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职责说明书
山西通泰昌集团股份有限公司
营销公司
岗位职责设定
为保障本集团公司快速、健康、多元化发展,保护投资人的合法权益及利益,特制定本办法。
我们的宗旨
开拓创新
为公司创造最大的价值
诚信沟通
为客户提供最优服务
我们的信念
我们深信通过我们的努力,一定能够成功塑造“恒康”品牌。
一、总经理的使命:
1.为集团公司创造价值;
2.制定营销策略,包括目标设定,执行方案和资源配置;
3.保证营销策略的顺利执行;
4.规避经营风险,守护集团公司免受外界的伤害;
5.塑造有战斗力的团队;
6.创造机遇,接受挑战。
二、总经理的职责:
1.在市场出现的各种不稳定因素中,对营销目标,发展方向及核心工作的决策;
2.对有限资源的合理配置;
3.分析在营销活动中失控造成的问题,并快速加以解决;
4.透彻地研究消费需求、市场行为、环境变化,力争求快求新;
5.与集团公司总经理建立良好的信息沟通渠道,密切配合,资源共享;
6.与集团公司其它部门紧密协作,消除障碍,简化程序,变分力为合力,保障营销目标顺利完成;
7.控制和激励员工,提高竞争意识,营造创新空间,处罚不良行为;
8.勇于承担责任,敢于承担风险;
9.培养员工的能力、培训员工的技巧、了解员工的需要、纠正员工的错误,提高员工的效率;
10.总经理应努力学习,勤于思考,积极向上,充满活力与战斗力。
行政助理的职责:
1.负责办公室的日常行政管理工作;
2.负责对营销公司全体员工的考勤工作;
3.保持与客户之间的有效联系;
4.各办事处有关人员的协调工作;
5.与公司其它部门的业务联系;
6.处理客户投诉。
信息处理员:
1.负责收集,处理全部数据、信息、文件,并按要求提供分析报告;
2.核实各办事处提供数据信息的真实性;
3.建立客户档案;
4.统计销售报表。
文员的职责:
1.接听往来业务电话,记录和传达至相关人员;
2.负责制表,打字工作;
3.负责文件的收发与传达;
4.负责办公区的卫生清洁工作。
促销督导员的职责:
1.负责促销活动的组织、实施工作;
2.负责促销员上岗前的培训;
3.广宣品的合理使用与发放;
4.建立良好的客情关系;
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
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