大学生实习鉴定总结.docx
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大学生实习鉴定总结.docx
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大学生实习鉴定总结
大学生实习鉴定总结
这个学期经过一些专业课的学习,认识到理论的学习必须与实践结合起来,才能互相促进。
因此,我决定利用暑期的时间进行社会实践。
我实习的部门是东湖开发区劳动与社会保障局,时间是四周。
前两周我在劳动监察科实习。
后两周我在养老和失业保险待遇核定科实习。
劳动监察科主要负责有关劳动关系的事务,对外业务主要有劳动合同鉴证、办理劳动就业证、劳动争议处理。
除此之外,通过各种行政手段,贯彻执行上级有关要求,对开发区的企业进行劳动用工监督和管理,保障劳动者的合法权益不受侵害。
劳动合同鉴证主要是为了规范劳动合同,进一步规范劳动用工关系,保障劳动者和用人单位的合法利益而办理的一种认证手续。
作为一种行政行为,劳动合同鉴证并不影响合同的效力。
只要是符合劳动法的劳动用工合同,不管是否经过鉴证,都是受劳动法保护,有合法效力的合同。
但是为了起到规范劳动合同的作用,建议还是将已签定的劳动合同送到劳动行政机关鉴证,避免以后因劳动合同条款的不明晰造成的劳动争议。
所以,劳动合同鉴证从根本上来说是劳动行政部门对劳动合同的一种规范,以及从根本上杜绝劳动争议的一种尝试。
每个劳动者在初次就业的时候,就业单位都应依法为其办理就业证。
劳动就业证不仅是劳动者就业的证明,而且是在办理失业保险等其他业务时必要的证件。
所以在就业时办理劳动就业证是非常重要的。
劳动争议是劳动者与用人单位在劳动过程中产生的权利与义务的争议,而劳动争议处理就是处理这些劳动争议。
劳动争议处理的程序包括协商、调解、仲裁、诉讼。
而我们主要负责劳动争议处理程序中的仲裁这个步骤。
劳动仲裁主要包括受理申诉、庭审准备、庭审和宣判这几个程序。
当劳动者感觉自己的合法权益受到用人单位侵害的时候,可以向企业所在地的仲裁委员会提起劳动申诉。
仲裁委员会可以决定是否受理。
如果受理,就进入庭审准备阶段。
在这个阶段,负责案件的仲裁员要准备相关材料,并通知申诉人和被诉人具体的庭审时间。
庭审阶段是在仲裁庭中进行的。
庭审一般包括以下阶段:
书记员宣布庭内纪律、开庭、验证申诉人被诉人身份、庭审调查、双方笔录签字、庭审结束、宣布闭庭。
在庭审结束后,仲裁员会制定裁决书,送达申诉人以及被诉人。
劳动监察是对辖区内的企业用工进行监督,保障劳动者的合法权益不受侵害。
劳动监察一般包括登记立案、调查取证、处理、制作裁决书、送达、回馈、立案归档这几个步骤。
一般来说,劳动监察部门只受理明显违反劳动法律法规的投诉,并且只能对辖区内的案件具有管辖权。
劳动者进行登记应该填写立案审批表,报劳动监察机构负责人审查批准,批准之日为立案起始时间。
调查取证要收集证据。
证据一般包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录、现场笔录等。
承办人员在完成调查取证后,应向劳动监察机构提出案件处理报批表,案件处理报批表应当写明被监察单位或个人,违法事实及处理意见等。
处理完成后,应制作劳动监察处理决定书。
劳动监察处理决定书包括以下内容:
1.当事人基本情况;2.劳动行政部门认定的违法事实;3.适用的法律,法规,规章;4.处罚决定;5处罚决定的履行期限;6.当事人依法享有的权利;7.作出处罚决定的行政机关名称;8.作出处罚决定的日期。
制作好劳动监察处理决定书后,应送达当事人,处理决定书自送达之日起生效。
送达必须有送达回执,当事人应在送达回执上签名或者盖章,并注明签收日期,签收日期为送达日期。
送达之后的步骤是回馈。
当送达回执收到时,可以开始调查问题是否得到解决。
待问题得到妥善解决之后,应当立案归档,将案件记录下来,制定卷宗。
另外,劳动年检也是劳动监察的重要组成部分。
劳动年检主要是在每年的特定时期对企业劳动用工规章制度的执行情况进行检查,及时纠正企业在劳动用工中的违法行为。
实习报告格式要求
1、实习报告格式要求由各毕业班辅导员发给学生,封面需填的字体采用三号宋体加黑(详见附件1:
封面)
2、封面的日期要具体。
3、目录填写要规范:
“目录”用三号宋体加黑,居中,目录内容用宋体四号字(行距1.5倍)。
例:
实习报告…………………………………………………………1
实习周(日)记…………………………………………………5
实习单位学生实习考核表………………………………………8
实习鉴定表………………………………………………………9
4、实习报告的内容在3000字左右,具体的内容包括:
(1)实习单位的简单介绍:
企业性质、经营范围、经营方式、经营状况等。
(2)实习的主要内容,如本人在企业中的工作岗位、工作任务。
(3)实习中的工作表现,即在实习中自己的学习、工作表现、态度怎样,有没有按单位要求执行,执行得好与否。
(4)自己在实习中有什么收获与体会(这部分是重点)。
(5)存在问题,写出自己在实习中暴露出来在学习、工作、性格等方面的缺陷和不足,明确今后努力的方向。
5、实习周(日)记:
内容包括时间、地点、实习项目、实习内容、工作业绩以及体会等,实习期间周记篇数不少于7篇,无格式要求。
6、实习鉴定表填写要求。
(1)实习内容(课题)简要概括。
(2)学生自我总结简明扼要认真填写(收获与体会、存在的主要问题,对自己实习情况作评价等),文字篇幅在500字左右。
7、字体等要求:
“实习报告”四个字要求用小二加黑宋体,实习报告内容、周记一律用四号宋体。
8、页码编在当前页的右下脚。
9、装订顺序:
(1)毕业实习报告封面
(2)目录;
(3)实习报告;
(4)实习周(日)记;
(5)实习单位学生实习考核表;
(6)实习鉴定表(单位和校内鉴定后盖章的原件)。
附件:
1
编号:
审定成绩:
实习报告
实习单位:
实习时间:
系别:
学生姓名:
专业:
班级:
学号:
指导教师:
填表日期:
年月日
学生实习报告任务书
题目名称
题目类型
题目来源
学生姓名
专业名称
学生班号
导师姓名
专业职称
指导人数
①主要实习内容:
②实习方式与实习报告完成思路及预期结果:
③阶段工作任务计划:
起止日期
主要任务
工作地点
检查方式
实习报告初稿计划完成日期:
年月日
④准备工作(包含文献资料、主要设备器材、基本空间环境):
⑤对实习报告的评审意见(题目与工作要点、方法、进度及准备情况是否相符):
指导教师意见:
指导教师(签名):
系主任意见:
系主任(签名):
开题报告填写要求:
本任务书可从教务处主页下载,用钢笔认真填写或打印;题目名称:
以20字内为宜,可加附标题;题目类型:
工程设计、生产应用、理论探索等;题目来源:
企业、事业、公司等部门或学校;阶段工作任务,以每年6月10日为最后日期往前推算,可分四个阶段:
题目形成前的整体方案构想——经系主任同意后实施——编写毕业实习报告——指导老师评阅;工作计划:
要真实具体,各阶段必须明确起止日期、工作地点和检查方式(现场检查、通信检查等);工作条件:
要以题目研究为目标,准备好相应的文献资料、设备器材和空间环境;任务书一式三份,所在系、指导教师、学生各执一份,备查。
学生实习工作总结
教学系名称(签章):
系主任(签字):
年月日
分专业总结
1.实习指导教师精力投入、学生积极性等情况;
2.实习成绩分析、典型经验;3.存在问题,改革措施与建议。
专业名称:
学生总数:
教研室主任(签字):
年月日
(表格可从教务处主页上下载)
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 大学生 实习 鉴定 总结
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