一季度财务工作总结与一小安全工作总结汇编.docx
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一季度财务工作总结与一小安全工作总结汇编
一季度财务工作总结
目录
第一篇:
一季度财务工作总结
第二篇:
财务一季度工作总结
第三篇:
一季度财务总结
正文
第一篇:
一季度财务工作总结
一、完成20xx年度财政部门决算、土地整理项目收支财务决算、财政供养人员信息系统数据库和矿产资源补偿费专用票据、决算报表以及20xx年度各项财务统计报表月报、季报审核、汇总、上报工作;并获得自治区国土资源厅20xx年度矿产资源补偿费征收入库财务决算编报先进单位表彰。
二、积极配合地区财政局推广应用“财政一体化信息系统”,完成国库集中支付、非税收入、人事工资统一发放、政府采购管理、公务卡管理系统数据的对接、录入核定等数据过渡工作;1-3月全面使用新系统审批工资、上报每月用款计划、办理日常财务报销及各项津贴补贴的发放工作,使“财政一体化信息系统”正常运行。
三、严格执行“收支两条线”规定,截至3月底共收缴非税收入13.31万元;征缴矿产资源补偿费1310.04万元,比上年(1163.9万元)同期增长146.14万元,增长13%。
征缴煤炭资源地方经济发展费16万元,没有转移和截留收入,坐收坐支、公款私存和私设“小金库”等违纪行为。
四、配合中介机构提交土地整理项目竣工财务决算和审计资料,为土地整理项目初验做好准备工作。
五、及时办理公积金、社保资金的转入、提取、合并、补缴手续,确保职工个人公积金、社保账户资金正常使用。
按照地区社保局办理社会保障卡的要求,完成局机关在职人员资料信息的确认、提交和审核,保障办卡前期工作顺利完成,基础信息真实有效。
六、对20xx年以来固定资产进行清查,以掌握固定资产卡片的实有数量,查明有无丢失、毁损或未入帐的固定资产,做好资产清查工作的档案整理、归档工作。
七、对三公经费(因公出国境、公务车购置及运行、公务接待)和基本公用支出进行公示,做到财务支出公开透明、各项支出有依有据。
八、完成领导交办的其他工作。
第二篇:
财务一季度工作总结
财务部一季度部长奖励基金明细
根据一季度财务工作完成情况,现对财务人员考核评比,结果如下:
冯亮、李小青、向黎、邹金荣、梁丽:
认真完成本职工作、协助领导安排的临时任务。
以上5人各奖励200元,共计1000元
江波:
该同志一季度的主要工作任务是完成株洲化工集团诚信有限公司XX年年度财务决算报
表、XX年一月、二月、三月月度报表的编制并及时上报中盐总公司。
其中尤以XX年年度财务决算报表诚信公司的编制及上报为重中之重。
该项任务不但繁重,且牵涉面广,涉及诚信公司多个部门及所属全部子、分公司;历时时间长,前后耗时长达两个月的时间,其间还负责中盐总公司委派的会计事务所的接待工作。
为及时圆满完成该项工作,经常加班加点,积极组织各部门和子、分公司开展年度决算工作并随时保持工作联系,除完成本职工作外,还指导和帮助二级单位财务人员完成报表的编制工作。
现该项工作已顺利通过中盐总公司XX年年度财务决算报表的审核,北京中瑞岳华会计师事务所有限公司已出具审计报告。
除此外,该同志负责的XX年一月、二月、三月月度报表的编制及上报工作,通过该同志的努力用及相关单位和人员协助,也已顺利完成并已通过中盐总公司的认可。
常海燕:
该同志较好完成石峰水泥公司的会计日常核算以及月度预算和旬成本和利润的预测工作,
及时准确的进行国税与地税的纳税申报,经常加班加点,工作认真细致。
胡泓:
该同志及时审计三大原料的结算价格,按时为旬成本预测提供测算数据,及时提交当月电
费结算计价表,做好各种台帐的登记,工作认真仔细,经常加班加点。
颜舒晴:
该同志一季度经常深入施工现场,特别是年度停电检修期间,及时掌握施工动态,发现
问题及时报出、沟通,仔细核对,共完成预结算审核1200多万元,工作认真负责,积极主动。
熊亦武:
该同志一季度开出承兑汇票19300万元,置换贷款8000万元,新增贷款XX万元,每
月出具贷款承兑报表。
邱建芳:
及时开具发票、核对销售数量,出具资金报表,及时付款。
以上6人各奖励150元,共计900元。
雷英:
该同志对原料的核算工作一贯认真踏实,帐目清楚,做为财务部的资深员工,能较好的完
成领导布置的各项工作任务。
孙卓:
该同志身兼诚信公司其他往来核算及科人公司会计和科环公司材料会计三职,工作任务重,
却能及时准确的完成各项工作任务,特别是每月及时催收了永利及各子分公司的上交款项。
张小平:
该同志完成审核erp合同107份,完成审计供应部、机动部等合同183份。
李燕:
该同志及时归档pvc合同,核对银行帐,出具销售考核报表。
黄清平:
该同志及时发放工资,出具工资报表,报销费用。
以上5人各奖励100元,共计500元
株化诚信公司财务部
XX年4月20日
诚信公司财务人员一季度专业工作考核
建安公司:
按时按质按量完成各项报表及临时工作。
烧碱、氯气、pvc二厂核算员:
按时认真地完成了成本核算报表及临时任务。
计控中心核算员:
按时按量完成了水电汽计量表。
建议对建安公司奖励200元其他单位奖励100元。
株化诚信公司财务部
XX年4月20日
时间:
XX年8月22日
地点:
局会议室
主持人:
苏建伟
参会人员:
局党组全体人员,各室队负责人列席了会议
会议的主要内容:
会议主要由局党组成员对半年来的工作进行了回顾,查找出存在的问题及不足,并深刻分析原因,提出解决办法并对局党组及全局下一步的工作提出建议。
一、苏局长简要介绍了此次会议的主要任务:
会议以批评与自我批评的形式,查找前段时间以来学习、工作中的问题与不足,制定出整改措施和办法。
因为我局党组人员较少,所以各室队负责人列席了会议。
二、苏建伟发言:
(一)对分局党组的整体评价:
苏建伟认为市局给我们配备了一个较好的领导班子,整体素质较高,个体素质较强,是一个有集体荣誉感,工作责任心强,讲政治、讲大局、讲团结的领导班子;是一个艰苦创业、乐于奉献、不畏艰难、能打硬仗的领导班子;是一个团结拼搏、顾全大局、携手并肩完成各级交办的工作任务的领导班子。
但在肯定成绩的同时也存在不足:
1、敢闯、敢试、敢为人先的开拓创新意识还不够。
2、学政治、学法律、学技术的学习意识不够浓厚,政治敏锐性和执法水平有待于进一步提高;
3、组织能力、协调能力、驾驭能力的运用还尚欠火候,执政水平有待于进一步提高。
(二)党组成员个人方面:
1、业务知识还不够熟悉,进入角色不够快。
2、依法办事、执法为民的理念还要进一步深化。
3、超前谋划,落实任务的意识和力度还要进一步加强。
就自己而言,主要存在如下问题:
1、在思想上存在船到码头车到站的消极情绪,缺乏工作后劲,开拓创新、敢为人先的精神还有待进一步提高。
2、在领导艺术、工作方法上还存在不少问题。
3、以身示范、以身作则的表率作用上还不够好。
(三)队伍方面:
在我们建局较短的时间内,面对工作面广、量大,监管任务较重的现实情况下,各室队都能克服,人员少,条件差的困难,较好的完成了各项工作任务,实现了开门红。
这充分说明我们整个队伍能力是强的、素质是高的,工作是能胜任的,各级也是放心的。
从一年多的工作中,许多同志用自己的实际行动,展现了良好的精神风貌和爱岗敬业精神。
也充分体系了我们这支队伍是讲政治、讲大局、讲团结、讲奉献的,特别是大家的集体荣誉感都非常强、争先创优、唯旗誓夺的意识非常强,应该肯定整个队伍是适应当前工作要求的。
但工作中也暴露出一些这样那样的问题。
主要表现在:
1、全局一盘棋的思想不够牢固。
室队之间协助配合力度不够,大局意识还不够强。
2、创新意识不够强。
工作主动性还不够,创新监管、创新执法、创新服务上还有待新的突破。
3、比、学、赶、帮、超的氛围还不够浓厚。
4、效能效率、工作抓落实的力度还需进一步提高。
三、樊局长发言:
樊局长介绍了半年来的工作以及解放思想大讨论活动以来学习情况,查找工作学习中的不足与存在的问题:
(一)学习不够全面,只满足于用的上,对相关法律、法规钻研不深不透,临近性法规文件掌握不够。
(二)是工作不够大胆主动,被动工作多、主动性少,缺乏创新意识,仅仅满足于完成工作,不能优质高效创亮点。
(三)是协调能力不高,遇事有为难情绪,开拓精神不足。
四、封局长发言:
对前段时间的工作进行了简要回顾,找出自身存在的问题与不足:
(一)思想上还不够解放,视野不够开阔。
(二)工作上有时会有消极懈怠情况产生,偶尔会产生执法不到位的情况。
(三)对同志们关心不够,工作方法上有不足之处。
改进方法:
(一)加强政治、思想、法律法规等的学习,解放思想,开阔视野。
(二)消除积极作风。
(三)改正不恰当的工作方法。
五、苏局长对此次会议进行总结并提出下一步工作要求和改进措施:
(一)抓学习,提高适应能力。
(二)抓作风,提高效能效率。
(三)抓纪律,提高保障能力。
(四)抓创新,提高科学监管能力。
田爱华同志在民主生活会上的发言:
一、现阶段的工作
受市场影响,公司现阶段出现一定程度的亏损,公司各方面都在想办法,财务部的工作也在全面跟进。
为使公司各项内控落到实处,我与本部门相关人员积极工作,拟定了《诚信公司关于进一步加强子(分)公司财务管理的办法》,该办法已于6月份发文。
拟定了《诚信有限公司关于辅助材料、备品备件采购流程管理办法》,该办法得到了陆总的同意,即将下文。
此外制定了诚信公司三季度降本增效方案,在控亏、扭亏方面做了一定的工作。
二、就自己而言,主要存在如下问题:
1、是工作不够大胆主动,被动工作多、主动性少,仅仅满足于完成工
作,不能优质高效创亮点。
2、学习不够全面,对相关法律、法规,临近性法规文件、钻研掌握不
够。
XX-07-09
第三篇:
一季度财务总结
一季度公司财务工作简要报告
公司自去年7月开始经营以来,在上级财务部门的业务指导下,以总公司提出的工作思路和经营目标为指导,以成本治理和资金使用规范为重点,全面落实预算治理,加强应收账款的催收等,基本实现了业务制度的规范化,应该是比较有力地推动了公司财务治理水平的进一步提高,发挥了财务治理在企业治理中的核心作用。
下面我将一季度科博公司的财务基础工作做简单的汇报。
一、一季度基本工作总结:
1、基本生产经营情况,一季度收入451.3万,利润-15.03万,销售费用9.28万,管理费用52.84万,财务费用1.54万。
2、费用报销要及时入账,加强成本控制。
严格按照财务权责发生制的要求,当期费用当期入账,当期发生的费用发票没到时要进行暂估入账,保证当期费用入账的及时性,特别是运输费用和朱老师的咨询费。
也逐步规范了期间费用报销标准及依据,期间费用报销必须要规范,严格控制成本,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。
费用发票报销必须及时,特别是能抵税的增票。
另外,也要加强发票审核的规范性,不符合财务要求的发票一律不予报销。
3、积极参与企业经营管理,搞好公司财产物资的清查与盘点。
为了更好突出财务的管理职能,财务要参与到企业管理的方方面面,这其中包括材料物资的采购和废旧物资的处理等,特别是高价值的材料的领用,以及不合格品以及报废产品的管理。
财务部对仓库库存物资情况进行了实物盘点,规范了仓库管理的基础工作,确保了库存物资的帐物、帐实相符,提高利用效能。
但仓库中还有很多工作需要逐步完善和加强,比如原材料出入库手续是否齐全、5s管理是否到位、物料归类摆放是否清晰明了等。
下一步,还必须进一步加大对仓库收发存的监督管理,以求全面提升财务基础管理水平。
二、主要存在的问题:
1、目前公司成本核算存在问题较大,现在采用的是定额成本计算方法,主要原材料的消耗是根据产品的实际消耗来进行指定,但是考虑生产过程中实际消耗肯定有很大差距,比如轴承就是比较容易的消耗品,并且在前二个月的生产领料没有指令单,领料得不到控制,原材料的实际耗用差异较大。
现在科博所有的半成品不进行成本核算,导致车间的人工、制造费用等分配不合理。
同时暂时也未能找到同行业的对标单位进行成本比较分析,基础工作没有落实到位。
措施:
和李部长也汇报过这个问题,李部长也指示让我梳理出成本核算步骤,再和财务部、史部长一起讨论看怎么改科博的成本核算。
2、仓库管理问题比较突出。
科博公司仓库目前是品种多,分类杂,如何合理分配、存放才能方便管理问题突出。
特别是定转子冲片,数量庞大,管理困难。
在实际的收发存领用中经常有出入,导致帐实不符。
3、公司管理费用支出较大,剔除管理人员工资外,主要是汽车费用较高每月的汽车租赁费用是2.5万,每月3辆汽车发生的汽油费用约为4000元左右;还有就是朱老师的技术咨询费,每月约为6-8万元。
二、XX年的工作计划:
鉴于目前工作中存在的问题以及个人的一些想法,计划在XX年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高:
1、在做好日常财务核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放矢;同时向总部财务人员学习好的管理经验,提高自身的综合管理能力。
积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析工作,按照总公司要求,认真做好财务计划工作。
在日常工作中按照财务计划,监督企业对资金进行合理、有效地使用,使企业效益最大化。
在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。
2、做深、做细日常财务管理工作。
我来公司时间不长,对生产工艺等不是很了解,下一步我要深入车间,充分熟悉电机的生产工艺,掌握每一工序所产生的成本,便于更好、更准确的核算生产成本。
3、加强内、外部的沟通,搜集有关信息在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个大体的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、最新的信息。
对外加强与地方财税部门、银行之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营及公司领导做好参谋。
最后,在今后的工作中,希望各级领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作,努力让科博的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。
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第二篇:
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第三篇:
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第四篇:
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第五篇:
公家庄联小安全工作总结
正文
第一篇:
XX年奎屯市一小安全工作总结
XX年奎屯市一小安全工作总结
一年来,我校根据市教育局、市公安局等部门关于继续开展“创安”工作的指示精神和要求,学校结合日常教育、教学实际,坚持“谁主管、谁负责”、“重预防,严管理”的原则,将学校安全工作与社会治安综合治理、依法治校等工作有机地结合起来,把“创安”工作视作保持学校长期稳定、长治久安,促进各项工作,培养跨世纪人才的一项工程来实施。
“创安”管理目标纳入规范化日常管理,进一步健全各项制度,坚守德育教育主阵地,在基础管理工作上狠下功夫,经努力已取得一定的成绩。
现将学校一年来的安全工作总结如下:
一、领导重视
学校非常重视校园的安全隐患排查治理工作,成立了以校长关巧梅为组长,书记为副组长,两位副校长各处室主任为组员的领导小组,由校长牵头,提出治理要求,明确各种工作目标,强化安全防范教育意识,由各处室具体落实,各年级、各班主任、各班层层有责任有任务,全校师生齐抓共管,共同营造安全、稳定、文明、健康的和谐育人环境。
制订了学校安全隐患排查治理活动实施方案,召开了安全隐患排查治理工作会议。
安全隐患排查治理工作领导小组做到时时、处处、事事的工作有专人负责。
学校坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全防范工作的局面,从而切实保障了全校师生安全和财产不受损失,维护了学校正常的教育教学秩序。
二、进一步完善规范安全规章制度,强化安全管理
1.学校现已建立了交通安全、消防安全、食堂卫生、安全保卫、校舍检查等方面的规章制度,进一步制订、修订《学生日常行为规范》、《文明学生评比细则》、《文明班级评比细则》、《学校安全领导小组工作职责》、《学生交通安全制度》、《学校治安保卫制度》、《门卫制度》、《值周值日制度》、《防火、防爆、用电安全制度》、《实验室操作细则》、《药品管理守则》等二十多项规章制度。
校内层层签定责任状,做到了安全工作一级抓一级,一级对一级负责,真正把各项安全措施和安全教育工作落实到人,并把履行安全工作职责情况与教工月考核挂钩。
2.定期反馈各阶段的学校安全工作。
每月召开一次学校安全工作会议,及时查
找问题排除隐患,并且每月有安全工作自查,力求做到有安全隐患及时排除、安全工作及早布置、安全措施及早落实。
三、加强安全宣传和教育
为了把安全教育工作真正落实到学生一言一行中去,为实现校园“无安全隐患,无安全事故,无违法犯罪”的要求,学校把安全工作作为学校重点工作来抓,形成了“人人讲安全,事事看安全,安全无小事”的良好局面,通过宣传教育极大地提高了全体师生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
具体做法是:
1.加强校风校纪建设,学校利用班会、每周星期一的升旗仪式及多种形式进行爱国主义教育,诚信教育、崇尚科学教育、尊师敬长、学生的行为规范的教育。
2.做到安全教育天天讲,周周抓。
充分利用社会力量协助学校做好安全教育,学校聘请了派出所民警梅倩、法院副院长,交警大队孙玲、消防大队田野等四位同志为学校法制副校长,每学期组织师生听取法制教育讲座;在每周的升旗仪式上,由值周的行政领导对安全工作进行专题讲解和安全知识宣传,针对部分偶发安全事件进行剖析,对学生进行安全教育,以此来带动全校师生讲安全的良好氛围。
3.安全教育纳入班级教育计划。
充分发挥班主任和课任老师的作用,抓好学生安全专题和渗透教育。
各个班级开展丰富多彩的教育活动。
利用班会、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育,并通过举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式,进一步增强了师生的安全意识。
4.运用宣传媒体、学科竞赛活动开展教育活动。
充分利用学校电视台、广播、黑板报、图片展、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具全方位宣传安全工作的教育活动。
5.为最大限度的减轻灾害对我校师生安全造成的危害,高效有序地开展紧急疏散撤离工作,结合我校实际,制定了《市一小紧急疏散实施方案》,并于5月20日进行了一次消防演练活动,让学生在演练中学会了逃生的技能,也为今后万一出现灾害的安全撤离做好充分准备工作。
6、重视心理健康教育,派出德育主任外出培训,学校配备了心理辅导教师,心理课进入课堂,开设了心理课程,建立了心理咨询室,对学生开展了心理咨询活动,对学生的心理健康,心身发展将起到非常良好的作用。
7、重视法制教育,定期对师生进行法制教育。
10月请乌苏解毒劳教所的警官做法制教育专题讲座,让戒毒人员现身说法,给师上了一堂生动的教育课。
四、加强管理,确保安全
1.加强门卫值班检查。
门卫人员(校警)符合国家劳动用工条件,门卫值班室内、外电话保证畅通,并配备了必要的防范器材,门卫人员(保安)24小时在岗;制定了《保卫人员工作管理制度》,并制度上墙,从而规范了门卫(保安)管理,要求对非学校人员进入校园严格询问、通报、登记制度;学生外出必须要有班主任签字的“证明”,方能通行。
及时制止社会闲杂人员或闹事可疑人员进入校园。
由于制度完善,措施得当,学校无发生一起安全保卫责任事故。
2.加强对校舍的检查。
每学期利用寒、暑假期间,学校安全领导小组坚持做到对学校的校舍,认真彻底地清查,重视防漏水、防漏电、防火检查,确保安全无任何隐患。
11月对一二年级楼暖气管线进行整改,对四五年级教学楼进行粉刷。
每日检查开关、接线板、教室内的电器设备,损坏的及时修理或更换,并由班级电教员专人负责。
3.加强消防安全检查,设备更新、设备配备,重视消防安全的预防。
加强了对建筑物、用电线路等重点部位的认真检查,严禁学生带火柴、打火机进校校园,学校及时更新了原来已到使用期的灭火器,做到消防设备配备齐全,符合上级要求。
4.加强对学校周边小商店,进行食品卫生的检查、监督,严格按国家《食品卫生法》要求进行管理。
5.定期检查更新各项安全设备设施,做到未雨绸缪、防患于未然。
检查的内容包括应急灯、实验室、图书室、体育器材、会议室、教室、微机室等。
做到校内易燃易爆物品、实验室内带有腐蚀性的物品和有毒有害物品妥善保管并严格按照规定的程序操作使用,体育器材做到牢固安全,上下楼梯有明确的指示牌等标志。
6.加强学生上下学的管理。
本校的接送车驾驶证、行驶证及保险的相关资料齐全,制定有接送车的应急预案,相关人员的联系方式已印发给学校领导、班主任、学生及家长,对接送人员和乘车学生进行月考核,总体上管理比较到位。
学校已与家长进行联系沟通,告诉家长学生及不要乘坐无营运证的车辆。
7、加强对学校周边环境治理。
警卫队学校门口附近有的无证摊贩及店铺经常巡视驱赶,发现问题及时处理。
8、学校主动和派出所取得联系,在大型活动和放学时间,派出所派巡逻车到学校周边进行巡查。
在今后的工作中,我们将继续按照上级对校园安全治理工作的部署和要求,坚持重视和做好安全隐患排查治理工作,完善学校各项安全制度和措施,加强对学生的安全教育,继续开展学校的文明建设,积极营造一所环境优美,社会和谐,健康向上的安全文明校园。
奎屯市第一小学
XX年11月
第二篇:
XX矿一小安全工作总结
矿一小XX年安全工作总结
为了加强学校安全工作的管理,我校狠抓学校及周边治安综合治理各项措施的落实,强化学校的安全防范工作,优化育人环境,以学校为主体,以服务师生为宗旨,坚持教育与管理、治理与建设相结合,切实维护学校正常教学秩序,确保师生生命财产安全,营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。
一、加强安全工作的组织领导
进一步加强对“平安校园”创建工作的领导,充分认识安全工作的重要性,自觉承担起保学校平安的责任。
落实安全工作领导责任制,做到校长亲自抓,总务主任、政教主任具体抓,形成齐抓共管的良好局面;把创建“平安校园”列入学校工作计划,进一步建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制,建立预警和应急机制,完善处置突发事件的预案;制定和完善各项安全管理制度,层层落实安全责任制,签订责任书,实行责任追究制,为学校营造和谐的育人环境和构建校园及周边良好的治安环境。
二、深入开展安全教育,提高师生安全意识和自救自护能力学校重视抓好师生安全教育,做好宣传教育和防范工作。
每到寒暑假印发告家长书进行安全宣传教育,每学期组织师生进行交通安全、消防安全宣传教育,大大提高了师生的安全防范意识和自我保护能力。
同时经常性对师生进行安全教育。
每学期请派出所同志和法制副校长来校作专题讲座。
增强了学生的法制观念,道路交通安全、消防安全和自我保护的意识。
学校充分利用班队活动课、宣传橱窗、广
播站等宣传阵地,通过讲座、主题班会等多种形式,认真开展安全教育。
结合“安全教育日”、“119消防日”、“综治宣传月”等活动,对师生进行交通、消防、禁毒等活动的安全教育,增强师生的安全意识,掌握安全知识,提高防范及自救能力,减少意外伤亡事件的发生;认真做好校舍安全检查工作,及时消除隐患,严防事故发生,确保师生的生命安全;定期对消防设施进行全面检查,对容易引发火灾和存放危险品的重点部位及人员集中的场所要重点检查,对消
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