远古秘宝典藏版精英团队建设特训营.docx
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远古秘宝典藏版精英团队建设特训营
《远古秘宝》典藏版精英团队建设特训营
一、课程介绍(Course)
概要信息
课程时长:
18小时讲课讲师:
尹崇阳课程价钱:
65000元课程编号:
261549
培训受众
大型团队建设项目50-70人参与成效最正确
一、公司的全部职员:
公司或部门刚成立或新组建,期望全部人员同心合力,提升团队精神,共创佳绩。
二、跨职能部门的团队:
原先公司各部门工作相对独立,但此刻需要更多的部门间的协作配合,形成大团队的意识,减少隔膜,提高公司效率。
3、公司或部门归并团队:
期望来自不同团队的成员更好融合,提升团队绩效。
4、公司部门沟通不足的团队:
期望各部门更有效的合作配合,知识共享,增强企业凝聚力,提高企业运作效率。
五、有待激活团队:
员工长时刻工作,身心疲惫,期望团队振奋士气或作为一种成绩的奖励。
六、中高层治理团队:
期望公司中高层切躯体验团队合力和感受团队精神,进而对团队有清楚的熟悉与把握。
课程收益
为您打造一支:
一、具有高贵目标的团队
二、擅长学习的团队
3、勇于创新的团队
4、自律自觉的团队
五、具有凝聚力的团队
六、主动踊跃和高绩效的团队
7、具有高度的危机意识和灵敏的市场反映能力的团队
八、追求不断成功的团队
课程大纲
课程介绍:
荣誉、财富、妄图——相传大山深处一个远古部落守护这一份神奇的宝藏,取得这份宝藏的团队将成为世界上最壮大的团队。
但寻宝之路异样艰巨,七位长老,三位先知层层守关,只有充分发挥每一名团队成员的伶俐才干,挑战自身极限,才能冲破层层障碍,取得这份每一个团队都为之疯狂的“远古秘宝”。
项目特色:
一、汹涌澎湃史诗级电影式情景再现;
二、学员参与真实角色扮演融入度极高;
3、经典体验式培训项目环环相扣;
4、切近工作的案例模拟收成多多;
五、行动学习工具贯穿知行合一。
课程大纲:
一、团队组建与项目描述:
一、体验式培训概述与一起约定
体验式培训的标准流程:
体验-分享-交流-整合-应用和体验式培训三大理念
分享总结技术:
行动学习小工具——深度汇谈总结法,制造互信互赖,动态和谐的团队沟通气氛。
二、团队组建
明白得团队概念:
同过团队与集体的对照明白得团购组成的五大要素:
目标、绩效、关系、能力、情感
3、角色分工:
9大职业,寻觅最适合你的职业在寻宝小分队中发光发烧,真正做到要达到寻宝目标一个都不能少。
二、项目实施:
一、七宝奇谋:
挑战七大长老寻觅先知下落——
团队将通过七个经典团队体验项目,别离从团队目标、领导力、角色分工、任务打算、团队沟通协作、执行落地、勇于承担、团队气氛等多角度展现高绩效团队所需具有的大体素养,同时通过竞赛与合作的方式提升团队成员明白得系统试探,提升共赢思维。
二、藏宝谜图:
集齐藏宝地图透过现象寻本质——
通过寻觅真正的宝藏洞口的方式,切入行动学习小工具——深度汇谈总结法,提升团队成员总结分享能力,制造互信互赖,动态和谐的团队沟通气氛。
3、宝藏开门:
齐尽力只因咱们是一家——
明白得团队分工重要意义,提升内部客户精神,增强团队间沟通与协作意识。
4、远古对话:
古老的沟通模式得出远古宝藏藏身处——
针对团队沟通的专项环节,以沟通漏斗原理为基础生动再现日常沟通常见问题与应付方法,并依照情景设定明白得客户效劳中的如何提升效劳意识。
并结合学习能力在以后的市场竞争的重要性及学习的关键步骤,利用教练技术工具平稳轮与思维导图制定团队成长打算。
五、密室寻宝:
生死一线的艰巨选择——
宝藏就在眼前,大限也即将到来,可谓不时可死,稳扎稳打,通过一系列的密室寻宝解谜环节,提升团队危机意识,加深大局观与系统试探意识。
同时对团队内各个层级所面临的问题全景解析,加深团队成员间的明白得,达到共识。
六、平台求生:
极限求生路上,战友们患难显真情——
当浮华逝去,唯一能支持团队渡过隆冬考验的确实是那团队成员间坚不可摧的意志和“胜那么碰杯相庆,败那么拼死相救”的战友之情。
7、先知献宝:
柳暗花明绝处逢生——
在残酷的市场竞争中,往往“胜者”即为“剩者”,“一生一件事”专注与坚持,宝藏往往就在不远处等着你。
八、宝藏解密:
最宝贵的往往就在身旁——
人的一生往往确实是一场寻宝之旅,寻寻觅觅中不免迷失方向,而最宝贵的宝藏或许一路相随,轻轻回眸最宝贵的宝藏其实一直在身旁。
此环节将大大提升团队感恩意识。
三、体验收成:
通过全场培训的视频回访,大团队回忆从对抗、竞争、冲突到合作共赢,感恩团队的心路历程汇总,通过团队圈明白得成员间深深的羁绊。
加深一起愿景综合提升团队凝聚力与战斗力。
终止
二、讲师介绍(Trainer)
尹崇阳
常驻地
性别
价格
编号
擅长类别
擅长行业
擅长方向
擅长课程
讲师简介
北京八九点管理咨询公司兼职培训师
中国式班组建设教练
辽宁连锁企业协会特聘讲师
培训体系建设、班组团队建设专家
拥有多年咨询培训行业实战经验,主攻培训项目规划、体验式培训、团队建设等课题领域。
授课风趣幽默、极富于感染力,寓教于乐,课堂互动性强,以学员深刻理解、丰厚收益为基本要求。
能灵活运用多种教学手法,擅长行体验式动学习模式,鼓励学员在积极参与中实现从认知到行为的深层次转化,达到“课上必出成果,成果必有成效”的高标准。
工作与培训经历
经典客户
更多信息
三、提交需求(Needs)
若是该讲师和其课程不符合您的要求,可填写以下需求信息,,咱们将有专业顾问为您免费推荐适合的讲师。
需
求
要
素
*培训主题
需求类型
培训形式
培训时长(天)
*培训时间
预算(不含后勤)
*培训地点
期望报价方式
期望方案时间
学员主要职级
学员人数
主要工作年限
学员主要年龄
学员主要学历
培
训
目
标
讲
师
要
求
年龄
性别
同行服务经验
授课语言
同行工作经验
常驻地
其它要求
补
充
信
息
企
业
信
息
*企业名称
所在行业
企业性质
员工人数
*联系人
性别
职位
*手机
*固话
邮箱
四、联系咱们(Contact)
联系人:
淘课客服
电话:
传真:
电邮:
网址:
期待您就方案等任何方面与我们交流!
淘课将竭诚为您服务!
感谢您的支持和信任!
地址:
上海市徐汇区宜山路889号齐来大厦6楼
附、淘课介绍(Taoke)
淘课致力于帮忙企业高效学习成长,成为企业首选的学习成长伙伴!
淘课目前已是中国最大的企业培训效劳平台,提供商城、工具和社区三大效劳,每一个效劳都是所在领域的全国领先者。
附1淘课商城
全国最大的企业培训采购平台,有26万门课程、2万名讲师等全国最丰硕的企业培训资源,更有专业的顾问依照企业需求精准导购,让企业多快好省地采购到好课程。
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1、研究出版了《成绩卓越的培训领导》和《学人不如学己——企业内训师团队建设实务》,联合引进出版了《将培训转化为商业结果——学习进展项目的6D法那么》。
2、研发了中国培训治理最正确品牌课程《培训培训治理者(TrainTrainingManager)》,是中国针对企业培训治理者专业能力提升方面最系统、最专业、最多开班、最多学员的课程,也是该领域人保部唯一授证课程。
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附5部份学习伙伴
秉承客户第一、合作共赢、开放进取的价值观,通过7年的尽力,淘课已为全国上万家企业提供了中意的培训效劳,成为企业得力的学习成长伙伴,如下是部份伙伴:
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