项目部领导部门分包队伍安全生产责任制考核表.docx
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项目部领导部门分包队伍安全生产责任制考核表.docx
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项目部领导部门分包队伍安全生产责任制考核表
项目经理安全生产责任制考核记录表
序号
考核内容和扣分标准
分值
扣分
扣分原因
得分
1
未能贯彻落实安全生产法令、法规和各项规章制度,扣5分;未能结合项目工程特点及施工全过程的情况,组织制定本项目安全生产管理制度和操作规程,并监督其实施,扣5分。
10
2
未能批阅传达有关安全文件和指示,并组织实施的,扣3分;每月组织召开安全会议,布置落实各项安全措施的,扣3分。
5
3
在组织项目施工前,未明确各管理部门和岗位人员安全生产责任考核办法和指标的,扣5分;未组织实施考核的,扣2分。
5
4
未能组织参与施工组织设计编制,扣15分;未落实施工组织设计中安全技术措施和资源配置的,扣3分;未建立项目安全生产保证体系,组织编制职业健康安全保证计划的,扣15分;未监督实施,扣2分。
10
5
未严格落实进场施工队伍审查工作的,未对施工队伍资质、人员、设备进行审查的,扣5分。
5
6
未支持管理人员行使安全监管工作的,扣5分;阻扰安全管理人员行使职权的,扣3分。
5
7
未能组织落实安全生产教育和培训计划,提高作业人员安全意识和保护能力,防止各类事故发生的扣5分;未建立健全用工管理手续,遵守用工制度和管理,组织上岗安全教育的,扣5分。
10
8
未能领导、组织施工现场定期的安全生产检查,扣5分;施工生产中存在不安全问题,未能组织人员采取措施,及时解决,扣5分;未能对上级提出的安全生产与管理方面的问题,定时、定人、定措施予以解决并反馈的,扣5分。
15
9
未制定落实领导带班制度的,扣5分,未做好相关记录的,扣3分。
5
10
未保障安全生产费用投入,确保专款专用的扣5。
5
11
未组织编制和实施本单位应急救援预案的扣5分;未根据演练计划实行开展演练的扣2分。
5
12
发生事故,未能做好现场保护与营救工作,扣5分,未及时上报,扣5分;未组织配合事故的调查和处理,扣5分,未认真落实制定的防范措施,吸取事故教训,扣5分。
10
13
未落实上级管理部门和公司要求开展安全生产专项活动,扣5分;未开展“平安工地”创建工作,按月开展自评工作,扣5分
10
小计
100
注:
1、每季度进行安全生产责任制考核。
2、评分在100为优;80~100分为良好;70~80分为合格;70分以下为不合格。
被考核对象:
年月日
常务副经理安全生产责任制考核记录表
序号
考核内容和扣分标准
分值
扣分
扣分原因
得分
1
未能贯彻落实安全生产法令、法规和各项规章制度,扣5分;未能结合项目工程特点及施工全过程的情况,组织制定本项目安全生产管理制度和操作规程,并监督其实施,扣5分。
10
2
未能批阅传达有关安全文件和指示,并组织实施的,扣3分;每月组织召开安全会议,布置落实各项安全措施的,扣3分。
5
3
在组织项目施工前,未明确各管理部门和岗位人员安全生产责任考核办法和指标的,扣5分;未组织实施考核的,扣2分。
5
4
未能组织参与施工组织设计编制,扣15分;未落实施工组织设计中安全技术措施和资源配置的,扣3分;未建立项目安全生产保证体系,组织编制职业健康安全保证计划的,扣15分;未监督实施,扣2分。
10
5
未严格落实进场施工队伍审查工作的,未对施工队伍资质、人员、设备进行审查的,扣5分。
5
6
未支持管理人员行使安全监管工作的,扣5分;阻扰安全管理人员行使职权的,扣3分。
5
7
未能组织落实安全生产教育和培训计划,提高作业人员安全意识和保护能力,防止各类事故发生的扣5分;未建立健全用工管理手续,遵守用工制度和管理,组织上岗安全教育的,扣5分。
10
8
未能领导、组织施工现场定期的安全生产检查,扣5分;施工生产中存在不安全问题,未能组织人员采取措施,及时解决,扣5分;未能对上级提出的安全生产与管理方面的问题,定时、定人、定措施予以解决并反馈的,扣5分。
15
9
未制定落实领导带班制度的,扣5分,未做好相关记录的,扣3分。
5
10
未保障安全生产费用投入,确保专款专用的扣5。
5
11
未组织编制和实施本单位应急救援预案的扣5分;未根据演练计划实行开展演练的扣2分。
5
12
发生事故,未能做好现场保护与营救工作,扣5分,未及时上报,扣5分;未组织配合事故的调查和处理,扣5分,未认真落实制定的防范措施,吸取事故教训,扣5分。
10
13
未落实上级管理部门和公司要求开展安全生产专项活动,扣5分;未开展“平安工地”创建工作,按月开展自评工作,扣5分
10
小计
100
注:
1、每季度进行安全生产责任制考核。
2、评分在100为优;80~100分为良好;70~80分为合格;70分以下为不合格。
被考核对象:
年月日
项目书记安全生产责任制考核记录表
序号
考核内容和扣分标准
分值
扣分
扣分原因
得分
1
未做好党和政府的安全生产方针、政策、法令法规的宣传工作,扣10分;未加强职工树立“安全第一、预防为主、综合治理”思想教育工作,扣10分。
15
2
未在党内组织学习安全生产的法律、法规活动,扣5分,未做党员思想工作,不能为员工的安全生产起表率作用的,扣5分。
10
3
未配合行政做好各种安全生产的宣传工作,扣5分;未做好安全生产月活动以及安全生产竞赛活动工作的,扣5分
10
4
未协调好安全生产保证体系运行中存在的重大问题,扣5分;组织召开安全生产会议,扣5分,未传达上级有关安全生产文件的,扣3分;未组织职工进行安全生产宣传教育的,扣5分
15
5
未支持项目管理人员行使安全监管工作的,扣5分,阻扰其行使职权的,扣5分。
10
6
食堂、宿舍、医疗、防寒保暖、防暑降温、防火防爆相关规定工作未落实到位的,每项扣3分。
10
7
未做好安全生产先进事迹和好人好事总结报告的,扣10分。
10
8
未制定落实领导带班制度的,扣5分,未做好相关记录的,扣3分。
10
9
未做好安全生产防范措施相关工作的,扣5分;为做好生产事故报告,未协助事故原因调查的,扣5分。
10
小计
100
注:
1、每季度进行安全生产责任制考核。
2、评分在100为优;80~100分为良好;70~80分为合格;70分以下为不合格。
被考核对象:
年月日
项目总工安全生产责任制考核记录表
序号
考核内容和扣分标准
分值
扣分
扣分原因
得分
1
未能履行安全相关法律法规所规定的职责,未对施工过程中安全生产技术工作负责的,扣5分。
5
2
未参与编制施工组织设计,未按“平安工地”图表化要求对安全难度系数大的施工方案进行优化的,扣10分。
10
3
未组织编制职业健康安全生产保证计划的,扣10分,未协调安全保证计划运行中的重大问题,扣3分;未组织职工参与“职业健康安全贯标”工作进行内部评审的,扣2分;未对上级审核提出问题及时组织人员进行整改,扣5分。
10
4
未针对季节特点,组织人员制定安全生产计划,采取防范措施的,扣3分;未组织技术人员对工程危险部位、工序编写安全专项方案的,扣5分,未组织人员采取相应保护措施的,扣3分。
10
5
未组织辨识本工程的风险源,确定重大风险源的,扣5分;未编制相应的安全技术措施和管理方案的扣5分;未对风险较大工程项目组织安全技术论证的,扣5分。
15
6
未组织人员季节性安全检查的,扣3分;未组织召开工人安全教育和安全例会的,扣5分。
10
7
未根据相关法律法规和上级有关部门要求,结合本项目实际编制安全技术操作规程的,扣5分。
5
8
未对工程重点危险部位的安全技术方案进行交底,扣5分;未对项目管理人员和作业人员进行安全技术方案交底的,扣5分;未结合实际情况,对本项目各施工阶段制定安全技术交底文本,组织交底活动的,扣5分
10
9
未制定落实领导带班制度的,扣5分,未做好相关记录的,扣3分。
5
10
未对工程技术部门所负责的风险源进行监控的扣5分,未落实整改措施的,扣3分。
5
11
未参与实施本单位应急救援预案的扣5分;未根据演练计划实行开展演练的扣2分。
5
12
未结合项目实际情况和阶段性特点,制定有效的纠正和防范措施,扣5分,未进行监督落实的,扣3分;未对安全事故隐患进行分析调查的,扣5分。
10
小计
100
注:
1、每季度进行安全生产责任制考核。
2、评分在100为优;80~100分为良好;70~80分为合格;70分以下为不合格。
被考核对象:
年月日
安全副经理安全生产责任制考核记录表
序号
考核内容和扣分标准
分值
扣分
扣分原因
得分
1
未能严格执行国家安全生产方针、相关法律法规和各项标准,扣5分;未在施工生产过程中行使安全监督检查职能,指导安全员具体工作的,扣5分。
10
2
未参与策划和编制职业健康安全生产保证计划和安全生产工作计划的,扣10分;未督促落实安全方案中各项安全措施的,扣5分。
10
3
未熟悉安全技术操作规程,掌握安全防护标准,扣5分;未起草安全生产管理制度、安全生产责任制的,扣5分;未督促制度贯彻落实的,扣5分。
10
4
未组织参与月度安全生产检查,扣5分;未督促部门做好安全检查记录的,扣5分;未督促整改并实施安全奖惩的扣5分。
10
5
未督促安全员进行每日安全巡查的,扣5分;未制止违章指挥和违章作业的,扣3分,存在严重险情时,未行使停工权,上报上级领导进行处理的,扣5分;未做好安全生产日记的,扣5分。
10
6
未协助有关部门做好人员三级安全教育及三类人员安全资格取证、复审工作的,扣5分;未做好特殊作业人员持有效操作证上岗监督检查工作的,扣5分。
10
7
未及时制止违章作业,严格执行安全生产规章制度的扣5分;当安全和施工生产发生冲突时,未行使停工权的,扣5分;未制止不符合安全操作要求的机械设备进场使用,未做好机械设备进场登记工作的,扣5分。
10
8
未参与实施本单位应急救援预案的扣5分;未根据演练计划实行开展演练的扣2分。
5
9
未参与项目重大伤亡事故的调查和处理的,扣5分;未提出自己的意见和看法,并监督实施整改措施落实的,扣5分。
10
10
未建立健全伤亡事故登记档案和安全奖惩台账的,扣5分;未按时审核上报项目各类安全统计报表及各类汇报资料的,扣5分;未按上级有关要求,收集管理各项安全资料的,扣5分。
15
小计
100
注:
1、每季度进行安全生产责任制考核。
2、评分在100为优;80~100分为良好;70~80分为合格;70分以下为不合格。
被考核对象:
年月日
生产副经理安全生产责任制考核记录表
序号
考核内容和扣分标准
分值
扣分
扣分原因
得分
1
未能贯彻落实安全生产方针、法律法规和各项规章制度,扣5分;未能组织实施项目安全生产管理制度和操作规程的,扣5分。
5
2
未根据职业健康安全保证计划组织有关技术人员和管理人员制定安全技术措施和安全防护方案,扣5分,未进行管理监督的,扣3分。
5
3
未能组织月度安全检查、季节安全检查以及节假日安全检查的,扣5分;不能及时解决消除施工现场管理中存在的安全问题或事故隐患的,扣5分;不能落实上级在安全生产检查中所提出问题的整改工作,扣5分。
10
4
未支持管理人员行使安全监管工作的,扣5分;阻扰安全管理人员行使职权的,扣3分;未能协调上级部门对工程项目的安全检查和督促,扣5分
10
5
未落实施工组织计划中的各项安全技术措施的,扣5分;不能协调好安全保证计划运行中存在的重大问题,扣5分;未组织召开安全生产工作会议,未形成安全会议纪要并发放的,扣5分。
10
6
未根据季节特点制定安全生产计划,采取有效防范措施的,扣5分;未组织相关技术人员针对工程危险部位、工序编写施工方案和应急预案的,扣5分,组织人员施工未采取保护措施的,扣5分。
10
7
未组织职工学习安全知识、方针和政策,扣5分;不能及时传达有关安全文件精神,扣3分;未督促安全部做好入场安全教育的扣5分,无记录的扣2分。
10
8
未组织对安全设施、设备的检查验收,扣5分;未组织人员定期对现场的机械设备,特殊设备安全运行情况进行检查的,扣5分;未督促有关部门对机械设备进行检查和保养,扣5分。
10
9
未对特种作业人员持证情况进行监督,未组织相关部门对特种作业人员进行培训的,扣5分
5
10
未制定落实领导带班制度的,扣5分,未做好相关记录的,扣3分。
5
11
未组织编制和实施本单位应急救援预案的扣5分;未根据演练计划实行开展演练的扣2分。
5
12
事故隐患整改工作未落实到位,扣5分;协调处理重大工伤、机械事故,未遵守“四不放过”原则处理的,扣5分;未采取有效整改措施的,扣3分。
10
13
未落实各部门责任,分工不明确,未对各部门工作绩效进行检查的,扣5分。
5
小计
100
注:
1、每季度进行安全生产责任制考核。
2、评分在100为优;80~100分为良好;70~80分为合格;70分以下为不合格。
被考核对象:
年月日
经营副经理安全生产责任制考核记录表
序号
考核内容和扣分标准
分值
扣分
扣分原因
得分
1
未遵守“谁主管谁负责”的原则,对经营范围内的安全工作落实不到位的,扣10分
10
2
未组织制定、修改计划经营系统内的规章制度,扣10分;不能体现“安全第一、预防为主、综合治理”思想的,扣5分;未监督检查制度执行情况的,扣5分。
15
3
上级部门关于公路水运工程安全生产费用提取、使用相关规定执行不到位的,扣5分;未对安全生产费用资金投入和使用情况进行监督检查的,扣5分
10
4
未组好本系统人员的安全意识和技能教育工作的,扣10分
10
5
未定期召开计划经营系统的安全工作会议,扣10分,未对经营动态进行分析,不能及时解决存在的问题,扣5分
10
6
未把安全管理纳入到经营管理中,扣5分;承包各项经营工作无明确的安全指标的,扣5分
10
7
未做好安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准工作的,扣10分;未督促相关人员做好进场物资验收工作,扣5分
15
8
发生安全事故时,在职责范围内未参与事故抢险和救护工作的,扣10分。
10
9
未遵循“四不放过”原则,发生事故后,未采取有效整改措施,防止事故再发生的,扣10分。
10
小计
100
注:
1、每季度进行安全生产责任制考核。
2、评分在100为优;80~100分为良好;70~80分为合格;70分以下为不合格。
被考核对象:
年月日
安全部安全生产责任制考核记录表
考核内容和扣分标准
分值
扣分
扣分原因
得分
1
未能学习、遵照执行安全生产相关法律法规和安全技术标准以及安全生产管理制度的,扣5分。
5
2
未参与策划和编制职业健康安全生产保证计划和安全生产工作计划的,扣10分;未督促落实安全方案中各项安全措施的,扣5分。
5
3
未严格执行职业健康安全生产保证计划中支持性文件、法规、条例及强制性规范的要求和安全技术措施的,扣5分;未做好相关安全信息、新的法律法规宣传工作的,扣3分。
10
4
未组织参与施工作业人员相关安全教育培训、安全技术交底工作的,扣5分
5
5
未编制安全技术操作规程,监督施工现场机械设备操作人员遵守本工种安全操作规程和劳动纪律的,扣5分;未参与施工机械进场验收工作,未落实机械设备各项管理规定的,扣5分。
10
6
未协助做好安全生产专项经费管理和使用工作的,扣5分;未对项目安全生产费用投入和使用做好检查监督工作的,扣5分。
10
7
未配合安全生产副经理和物资部门对现场使用的各种安全用品检查验收工作的,扣5分。
5
8
未参加安全生产检查,扣5分;未对存在的事故隐患进行分析,提出处理意见的,扣3分;未对隐患整改情况进行检查验收的,扣5分。
10
9
未参加安全工作会议,总结前期工作,分析存在的问题,提出解决办法的扣5分;未采取有效的安全技术措施,并督促实施的,扣3分;未参加设备管理工作会议,分析存在的问题,提出解决办法并采取相应的安全技术措施的,扣5分
10
10
未参与实施本单位应急救援预案的扣5分;未根据演练计划实行开展演练的扣2分。
5
11
未掌握安全生产动态,发现事故苗头和隐患时,未采取有效预防措施,并落实整改的,扣5分。
15
12
未及时制止违章作业,严格执行安全生产规章制度的扣5分;当安全和施工生产发生冲突时,未行使停工权的,扣5分;未制止不符合安全操作要求的机械设备进场使用,未做好机械设备进场登记工作的,扣5分。
5
13
未协助处理安全生产事故,参与制定纠正和预防措施,防止事故再发生的,扣5分。
5
小计
100
注:
1、每季度进行安全生产责任制考核。
2、评分在100为优;80~100分为良好;70~80分为合格;70分以下为不合格。
被考核对象:
年月日
工程技术部安全生产责任制考核记录表
序号
考核内容和扣分标准
分值
扣分
扣分原因
得分
1
未加强对施工班组的管理,布置落实安全生产工作,实行规范化管理的,扣5分。
5
2
未及时传达、贯彻落实上级有关安全生产的指示,扣5分。
5
3
在不能保证安全的前提下组织指挥生产,违章指挥、违章作业的,扣5分;发现违章行为,未立即制止的,扣3分;未会同有关部门对违章作业进行考核的,扣2分。
5
4
生产过程中发现不安全因素、险情或事故时,未及时处理,上报主要领导的,扣5分;未通知有关职能部门,防止事故发生和时态扩大的,扣5分
10
5
未及时掌握安全生产动态,做好和施工班组的沟通了解,给予表扬或批评的,扣5分。
5
6
未参加安全生产大检查的,扣5分;未对存在问题及时采取纠正措施的,扣3分;未参与各类事故调查处理工作的,扣5分。
10
7
未参与编制和修订工艺技术规程,工艺技术指标不符合安全生产要求的,扣5分;未对相关规程和指标进行检查监督的,扣3分。
5
8
未牵头会同安全、质监部门组织召开安全技术讨论会的,扣5分;针对复杂的工程施工,未了解详细情况,拟定具体的施工安全保障措施的,扣5分。
10
9
未组织负责工艺技术安全检查的扣5分;安全生产技术上存在的问题未及时改进的,扣5分
5
10
未完成项目各项安全工作目标的,扣5分。
5
11
未参加安全工作会议,总结前期工作,分析存在的问题,提出解决办法的扣5分;未采取有效的安全技术措施,并督促实施的,扣3分;未参加设备管理工作会议,分析存在的问题,提出解决办法并采取相应的安全技术措施的,扣5分
10
12
未参与实施本单位应急救援预案的扣5分;未根据演练计划参与演练的扣2分。
5
13
未掌握安全生产动态,发现事故苗头和隐患时,未采取有效预防措施,并落实整改的,扣5分。
5
14
未及时制止违章作业,严格执行安全生产规章制度的扣5分;当安全和施工生产发生冲突时,未行使停工权的,扣5分;未制止不符合安全操作要求的机械设备进场使用,未做好机械设备进场登记工作的,扣5分。
10
15
未协助处理安全生产事故,参与制定纠正和预防措施,防止事故再发生的,扣5分。
5
小计
100
注:
1、每季度进行安全生产责任制考核。
2、评分在100为优;80~100分为良好;70~80分为合格;70分以下为不合格。
被考核对象:
年月日
办公室安全生产责任制考核记录表
序号
考核内容和扣分标准
分值
扣分
扣分原因
得分
1
未协助有关部门做好安全教育培训工作的,扣5分;未督促落实特种作业人员持证上岗的,扣5分。
10
2
未配合有关部门对全体员工进行体检,预防职业病发生的扣5分。
5
3
未做好人员管理,保障职工休息的,扣5分。
5
4
未参加工伤事故调查工作,扣5分;未做好善后处理工作和事故责任人处理工作,扣5分。
10
5
未将安全生产教育纳入全员培训计划的,扣5分,未按照计划进行安全技术培训的,扣3分
5
6
未协同安全部门对专(兼)职安全员进行专业技术培训工作的,扣5分
5
7
未协助组织全局开展安全生产活动的,扣5分;未协助组织召开安全会议的,扣5分;未组织学习、贯彻落实相关安全生产方针、制度的,扣5分。
10
8
未做好防洪、防汛和抢险救灾等应急预案响应指挥工作的,扣10分
10
9
未做好车辆的管理及驾驶员的日常交通安全学习工作的,扣5分
5
10
未做好有关部门采购、发放保健食品、清凉饮料、防寒防冻及防暑降温药品、小型个人防护用品的协助工作,扣5分
5
11
未做好生产场所和生活区卫生监督检查工作的扣5分;未做好卫生防疫工作的,扣3分
5
12
未参与实施本单位应急救援预案的扣5分;未根据演练计划参与演练的扣3分。
5
13
未参加安全工作会议的,扣5分;未对前期存在的安全问题,提出解决办法或建议,采取有效的技术措施的,扣5分。
10
14
发生安全生产事故时,未及时采取措施,保护好现场的扣5分,未按照应急救援预案,参与救援,并向领导报告的,扣5分
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- 项目 领导 部门 分包 队伍 安全生产 责任制 考核