年党委换届工作部署2篇.docx
- 文档编号:13981593
- 上传时间:2023-06-19
- 格式:DOCX
- 页数:16
- 大小:28.16KB
年党委换届工作部署2篇.docx
《年党委换届工作部署2篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《年党委换届工作部署2篇.docx(16页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
年党委换届工作部署2篇
年党委换届工作部署(2篇)
年党委换届工作部署(2篇)
201X年党委换届工作部署
各市级组织是民革的组织基础和工作基础。
做好市级组织换届工作,对于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,进一步搞好政治交接,加强民革自身建设,推进社会主义民主政治建设,具有十分重要的意义。
xx各市委会将于201X年至201X年陆续任期届满。
为加强对全区各市委会换届工作的领导和指导,认真做好换届各项工作,xx区委会及早研究、周密部署、精心组织,坚持把各市委会换届工作作为今年的中心任务来抓。
一、周密部署,夯实换届工作基础
去年各民主党派区委会在与有关部门多次酝酿、反复协商的情况下,制定了《各民主党派广西区委会关于做好设区市委员会201X年换届工作座谈会纪要》。
为进一步贯彻执行《座谈会纪要》的有关精神,民革广西区委会专门召开了组织工作会议,对各市委会的组织工作专干进行了换届培训。
针对各市委会的实际情况,有组织、有针对性地对组工专干进行培训,要求组工专干吃透《座谈会纪要》的各项精神要求,特别是有关换届工作中的规模设置、人选条件、程序等具体政策。
二、制定工作实施方案,推动换届各项工作
结合各市委会换届工作时间紧、任务重的实际,民革广西区委会研究制定出操作性强的换届工作意见,下发了《关于做好201X年设区市委员会换届有关工作的通知》,要求各市委会充分认识换届的重要性。
同时区委会编印下发了《201X-201X年民革广西市级组织换届工作文件样式及参考材料汇编》、《201X—201X年民革广西市级组织换届工作文件样式及参考材料汇编》,对换届选举的时间、方法、步骤、标准、文件样式、每个程序需要准备的材料以及每个程序的具体操作方法等作出了规定,特别是民主、民主测评、多方协商、组织考察、大会选举等关键程序,制定出详细工作流程,规范程序,以便组工干部参考和操作。
《201X-201X年民革广西市级组织换届工作文件样式及参考材料汇编》要求市委会在报送正式材料前必须做好事前沟通工作,一方面要与当地中共党委相关部门沟通,另外一方面与区委会沟通,只有三方达成一致,方可报正式文件。
在具体实施中,区委会要求各市委会认真深入调研,掌握了解党员的思想动态以及可能影响换届工作的各种因素,结合实际制定实施方案、工作细则和处置预案,要求换届的具体工作人员必须准确把握换届工作程序和问题处置办法,严格遵守换届组织纪律,为换届工作依法、规范进行奠定了基础。
三、深入调研,加强监督和指导
为做好换届前的各项准备工作,20xx年区委会领导亲自带队深入全区各市进行了全面调研,针对各地市委会的具体情况进行了调查摸底,了解市委会换届的具体工作情况以及市委会领导履职情况,并与当地相关部门协商沟通,积极物色年富力强的党员,为换届做好人才的储备工作,同时认真听取各市中共党委的意见建议,及时了解党员对换届的意见建议。
掌握了大量的第一手资料,因地制宜,制定相应预案。
今年,区委会领导再次亲自带队深入各地市对换届工作进行了解和监督,并与当地相关部门进行人选的初步沟通和协商。
四、大力宣传,积极营造良好的换届氛围
换届工作必须提前做好充分准备,区委会要求各市委会把宣传教育工作贯穿于换届工作的全过程,各地充分利用会议、座谈、QQ群等媒体宣传换届精神,确保换届工作政策每个基层支部党员都知晓。
五、建立上下联动和沟通机制
为确保换届的顺利进行,区委会要求区委会组织部专干深入细致的了解各地市的换届情况,及时了解各地市的动态,及时解答各地市换届政策的咨询。
同时要与各地市有关部门多沟通、早沟通、主动沟通,及时向领导反馈各地市换届工作的情况和意见。
另外区委会要求各地市尤其注意掌握调下来的干部的情绪,做好他们的心理疏导,确保换届万无一失。
201X年党委换届工作部署
各乡镇党委:
按照中央和省、市委的统一安排,今年一季度全县乡镇党委将集中进行换届选举工作。
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》的有关规定和市委组织部曲组通1号《关于认真做好全市乡镇党委换届工作的通知》精神,结合我县实际,现就做好乡镇党委换届工作的有关问题通知如下:
一、充分认识乡镇党委换届工作的重要性
乡镇党委是乡镇各类组织和各项工作的领导核心,是农村改革和经济建设的直接组织者和领导者,在贯彻党的路线、方针、政策,落实上级党组织部署的工作任务,确保本地经济发展和社会稳定中起着总揽全局的作用。
乡镇党委领导班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平如何,直接关系党和政府在人民群众中的形象和威信,关系党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实,关系党的十六届五中全会提出的建设社会主义新农村的历史任务能否实现。
因此,各级党组织要高度重视这次换届选举工作,要站在建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的高度,切实抓好乡镇党委换届选举工作。
选出让人民群众满意的新一届乡镇党委班子,为农村经济和各项社会事业发展奠定坚实的基础。
二、乡镇党委换届的指导思想及主要任务
指导思想
这次乡镇党委换届要以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,紧紧围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的历史任务和“三农”工作以及“三村四化”建设的实际需要,按照基本稳定、优化结构、提高素质的要求,充分发扬民主,严格按照党内有关规定办事,不断提高乡镇党委班子领导发展的能力、构建和谐社会的能力和立党为公、执政为民的能力。
把乡镇党委领导班子建设成为全心全意为人民服务,能够领导本地区顺利实现“十一五”规划,创造性地带领群众建设社会主义新农村,促进农村经济社会全面发展的坚强领导集体。
主要任务
1、认真总结部署乡镇党委、纪委工作。
以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导,实事求是地总结过去,肯定工作成绩,找出存在的差距,按照“十一五”规划确定的指导方针和主要目标,科学制定符合本乡镇实际的发展规划,激励广大党员群众同心协力,为实现本地经济社会发展和全面加强党的建设的目标而努力奋斗。
2、选好配强乡镇领导班子。
鉴于这次乡镇党委换届与人大、政府换届不能同步进行,在党委换届时,要超前谋划,统筹考虑党政班子结构。
一是要提高班子素质。
注重选拔那些政治上强,思想理论水平高,知识面宽,有基层工作经验,有开拓进取精神,能够驾驭复杂局面,勤政廉洁,民主作风好,能团结同志,实际工作能力和发展潜力大,群众公认的优秀干部。
尤其要注重选配好“一把手”。
二是要优化班子结构。
注重选拔熟悉党务、农业、工业、经济管理、科技、政法等方面的人才。
注重选拔妇女干部、少数民族干部、党外干部和年轻干部进入乡镇领导班子。
少数民族聚居的乡镇,少数民族干部在党政班子中应占一定的比例。
乡镇党政领导班子,要努力形成以35岁左右干部为主体的格局,30岁以下的干部至少有1名。
50岁以上的干部原则上不再继续提名。
各乡镇党委书记、乡镇长、纪委书记回避本乡籍任职。
在同一地方同一职位任职满6年的,需要进行多岗位或不同地方锻炼的中青年干部以及其他原因需要交流的干部,要进行交流使用。
3、选好出席县级党代会的代表。
今年第二季度县级党委将进行换届选举,乡镇党委要统筹安排,精心组织,在召开乡镇党代会时,要选好出席县级党代会的代表,尽量减少会议,节约成本,提高效率。
4、合理设置乡镇党委班子职数。
根据云政发140号和曲组通1号文件精神,乡镇人口在4万人以下的,设领导职数8名,人口超过4万人的,设领导职数9名,乡镇人口在10万人以上和经县委批准设有办事机构的适当增加领导职数;乡镇党委委员职数的设置,古敢水族乡设委员职数7名,其他乡镇党委设委员9名;设书记1名,副书记2名,其他委员由人大主席、纪委书记、一名副乡镇长、武装部长、组织委员和宣传委员等组成。
乡镇纪律检查委员会委员职数设置原则为3—5名,设书记一名、副书记一名。
5、进一步探索扩大党内民主。
以乡镇党委换届为契机,积极探索党的代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和形式;继续在后所镇开展党代表大会代表常任制试点工作。
三、乡镇党委换届工作的方法步骤
换届选举工作一般分三步进行。
第一步,选举出席乡镇党代表大会代表。
分配代表名额。
乡镇党代表的名额确定,根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,一般为100至200名,最多不超过300名,名额确定后,报县委批准。
各乡镇要根据代表名额和结构要求划分选举单位,原则上按独立的总支、支部划分,必要时也可以将几个基层党组织划分为一个选举单位。
1、党代会代表条件、分配原则和结构比例
党代会代表的条件:
①出席党代表大会的代表,必须是有选举权的正式党员,是共产党员中的优秀分子。
②坚持党的四项基本原则,有坚定的共产主义信念,在关键时刻和重大原则问题上是非分明,坚定地站在党的立场上。
拥护党的领导,认真学习贯彻党的十六大及十六届四中、五中全会精神。
③努力学习实践“三个代表”重要思想,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定及国家法律法令,有一定的政治理论水平和议政、议事能力。
④在生产、工作和社会生活中起表率作用,成绩突出。
⑤公道正派,清正廉洁,密切联系群众,尽职尽责完成党组织交给的任务,受到群众的拥护。
⑥组织纪律性强,顾全大局。
⑦坚持党性原则,以对党的事业高度负责的精神,如实反映本选举单位党组织和党员意见,正确行使党员的民主权利。
⑧身体健康。
各乡镇党委要对代表候选人进行全面考察,确保质量。
被执纪执法部门立案审查的,对违反计划生育政策的,均不得作为党代表候选人。
代表名额的分配原则:
一是把党员人数作为分配代表名额的一项重要依据。
二是党委、纪委负责人和有关党员干部因工作需要,可以作为党委提名的代表候选人分配到有关选举单位选举。
三是注意代表的先进性与广泛性。
代表结构比例:
①各乡镇党代会代表原则上村委会、乡镇直单位股所级以上领导干部占70%左右;
②各类专业技术人员约占15%左右;
③各条战线的先进模范人物占15%左右;
④在代表总数中,40岁以下的不少于60%;
⑤妇女代表、少数民族代表一般不低于妇女和少数民族党员所占党员总数的比例。
⑥初中以上文化程度的代表不少于80%。
2、代表产生的程序
各选举单位要按照乡镇党委分配的名额和有关要求组织全体党员充分发扬民主,采取自下而上、自上而下、上下结合的方式,充分酝酿讨论,根据多数党员的意见提出初步人选,并进行考察,然后确定候选人预备人选,报乡镇党委审批,待批准后,提交党员大会或党员代表大会进行选举。
各选举单位党组织在酝酿提名代表候选人时,要实行差额提名;正式选举时,要按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定进行,采用无记名投票进行差额选举,差额数不少于应选代表数的20%。
选举结果要及时报乡镇党委。
各乡镇党委要成立代表资格审查小组,负责对代表的产生程序、资格和结构比例进行审查。
代表产生不符合规定程序的,要责成原选举单位重新进行选举;代表不符合条件的,要责成原选举单位撤换。
代表资格审查小组应向党员代表大会预备会议报告代表资格审查情况。
经审查通过后的代表,获得正式资格。
确定代表名额,合理划分选举单位并将代表名额分配到基层选举单位。
第二步,确定乡镇党委班子候选人预备人选。
县委将组织力量对新一届乡镇党委班子人选进行民主、考察等工作。
1、组织民主。
在一定范围内组织党员群众民主乡镇党委、纪委班子人选。
2、确定候选人初步人选。
在民主的基础上,反复酝酿,研究提出乡镇党委、纪委班子候选人初步人选。
3、确定候选人预备人选。
按照有关要求,县委对候选人初步人选进行组织考察,根据考察结果,研究确定新一届党委、纪委班子候选人预备人选。
第三步,召开乡镇党代表大会进行换届选举。
1、听取和审议乡镇党委、纪委工作报告。
将乡镇党委、纪委本届工作报告提交全体代表审议通过。
2、选举乡镇党委、纪委班子。
以无记名差额选举的形式,选举新一届党委、纪委班子。
3、选举出席县级党代表大会代表。
严格按照县委提出的代表名额、代表结构、代表条件等方面的要求,选举出席县党代表大会代表。
四、切实加强对乡镇党委换届工作的领导
今年一至二季度,县、乡镇党委相继换届,换届工作涉及面广、政策性强、时间紧迫、任务繁重,各级党委一定要高度重视,加强领导,精心组织,确保乡镇党委换届工作圆满完成。
县委成立xx县乡镇党委换届工作领导小组,由县委书记梁志敏同志任组长,县委副书记全恩德、太月娥、县委常委、组织部长高兴文同志任副组长。
成员由县纪委、组织部、宣传部等有关单位领导组成。
领导小组下设办公室在县委组织部,由高兴文同志兼任办公室主任,办公室人员从有关部门抽调。
各乡镇党委要高度重视,精心部署,切实负起责任,要成立换届选举工作筹备领导小组,党委书记是这次换届选举工作的直接责任人,对换届选举工作实施强有力的领导,尤其要抓好代表选举、领导班子选举、起草工作报告等关键环节的工作。
县纪委和各乡镇纪委要加强监督,对换届选举工作中出现的各种违法违纪行为和各种不良现象要严肃查处,绝不迁就。
对利用换届之机,为达到个人目的造谣中伤他人的行为要从严查处。
县委组织部和乡镇换届领导小组办公室要加强对乡镇领导班子换届工作的指导,注意交流经验,搞好协调,遇到问题妥善处理,重大问题及时请示报告。
各乡镇党委分管副书记、组织委员要充分发挥参谋助手作用,做好具体工作,协调、联系有关部门积极配合,确保全县各乡镇换届工作的顺利进行。
1、明确责任,认真做好准备工作。
各乡镇要在党委的统一领导下,根据实际情况,成立领导班子和工作机构,明确责任,制定科学的工作方案,组织好对选举工作人员的业务培训,为选举工作顺利实施打好基础。
2、精心组织,保证选举工作顺利实施。
对换届选举的各个重要环节,包括宣传发动、选出党代表、组织、人事安排、党代会的召开,乡镇党委、纪委班子成员的选举工作等,都要深入研究、周密部署,做到心中有数。
对换届工作中存在的困难和问题要有足够的思想准备,要把可能遇到的问题考虑周全,把困难估计足,把工作做细,严把质量关,严格程序,确保换届工作任务圆满完成。
3、发挥优势,深入细致地做好思想政治工作。
围绕换届选举工作中出现和可能出现的问题,要发挥党的思想政治工作优势,有针对性地把思想政治工作做深、做细、做实、做好,确保换届选举工作的顺利进行。
4、严肃纪律。
在换届选举中要大力弘扬正气,严肃纪律,严格按照有关章程和规定办事,坚决制止和克服换届选举中的不正之风。
对那些借换届之机,搞不正之风和非法组织活动的,要坚决查处,重大问题及时向上级党组织报告。
5、做好换届结束的后续工作。
整个换届选举工作结束后,各乡镇党委要进行全面总结。
总结出好的做法和经验,找出不足和有待改进的方面,不断完善、规范选举工作。
书面总结于x月10日前报县委组织部组织科。
五、有关要求
1、时间安排:
各乡镇党委换届工作要求在201X年x月底前完成。
2、方法步骤:
选举工作按照宣传发动、党员统计、党代表名额分配、酝酿提名、确定候选人、选举代表、召开会议等步骤进行。
3、注意事项:
各乡镇党委要在1月23日前书面向县委呈报召开党代会的请示,请示中要提出党代会的指导思想、召开时间、主要议程;代表名额和产生办法等。
各乡镇新的党委、纪委班子组成方案的上报时间另行通知。
请示先报县委组织部,再由县委组织部提交县委常委会讨论审定后,及时批复给各乡镇。
附送:
年党建工作总结
年党建工作总结
201X年,在县委的领导下,教育局党委坚持围绕教育抓党建,抓好党建促发展的工作思路,牢固树立和认真落实科学发展观,以加强党的执政能力建设为重点,以开展社会主义荣辱观教育为契机,以开展党员示范岗活动为载体,全面推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。
主要做好了以下六个方面的工作:
一、加强思想理论武装,提高党员队伍的思想政治素质。
为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育,局党委要求各学校党支部坚持三会一课制度,建立学习教育的长效管理机制,制定了具体的学习培训计划。
在局机关坚持每天1小时集中学习制度,在学校坚持每周一次政治学习制度,促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念,用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部,增强服务学生、服务家长的能力和意识。
通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式,进一步增强了学习效果。
并组织广大党员学习先进人物事迹和党的十六届六中全会精神,以科学发展观统领教育改革和发展全局,组织制定《自治县教育发展十一五规划》。
二、加强党的组织建设,增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。
为进一步探索党建机制创新工作,局党委制定并印发了《自治县教育局党委党建工作安排意见》,对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署;抓好基层党组织班子建设,实行党员领导干部一岗双责制度,增强了基层党组织的战斗力;做好党员的发展和教育工作,严格发展工作程序,严把发展党员入口关,积极探索在中学生中发展党员工作,在直属4所中学建立学生业余党校和团校。
今年发展党员10名,其中转预备6名,转为正式党员4名。
同时对学校党支部上报的两名预备党员,经局党委考察后,确认两位同志尚不具备转为预备党员条件,给予了继续考察的批复。
三、加强党的作风建设,提高拒腐防变和服务教育改革发展的能力。
一是进一步加强防范教育,组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育活动。
认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。
今年根据县委商业贿赂专项治理工作的安排意见,局党委结合教育系统实际,积极开展商业贿赂专项治理工作,成立了教育局商业贿赂专项治理工作领导小组,并结合教育系统实际,制定了《教育局开展商业贿赂专项治理工作实施方案》,明确了教育局商业贿赂文书文秘网版权所有专项治理工作重点、治理责任主体和领导小组的职责,为教育系统深入开展商业贿赂专项治理工作并取得实效打下了坚实的基础。
并从去年查处的几起教育系统财务人员的违法案件中认真吸取教训,召开全县教育系统警示教育大会,印发了教育系统警示教育材料,做到警钟长鸣,要求校长和财务人员自觉接受社会和群众的监督,为普通党员干部树好榜样,确保教育这一方净土。
二是积极推进党风廉政建设责任制落实,严格遵守四大纪律、八项要求等廉洁从政的各项规定,在年初教育工作会议上签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。
三是认真实施阳光工程,进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和两免一补等工作,实行党务、政务、校务公开,民主管理。
在局机关和各学校设置了公示栏,有关需要公示的内容做到了及时公示,让群众明白,接受群众监督。
四是健全党内民主生活制度,开展谈心活动,广泛征求意见,定期召开专题民主生活会和组织生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性教育。
五是组织开展下基层、访群众、办实事、促发展主题实践活动。
制定并公布了《教育局领导接待日制度》,在工作中局党委从群众关注的热点和难点问题入手,局领导带头搞好服务,深入基层,指导危房改造、课程改革、学校管理等工作,组织机关党员为基层为群众办实事、好事,走访慰问困难群众30户,发放慰问物资0.5万元。
上半年局党委接待、办理来信来访2件。
辞退1人,党纪处分3人。
六是认真抓好教育行风建设,规范教育行为,切实加强机关作风建设,提高执政能力,在民主评议行风工作中满意率达95%以上。
四、全面落实党建工作责任制,为局机关和学校党支部党建工作提供有力保障。
教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责,建立健全局党委统一领导,党委书记负总责,分管领导具体抓,党委成员联系基层党组织的工作机制,强化指导力度、责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。
每次重要工作部署、重大活动,局党委都把党建工作作为一项内容,使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行,进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评工作,对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评,推动基层党组织各项任务的落实;尊重和维护党员的权利,在强调党员尽义务的同时,切实保障党员的各种权利,努力做到义务和权利的统一,对生活确有困难的党员,从实际出发,切实给予关心照顾,尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员,在生活上给予一定的照顾,在逢年过节期间,局党委组织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。
对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者,给予表彰和奖励,使党员教师感受到党组织的温暖,有力地调动了他们的积极性和创造性。
局党委十分重视支持党员活动,凡是机关党支部召开的会议,组织的重要活动,都给予大力支持,党委成员积极主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。
五、稳步推进机关效能建设,提高依法行政能力。
一是以创建五型机关为载体,结合局机关实际制定完善了《察布查尔锡伯自治县教育局机关效能考核办法》、《教育局机关窗口股室服务承诺制》、《察布查尔锡伯自治县教育局职责失误责任追究制》和《首问责任制》,完善了各股室岗位责任制度和股室管理制度,实行
挂牌上岗和外出公示制度,促进了机关作风的转变。
二是提高依法行政能力。
组织机关全体干部、职工认真学习了《中华人民共和国行政许可法》,通过学习和贯彻落实,杜绝了工作中存在的缺位、错位等现象的发生。
三是加强机关考勤工作。
严格执行考勤制度,有专人负责,做到上班有签到、请假有手续、公差明去向,并健全考勤档案。
同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合,有效地控制了机关工作人员的迟到、早退、缺勤现象。
六、大力推动党建走前头,促进我县教育事业跨上新水平。
;获自治区级辅导奖32人。
三是积极组织中小学生参加各类竞赛活动。
上半年,先后组织各校中小学生参加了自治州中小学语文、数学、英语、汉语、物理、生物、化学、自然、综合实践活动等竞赛;参赛学生达1915人,其中获国家级一等奖8人,二等奖35人,三等奖69人;获自治区级一等奖32人,二等奖64人,三等奖96人。
七是狠抓危改和农村寄宿制学校建设,办学条件进一步改善。
我们结合学校布局调整,狠抓项目建设。
一是领导重视。
在去年的基础上,今年4月先后召开3次会议,专题研究部署了全县中小学危房改造和农村寄宿制学校建设工作,领导小组下设办公室,办公室设在教育局。
二是项目管理规范。
我们严格按照审定的项目规划进行项目建设,新、改、扩建项目全部履行报建手续,工程项目全部进行邀请招标确立施工队伍,工程管理由学校委派专职人文书文秘网版权所有员经过培训后脱产监理工程质量,随施工人员上、下班,工程完工后及时组织竣工验收并办理竣工备案手续,设立了工程建设举报电话和举报箱。
三是建设项目资料管理规范。
有专人负责各项目资料收集管理归档,有专柜,在建工程项目建立了台帐并逐步完善,定期上报,按月上报,制有《工程进度一览表》贴于项目办墙上。
及时起草下发安全方面文件,提出相关的要求;在全县范围开展多种形式、内容丰富的
3.27中小学生安全教育日活动;拟定教育系统安全工作目标管理责任书;组织安监、质检、消防、防疫等部门人员组成2个组对全县中小学进行了全面细致的检查,隐患和存在的问题得以及时发现和消除。
201X年上半年制作编报坎乡牧业学校、爱新舍里镇依拉齐中心校2所学校明德小学项目资料,并得以落实80万元捐助资金。
与自治区外经贸厅密切配合,完成阔洪齐乡琼坦木村学校日本国无偿利民援助项目相关资料的及时制作、报送、协调工作,签署赠款协议,争取到91735美元捐助资金。
完成201X年10所危改、明德、日本捐资项目学校的立项、确定建设方案、制作红线图、选址、设计、招标、签定施工、监理合同、三通一平、定位放线等工作,截止目前总投
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 党委 换届 工作部署