社联文艺部工作计划.docx
- 文档编号:13456646
- 上传时间:2023-06-14
- 格式:DOCX
- 页数:21
- 大小:30.03KB
社联文艺部工作计划.docx
《社联文艺部工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《社联文艺部工作计划.docx(21页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
社联文艺部工作计划
社联文艺部工作计划
社联文艺部工作计划范文
新的学期,新的开始。
回想过去,展望未来。
在上个学期中,我们社联文艺部和校团委及社联的所有人员在一起,共同经历了校园十佳歌手大赛、儒商大会、社团文化节等一系列活动。
同时在开学初举办了校迎新晚会。
在这期间,文艺部参与举办的校园十佳歌手大赛、校迎新晚会取得了圆满成功,和校会文艺部和各个社团合作的非常愉快,因此对今后的合作打下了结实的基础,虽然有很多不足的地方,但总体是让人满意的。
儒商大会也在校团委的主办和全校学生的共同努力下,呈现了一场盛大的视听盛宴,向儒商展现了理工的文化风采。
本学期我们社联文艺部还有更多的挑战在等着我们,文艺部日常工作的完善、校艺术团的改革创新、感恩月中的“主题假面舞会”等等。
我个人对于社联文艺部的整体发展方向也有了个完整的概括:
社联文艺部致力于管理、指导和服务文艺类社团,同时从事于校级各大晚会、比赛活动等等,为沈理工的校园文化增添色彩。
(一)文艺部日常工作的完善
1.用电申请、借还音响线轴等用电设备制度流程的完善。
这些工作要考虑到提前量的问题,以及设备损坏、丢失等问题。
以防这些问题的出现和能及时找到负责人等等。
用电申请表社团要在每周三的社团接待日,随非常规活动申请表一起交到我部相关人员,设备借出至少需要提前一天交申请表。
由我部相关人员进行用电的管理和用电设备的管理。
3.文艺部内部人员的培训。
旨在加强文艺部人员统筹管理能力和改除存在的不足。
还有一些技术上的培训,包括调音台的调制、冷焰火的安装、音频的制作等等。
如果其他部门干事有愿意学习的话,我们同样可以培训,这样在大型活动上,我们就可以部门配合,省时省力很多事情。
补充,我们还是给干事们好好培训正常活动的所有程序,怎样安排,怎样应急等等。
4.加强部门合作。
在活动前和活动中和各个部门进行沟通,及时共同解决合作中
的遇到的问题,活动后和合作部门进行总结。
不仅要加强社联内部各个部门的合作,还要加强和其他两大组织的合作。
在以后的工作中还会有很多机会和两大组织合作,我们会和他们进行更有效地沟通,进行合理分工,避免资源的浪费,更好的把活动办好。
(二)文艺部的人事管理
对于现在文艺部的五名干事,总体来说,大家的积极性还挺好,随着社联的换届结束大家也进入状态,随着工作的开展每个人的优势和劣势也逐渐展现出来。
对于他们的管理,我们会根据每个人不同的特点分配不同的任务,同时尽量让大家将活动中的每个工作都接触、经历,为以后他们自己办活动打好基础。
对于文艺部的日常工作,用电、接电等还要对他们加强训练,为以后更好的办好活动和服务社团打好基础。
(三)校艺术团的改革创新
虽然现在艺术团的行馆处理办法还没有出来,但对于它的管理我们也有一些自己的想法。
沈阳理工大学校艺术团曾经的辉煌,现阶段实现难度真都挺大的,但是我们不会气馁的,相信社联文艺部,相信我们的实力,全新改革,全新开始,再创辉煌。
去掉之前和文艺类社团的矛盾,社联管理的校艺术团,可以从新的角度出发,主打迈向校外,面向沈阳各大高校,或高校联合的活动。
艺术团重新招人,校艺术团实行内部改革,主打编排一些大型节目,对于大型晚会提供优秀的资源。
社联文艺部也会编出一个小分队,主要工作于校艺术团这一块。
希望校艺术团有新的开始、新的辉煌?
?
(四)感恩月中的“主题假面舞会”
“假面舞会”是沈阳理工大学大型室内活动。
突出时尚、青春、内涵丰富的校园文化特点,在室内举办的有主题特色的假面舞会,在真假面具中感受别样风情。
对于今年感恩月的压轴活动,在创新这一块是必不可少的,但在影响力这一块也同样必须加大。
对于资金的问题上,最大的开销就是在舞台和音响灯光上面,这就需要外联部的大力支持了,我们会进一步好好商议这些问题,与此同时,我们也会做出一份最适宜资金的计划。
还有我们也会尽量和各大组织多方合作,不仅加强联系,而且也会增强实力,有利于打造经典品牌活动。
社联文艺部主旨于打造精品活动,为校园文化增添色彩。
同时实现多方合作,增强我们的实力。
文艺部被我们称为最团结的“高端”部门。
我们在一起就像家人一样,一起生活得很快乐,工作得很快乐。
所以我相信,在本学期的工作中,文艺部会继续本着“办优质的品牌活动”为宗旨,继续努力,继续奋斗!
用行动去证明我们的“高端”。
文艺部
20xx年10月25日
刚刚进入社团联合会,我的心中无比的高兴,因为不仅能认识到更多志同道合的朋友,而且还能吧自己的想法付诸实践。
对未来半学期的工作内容,我部有如下计划:
一、做好本职工作
1、活动评估:
负责对社联所展开的所有已经完成的活动进行评估,这主要是监督部完成,此外还有活动是否达到预期效果,活动前期筹备是否完善,是否满足活动开展要求。
通过让各个申请活动的社团负责人递交上来的互动申请表以及活动计划来检查活动流程安排是否合理,活动中各种工作能否正常进行,在适当的地方给予帮助,提出改善方案,避免其发生类似的问题,通过活动总结,形成完善的模板。
2、各社团申报活动审核:
对全院申请开展的活动进行审核。
内容包括该社团所开展的活动是否符合其社团宗旨,所制定的活动计划是否有可实施性,并针对计划提出改善一件,批复是否同意其开展活动,请求老师批阅必须及时,防止耽误社团活动的正常举行。
二、丰富活动内容,加强社联和社团和各系乃至其他院的联系。
拉近距离的有效办法就是沟通,而沟通的有效途径则是举办活动,一下则是我部得活动计划:
1、活动内容:
做一个有主题的活动,主题需要文化部的协助,关注校园动态,社会动态,世界动态……从而找出有教育意义的主题
2、活动时间:
没学期的开学第二月中旬和三月末,共两次
3、活动成员:
各社团各系乃至各院
4、其他细则:
正题活动有社联组织部策划有社联文艺部编排,秘书部和外联部负责与各社团沟通具体内容。
社联组织部会与个社团、各系的组织部进行定期会面,共讨活动计划,提出建议和意见,并确定活动最后内容,使内容更有教育意义但不枯燥
最后,希望组织部在以后能为社联做出出色的贡献,也希望社联能日益强大起来
组织部
20xx年3月26日
大学生社团联合会文艺部规章制度总则:
丰富同学们的课余文化生活,举办文艺文化活动,引导和营造高雅艺术在校园内的氛围,适时为同学们提供才艺展示的良好舞台。
宗旨:
尽心为同学服务,办好每一台晚会
原则:
开拓、务实、严谨、求真
精神:
用我们对文艺的热忱,让你的生活多一抹炫彩
文艺部工作职能:
一、举办各种形式的文艺活动,丰富和活跃同学们的文娱生活,提高广大同学的艺术修养。
二、认真完成校团委,主席团交办的各项任务。
积极配合其他各部,各校级社团的工作及活动。
三、了解和发现学校的文艺人才。
四、及时了解掌握同学对文艺活动的意见、要求和建议,做好反馈工作。
文艺部各成员工作职能:
一、部长:
2、计划、组织、协调、指导文艺和文化娱乐活动。
3、根据学校对校园文化的总体要求和本校的特点以及人力、财力、物力的实际情况,选择健康的文化娱乐活动。
4、发动和组织学生参加课余文艺活动,发现和培养我校的文艺活动分子,充分发挥文艺骨干的作用,注意保护文艺骨干的积极性。
5、发挥文化载体在思想政治教育中的作用,配合团委、社联宣传部,通过寓教于乐的方式,加强对学生的思想政治教育。
6、配合学校有关部门,做好重大节日文艺活动的组织实施工作。
二、副部长:
1、协助部长完成上述职能,做好所分担的工作.
2、部长不在时,受部长委托执行部长职权。
3、负责负责具体的工作分配、督促,并且能互相带动工作,负责好干事的管理工作,以身作则,从而培养其实际工作的能力。
三、干事:
1、充分了解本部工作职能,明确本部工作计划,找准自己的位置
2、在工作中积极参与,认真并及时完成部长交给的各项工作,有自己的创新想法,踏实本分的协助部长副部长完成本部工作。
3、多排有意义,高雅的文艺节目,发挥特长,进行创新,对活动的`开展做好充分准备。
奖惩评优:
一、恪尽职守,圆满完成各项工作任务
二、严守纪律,加强自身建设
三、积极参加部内活动,参加活动的次数及质量将决定年终评优情况
四、例会要按时参加,有事要提前向部长副部长请假,无故三次以上不参加例会者按自动退出文艺部处理。
两次者取消年终评优资格
文艺部未来展望与承诺:
加强整体协调配合,发扬团总支、社联的团队精神,做好、做强我们的团队。
积极与社联各部门合作,保证工作充分到位,活动顺利进行
我们承诺以热忱的工作态度,严谨的工作作风,紧紧围绕各项艺术活动展演的指导思想和活动主题,让社联文艺部真正成为建设健康校园文化、营造高雅的艺术氛围的艺术平台,让民族精神和艺术文化成为同学们真正追求的“时尚”。
新学年、新气象,在新学期的开始,本部要继承和发扬上一届积极活跃的工作精神,充满热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把学生社团的各项工作做的更好,顺利开展与文艺拓展部有关的各项活动,将我们部门推进并再上一个新台阶。
我们部门20xx~2012年的活动计划如下:
一、工作思想
为了更好的丰富我校园文化,更好的为同学服务的态度,将以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,锻炼部门干部与干事的工作能力,更好地发挥文艺拓展部在社联的作用,协助团委、社联其他部门为更好发展和丰富校园文化而努力。
在校团委的领导下,围绕全校工作的具体安排,以部门发展为核心,以满足广大学生爱好为目标,以保证广大学生权益为目的,以开展文艺活动为手段,以社联稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团文艺活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文化建设;加强社联在全校的作用,我部门将努力开展更加丰富多彩的文艺活动。
二、具体工作主要内容
第一学期
第一、二周
新学期的活动计划工作会议。
组织本校各个文艺社团于新生军训年期间进行迎新文艺巡回演出,具体事宜详见附件一《“襄院军训文
第三、四周
确定社联文化方案并将子方案全部收齐,准备开展新学期招干活动。
具体事宜详见附件二《社联文艺拓展部招干计划书》。
第五、六、七周
确定文艺拓展部个人干部人数,以及各个干部的发展侧重方向。
组织开展《社联九周年文艺庆典晚会》具体事宜详见附件三《“社联九周年文艺庆典晚会”策划书》。
第八、九周
总结前几周活动中优缺点,对各个干部干事进行上半学期的表彰,并且积极配合社联其他部门的活动,加强与社联其他部门的联系。
第十、十一、十二周
组织《襄院达人秀》的文艺选秀比赛。
具体事宜届时具体研究商量。
第十三、十四周
对前几周的工作做总结,
第十五、十六周
做好本学期收尾工作,对各个干部干事进行下半学期的表彰,进行部门的学期总结,确立下学期的活动计划和具体方向。
第二学期
第一、二周
新学期的活动计划工作会议
第三、四、五、六、七、八、九周
确定本学期的文化方案并将子方案全部收齐,组织开展《大学生社团文化节》具体事宜届时具体研究商量。
第十周
总结前几周活动中优缺点,对各个干部干事进行上半学期的表彰。
进行部门半学期的总结。
确立下半学期的计划和具体方向。
第十一、十二、十三、十四周
积极配合社联其他部门的活动,加强与社联其他部门的联系。
对这几周的工作做总结。
第十五、十六周
做好本学期收尾工作,对各个干部干事进行下半学期的表彰,进行部门的学期总结,确立下学期的活动计划和具体方向,以及今后的发展方向和继任部长的人选。
三、部门工作分配
1、部长、副部长:
对新一届的干事进行严格把关,选出一批优秀的各方面能力突出的干事并确立继任部长的人选;做好平时的日常监督管理;组织、策划部门活动以及协助其他部门活动的开展;协调部门内部组织,做好部门档案、资料及日常文件的分类整理工作;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录;更新部门内部人员的联系方式,以保信息畅通;学期末对优秀干事和社员进行表彰以及每一学期的工作做总结。
2、各个干事:
做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划和各项具体工作;积极协助部长完成活动策划多给部长出点子;做好对部门的宣传;对各种本部门负责的问题要有能力去解决。
始终抱有积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风,积极的的投入到社联工作中。
以上就是我部门这学年的工作计划,我认为有了计划是一切的基础,有一个清晰的计划就会有将来的工作安排,我们部门是有信心做到让老师、让同学,让所有人看到一个有活力、有生气的部门,会尽最大努力让社联活动丰富多样,让每一个学生都能展示自己的才能,让每一个学生的大学生活过得开心快乐,做出我们最大的努力让校园文化艺术活动异彩纷呈。
襄樊学院
社联文艺拓展部
一、部门职责
文艺部是以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。
(一)计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动;
(二)发动和组织学生参加课余文艺活动。
发现和培养学院的文艺活跃分子,充分发挥文艺骨干的作用,并帮助他们解决学习、生活等方面的困难;
(三)发挥文化载体在思想政治教育中的作用,通过寓教于乐的方式,加强对学生的思想政治教育;
(四)在学生中大力开展美育活动,提高学生的文艺鉴赏能力;
(五)引领同学树立良好健康积极向上的休闲观。
工作理念:
团结协作,积极主动,尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献
工作特色:
文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。
通过开展一系列丰富多彩的文艺活动,装点着商院的各个舞台,将欢声笑语、莺歌燕舞,注入点线之间的大学生活.
部长寄语:
“文艺部是属于我们的小天地,大家可以敞开心扉,畅谈人生,理想,我们更愿意以一颗真诚的心声,分担你们的忧愁,分享你们的快乐,我们也会用一颗真诚、热情的心为大家服务。
亲爱的朋友们,我们期待着您的热心参与和关注。
让我们携手起手来,共同去谱写一篇动人的青春之歌!
”
二、本学期部门工作计划
文艺部是一个团结的集体,我们可以把全体成员比喻成一只手,每个成员就是手上一指,他们灵活、勤劳,各有特点,当把手握在一起我们就是最有力量的!
新的学年开始,自管会的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。
对于文艺部的组建,我的目标是建立起一个快乐的团队。
在这个集体中,大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子,积极的开展批评合自我批评,这样大家才能不断的进步。
对于部门的管理,我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。
这对于我的工作来说,确实是一个挑战。
我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动,让大家增进了解,加强沟通。
对于校园已有的文艺活动,我觉得有些已失去了应有的内涵,有些已成为一种习惯和任务,没有了生气。
我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。
回顾过去,我们心潮澎湃,展望未来,我们信心满怀。
文艺部将以“创新工作,稳中求进”为主题,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。
本学期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:
(一)部门例会管理计划
(1)由于文艺部的任务特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。
(2)全体成员必须准时出席。
无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。
若有事不能来时应向部长或常委请假,经同意后方可。
(3)每次例会由部长主持,收集意见。
(4)严格遵守例会纪律。
开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。
(二)干事培养管理计划
提高本部成员的自身素质,多给助理提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。
(1)充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面
(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。
(3)每次活动的之前要详细工作分配与干事,要求各有关干事,工作到位。
活动结束要有工作总结。
此外,还将积极配合校文艺活动。
(4)安排时间到干事寝室中去,关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。
(5)准时参加院干部干事培训活动。
(三)部门内部管理计划
(1)每月召开一次交流会,与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。
(2)配合各部搞好各项文娱活动。
(3)加强与学校各文艺类社团的交流。
(4)协助其他部门开展工作,共同完成学校的各项任务。
(5)加强与部门干事交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展
(6)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。
(7)我们部还要积极配合校学生会文艺部的工作,服从他们的安排,一起为我们常州市二十四中学文艺方面的建设做出积极的贡献。
以上是我文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。
我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。
附:
(1)常州市第二十四中学学生自主管理委员会文艺部干事名单:
刘念、吴涤怡、陈叶、------
(2)常州市第二十四中学学生自主管理委员会文艺部学生社团章程:
常州市二十四中学文艺部社团章程
说明
一、此章程旨在为学生社团制定章程时提供依据,规范社团行为。
二、学生社团制定章程,原则上应包括此章程所涉及的内容,并且根据实际情况作适当的补充。
三、学生社团据此制定的章程,须报校领导核准方能生效,校领导将以核准后的章程为依据进行监督管理。
第一章总则
第一条该社团的名称(包括英文译名,缩写。
学生社团的名称不得违背校园文明风尚。
学生社团名称应当与其性质相符,准确反映其特征)。
第二条该社团的性质(其中必须载明:
社团登记类别;自愿结成)。
第三条该社团的宗旨(其中必须载明:
遵守学校的规定,遵守社会道德风尚)。
第四条该社团是二十四中学生社团的成员,接受学校的领导,接受二十四中团委和校学生会的监督管理。
第二章活动范围
社团的活动范围必须具体、明确。
第三章成员入社条件
第一条申请加入社团的成员,必须具备下列条件:
(一)具有二十四中正式学籍。
(二)承认该社团章程。
第二条社员入会的程序是:
(一)提出入会申请。
(二)由社团执行机构发给社员证。
第三条社员享有以下条件:
(一)该社团的选举权、被选举权和表决权。
(二)参加该社团的活动。
(三)获得该社团服务的优先权。
(四)对该社团的批评建议权和监督权。
(五)入会自愿,退会自由。
第四条社员履行下列义务:
(一)执行该社团的决议。
(二)维护该社团的合法权益。
(三)参与社团每次活动。
第五条副社长行使下列职权:
(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作。
(三)协助社长处理其他日常事务。
第四章社团活动经费
第二十条社团经费
(一)会费;按照自愿的原则,由各社团负责人收取。
(二)赞助;利用社会资源,合法获取赞助。
(三)在核准的活动范围内开展活动或服务的收入。
(四)其他合法收入。
第二十一条社团经费必须用于本社团章程规定的业务范围,不得挪作他用,不得在会员中分配。
(一)社团要设有专门的财务人员。
财务人员变动时,必须办清交接手续。
(二)社团资产管理必须接受学学生社团联合委员会监督。
资产来源属于社会赞助的,必须将相关情况向会员公布。
(三)社团换届或更换社团负责人之前必须接受学校学生社团联合委员会的财务审计。
第五章章程的修改程序
第一条对该社团章程的修改程序,由校领导、社团执行机构或10名以下、5名以上该社团成员联名提出,并交给该社团社团联合会审议。
第二条该社团修改的章程,须在社团联合会上通过后7日之内,报学生会核准后生效。
第六章社团解散程序
第一条该社团完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的,由社团执行机构提出终止动议。
第二条该社团终止动议须经社团联合会表决通过,并报指导单位审查同意。
第三条该社团终止前,须在校学生会组织下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。
清算期间不开展清算以外的活动。
第四条该社团经校学生会办理注销登记手续既为终止。
第七章附则
第一条本章程的解释权属该社团联合会执行机构。
第二条本章程自学校领导核准之日起生效。
第三条本章程经社团联合会表决通过。
第四条社员退会应书面通知该社团,并交回社员证。
第五条社员如有严重违反本章程的行为,经社团执行机构会议表决通过,予以除名。
第八章组织机构和负责人产生、罢免
第一条该社团的最高权力机构是社团联合会。
社团联合会的职权是:
(一)制定和修改章程。
(二)选举和罢免社团执行机构。
(三)审议社团执行机构的工作报告和财务报告。
(四)决定终止事宜。
(五)决定其他重大事宜。
第二条社团联合会,须有2/3以上的社员出席方能召开,其决议须经到会社员负责。
第三条社团联合会每届一年。
第四条社团联合会执行机构,在活动期间领导该社团开展日常工作,对社团联合会负责。
第五条社团执行机构的职权是:
(一)执行社团联合会的决议。
(二)筹备召开社团联合会。
(三)向社团联合会报告工作和财务状况。
(四)决定社员的吸收和除名。
(五)决定社团下属各部门主要负责人的聘任。
(六)领导该社团各机构开展工作。
(七)制定内部管理制度。
(八)决定其他重大事项。
第六条该社团的社长、副社长、各部门负责人必须具备下列条件:
(一)热心学生社团工作。
(二)热心学生社团活动。
(三)在校期间未受过学校的处分。
(文艺部干事:
周丽君)
时光荏苒,转眼间,九月了,又是一年新生入校时。
对于我们已经在学校生活的学生来说,又要踏上学习的征途。
回到学校后,整理好自己的状态,我们社联也开始计划文艺部的新学期工作。
在新的学期里,我们将更完善我们内部结构的管理和活动的发展与创新。
为了更好的丰富我校园文化,更好的为同学服务的态度,将以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,锻炼部门干部与干事的工作能力,更好地发挥文艺拓展部在社联的作用,协助团委、社联其他部门为更好发展和丰富校园文化而努力。
在校团委的领导下,围绕全校工作的具体安排,以部门发展为核心,以满足广大学生爱好为目标,以保证广大学生权益为目的,以开展文艺活动为手段,以社联稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团文艺活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文化建设;加强社联在全校的作用,我部门将努力开展更加丰富多彩的文艺活动。
以下是我的工作计划:
一,迎接新生
刚开学,我们刚迎来的11级得大一新生,对大一新生而言,大学的一切都是新奇并具有吸引力的,他们将踏入他们向往的大学生活。
在这个新生开学之际,我们部门将积极配合上级部署的迎新任务,积极投身到迎新的工作中,用饱满的热情来接待每一位新生,帮助他们安置好寝室和相关入学手续。
我们会用我们的实际行动来迎接每一位带来的大一新生。
二,干事招新
三,金秋文化节晚会
去年在金秋之际,我们在社联整个成员的协办下,我们举办了一年一次的金秋文化节晚会,活动非常成功。
而今年我们面对的是自己去举办晚会,在活动之前,我们要
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 文艺 工作计划
![提示](https://static.bingdoc.com/images/bang_tan.gif)