湖高旅管理系学生会招新计划.docx
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湖高旅管理系学生会招新计划
管理系学生会招新
策
划
书
主办:
管理系学生会
招新目的及意义:
1.学生会需要不断的注入新鲜的血液,通过招新,吸纳更多优秀的人才,更好的促进学生会的发展。
2.通过严格的选拔,严格把好学生会招新的关口,以确保学生会的干部都有具有足够高素质的后,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。
二、招新要求:
1.招新对象:
管理系13级新生
2.招新要求:
1)承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度;
2)思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;
3)具有一定的理论基础,能够正确的正确的理解国家的大政方针;
4)有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力;
5)学习刻苦认真,成绩良好,能起到一定的模范带头作用;
6)具有一定的创新能力;
7)具有团队合作精神,能以集体的利益为重,能够积极主动向组织靠拢。
三、招新内容:
1.学生会迎新宣传;
2.学生会招新动员大会(或学生会成员下班宣传)
3.学生会招新统一报名;
4.学生会初试,各部门出考核题目;
5.学生会复式,及调配部门;
6.学生会成立大会。
四、学生会招新具体流程:
1.学生会迎新宣传:
1)校门口迎接新生的学生会部员穿着统一的衣服,佩戴迎新工作证,让新同学能了解到学生会;
2)服务热心(引导新生、接受行李,安排寝室等工作)
3)在校接待处,可以配合学校安排新生家长的住宿及引导工作。
备注:
无论是在学校或是在火车站的迎接新生的工作,一定要贯彻全心全意为同学服务的宗旨,热心的为新生服务。
2.学生会招新统一报名:
由各班的新生辅导员收集报名表,统一交到学生会负责人手中。
1)招新宣传形式:
i.利用海报的形式告知学生会招新的信息;
ii.广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责;
iii.与新生辅导员大力合作,加大学生会宣传,增强新生参加学生会的想法且更加的了解学生会
2)要求:
i.海报内容新颖,形式多样化;
ii.宣传海报在多个地点张贴,安排人员在各寝室、宣传栏及学校人流量大的地方张贴宣传海报,摆放宣传板;
iii.与广播站实现联系及沟通让其安排相应时间,特别是中午12点到13点,以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传;
iv.在校网站上发布招新信息时,不仅要发布具体的时间安排,还要将具体各个部门的职能做一一介绍。
3)时间:
待定
4)报名具体流程:
i.9月x日晚上19:
30,由主席团及各部门由负责人下班宣传并且写上需要招新的部门及岗位,需详细说明其部门职责功能并发放报名表由新生辅导员统一收起;之后各部门进行人数统计,分别进行面试
ii.设置办公室(宿舍2栋2楼)为咨询处,在当天晚上下课后有意向的新生可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如学生会的具体运作,学生会的部门设置,学生会的工作成绩,学生会的发展方向,学生会工作人员的要求等问题给予解答
iii.招新时间,持续2—3日(以报名人数决定用不用复试)
5)注意事项:
i.安排好值班人员名单,保证咨询处有值班人员;
ii.宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报,每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,加强应招者对各部门的了解。
另外可以在海报上加贴以前工作的照片等,更加方便大家了解学生会工作;
iii.如果遇到突发事件或者特殊情况,及时向主席团报告。
3.学生会各部门考核,及学生会招新初选
1)考试目的:
考核部员们是否有责任心,是否愿意去做学生会交代的事情,更好的,了解他的意愿和计划,看他是策划者还是执行者,了解他以前的能力和是否具有总结问题的习惯和以及表达能力。
(机会只给真正干实事,有准备的人)。
2)考试对象:
管理系新生。
3)考试时间:
待定
4)考试地点:
待定
i.第一轮面试:
参加第一轮面试的学生按照各部门的要求进行面试,并且拿取自己的试题。
ii.第二轮面试:
各部门部长及招新人员进行面对面的当场提问。
五、学生会招新面试阶段
1.面试分两轮:
1)第一轮:
进行粗略筛选地点:
501
i.两分钟自我介绍(测试其对本次面试的重视性及其仪表等)
ii.拿取自己的试题(测试其应变能力、协调能力等)
2)第二轮:
精益求精地点(多一)暂定
i.做一个5-8分钟的自我介绍,可表演才艺,可做PPT
ii.由主席团,各部门部长,老师共同打分
2.初选
1)进行面试当天各部门提前到相应的教室进行简单布置,便进行面试,领取考题。
2)评委由各部门正副部长或代理正副部长组成,采取评分的形式为:
去掉最高分和最低分,取其平均分,高分者入选。
3)进行初试时,共10个部门,分为5个组,每两个部门一个组,每个组一个教室,分区域进行简短面试。
到面试结束,面试结果张贴在教学楼管理系橱窗。
4)分组如下:
第一组:
主席团、外联部
第二组:
组织部、办公室
第三组:
学习部、宣传部
第四组:
纪检部、体育部
第五组:
女生部、文艺部(艺术团附属于文艺部)
3.复试
1)进行面试当天组织部提前到相应的教室进行简单布置,便进行面试。
2)评委由管理系老师及学生会主席团,各部门部长组成,采取评分的形式为:
去掉最高分和最低分,取其平均分,高分者入选。
六、学生会各部门招新人数:
1)主席团:
主席助理一名
要求:
有端正的工作态度;具有一定的创新和交际能力,并有信
心处理好学习与工作的关系;
2)办公室:
干事二名
要求:
为人热情开朗,善于处理各种人际关系;有较好的全局观念,不计较个人得失,能够无私奉献; 有较好的集体荣誉感、工作责任感、大局意识和服务意识,能够严于律已,谦虚好学,团结进取,善于协作;能吃苦耐劳,有持之以恒的精神和习惯并具有较强的抗压能力;具有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系; 有一定的文字写作功底和信息整合分析能力,有一般应用文常识或公文写作经验;能够熟练使用常见办公软件;擅长电脑维护、版面设计者优先。
3)组织部:
干事二名
要求:
了解学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度;思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好;具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
4)外联部:
干事三名
要求:
语言得体,仪表较好,自信,思维敏捷,应变和沟通能力较强,有毅力和责任心,以及一定的组织策划能力和创新精神。
其中,突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性,有自我的奉献精神和团结互助的精神。
5)纪检部:
干事四名
要求:
良好的团队协作能力,服从分工,同时经常对部门工作提出好的建议;做事细致认真,责任心强,有实干精神;良好的组织纪律观,严于律己;积极乐观,处事有礼有节,落落大方;
6)宣传部:
副部长一名、干事四名
要求:
责任心强,抗压能力强,有较强的集体荣誉感和团队意识;有为同学服务、为校会服务的热情和耐心;具备严谨细心的工作品质,善于从细微处着手发现问题、开展工作;具备严谨细心的工作品质,善于从细微处着手发现问题、开展工作。
(副部长具有一定的领导能力)
7)学习部:
干事二名
要求:
有吃苦耐劳和团队合作精神,有高度的责任心和集体荣誉感,为人踏实、诚恳,上进; 热爱学习,热爱工作,并有信心处理好自身学习与工作的关系; 为人谦虚礼貌,善于沟通,有较强的语言表达能力和执行策划能力,具有一定的应变能力和组织协调能力。
8)体育部:
干事五名(一女四男)
要求:
有奉献精神,对学生工作有持久热情,能全心为同学服务; 热爱体育,对体育赛事有一定了解; 有责任心、有良好的沟通、组织、协调能力; 具有创新意识和开拓精神; 有较强的团队合作意识和临场应变能力;
9)女生部:
干事二名
要求:
要有服务学院、服务同学、服务老师的奉献精神; 态度端正,工作认真负责,有上进心; 思想品德好,工作积极主动,耐心细致,责任心强; 了解学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度; 有一定的自我锻炼,自我管理意识,行为举止大方得体,有文艺方面的才能,有较强表现欲。
10)文艺部:
副部长一名,干事四名
要求:
为人礼貌诚实,谦虚谨慎,有较强的责任心和荣誉感,乐于为同学们服务; 热爱文艺活动,善于创新,对待工作积极主动,踏实认真; 有较强的团队意识,奉献精神,大局观念; 有一定的组织协调能力、人际交往能力和临场应变能力; 有一定的文艺素养,善于策划各类文艺活动。
11)艺术团:
见附件
七、学生会新部员培训:
1.时间:
待定
2.地点:
待定
3.活动形式:
在招新结束的几周内,每周定期开展关于学生会必要工作技能,学生会理论培训。
并有针对的组织一些考试或晨练等各项活动(学习态度、成绩等)进行调整及促近各成员的关系,以便进一步的筛选。
八、学生会全体大会大会
1)开所有学生会成员大会,学生会老师,学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作,安排本年度学生会的工作;
2)以部门为单位,由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议,详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,动员大家团结合作,从而更好地服务广大同学。
在过去的一年里,我们部门组织了数场阵容强大的迎新晚会,在同学中有着良好的反应,为新生们带来了我系最好的迎接方式。
为管理系系争得了荣誉和骄傲。
接着筹备了管理系举办的《导游之星》活动、毕业晚会等,彰显了我们系的特色和光彩。
管理系学生会
2013.9.4
最终解释权归湖高旅管理系学生会
附表一:
管理系学生会各部门职责及部门介绍
附件二:
招新初试题目
附件三:
艺术团招新计划
附件四:
报名表
附表一:
管理系学生会各部门职责及部门介绍
办公室
工作职责:
(一)负责或协助完成团委下达的任务及一些文件起草工作
(二)负责协调安排各个班委的会议并做好记录。
做好对分院班委的监督和班委的考核工作;
(三)收集、整理办公室、工作资料,情况汇报及同学意见;
(四)负责管理团总支、学生会办公室的一切日常事物,负责安排办公室人员值班。
督促值班人员打扫卫生,保证办公室整洁、干净、美观;
(五)负责配合、协调其他部门开展好日常相关工作,积极为全系同学服务;
部门介绍:
安排办公室值班,及时反馈同学意见并处理或向上级反映,接待来信、来访,负责团委学生会档案资料管理,团委学生会各种文件的统一、规范,每两月制作一期工作简报,保管团委学生会的固定资产管理和协助主席团管理团委学生会财务,挂靠我院的学生社团进行管理,协调各社团之间的关系,了解各社团的活动开展情况。
耐心热心细心,服务照亮文新。
组织部
工作职责:
(一)掌握系团支部的基本情况,准确把握各班团支部思想动态及各项活动;
(二)负责系新生团员的组织关系的转接、团费收缴、团员证注册;
(三)负责系各团支部,团员的档案整理与资料的收集;
(四)承担系党总支与团支部沟通的纽带与桥梁作用,协助团总支对团支部的考核工作。
部门介绍:
组织部是团总支学生会下的一个重要部门,是负责各班团支部的组织活动,通过指导各班团支部开展积极、向上的班团活动,丰富同学的课余生活,增强集体凝聚力;帮助申请入党的同学熟悉有关党的基本知识,了解申请入党同学的思想、学习、生活等方面的情况,做好学生的推优入党工作;配合团总支学生会展开各类活动,组织各班积极参加团日活动以及对我系各班团支书工作进行考核,协作其他各个部门举行的大型活动;还负责团员团费的收缴,团员证的年度注册,补办,新生和毕业生党团关系的更改。
纪检部
工作职责:
(一)做好系考勤工作,负责我系各项日常纪律检查,文明班级评选;
(二)配合团总支、学生会抓好学生会队伍建设工作;
(三)积极参与维护学院稳定以及整顿工作。
(四)以实现学生自律、自我管理,实现自我价值为目标来全面开展工作。
部门介绍:
学生会纪检部是一个以纪律检查为主要工作的部门,在学生会中起着十分重要的作用。
纪检部是一个勤勤肯肯、默默努力的部门,也是一个特别能锻炼个人意志的部门。
纪检部主要负责系学生各项事务的纪律工作,搞好学风建设,使各项工作有序进行。
包括检查上课迟到、旷课、早退及违反上课纪律等情况,检查系各项活动出勤情况,同时还负责文明班级评选。
我们认真完成纪检部本职工作以外,而且服从学生会的整体工作安排。
总之纪检部是以实现学生自律、自我管理,实现自我价值为目标来全面开展工作的组织,是系内维持纪律的保障。
外联部
工作职责:
(1)负责学生会的外事活动;
(2)加强与兄弟院校学生会的联系和合作;
(3)负责学生会大型活动的礼仪接待工作;
(4)为我系学生会所有活动争取赞助经费支持。
部门介绍:
学生会社会实践中心负责我系各类大小型活动、部门活动所需要的经费赞助工作,配合团总支学生会的各种活动需求。
我部门的目的是:
一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切!
帅哥美女们,我们期待你们的加入!
女生部
工作职责:
(一)我们是基于女生,服务女生的部门;
(二)组织策划《美丽女生节》等活动;
(三)指导、协调学生会其他部门解决与女生有关的问题;
(四)帮助解决学生们的困难(特指宿舍生活方面)。
部门介绍:
特色活动—美丽女生节:
每年,我院都将举行美丽女生节,活动主要分为自我介绍、才艺展示及知识问答等环节,每年我们的活动都会发掘一批有潜力之人,不愧是应用的“明星舞台”。
体育部
工作职责:
(一)组织系各项体育活动。
如:
篮球赛、羽毛球赛、拔河比赛等;
(二)组织策划我系的特色《趣味运动会》;
(三)创建系学生全民参与健身活动良好氛围;
(四)负责选拔以及训练各类运动员,组织好各类运动竞技活动。
部门介绍:
体育部主要为工商管理系的同学组织各项体育活动,以丰富大家的业余生活。
在每年举办的趣味运动会等体育活动都受到师生的一致好评。
体育部是一个绽放如火激情,放飞心中梦想的地方。
只要你拥有热爱运动的性情,坚持不懈的品格,那么体育部便是你展现才艺的舞台,锤炼体魄的靶场。
这里有着让你发挥才能的空间,有着让你施展才能的机会。
享受体育,享受快乐,尽在体育部。
宣传部
工作职责:
(一)做好海报等对外宣传工作;
(二)做好报道等对外宣传工作;
(三)负责我系学生会宣传册、影视资料等编辑、出版工作。
部门介绍:
宣传部是我系团总支、学生会对外开放的主要宣传窗口之一。
部门具有其自己的风采,由商商艺社和闻轩记者团两个部分组成。
在这里,可以充分发挥你在书法、绘画、写作、影像(拍照、摄影、DV制作)等方面的才华。
主要的工作任务是通过一系列的渠道。
如:
前期海报、中期新闻报道、照片、影像、后期VCR、光盘制作等方式对系里开展的活动作好宣传工作。
新的学期,新的开始,需要注入新鲜的血液。
你的到来将是我们最大的财富,宣传部欢迎你的加入!
学习部
工作职责:
(一)组织知识竞赛、演讲比赛、征文活动、讲座等各项学习活动;
(二)推广传统文化,发扬传统六艺,宣传以及推荐各类优秀书籍;
(三)为我系选拔演讲、辩论人才;
部门介绍:
学习部是管理系学生会中的一个重要部门.它是老师的帮手,学生的助手。
它并不想各位想象的一样,进入该部门需要成绩好等诸多条件,只要你有所长,那你就有机会成为其中的一员.我们希望各方面的优秀人才能够积极涌入,共同探讨知识,探索未知的一切,并为我们系作出自己的贡献,体现自身的价值!
文艺部
工作职责:
(一)负责系文娱活动,积极协助院相关部门组织好文艺活动;
(二)为艺术团选拔和培养文艺特色人才;
(三)做好系团总支、学生会会歌的推广工作;
(四)组织大型文艺活动。
部门介绍:
文娱部主要负责系内各类文娱活动的筹备工作;为广大同学组织各种对健康有益的文艺演出和开展各项群众文艺活动,以提高同学们的文艺才能和欣赏能力,丰富同学们紧张学业压力下的课余生活,为同学们提供一个展示自己才华与魅力的舞台,给大家提供展示自我能力、实现自我价值的机会。
同时,也作为一个窗口,向各个兄弟系以及社会展示我系学生的风采。
附表四:
湖高旅管理系2013年学生会
招新报名表
时间:
9月X日地点:
xxx
姓名
性别
民族
照片
出生年月
宿舍
班级
政治面貌
宿舍电话
籍贯
特长
手机
报名意向
注:
请在本框内写上自己所报部门及职位;
院团委、社联、管理系学生会不可兼报;
同时最多只能报二个部门;(服从学生会各部门的调配)
对学生会的理解、认识
对所报部门的工作设想
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