关于仲裁申请书汇总6篇.docx
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关于仲裁申请书汇总6篇
关于仲裁申请书汇总6篇
仲裁申请书篇1
申请人:
。
被申请人:
。
上列当事人间,因________________案,业经________________________________仲裁委员会于_______年___月___日作出()______字第_____号裁决,被申请人拒不遵照裁决履行。
为此,特申请你院给予强制执行。
现将事实、事由和具体请求目的分述如下:
事实和理由:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
请求目的:
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
此致
________________人民法院
申请人:
____________
_________年____月____日
附:
1.书证________________()________________件;
2.物证________________()________________件;
3.证人________________,__________________________
4.________________仲裁委员会裁决复印件一份。
仲裁申请书篇2
申请人:
_____,姓别_____,出生日期:
__________,汉族,住址:
__________。
(联系电话:
__________)
被申请人:
________工程有限公司,地址:
________。
法定代表人:
____(联系电话:
________)
请求事项:
请求裁决被申请人赔偿申请人医疗费______元(部分已付)、交通费______元、鉴定费______元、伙食补助费______元,营养费______元、住宿费______元,护理费______元,再次鉴定费______元、二次手术(后续治疗)费______元、精神损害抚慰金______元、残疾赔偿金______元、辅助器具费______元、停工留薪工资______元、一次性伤残补助金______元、一次性伤残就业补助金______元、一次性工伤医疗补助金______元,伤残津贴______元,以上共计:
______元。
请求裁决被申请人承担全部仲裁费用。
事实和理由:
20____年07月07日16时30分左右在彭阳县城兴彭大街改造I标段修路过程中被罐车碰撞掉至地沟受伤,造成双侧根骨粉碎性骨折、左侧外踝,骰骨骨折、左侧距骨坏死。
20____年01月09日经彭阳县劳动和社会保障局作出了彭人社字[20____]26号工伤认定决定书,认定申请人为工伤。
20____年07月23日,申请人被鉴定为六级伤残。
被申请人从事故发生至今,除支付了申请人的医疗费用外,拒不赔偿申请人的其余损失,无奈向贵委申请仲裁。
综上所述,申请人因工受伤,依法应享受相关的工伤保险待遇,请贵委支持申请人的申请请求,保护申请人的合法权益。
此致
________仲裁委员会
申请人(签名):
____年____月____日
仲裁申请书篇3
申诉人:
申诉人名称:
_________地址:
________________
法定代表人:
姓名:
______职务:
______________
住址:
________________电话:
____
委托代理人:
姓名:
______性别:
_____年龄:
____
工作单位:
______________职务:
____
住址:
________________电话:
____被诉人:
被诉人名称:
_________地址:
________________
法定代表人:
姓名:
______职务:
________________
案由:
_________________________________
申请理由和要求:
____________________________
为此,特向你会申请仲裁。
此致
_________经济合同仲裁委员会
申诉人:
________(盖章)
法定代表人:
______(签章)
____年__月__日
附:
本申请书副本____份。
合同副本______份。
仲裁协议书_____份。
其它有关文件____份。
注:
经济合同纠纷申请仲裁时,双方当事人必须在合同中订有仲裁条款或者有事后达成书面仲裁协议,仲裁机关方能受理。
仲裁申请书篇4
申诉人:
(姓名)xxx性别:
x民族:
x
出生:
19xx年x月x日原籍:
xx
现住址:
xxx(写现在你居住的地址)联系电话:
13xxxxxx
委托代理人:
(姓名)xxx性别:
x民族:
x
出生:
19xx年x月x日原籍:
xx
现住址:
xxx(写现在你居住的地址)联系电话:
13xxxxxx
被诉人:
xxxxxx(写营业执照里的企业名称)
法定代表人(或主要负责人):
xxx
地址:
xxxxxxxxxxxx
联系电话:
13xxxxxxx
仲裁请求:
1、请求被诉人立即支付20xx年2月至20xx年12月份应付未付二倍工资xxx元给申诉人。
2、请求被诉人立即支付非法解除劳动合同的赔偿金xxxx元给申诉人(赔偿金=经济补偿金×2)给申诉人。
3、请求被诉人支付20xx年x月xx日至20xx年xx月xx日延长工作时间和法定休假节日加班和未享受带薪年休的劳动报酬xxxx元及经济补偿金xxxx(上述金额)元×50%=xxxx元给申诉人。
(详见附表)。
4、请求被诉人立即支付代通知金xxxx元(代通知金=上个月工资)给申诉人。
5、请求被诉人立即按相关的法律法规帮我补缴20xx年xx月至今的社保
裁令被诉人一次性支付上述请求共xxxxxx元给申诉人并补缴申诉人20xx年入职至今的社保。
事实和理由:
申诉人自20xx年x月x日进入被诉人处工作,从事xx工作。
被诉人没有与申诉人签订书面劳动合同。
口头约定工资为6000元,每月工资被诉人分两次发放,在存折里发放工资xx元,余下的4000元工资在财务签领。
自入职以来被诉人没有依法为我办理参加社会保险手续(按相关规定单位要代扣代缴),在被诉人处工作每月休息4天,每天工作x小时,连法定节假日(法定节假日包括新年1日、春节3日、清明1日、劳动1日、端午1日、中秋1日、国庆3日)也要工作,但被诉人从没支付过加班费,而且在20xx年在没得到我同意的情况下不安排我休年休假,也没在年尾支付我年休假工资报酬。
申诉人从20xx年x月x日进入被诉人处工作后,并没有严重违反被诉人的规章制度,在20xx年12月31日后也没有找我补签无固定期限合同,我很失望(注:
主动解除劳动合同方吃亏,也是案件的转折点,所以立场一定要坚定:
被诉人是在无正当理由解除劳动合同的情况下开除我的),现在被诉人又无故解除申诉人,被诉人也没有提前三十日以书面形式通知申诉人或额外支付申诉人一个月工资,解除时被诉人还拒支付申诉人赔偿金。
根据我国劳动法律法规等有关规定,被诉人应支付申诉人如下经济赔偿金:
1、20xx年2月至20xx年12月份二倍工资待遇差额:
xxxx元/月×11个月=xxxx元;
2、被诉人非法解除劳动合同的赔偿金:
xxxx元/月×xx个月×2倍=xxxx元;
3、加班费:
xx元/天×xx天=xxxx元(月平均工资xxxx元,每月按20.83天法定上班时间计算日工资;每月上班xx天,即每月加班x天,上班共xx个月,加班共计xx天)及额外经济补偿金xxxx元(上述金额)×50%=xxxx元。
4、代通知金:
上个月的工资xxxx元;
5、补缴20xx年xx月至今的社保。
综上所述,被诉人的行为已严重违反劳动法律、法规的规定,侵犯了申诉人的合法权益。
故特申请贵委会依法仲裁,以实现我的仲裁请求(仲裁请求具体金额见附件)。
仲裁申请书篇5
申请单位:
___市清滨企业公司直属建筑工程施工队。
法定代表人:
姜厂长
地址及电话:
___区电话:
被申请单位:
黑龙江省某厂
法定代表人杨厂长
地址:
___区
电话:
一、请求事项:
履行合同
二、事实、理由及证据:
1985年10月30日,双方签订一份基本建设承包合同。
主要内容:
1、接楼房538.08平方米,核算造价每平方米为人民币210元,(包干)总计是111316.80元;
2、原三楼的电器维修为4994.12元;
3、土建工程维修为18800.18元;
4、新建四楼增墙工程为3275.77元;这一项目是___市一商局设计室1985年11月15日“技术变更通知单”增加决定的。
5、木屋面改变为平屋顶水泥面,造价差为人民币22608.83元。
此项改变工程是依据省建委标准化设计室(1986年1月15日文件)和省某工厂接楼技术鉴定决定的。
以上各项工程造价合计人民币160995.70元。
证明文件:
(1)建设承发包合同复制件一份。
(2)市一商局设计室技术通知单复制件一份,
(3)省建委对某工厂接楼技术鉴定复制件一份。
上记双方签订的承发包合同所有建筑工程造价,都是按实际工、料计算出来的。
但依×市建工局、市建行联合文件×建工字(1986)第78号关于贯彻执行省建委、建行黑建经(1986)第18号文件的补充规定中:
一、关于建筑材料
预算价格的调整——
(二)调整办法中“6”之规定执行。
“差”为材料调差金额18234.83元;人工费调差为2750.94元;管理费增调为2226.95元;增加现金5600.09元。
以上总记:
189808.49元。
申请方除收到人民币壹拾贰万肆仟元外,被申请方尚欠陆万伍仟捌百零捌元肆角玖分,拒不清偿。
对此,我方认为:
在建设承包合同中凡属国家颁布的法令和有关机关下达的规定,一切被法律承认的经济权利主体都有无条件遵照履行的责任和义务。
本案申请方的请求,均有文件规定,因此被申请方的拒付款额是无理的。
为此,提起仲裁申请,希望给予仲裁解决。
此致
颁布单位:
国家工商管理局
颁布日期:
仲裁申请书篇6
申诉人:
姓名
性别
年龄
被诉人:
法定代表人:
地址:
请求事项:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
事实和理由:
(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
_此致
申诉人(单位):
___________(签名或盖章)
__________年_______月_________日
附:
1.副本__________份
2.物证__________份
3.书证_________份
(2)填写劳动争议仲裁申诉申请书文书时应当注意的问题是:
第一,填写劳动争议仲裁申诉申请书前应当对有关劳动争议仲裁的基本知识有所了解。
根据《中华人民共和国劳动争议处一条例》规定,劳动争议是指:
(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生争议;
(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、的规定发生的争议;
(3)因履行发生的争议,比如劳动合同的变更、解除等;
(4)法律法规规定的其他劳动争议。
只有在上列几种情形下,争议双方当事人方可填写劳动争议仲裁申诉申请书提起仲裁程序如果发生劳动争议的一方当事人在3人以上,并且有共同理由的,应当推荐代表人进行劳动调解或者仲裁活动。
同时,劳动争议发生后,当事人既可以协商解决,也可以直接申请仲裁。
第二,当事人必须向有管辖权的仲裁委员会提起申诉。
根据《劳动争议处理条例》的规定,县、市、市辖区仲裁区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。
因此,当事人应当向劳动争议发生地的仲裁委员会提交申请书。
如果发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会辖区的,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。
第三,争议当事人向仲裁委员会提出申请书时,应当有正本和副本两份,正本提交给劳动争议仲裁委员会,副本发送给被申诉人,当事人应当按照被申诉人的人数提交申诉书副本由劳动争议仲裁委员会送达被申诉人。
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