万用表实训报告.docx
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万用表实训报告.docx
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万用表实训报告
万用表实训报告
万用表实训报告
能紧贴线路板焊接,以免影响电阻的散热。
焊接时不允许用电烙铁运载焊锡丝,因为烙铁头的温度很高,焊锡在高温下会使助焊剂分解挥发,易造成虚焊等焊接缺陷。
2、焊接万用表时的注意事项
(1)在拿起线路板的时候,最好带上手套或者用两指捏住线路板的边缘。
不要直接用手抓线路板两面有铜箔的部分,防止手汗等污渍腐蚀线路板上的铜箔而导致线路板漏电。
(2)如果在完装完毕后发现高压测量的误差较大,可用酒精将线路板两面清洗干净并用电吹风烘干。
电路板焊接完毕后,用橡皮将三圈导电环上的松香、汗渍等残留物擦干净。
否则易造成接触不良。
(3)焊接时一定要注意电刷轨道上一定不能粘上锡,否则会严重影响电刷的运转。
为了防止电刷轨道粘锡,切忌用烙铁运载焊锡。
由于焊接过程中有时会产生气泡,使焊锡飞溅到电刷轨道上,因此应用一张圆形厚纸垫在线路板上。
(4)如果电刷轨道上粘了锡,应将其绿面朝下,用没有焊锡的烙铁将锡尽量刮除。
但
篇三:
MF47万用表实训报告1—实训报告—学院系别:
机电工程学院专业班级实训课题:
MF47型万用表指导老师:
?
设计201X年4月1日机电工程学院机电技术中心一实训时间201X年3月19日~201X年3月23日二实训地点机电技术中心-信号与系统实验室J010503三实训目的
1.了解基本电子元器件(电阻,电容,电感,电位器,二极管,三极管等),并了解其功能和结构。
能正确的读出电阻的阻值。
能正确的看懂万用表的电路图,并通过现代焊接技术,把电子元器件焊接组装好万用表,并通过所学知识分析和测试,
3.通过万用表组装实训,进一步熟悉万用表结构、工作原理和使用方法。
4.了解电路理论的实际应用,熟悉仪表的装配和调试工艺,提高专业技能。
5.培养学生的自己动手能力,独立思考,遇到问题时能够独立解决。
四、实训内容:
模块一:
电子元器件了解电子元器件的分类与选择方法,掌握常用元器件的测量方法,领会选择、购买和应用元器件。
1.电阻器定义——电阻器就是用较大电阻率材料制成的元件。
作用——在电路中,电阻器主要用来控制电压和电流,即起降压、分压、限流、分流、隔离、阻抗匹配和信号幅度调节等作用。
电容器电容器是一种储能元件,是电子线路中不可缺少的重要元件。
电容器的结构特点及作用
(1).结构特点电容器是由两个相互靠近的金属电极板,中间夹绝缘介质构成的。
在电容器的两个电极上加电压时,电容器就能储存电能。
(2).电容器的作用电容器广泛用于高低频电路和电源电路中,起耦合,滤波,旁路,谐振,降压,定时等作用。
电解电容特性:
正向接入时,漏电流小,所测漏电阻大。
反向接入时,漏电流大,所测漏电阻小。
①选R×10K档;
②将表笔并接于电容器两端测量其漏电阻值并记下;
③对电容器进行放电,调换表笔再测,记下漏电阻值;
④将两次漏电阻值进行比较,漏电阻值大的一次测量时黑表笔所接的是电容器的正极,红表笔所接的是电容器的负极。
3.电感器检测绕组通断用万用表的R×1Ω档测量初级和次级直流电阻,初级一般为几十到几百欧姆,次级一般为几欧到几十欧姆。
若电阻为无穷大,说明线圈内部或引脚已断开;若阻值较小,说明变压器内部线圈有严重的短路。
4.半导体器件二极管极性的判别将万用表置于R×100档或R×1k档,两表笔分别接二极管的两个电极,测出其阻值后,对调两表笔,再测出其阻值。
两次测量的结果中,有一次测量出的阻值较大(为反向电阻),一次测量出的阻值较小(为正向阻)。
在阻值较小的一次测量中,黑表笔接的是二极管的正极,红表笔接的是二极管的负极。
万用表检测三极管的管脚选用万用表R×100和R×1k挡
(1)确认基极和类型假设一只引脚为b极,黑表笔接假设的基极b,红表笔分别接另外两只引脚,如测得两次的阻值都较小而且相近,说明假设成立.且知是NPN型。
如两次阻值都很大,用红表笔接假设的基极,黑表笔分别接另外两只引脚,如测得两次的阻值也都较小而且相近,说明假设也成立.且知是PNP型。
(2)、判定集电极和发射集e。
①现以NPN型三极管为例加以说明。
将万用表置于R×1k挡。
假设一只引脚为,那另一只引脚为e。
用黑表笔接假设的,红笔接假设的e.
5.集成电路集成电路是把一个电子单元电路或某一个功能、一些功能,甚至某一整机的功能电路集中制作在一个晶片或瓷片上,并封装在一个便于安装焊接的外壳中。
特点:
体积小、重量轻、成本低、耗电少、可靠性高和电气性能优良等优点。
模块二:
电子装配、基本识图1焊接工艺及注意事项2焊接基本流程:
清洁处理、加热、给锡。
首次使用电烙铁时,插上电源插头后,电烙铁温度上升的同时,先在烙铁头上涂上少许松香,待加热到焊锡熔点时,再往烙铁头上加焊锡,在使用过程中,由于电烙铁温度很高,达300℃以上,长时间加热会使焊锡熔化挥发,在烙铁头上留下一层污垢,影响焊接,使用时用擦布将烙铁头擦拭干净或在松香里清洗干净,再往烙铁头上加焊锡,保持烙铁头上有一层光亮的焊锡,这样电烙铁才好使用。
3焊点的正确形状:
1.正确焊点,焊点就象光滑小山丘;
不正确焊点,焊锡多,中间空,虚焊;
3.烙铁不正确焊点,元件线未出头
4.不正确焊点,半焊,振动易脱焊;
5.不正确焊点,撤离时带出一个小尖峰;
6.正确焊点,桃形焊点,烙铁从元件引脚方向离;
7.不正确焊点,象油滴焊点,与焊盘未焊接。
元器件焊接好后,元器件引脚不高出电路板面1mm,应将多余部分的引脚用斜口钳或其它剪切工具剪去,使印刷电路板整洁美观。
实际操作时应该尽量按照上图
1,6所示,防止虚焊错焊,这样在众多的焊点焊完之后,才能保证这个电路没有断路的焊点。
4烙铁头的保护为了便于使用,烙铁在每次使用后都要进行维修,将烙铁头上的黑色氧化层锉去,露出铜的本色,在烙铁加热的过程中要注意观察烙铁头表面的颜色变化,随着颜色的变深,烙的温度渐渐升高,这时要及时把焊锡丝点到烙铁头上,焊锡丝在一定温度时熔化,将烙铁头镀锡,保护烙铁头,镀锡后的烙铁头为白色。
5烙铁头上多余锡的处理如果烙铁头上挂有很多的锡,不易焊接,可在烙铁架中带水的海棉上或者在烙铁架的钢丝上抹去多余的锡。
不可在工作台或者其他地方抹去。
6元件引脚规范处理要求将元件的引脚弯曲成规定的形状之后在进行插入到电路板之中。
左手用镊子紧靠电阻的本体,夹紧元件的引脚,使引脚的弯折处,距离元件的本体有两毫米以上的间隙。
左手夹紧镊子,右手食指将引脚弯成直角。
不能用左手捏住元件本体,右手紧贴元件本体进行弯制,如果这样,引脚的根部在弯制过程中容易受力而损坏,元件弯制后的形状,引脚之间的距离,根据线路板孔距而定,引脚修剪后的长度大约为8mm,如果孔距较小,元件较大,应将引脚往回弯折成形。
电容的引脚可以弯成直角,将电容水平安装,或弯成梯形,将电容垂直安装。
二极管可以水平安装,当孔距很小时应垂直安装,为了将二极管的引脚弯成美观的圆形,应用螺丝刀辅助弯制。
将螺丝刀紧靠二极管引脚的根部,十字交叉,左手捏紧交叉点,右手食指将引脚向下弯,直到两引脚平行。
有的元件安装孔距离较大,应根据线路板上对应的孔距弯曲成形。
7练习试焊篇
四:
万用表实训报告武汉东湖学院电子信息工程学院集成电路实训报告题目万用表的制作姓名江聪学号201X040151068专业年级201X电子科学与技术指导教师方浩201X年12月日摘要本报告为MF系列万用表的制作,基本功能有:
直流电流的测量,直流电压测量,直流电阻测量,红外遥控发射信号检测,音频电平测量,电容测量,晶体管放大倍数测量,负载电压、负载电流参数测量,标准电阻箱应用,220火线判别等。
MF系列万用表是在原MF47表基础上研制的多功能、多用途、多重保护系列产品。
在内部结构上由内磁,外磁,镀金线路板,开关板,镀银线路板构成,外包装是便携式手提箱。
型号分类有MF47标准型,MF-47A,MF-47B,MF-47C,MF-47D,MF-47F普通型,F-47标准型,MF-47精品型。
目录摘要21绪论5
1元器件.84成品展示..10参考文献:
......111绪论本论文为MF系列万用表的制作,F系列万用表是在原F表基础上研制的多功能、多用途、多重保护系列产品。
针对各类用户的特点,对功能进行优化组合,方便了用户使用,降低了用户的使用成本,提高了性价比。
从事电脑、电器设备、家用电器、电子电工的工厂、学校的科研、生产、维护和维修人员都可以在F47系列中选择到合适的产品。
2元器件及原理
1元器件本实验要用到的元器件有:
28个不同阻值的电阻,可调电阻H1.10k(电阻档调零电位器/立式),H2.500(或1k),4个二极管4007,保险丝夹2只,电容10uf一个,保险丝一只,连接线4根,短接线2根,线路板一块;塑料件类有:
面板+表头,档位开关旋钮,电刷旋钮,电池盖板,提把,提把铆钉,电位器旋钮,晶体管插座,后盖;另配件类:
电池夹,V形电刷,晶体管插片,输入插管
1.1可调电阻可调电阻的作用可调电阻首先是一种电阻,它在电子电路中可以起电阻的作用,它与一般电阻的不同之处是它的阻值可以在一定范围内连续变化,在一些要求电阻值变动而又不常变动的场合,可使用可调电阻。
可调电阻由于结构和使用的原因,故障发生率明显高于普通电阻。
可调电阻器通常用于小信号电路中,在电子管放大器等少数场合也使用大信号可调电阻。
可调电阻的特性参数符合度又叫符合性,它是指可调电阻的实际输出函数特性和所要求的理论函数特性之间的符合程度。
它用实际特性和理论特性之间的最大偏差对外加总电压的百分数表示,可以代表可调电阻的精度。
分辨力分辨力决定于可调电阻的理论精度。
对于线绕可调电阻和线性可调电阻来说,分辨力是用动触点在绕组上每移动一匝所引起的电阻变化量与总电阻的百分比表示。
对于具有函数特性的可调电阻来说,由于绕组上每一匝的电阻不同,故分辨力是个变量。
此时,可调电阻的分辨力一般是指函数特性曲线上斜率最大一段的平均分辨力。
滑动噪声篇五:
万用表实训报告万用表实训报告实训题目:
系部:
---班级:
-------学号:
----姓名:
---二O一O年六月指导教师:
----
一、实训目的与意义目的:
1、了解常用电子器件的类别、型号、规格、性能及其使用范围。
2、通过万用表组装实训,进一步熟悉万用表结构、工作原理和使用方法。
3、了解电路理论的实际应用,熟悉仪表的装配和调试工艺,提高专业技能。
4、了解电子产品的焊接、调试与维修方法。
初步学习调试电子产品的方法,提高实践动手能力和独立完成能力。
5、培养运用仪器仪表检测元器件的能力以及焊接、布局、安装、调试电子线路的能力,培养及锻炼我们测试排查实际电子线路中故障的能力,加强对电子工艺流程的理解熟悉。
意义:
现代生活离不开电,我们电类和非电类专业的许多学生都有必要掌握一定的用电知识及电工操作技能。
通过实习要求学生学会使用一些常用的电工工具及仪表,比如尖嘴钳、剥线钳、万用表,并且要求学生掌握一些常用开关电器的使用方法及工作原理。
通过本次实习学生要接触到一定的电学知识,实现理论联系实际,认识一些常用电工器具的外形及结构特点,为后续课程的学习打下一定的基础。
万用表是最常用的电工仪表之一,通过这次实习,学生应该在了解其基本工作原理的基础上学会安装、调试、使用,并学会排除一些万用表的常见故障。
锡焊技术是电工的基本操作技能之一,通过实习要求大家在初步掌握这一技术的同时,注意培养自己在工作中耐心细致,一丝不苟的工作作风。
二、实训器材
1.电烙铁、焊锡丝
螺丝刀、镊子、钳子等必备工具
3.MF-47型万用表套件
4.五号电池一节,9V电池一节
三、MF-47型万用表的结构和原理
1、MF-47型万用表的结构万用表由机械部分、显示部分、与电器部分三大部分组成,机械部分包括:
外壳、档位开关旋钮及电刷等部分组成,显示部分是表头,电器部分由测量线路板,电位器,电阻,二极管,电容等部分组成。
如下图:
显示部分电气部分电刷档位开关机械部分万用表的结构表头是万用表的测量显视装置,指针式万用表采用控制显示面板+表头一体化结构;档位开关用来选择被测电量的种类和量程;测量线路板将不同性质和大小的被测电量转换为表头所能接受的直流电流。
万用表可以测量直流电流、直流电压、交流电压和电阻等多种电量。
当转换开关拨到直流电流档,可分别与5个接触点接通,用于测量500mA、50mA、5mA和500μA、50μA量程的直流电流。
同样,当转换开关拨到欧姆档,可分别测量×1Ω、×10Ω、×100Ω、×1kΩ、×10kΩ量程的电阻;当转换开关拨到直流电压档,可分别测量0.25V、1V、
5V、10V、50V、250V、500V、1000V量程的直流电压;当转换开关拨到交流电压档,可分别测量10V、50V、250V、500V、1000V量程的交流电压。
MF-47型万用表的原理MF-47型万用表工作原理MF-47型万用表由表头、电阻测量档、电流测量档、直流电压测量档和交流电压测量档几个部分组成,图中“-”为黑表棒插孔,“+”为红表棒插孔。
测电压和电流时,外部有电流通入表头,因此不须内接电池。
当我们把档位开关旋钮SA打到交流电压档时,通过二极管VD整流,电阻R3限流,由表头显示出来;当打到直流电压档时不须二极管整流,仅须电阻R2限流,表头即可显示;打到直流电档档时既不须二极管整流,也不须电阻R2限流,表头即可显示;测电阻时将转换开关SA拨到“Ω”档,这时外部没有电流通入,因此必须使用内部电池作为电源,设外接的被测电阻为Rx,表内的总电阻为R,形成的电流为I,由Rx、电池E、可调电位器RP、固定电阻R1和表头部分组成闭合电路,形成的电流I使表头的指针偏转。
红表棒与电池的负极相连,通过电池的正极与电位器RP及固定电阻R1相连,经过表头接到黑表棒与被测电阻Rx形成回路产生电流使表头显示。
原理图如下:
3.
四、焊接的基本知识和技巧
1、焊接的基本知识焊接前应该看元件是否有氧化层,因为元件经过长期存放,会在元件表面形成氧化层,不但使元件难以焊接,而且影响焊接质量,一般应首先清除元件表面的氧化层,但注意用力不能过猛,以免使元件引脚受伤或折断。
在使用电烙铁前,应该在烙铁加热的过程中将焊锡丝送到烙铁头上,焊锡丝在一定温度时熔化,将烙铁头镀锡,保护烙铁头,镀锡后的烙铁头为白色。
如果烙铁头上挂有很多的锡,不易焊接,可在烙铁架中带水的海棉上抹去多余的锡,但不可在工作台或者其他地方抹去。
焊接时先将电烙铁在线路板上加热,大约两秒钟后,送焊锡丝,观察焊锡量的多少,不能太多,造成堆焊;也不能太少,造成虚焊。
当焊锡熔化,发出光泽时焊接温度最佳,应立即将焊锡丝移开,再将电烙铁移开。
为了再加热中使加热面积最大,要将烙铁头的斜面靠在元件引脚上,烙铁头的顶尖抵在线路板的焊盘上。
焊点高度一般在2毫米左右,直径应与焊盘相一致,引脚应高出焊点大约0.5mm。
焊接元件时,应对照图纸插放元器件,用万用表校验,检查每个元器件插放是否正确、整齐,二极管、电解电容极性是否正确,电阻读数的方向是否一致,全部合格后方可进行元器件的焊接。
焊接完后的元器件,要求排列整齐,高度一致。
为了保证焊接的整齐美观,焊接时应将线路板板架在焊接木架上焊接,两边架空的高度要一致,元件插好后,要调整位置,使它与桌面相接触,保证每个元件焊接高度一致。
焊接时如果线路板未放水平,应重新加热调整。
焊接时,电阻不能离开线路板太远,也不能紧贴线路板焊接,以免影响电阻的散热。
焊接时不允许用电烙铁运载焊锡丝,因为烙铁头的温度很高,焊锡在高温下会使助焊剂分解挥发,易造成虚焊等焊接缺陷。
2、焊接万用表时的注意事项
(1)在拿起线路板的时候,最好带上手套或者用两指捏住线路板的边缘。
不要直接用手抓线路板两面有铜箔的部分,防止手汗等污渍腐蚀线路板上的铜箔而导致线路板漏电。
(2)如果在完装完毕后发现高压测量的误差较大,可用酒精将线路板两面清洗干净并用电吹风烘干。
电路板焊接完毕后,用橡皮将三圈导电环上的松香、汗渍等残留物擦干净。
否则易造成接触不良。
(3)焊接时一定要注意电刷轨道上一定不能粘上锡,否则会严重影响电刷的运转。
为了防止电刷轨道粘锡,切忌用烙铁运载焊锡。
由于焊接过程中有时会产生气泡,使焊锡飞溅到电刷轨道上,因此应用一张圆形厚纸垫在线路板上。
(4)如果电刷轨道上粘了锡,应将其绿面朝下,用没有焊锡的烙铁将锡尽量刮除。
但
附送:
万科合伙人制度分析
万科合伙人制度分析
篇一:
万科合伙人制度分析万科合伙人制度分析
一、事业合伙人制度概念万科的合伙人制度采用了传统的股东治理路线,即通过增持公司股份加强经营层控制力。
万科设计了两个制度,一是跟投制度,对于今后所有新项目,除旧城改造及部分特殊项目外,原则上要求项目所在一线公司管理层和该项目管理人员,必须跟随公司一起投资。
员工初始跟投份额不超过项目峰值的5%。
二是股票机制,将建立一个合伙人持股计划,也就是200多人的EP(经济利润)奖金获得者将成为万科集团的合伙人,共同持有万科的股票,未来的EP奖金将转化为股票。
二、事业合伙人制度特点
1、掌握自己的命运;
2、形成背靠背的信任;
3、做大事业;
4、分享成就。
换言之,不是大换血或发股票,而是在原有职业经理人基础上,身份角色的进化。
三、事业合伙人制度作用
1、跟有效的管理市值和巩固经营层的控制权。
2、改变万科从投资买地到销售结算这一项目操作全流程的所有行为。
改善运营效率,形成背靠背的信任,进而创造最大价值。
3、更有效地激励经营层,无论是集团层面的持股计划,还是项目层面的跟投制度,从员工转变为合伙人,这种身份上的转变所带来的变化是显而易见的。
4、通过事业合伙人机制,能够在未来十年里把万科越做越大,彻底改变管理方式,不仅是奖励制度,通过事业合伙人机制,更好地解决投资者和员工之间的利益分享。
5、时刻保持新的生命力,不断地让优秀的合伙人加入,不断新陈代谢,把万科做得更大、更优秀,保证团队是最优秀、最有战斗力的团队。
四、事业合伙人制度意义—防止公司控制权的旁落。
万科201X年年报显示,万科第一大股东为华润股份有限公司,持股仅1
4.7%,而包括王石、郁亮等高管在内的管理层持股总数,也不及万科最大的个人股东刘元生。
华润入股万科以来,一直以纯财务投资者的身份出现,对万科内部具体业务从未干涉过。
但作为一家股权高度分散的公司,万科管理层也需时时面对外部夺权的威胁:
股权的高度分散导致公司极易被举牌或被恶意收购。
万科建立事业合伙人制度或可以避免上述问题,它的提出也是出于这种考虑。
从创始人王石引入华润,自己变为专业的职业经理人开始,万科就是一家没有实际控制人的公司,管理层对公司运营和决策享有绝对的话语权。
其弱点则是,管理层持股极少,在董事会席位亦不多,与公司并无生死共存亡的关系,无法与“野蛮人”拼死到底;一旦公司控制权旁落,职业经理人和公司前景堪忧。
篇二:
万科事业合伙人制度分析万科事业合伙人制度
一、背景万科的事业合伙人制度改革,主要是针对公司国营背景下股权高度分散,经营层持股低,实际意义上的控制人缺位,职业经理人可以共创共享但无法共担等经营管理问题提出的,旨在巩固经营层的控制权,使经营层填补实际意义上控制缺位。
同时更好的管理市值,防止恶意收购。
进一步激发经营管理团队的主人翁意识、工作热情和创造力,强化经营管理团队与股东之间共同进退的关系,为股东创造更大的价值。
二、具体措施与特点万科的合伙人制度采用了传统的股东治理路线,即通过增持公司股份加强经营层控制力。
具体设计了三个方面:
一是跟投制度,对于今后所有新项目,除旧城改造及部分特殊项目外,原则上要求项目所在一线公司管理层和该项目管理人员,必须跟随公司一起投资。
员工初始跟投份额不超过项目峰值的5%。
二是股票机制,将建立一个合伙人持股计划,也就是200多人的EP(经济利润)奖金获得者将成为万科集团的合伙人,共同持有万科的股票,未来的EP奖金将转化为股票。
三是事件合伙,根据事件,临时组织事件合伙人参与工作任务,项目中拆解原有部门职务划分,旨在解决部门中权责过度划分对企业整体长期利益的损害,跨部门“协同”联合找最优方案。
这一机制有四个最显著的特点:
第一,设计不同层级的合伙人制度,掌握公司的命运。
从201X开始,万科就按照“不同级别、不同比例”的原则,对万科各级雇员(包括高管层在内)的年终奖金进行了扣除留存,这笔钱在将近6个月后,被用于盈安合伙对万科A股股权的收购。
首批1320名事业合伙人主要来自经济利润奖金计划的激励对象,包括公司高级管理人员,中层管理人员,由总裁提名的业务骨干和突出贡献人员。
相关人员在自愿原则下可以选择参与公司的事业合伙人持股计划。
未来公司会鼓励更多的员工参与到合伙人持股计划中。
第
二,形成背靠背的信任。
首先是架构扁平,管理层级扁平化的变革能够让每一位管理者直接听到最底层的声音。
其次是整体的团队的建设,区别于过去部门个人项目之间彼此竞争,相互扯皮,忽视整体效益的现象。
第
三,通过事业合伙人的机制做平台式架构吸引并保有
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- 万用表 报告