的工作总结如下

　　一、水利工作

　　１．有计划、有步骤地开展我区病险水库除险加固工作，年初已完成水库大坝安全鉴定工作，我区共有四座三类坝，其中病险最为严重的是八桥镇红领巾水库。

我局委托市水利勘测设计院于今年2月份完成了红领巾水库整治方案的编制工作。

汛期后，积极落实资金、组织施工队伍进行红领巾水库除险加固整治，同时委托市设计院开展郭家沟水库病险加固整治方案的设计。

２．加强我区乡镇供水管理，顺利完成茄子溪水厂技改一期工程。

　　３．今年是我区实施农村饮水解困工程的第三年，区委、区府高度重视，并将其列为为民办实事的重点工程。

农机水电站在较好地完成跳磴镇石林饮水解困一期工程的基础上，不断总结经验，为了全面完成市局规定的任务指示，狠抓了项目区业务指导，工程由项目所在镇组建班子，按实施方案具体组织实施，全区今年共完成人饮项目建设投资140万元，重点实施了建胜镇新建建路

　　篇六:

《水电管理年终总结》

　　200x年，我处在公司领导及各部门的支持与帮助、同事的齐心协力的奋斗下，按照公司的要求、部署，较好地完成了部门的职能工作。

通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将___管理处一年来的工作情况总结如下

　　一、管理处的日常管理工作。

　　自公司进行“三定”和分管理处，形成各施其职，各负其责后，对我处来说是一个全新的工作领域。

___管理处是公司住宅小区物业服务形象的一个重要窗口部门，是总经理室领导下的一个日常维护、管理、服务机构，推动各项工作朝着公司既定目标前进的一保障部门。

管理处的工作主要有日常投诉处理、收费租赁、基础设施设备维修维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、安全保卫。

有文稿处理、档案管理、文稿报批转、会议安排、学习培训、上级部门检查及外来单位参观、指导的迎来送往等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作，强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

　　二、日常投诉处理维护工作

　　1、处理投诉方面。

全年共接待处理投诉1432起，已处理完成1420起，正在处理12起，处理率达99%。

其中水电投诉报修647起，房屋维修491起，防盗门及单元门报修130起，投诉164起。

　　全年投诉主要集中在1、2、10、16#楼顶层住户房屋漏水，2、7#楼业主对3#楼工地施工噪音扰民的投诉，14#楼业主对酒店客房晚上的麻将和屋面没有屋顶花园的投诉。

16、17#楼业主对酒店的油烟、噪音，18#楼对幼儿园噪音、厨房的油烟投诉。

其中大多已处理好，但18#楼的业主反映幼儿园的油烟、噪音依然存在，经过与幼儿园负责人协调后，将厨房改移位后，已得到明显的改善。

　　2、收费工作工作。

全年收费工作完成得较好，除了小部分业主有原因拒交费用以及空置物业外，应收的各项费用都已收回。

租赁工作也按质按量地完成，能最大限度地利用资源，尽量盘活资金，为公司创收。

　　3、日常维