部队士官个人述职报告范文.docx
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部队士官个人述职报告范文
述职述廉:
_________
2019年8月部队士官个人述职报告范文
姓名:
______________________
单位:
______________________
日期:
______年_____月_____日
2019年8月部队士官个人述职报告范文
我叫xx,xx人,x年十二月入伍,下士军衔,现任某连队司务长。
自任职以来,在上级党委和中队党支部的正确领导下,注重理论学习,夯实业务素质,立足本职岗位,着眼部队实际,认真抓好后勤保障。
较好地完成了上级赋予的各向工作任务。
特别是今年下半年以来,我始终围绕后勤保障有力这根主线展开工作。
真正做到在日常保障上求提高,在伙食调剂上下工夫,在业务水平上求突破,在勤杂人员管理上求正规。
整个后勤工作较以前有了明显进步,回顾上半年以来的工作,我辗转反侧,自感喜忧参半。
下面,我将这段时期工作的所感所想,所作所为向在座的各位领导,各位战友作一简要汇报,敬请大家批评指正。
一、半年来完成的主要工作
1、完成了日常后勤保障工作
2、完成了咸宁心连心活动临时性勤务后勤保障任务。
3、做好了夏季预防食物中毒时期后勤保障工作。
4、搞好了新兵下连、重大节假日时期的伙食保障。
5、完成了部队演习期间的后勤保障工作。
二、主要做法
(一)、注重政治理论和业务知识的学习,不断提高自身综合素质。
学习是人生永恒的主题。
社会飞速发展,现代知识不断更新,知识平面进一步拓宽,并且相互渗透,互相作用,这就给我们提出了更高的要求,明确了更高的标准,素质亟需得到提高已显得刻不容缓。
作为司务长,我深知不但要加强思想政治理论学习,而且还要不断提高业务素质。
在这一点上,我感到很有压力。
在学习方面,我首先注重思想改造,不断提高自己的政治理论水平,用与时俱进的态度去对待平时的每一次理论学习,认真领会xx精神实质,用科学发展观的深刻内涵来武装自己的头脑,在参加学习的同时,时刻不忘自己的理论学习,在学习书本知识的同时,注重向实践学,不断总结实践中的经验;在完成任务的同时,不断提高自我适应工作岗位的能力。
第
二是加强本职业务学习,在本职业务上求突破。
作为司务长工作,业务性非常强,范围非常广,任务也非常多。
每项工作既很具体,又很实在,如果思想上不重视,应付了事,势必就会出现这样或那样的问题。
平时我能够依据条令标准和有关制度,有针对性的干好每一项工作,不断精通本职所需要的基本知识,掌握相关技能,提高胜任本职的能力。
第
三是掌握应知应会的内容,我深知,一个好的司务长相当于中队的半个指导员,因此我不但要干好本职工作,还应具备更全面的素质和能力。
也只有精通本职的,掌握应会的,熟悉常用的,了解相关的,才能提高自己观察问题、分析问题和解决问题的思维能力。
(二)爱岗敬业,以队为家,牢固树立为兵服务、当好贴心人的思想。
后勤工作是部队建设的重要组成部分,司务长工作的好坏直接影响到部队全面建设的水平。
在上半年的工作中,我始终做到把岗位当作事业干,始终坚持业精于勤这个道理,明确自己肩负的重要责任,从不小视自己的工作。
并且牢固树立以队为家,为兵服务的思想,对事关官兵利益的事情,我总是思虑再三,想方设法帮助士兵解决生活和工作中的困难。
多注重士兵思想动态,尤其是勤杂兵在想什么、干什么、有什么困难,总是主动靠上去做好思想转化和教育鼓动工作,激发他们热爱中队,安心工作,积极向上的热情。
在对待有疾病的战士上,我总是想全想细,定期去看望他们,做做病号饭,并主动将饭菜送到他们手中,使他们感受到家的温暖。
(三)当好助手勤持家,坚持原则严治家。
司务长工作是在党支部的领导下进行的,脱离了组织就什么也干不成。
在工作中,我总是认真履行职责,加强请示汇报,尽量争取中队主官对后勤工作的支持。
积极配合中队长、指导员开展工作。
通过辛勤劳动,为官兵服务,我发现在一定条件下,后勤保障所发挥的作用是巨大的。
比如,在官兵生病、饥渴、疲劳等情况下,搞好服务保障,更能够融洽、密切内部关系。
在服务保障上,我总是注重精打细算,时刻告诉自己要增强节俭办事的观念,真正做到能干的自己干,省下一点是一点;能修的自己修,多用一天是一天,从大处着眼,小处着手,防止铺张浪费等不良现象发生;在治家上,我总是严而有度,坚持按后勤工作的标准制度办事,坚持原则不当老好人,真正做到敢管、公正、廉洁。
(四)落实制度,增强经费开支透明度。
凡是后勤工作干的好,成绩蒸蒸日上的单位,首当其冲是落实制度。
在今年上半年的工作中,我狠抓了后勤各项制度的落实,坚决不让其放松。
特别是在落实伙食管理五项制度上,更是下大力气,花真功夫去抓,总是亲自督促、亲自过问、亲自检查。
教育后勤人员和其他官兵在落实制度上来不得半点虚假。
比如在伙食账目公布制度的落实中,每天督促给养员认真填写,如实公布,在经费的开支上,不搞暗箱操作,每月实行财务公开,每天公布经费开支情况,很好地增强了经费开支的透明度。
(五)、围绕中心抓红晕,立足条件搞保障。
后勤工作事关各项工作,其重要性不言而喻。
俗话说:
兵马未动,粮草先行,基层所有工作没有后勤工作,再谈也是一句空话,吃不饱,穿不暖,而要想官兵干好工作那也只是夸夸其谈,更主要的是它还会影响到部队的安全和稳定。
因此,在今年上半年的后勤保障工作中,我总是从部队建设出发,精心调剂好伙食,心系官兵衣、食、住、行,每天保证官兵吃到可口的饭菜,真正使官兵有饱满的热情和足够的体力去从事部队工作。
当然在工作开展过程中难免会遇到这样或那样的问题,这就给后勤保障提出了考验。
比如,部队在外训练期间,由于炉灶经常出现问题,加上后勤人员懂这方面的人少,给保障工作带来了很大的困难,但我没有气馁,总是心平气和地去对待,想方设法解决在工作中遇到的客观困难,尽量保证官兵吃饱吃好,真正做到不影响部队工作。
(六)、加强后勤人员管理,强化后勤人员作风建设。
由于后勤人员工作的特殊性,在管理过程中难免会有难度,但只要用心去抓、去管,就不会出现问题。
在对后勤人员的管理过程中,我始终做到严而不过火,使他们既安心工作又不会出现任何问题。
在培养后勤人员的作风建设上,坚持一切从实际出发,做到教育为先,摸实情,讲实话,不让他们搞形式主义,做表面文章。
一是培养他们艰苦奋斗的作风,
二是抓好他们求真务实的作风,真正将每项工作做实、做细、做到位。
三、存在问题上半年的工作即将过去,回顾这段时间的工作,我认为在取得成绩的同时,还存在以下不足:
(一)在对后勤人员的教育管理,了解官兵困难上做的还不够。
(二)后勤人员工作时,秩序还不够正规,总是有迁就的思想作怪。
(三)对发现出来的问题在改进、落实上不坚决,存在等靠思想,没能很好地做到跟踪解决。
(四)在自身学习上,还存在时冷时热的现象,惰性思想有时还较为突出。
四、下一步改进措施俗话说:
成绩不说跑不了,问题不说不得了,知道自己存在的问题而不采取改进措施那就更可怕,下半年的工作已全面铺开,如何使下半年工作做得更好、更扎实,我个人订措施如下:
(一)继续抓好自身理论学习,不断提高自身业务素质,始终以上级的指示精神统揽自己后期工作。
(二)抓好后勤人员管理,正规后勤工作秩序,始终保证工作有计划、有秩序地开展。
(三)坚持不懈地落实标准、制度这根生命线,使工作不打擦边球。
(四)深入官兵,积极参加中队举行的每一项教育活动。
经过半年来的教育与学习、分析与总结,我个人认为作为一名党员我是合格的,作为一名士官我是称职的。
以上是我对半年来的工作、训练、学习、生活等方面进行的一个小小总结,不足之处望领导、战友们批评指正。
xx年部队士官个人述职报告范本二本人自任现职以来,我始终认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及xx重要思想,以xx五句话总要求不断充实提高自己,在实际工作中能把以前在书本学到的理论知识与实践相结合,踏实肯干,勇于创新,积极想办法,遇到不懂和其它难以解决的问题及时向中队主官请教,同时学习他们的工作方法和带兵之道,吸取他们好的工作经验。
在平时的工作中我更是注重全面知识的学习,以身作则,严以律已,认真组织部队进行执勤、训练,开展好各项工作。
下面我就任现职期间的工作、学习和履行职责情况进行述职。
如有不到之处,希望大家能给予批评指正。
一、主要工作和成绩
(一)加强政治和业务理论的学习,不断提高政治素养和业务水平时代在变迁,社会在发展,不学习思想就会落后,就会被时代所淘汰。
在当今经济快速发展的时代,学习成了每一个人都必须进行的工作,而且当前部队兵员素质也在不断变化,不掌握过硬的理论知识,用老的观念和思想根本就无法带好新时期的兵。
自到中队担任排长一职以来,我始终把加强业务理论以及科学文化学习放在首位,积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx重要思想,此外还对《基层军官理论读本》、《两会专题》、《武警部队中心工作会议精神》、《xx5.31重要讲话精神》,《新党章》、xx大精神等内容进行了学习,并写了8篇颇有质量的心得体会。
在教育中,严格要求自己,努力把自己摆进去,对自身存在的问题,在思想深处找原因,在灵魂深处挖根源,不断纯洁自己的行为,从而带动了整个中队的其它学习教育。
(二)狠抓军事训练,提高训练水平。
训练是部队的一项经常性工作,也是完成执勤和处突任务的重要保证,为适应任务需要,我能严格按纲施训,深化科技练兵,狠抓干部训练,加强配套建设,全面提高部队执行执勤、处突的能力。
一是开展学习新大纲活动。
重温学习内容,使每个官兵都弄懂弄通新大纲的实质和科目的内容,做新大纲理论的明白人。
二是落实训练制度,科学施训。
新兵下队后,思想比较活跃,上进心较强,但素质普遍较弱,身体比较单薄,且病号较多。
固此,抓好新兵的训练,提高新兵的军事技能,迫在眉睫。
我充分利用新战士上进心强这一特点,循序渐进地开展训练,积极开展军事民主,结成一帮一,一帮二的对子,训练中强弱搭配,注重发挥三互小组的作用,进行评教评学。
并积极动员骨干和老同志开展传、帮、带,在训练中突出了分层次训练,不搞一刀切,杜绝了老兵吃不饱,新兵受不了的现象。
突出了新兵抓体能,老兵抓智能、技能的训练,增强了官兵训练的热情,提高了训练的整体水平。
详细制定了中队的军事训练计划和措施,并严格组织落实;
三是以身作则。
在训练中我能够坚持带队出操与战士一同训练,并针对自身的情况,加强军事训练,用自身的模范行动,带动了全队官兵的训练热情,提高了自身的业务水平。
并且加强了骨干队伍四会教学能力培训,同时也提高了中队指挥士官的组织指挥能力。
在支队组织的半年考核中,全队考核成绩总体达到优秀。
(三)强化中心意识,确保目标安全稳定
1、狠抓勤务教育,提高职能意识。
执勤是中队的中心任务,是武警部队履行职能和做党和人民忠诚卫士的根本途径。
在中队的各项工作中,我始终把执勤工作放在一切工作的首位,为了使中队官兵思想适应新形势下执勤工作的需要,开展了形势多样的教育:
基层军官理论读本》、《两会专题》、《武警部队中心工作会议精神》、《xx5.31重要讲话精神》,《新党章》、xx大精神等内容进行了学习,并写了8篇颇有质量的心得体会。
在教育中,严格要求自己,努力把自己摆进去,对自身存在的问题,在思想深处找原因,在灵魂深处挖根源,不断纯洁自己的行为,从而带动了整个中队的其它学习教育。
(二)狠抓军事训练,提高训练水平。
训练是部队的一项经常性工作,也是完成执勤和处突任务的重要保证,为适应任务需要,我能严格按纲施训,深化科技练兵,狠抓干部训练,加强配套建设,全面提高部队执行执勤、处突的能力。
一是开展学习新大纲活动。
重温学习内容,使每个官兵都弄懂弄通新大纲的实质和科目的内容,做新大纲理论的明白人。
二是落实训练制度,科学施训。
新兵下队后,思想比较活跃,上进心较强,但素质普遍较弱,身体比较单薄,且病号较多。
固此,抓好新兵的训练,提高新兵的军事技能,迫在眉睫。
我充分利用新战士上进心强这一特点,循序渐进地开展训练,积极开展军事民主,结成一帮一,一帮二的对子,训练中强弱搭配,注重发挥三互小组的作用,进行评教评学。
并积极动员骨干和老同志开展传、帮、带,在训练中突出了分层次训练,不搞一刀切,杜绝了老兵吃不饱,新兵受不了的现象。
突出了新兵抓体能,老兵抓智能、技能的训练,增强了官兵训练的热情,提高了训练的整体水平。
详细制定了中队的军事训练计划和措施,并严格组织落实;
三是以身作则。
在训练中我能够坚持带队出操与战士一同训练,并针对自身的情况,加强军事训练,用自身的模范行动,带动了全队官兵的训练热情,提高了自身的业务水平。
并且加强了骨干队伍四会教学能力培训,同时也提高了中队指挥士官的组织指挥能力。
在支队组织的半年考核中,全队考核成绩总体达到优秀。
(三)强化中心意识,确保目标安全稳定
1、狠抓勤务教育,提高职能意识。
执勤是中队的中心任务,是武警部队履行职能和做党和人民忠诚卫士的根本途径。
在中队的各项工作中,我始终把执勤工作放在一切工作的首位,为了使中队官兵思想适应新形势下执勤工作的需要,开展了形势多样的教育》的学习,随着执勤设施的不断完善,个别战士产生了麻痹思想,针对这一现象,我及时组织官兵对《标准》进行学习,并进行了《执勤要安全,关键在于人》的教育。
三是严格落实执勤八项制度。
按规定住勤务值班室,坚持查铺查哨。
在时间上突出了午间和午夜两个12小时以及任务形势转变等时期,在内容上突出了哨兵的履行职责、执勤设施、携带武器、警容风纪,在方法上实施实地查、电话查、监控查相结合的方法,有效地控制了执勤中常见病、多发病的发生。
四是搞好专勤专训。
为提高哨兵执勤能力,掌握反袭击、反劫持的特殊技能,圆满完成执勤和处突任务;加强了专勤专训,重点突出了哨兵反袭击、哨兵情况处置基本动作、三班四哨、应急棍术等课目的训练,为保证中心任务的圆满完成奠定了坚实的基础。
五是完善了执勤设施,对岗楼进行了装修,针对炎热季节战士容易中暑的情况,岗楼上安装了电风扇,配备了防暑药品。
(四)坚持从严管理,部队生活秩序正规
1、管理中坚持以训促管,以管促训。
坚持训管结合,狠抓一日生活秩序,在日常生活中,严格按照条令条例加强部队的管理。
从点滴抓养成,从小事抓作风,取得了明显的效果,并贯穿于日常训练生活中,同时耐心说服教育,启发自觉,调动了战士服从管理的内在积极性,也从中带动和提高了中队的军事训练。
2、积极做好战士的思想工作。
任现职以来,我能够经常找战士谈心,及时了解和帮助他们解决家庭实际困难,在生活上经常询问和照顾他们的冷暖,经常听取他们对中队干部、骨干的意见;在训练中能够与战士打成一片,使他们在训练当中消除紧张感,安心部队服役,确保了中队的安全稳定。
4、突出抓好士官队伍的管理。
重点对士官进行了帮教,提高指挥士官的管理能力。
教育其增强责任心,坚持严格要求与耐心说服相结合、言教与身教相结合,坚决纠正放任自流、简单粗暴等现象。
搞好指挥士官的选拔、培训,发挥其骨干带头作用。
5、安全工作。
安全工作是部队的一项经常性、综合性工作,它不是中心,却关系到中心,它不是大局却影响着大局,做好安全工作,预防各种事故、案件,是维护部队稳定,巩固和提高部队战斗力,顺利完成任务的重要保证,我非常重视安全工作,始终把它作为一项经常性的工作来抓,认真组织部队学习上级关于安全工作指示精神,详细的制定了预防事故案件措施,成立了安全工作领导小组,落实了各项制度,分析中队存在的不安全因素,结合安全教育整顿,从5个方面查找了中队存在的不安全因素,及时制定了整改措施,确保了部队的安全稳定。
二、存在的不足
(一)在学习方面抓得不够紧,刻苦性不够强,钻研得不深。
(二)自身的军事素质还有待加强。
(三)任现职时间比较紧,经验相对来说还不足。
三、下步打算
(一)进一步加强业务理论学习,提高自身的业务水平。
(二)加强军事训练,全面提高部队军事训练水平,力争在原有的基础上再上新台阶。
(三)正规勤务秩序,确保目标的安全。
(四)做好安全工作,确保部队安全稳定。
以上是我任现职期间的工作情况,如有不到之处,希望领导、战友们能够批评指正,我将虚心接受并坚决改正。
2019年8月部队士官个人述职述廉报告范文
格魅力和优良的品德影响大家,带领大家干工作谋事业。
我坚持经常往下面跑,多听基层的声音,了解基层的困难并想方设法加以解决。
在生活上我作风朴实,厉行节约,不贪图享受,不讲究排场,并要求其他同志向自己看齐。
在我的带动下,全站的工作作风和生活作风继续向好的方向发展。
存在不足成绩的取得是上级部门正确领导和大力支持的结果,也是全体官兵团结一心,共同努力的结果。
当然由于各方面原因,距离上级要求还有一定的差距。
一年来虽然在工作中取得了一些成绩,但也还存在着差距。
主要表现在:
一是工作还不够扎实,浮在面上的多,对一些深层次问题认识不够,估计不足,对基层真实情况摸的不深不细,致使有些工作在机关喊得出,在基层抓的不够紧,流于形式;
二是整天忙于事务性工作多,真正静下心来抓理论学习少,虽然能积极参加党委中心组学习和站里组织的政治学习,但在挤时间自学上还做的还不够。
今后在这方面要不断克服自我,战胜自我,不断给自己加油充电;
三是在处理问题时,有时不够冷静,批评同志有过激的言行,方法还不够灵活,今后在这方面要加以克服。
部队士官个人述职述廉报告xx范文三尊敬的领导们一年就快过去了,时间如流水飞快流逝,自转改士官以来,在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举,但始终在平凡的工作岗位上实践着自己申请入党的誓言,默默无闻,尽职尽责的奉献着。
正是平凡的工作岗位锻造了自己吃苦肯干的品格,过硬的素质,严谨的作风。
始终跟着组织走,在组织的关怀中、培养中,使我有了更进一步的提高。
工作中始终以高度的政治责任感和强烈的事业心对待本职工作,爱连如家,甘愿奉献。
现将我一年来的情况汇报
一、思想方面平时努力学习政治理论,始终做到政治上合格。
转改士官以来,思想稳定,政治立场坚定,积极参加中队组织的各项学习各项活动,认真学习党的理论知识,作为一名士官,听党指挥的坚定信念始终不变,无论遇到什么困难,昂扬向上的精神状态始终不变,不论岗位怎么变化,始终坚持认真学习,刻苦学习新的技术,把理论和实践结合起来,提高素质能力作为自己的一项坚决任务,这样才能为中队做出贡献。
二、工作方面热爱本职工作,爱岗敬业,责任心强。
并牢固树立以连队为家,当兵听领导的思想,始终坚持在部队这个大学校中摔打磨练自己,不断自我加油,刻苦训练,努力学习。
思想端正,上进心强,作风正派,工作扎实,任劳任怨,为人忠诚,谦虚谨慎,团结协作精神好。
无论在什么岗位,都能一心扑在工作上,扎实工作;视事业为生命,积极进取。
对待本职工作认认真真,兢兢业业,一丝不苟,且吃苦耐劳,任劳任怨,立足本职脚踏实地干工作。
在处理个人与集体利益上,做到以集体利益为重,大事讲原则,小事讲风格。
在工作过程中注意合理安排时间,采取科学的工作方法来提高工作效率。
从没有因工作多,任务重而产生消极抵触情绪,自始至终保持了良好的敬业精神和工作干劲。
三、一日生活制度在日常生活中,我严格遵守一日生活制度,严格落实请销假制度,在打扫卫生方面主动完成分配的区域,分配到的任务都能够认真完成好,积极参加中队的各项活动与建设,作为中队的一名成员带头干,跟新同志谈心交流,发挥出骨干作用。
四、不足之处
1、在入党问题上没有积极向党支部靠拢
2、科学文化知识有待提高要加强学习;
3、技术能力上不够过硬要多向各位领导、老同志、老师傅、班长学习进步。
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