实习教师实习报告与实习期的员工辞职报告汇编.docx
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实习教师实习报告与实习期的员工辞职报告汇编
实习教师实习报告
我相信,每一个人的生活都有一条上升的精神线,依附并加强这条线的,便是我们追逐理想的信念。
立志当老师是我对生活的一种期望,教师职业是我的梦,这个梦是我美好憧憬的生活信念。
xx年2月13日,我怀着十分好奇、激动的心情,在县中学开始了实习教师的生涯。
在实习期间,我学到了很多知识,学会了很多做人的道理,使我终生受益匪浅。
我实习的内容主要是语文教学、班主任工作。
既然是实习教师,语文教学自然是重点。
我实习的班级主要是初一班,是两个很优秀的班级,他们的语文老师,也就是我的指导老师,是语文教研组的组长,市高级骨干教师。
他们使用的是我所不熟悉的新教材,初拿课本时让我压力倍增,因为我作为他们的实习老师,总要做好给他们上课的准备。
然而,当教师是我的人生追求,是我的理想职业,我不想输在起跑线上,我想做一名优秀的老师,我想我的学生都是最棒的。
所以,怎样才能上好课,怎样才能教好他们,正是我面临的一个重要而又迫切的问题。
还好,我是幸运而且是幸福的。
我遇见了一位专心致志、认真负责、一丝不苟且热爱教育工作的教师我的指导老师。
我首先从指导老师的上课风格入手。
既然指导老师教的这么成功,学习他的方法、吸收他的经验自然是一条捷径。
实习开始的两周,我便专心听指导老师的课,揣摩他的教学风格。
他重视基础知识的掌握,学习方法的指导和知识细化且全面。
他为人谦逊随和,工作很负责,很热心地告诉我怎么听课,在课堂上如何观察学生,如何针对不同的情况作出适当的反应,从而提高教学效果。
法国教育学家第惠多斯说过:
教学的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒、鼓舞。
那么,怎么去激励、唤醒、鼓舞听课者呢?
做到师生互动,让学生参与课堂,给予他们更多的机会,调动他们的学习激情,培养他们的学习兴趣。
惟有这样,学生才会更加的融入课堂,惟有这样,学生的语文水平才会提高。
在听课的过程中,我看见我的指导老师正这样做着。
在听课的同时,我也对班上学生语文水平进行了调查。
通过作文、作业的批改再加上自习时间和课后时间与学生交流的了解,全班的学习氛围很好,课堂纪律和作文、作业上交情况都很好,学生课前预习自觉、准备充分,这为老师进一步牢固学生基础和讲授新课带来很大的动力和信心。
当然,我相信这样良好的学习精神与老师长期的细心指导和习惯培养是密不可分的。
新课程改革强调的是合作学习、自主学习、探究学习。
无疑,新教材的指导思想肯定是要充分发挥学生的主动性、创造性。
指导老师在课余还教我如何去研究教材,如何去备课。
他要求我先熟悉课本,明确教学内容,了解掌握教学重难点,确定教学思想。
教学案中的问题应该是具有启发性的,对理解课文、感受作者写作意图起关键作用的。
教学思路不是大问题,这些启发性问题的设置就大有学问了,不仅要对教材十分熟悉,有透彻的理解,还要有自己的独特感悟,十分地费脑筋。
在备课方面,指导老师也给了我讲述了一些注意事项。
备课时,不要巨细无遗,那样在上课的时候可能很难找到要讲的东西,最好只是提纲挈领的一些东西,再补充一些重要的关键性的知识,具体的要用到的知识,自己应该十分熟悉,记在脑中。
上课的时候思路要清晰,条理要明确,不能照本宣科,而是根据课堂的进展情况,适时调整教学,而且调整时要做到教学活跃、过渡自然。
记得第一次给学生上课后,指导老师给予的意见和评价,他说:
因为你是初次上课,有些紧张,教态略显拘谨没有教学经验,在细节处理上略显生涩但是从整个教学过程来看,你这是一堂结构非常完整的课作为老师,你的基本功很扎实,如:
普通话标准,板书工整清晰,这些都是做老师应具有的最基本的条件,同时这也是你自身的一些优势此外,立志做老师的精神值得部分教育者学习,有了积极进取的职业精神才是工作的最强动力,可以看出你准备充分。
我相信你成为老师不久,一定会是一位被大家认定的优秀的老师。
第二次我在初二年级上了一堂课,除了听取指导老师的意见,我课后还向学生了解了他们听课后的感受及我的教学情况,学生们积极热情的回答我说:
老师的课上得很棒,但能多与我们进行课堂学习互动就更好了。
第三次,初一年级的学生们告诉我:
老师的语速有些快。
听了老师和学生们的意见和建议,在后来的教学过程中,我不断的注意和改进。
同时,我在指导老师积极的工作精神和学生热情的学习态度中了解并学习到了很多很多。
如:
怎样进行作业布置和作业批改怎样调动学生的课堂情绪怎样有效开展小组合作学习机智化解课堂的突发事件把预习内化为学生的一种自觉行为善于在教学中进行有效的反思给予学生鼓励和正确的评价学会正确、有效、熟练、灵活地运用多媒体教学等。
在他的工作作风中,我看见了踏实过好每一天的灿烂笑容,他在工作中精益求精,把工作当做享受,是一位生活幸福的老师。
我很感谢指导老师在学习上给与我的帮助,在工作时给予我的肯定和鼓励,我崇敬他默默无闻的奉献精神,给了我追求的启示,也算是人生感触。
我也相信自己一定会越做越好。
此外,班主任工作也是我实习的一个重要方面。
班主任是一个班级的管理者,教育者,也是一个班级的设计者,除了正常的教育教学工作外,还负责沟通协调好任课教师和学生的关系,任课教师之间的关系,学生之间的关系,可谓任重道远。
班主任的工作真的是十分烦琐的,事无巨细,都要过问。
早上要很早到班级检查早读情况,还要做好考勤工作,在别的老师上课期间,还要不时到班级外面转上一圈,检查学生的上课情况,做好教学工作计划,有时候还要帮助任课教师维持班级秩序,这些都是班主任每日必修的功课。
通过这次的实习,为我以后的班级管理工作吸收了不少的经验和方法。
教育界的李镇西说过:
教育是师生心灵的和谐共振,互相感染、互相影响、互相欣赏的精神创造过程。
它是心灵对心灵的感受,心灵对心灵的理解,心灵对心灵的耕耘,心灵对心灵的创造。
通过教师实习让我认识到:
现代教育要求教师除了精通某一学科的专门知识,懂得教育理论,掌握教育方法以外,还要求教师具有较好的语言表达能力和文字表达能力,有较为广博的知识面,有较好的沟通人际关系的能力,有扎实的基本功和一定的教学艺术。
同时要求教师有正确的人生观和价值观,有一定的文化修养和高尚的审美情趣。
教师作为一个特殊的职业,需要具备很强的语言表达能力,才能把自己已有的知识尽可能多的、高效的传授给学生。
教师是书本知识与学生之间的联系纽带、运输通道。
古代文学家韩愈说过:
师者,传道、授业、解惑者也。
无论是传道、授业还是解惑,都要通过语言尤其是口头语言来完成。
以前在学习的过程中,就有听老师教导在文理课程上有偏科的学生说,语文如果学不好,理解能力差,会对数学等理科学习造成影响。
现在我才发现,对学生是这样,对教师,其实也是这样,表达能力和方式有欠缺的话,会直接影响课堂教学的效果,降低课堂教学的效率。
同样一个教学内容,同样的教学方法,不同的教师讲出来的效果可能完全不同,学生的学习效果也可能完全不同。
这种情况下教师口语表达能力的强弱直接决定了课堂教学效果及整个教育质量的好坏。
所以,教育学家苏霍姆林斯基说:
教师的语言素质在极大程度上决定着学生在课堂上的脑力劳动效率。
我从实习工作中明白了其重要性,同时也得到了一定的意识和能力的提升。
此外,虽然当今多媒体教学已逐步广泛使用,但最常用、最方便的教学媒体仍然是黑板和粉笔,板书字迹工整甚至美观与否也都将影响课堂教学的效果和学生对老师的评价。
好的板书被学生抄作笔记后,能够帮助学生快速忆起课堂内容而字迹潦草、难认、不规范的板书让学生作笔记时无所适从,无法达到板书的效果。
教师的板书是否严谨、规范,能给学生起到潜移默化的作用,教师板书中不规范的汉字、标点及格式,常会被学生模仿进了作业本甚至是考卷中。
所以,指导老师对我基本功的肯定给了我很大的自信。
最后,教师的任务不仅仅是教书,还必须育人。
因此,教师对学生施加的影响必须是全面的。
教师为了获得向学生施加全面影响的手段和才能,就应该在通晓一定专业知识的前提下,拥有比较广泛的文化科学基础知识,即使是语文教师除了语文专业知识和相关文科知识外,也应该具有一定的数理逻辑知识。
理论的说服力需要有丰富生动的知识来体现,教师必须具有广博的知识背景,才能在教学中,从多角度、多侧面去启发学生和论证问题以广博的知识提高理论的说服力,增强自己的教学魅力。
常言道:
学高为师,身正为范,教给学生一杯水,教师要有一桶水,因此,提高我自身的知识水平,优化自身的知识结构是我一生的必修课,我将在以后的学习工作中不懈努力!
有人说:
做人要像竹子一样,每攀登一节,就要做一次小结。
最后,我想用我指导老师的话结束我的实习总结。
他说:
我是那河面上的船夫,我的学生就坐在我的船上,我将用我的力量和智慧把我的学生渡到河的对岸我是多么的渴望自己是那船夫中的一员呀!
实习期的员工辞职报告
尊敬的经理:
您好,如水的时光匆匆流走,一去不回。
来公司的实习已经三月有余。
试用期内,我经历了几次系统的学习,经过两个月的实践学习,经过一个月的单独工作。
几个月下来,无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。
公司给了我们一曙光,照亮了我们前进的·。
但是朝向光走去的时候,身后总会有影子。
我稍一回头,瞥见了自己的影子。
固然,公司营销的工作给了我很大的(请收藏好范文网:
..)锻炼和提高。
但于我来说,选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己,而是觉得公司是一个平台,可以发挥我的特长,可以释放我的能量,可以实现我自身的价值,从而让我可以为公司谋取效益,增加利润。
而时隔三月,我并没有为公司谋取效益,增加利润,并没有找到自身价值的所在,也并没有感觉自己有多大的空间可以开发。
但我在得到这些快乐和幸福的同时,并感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。
我深知,客户经理作为公司和商户双向沟通的代言人,我们要在双向沟通中既为实现公司的价值创造条件,也为商户扩大经营提供方便。
这是我们工作的真正重点,是工作的意义所在。
但是我并没有为公司创造多大的价值。
在经过认真剖析以后,我发现,三个月的时间,已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。
我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求,我也并不能胜任这份工作。
我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养,感谢主任和市场经理以及其他客户经理对我的帮助和照顾。
即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。
没有遗憾,没有怨言,便是一场圆满的出演。
虽然我并不成功,但是我努力过。
我接受了公司的培养,这在我的一生之中都没齿难忘。
公司是个华丽而精美的舞台,在这个舞台上都该是最为精湛的表演,最为旷世的奇观。
我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出优美的舞蹈。
我会牢记公司理念,枕着公司对我的厚爱,带着我对公司的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台,永远会用一颗感恩的心,回忆公司教给我的一切。
真心希望领导可以批准我请辞的要求!
申请人:
第二篇:
辞职报告怎样写:
员工辞职范文
辞职报告怎样写:
员工辞职范文
尊敬的董事长:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
不知不觉在上海公司呆了快一年了(去年5月进公司),在公司工作的近一年中,在集团公司各位领导的栽培和信任下,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力,学到了很多知识。
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。
而今,我决定离开,也许这样会好一些。
提出辞职我想了有段时间了,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾向,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:
人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作已经很少,一个星期足以交接干净,我希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。
马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。
今年的工作也许比较难找,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。
我愧对公司对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。
遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。
最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!
祝愿各位领导与同事:
健康快乐,平安幸福!
辞职人:
日期:
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第三篇:
试用期的员工辞职报告
尊敬的领导:
您好!
从今年9月至今,进入公司工作两个多月的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方帮助,在此我深表感谢之意。
过去的两个多月时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,对于公司的照顾表示真心的感谢!
由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意,也没能给公司做出过什么贡献,不能适应公司未来的发展需要。
所以,经过慎重考虑,为了自己和公司的未来发展,现向公司提出辞职,望公司领导给予批准。
此致
敬礼!
申请人:
辞职报告
第四篇:
优秀员工辞职报告
尊敬的公司领导:
您好!
我于xx年3月15日进入公司工作,到目前为止已近两年半的时间了,期间,我从对公司熟悉到基本熟悉,从不适应到基本适应,走过了一段学习和认识,锻炼提高,努力提升自我的艰难过程。
但是很遗憾,我在这个时候要向公司提出辞职申请了。
不是我对公司有多少不满,而是自己的问题,我感到的生活的压力,我开始在生活面前有了退缩的时刻。
曾经的我一直对生活和前进感到十分的满意,可是实际情况很多时候都会狠狠的抽自己一嘴巴。
现在的我感受到了生活的压力,而且十分大!
原来,我只是对公司三位老总有所耳闻,到公司后我才耳闻又目染,刚刚知道什么叫创业,什么叫经营,什么叫管理。
又或多或少明白了一点怎么当企业领导,如何做事业,怎么样搞发展。
哲人讲;要想成功就要跟成功的人在一起。
事业就象一本书,每个人都是一本故事.我读了三位老总的书,看了三位老总的故事。
我受益匪浅。
我真诚的感谢你们,给我提供了机会,提供了时间和空间。
也提供了我学习的场所。
人们常说,说到不如做到,做就要做到最好。
我信奉这是一条为人做事哲学。
先做人后做事。
只有先做好人,才能做出好事。
也同样包含着辩证的观点。
是一条经久不衰的普遍真理。
这些我都在老总身上得到了印证,受到了启发。
留下了不可磨灭的印象。
公司要发展,肯定会发展,我将引以为荣,对于我来说,山不在攀而在观,观山而壮志,海不在游,而在于望,望海而阔怀。
如今我观过了山,也望见了海。
亲自体验了公司的建设与成长。
使我将来要做什么多了几分勇气,少了几分气馁。
心胸亦开阔了几分,少了一些气怨。
这是金钱所买不到的。
也不用金钱来衡量的。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我是带着满身激情来到这里的,原打算在我们这里能有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了。
也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避。
一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。
在公司工作期间由于知识能力有限,企业经验不足,难免或多或少的存在这样或那样的问题。
请谅解。
虽然我选择离开公司,但是我会继续关注的,关注着她的发展与壮大,倾听着她前进的步伐。
品位着她带我的爱护与温馨!
经过自己慎重考虑,现向公司正式提出辞职。
希望公司领导给予批准!
也愿公司在今后的发展中发挥优势,扬长避短。
祝公司兴旺发达!
前途辉煌!
此致
敬礼
申请人:
辞职报告
第五篇:
真诚的员工辞职报告
敬爱的领导:
你好!
在公司工作这几年中,学到了很多知识。
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。
虽然在公司里本职工作已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。
提出辞职我想了很久,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。
你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:
人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
可能交接工作可能需要一个时期。
我希望在这个月内完成工作交接。
但是我还是希望领导理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这一封辞职信的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。
另外,希望主管领导不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。
但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢!
最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!
主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼
申请人:
辞职报告
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