眼科工作打算XX.docx
- 文档编号:13989363
- 上传时间:2023-06-19
- 格式:DOCX
- 页数:6
- 大小:19.59KB
眼科工作打算XX.docx
《眼科工作打算XX.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《眼科工作打算XX.docx(6页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
眼科工作打算XX
眼科工作打算XX
在院长的领导下,围绕“以保健为中心,以保障妇女儿童的健康专门是生殖健康为目的,实行保健与临床相结合,面向群体,面向基层和预防为主”的方针,围绕医院预备创建“三级专科医院”的中心目标工作,完成“优质护理工作”在全院铺开的任务,护理工作如安在机遇与挑战中找到适合的位置,走专业建设之路,把“以病人为中心”人性化效劳,具体到护理行为的每一个细节,是我院护理工作的重中之重,为使我院护理工作目标明确,做以下工作打算:
一、全院护理工作目标 健全护理“质量、平安、效劳”等项治理制度,各项工作做到制度化、科学化、标准化。
强化内涵建设,不断提高护理队伍整体素养。
坚持“以人为本”的效劳原那么,使护理效劳更切近群众,切近社会,不断知足人民群众日趋增加的医疗效劳需求,创优质护理效益。
二、全院护理工作指标 一、护理人员三基水平平均分达到85分以上 二、护理技术操作考试合格率达到90分以上 3、基础护理合格率达到90% 4、特护、一级护理合格率达到90% 五、五种护理表格书写合格率达到90% 六、急救物品完好率维持在100% 7、常规器械消毒灭菌合格率维持在100% 八、护理人员培训率达到100%,护理人员继续教育学分达到规定要求 九、在省以上期刊上发表学术论文2篇以上。
10、护理严峻过失发生次数0 1一、年护理事故发生次数0 1二、病人对护理效劳的中意率≥96 三、全院护理工作治理方法 一、护理人员治理
(1)在护理人员配置上,力争维持实际住院床位与病房护士比达到1:
,以保证护理工作质量,其它特殊情形按实际工作量尽可能在院内做适当的调整,同时要幸免造成护理资源的浪费。
(2)尽力完成“优质护理效劳”在全院铺开的工作,慢慢做到分层次利用护士①力争取得院领导的支持,护士尽可能减少承担非护理工作。
②增强病人的生活护理,要紧由临床护士来完成,责任护士应做好指导工作③主管护师、护师在完本钱班工作的基础上,还应承担质控、带教、讲课、制订护理打算、科研等工作④另外还应注意把病人中意的护理骨干力量用到临床第一线,有什么样的人材上什么样的岗,如,静脉穿刺技术好的护士,能够考虑安排医治班,以保障护理效劳的“优质”,充分调动护理人员工作学习的踊跃性、主动性。
(3)对各级人员进行培训、考评,护理部、各科室同时做好护士技术档案的治理工作。
(4)实行人性化治理,关切、尊重和鼓励护理人员,常常与护理人员进行个别交流,专门是有思想包袱的护士,更要关切体贴,要了解护士,帮忙其调整心理,减轻压力,充分调动护士的工作踊跃性。
(5)做好护士长治理工作的检查、监督,要求护士长以表格的形式反映日常要紧工作情形。
二、护理质量治理
(1)不断完善制度。
依照形势进展的需要,结合临床实践,不断完善质操纵度,修订护理人员考核细那么,进一步完善护理质量考核内容及评分标准,如,病房治理、基础护理、分级护理、消毒隔离工作、护理文件的书写,供给室、手术室、门诊和口腔科护理质量等。
(2)加大落实、催促、检查力度。
注意对护士操作流程质量的督查,抓好环节质控治理工作,明确分工,责任到人,做到人人参与,层层治理,一起把关,确保质量。
有检查记录、分析、评判及改良方法。
(3)落实护士永夜查房、节假日、周查房制度。
(4)质控问题讨论分析、总结反馈各级质控检查发觉问题,要及时向当班护士和护士长反馈,护士长每一个月小结一次,在科室周会上通报。
护理部每季度质控小结评分一次,在护士长例会上通报,分析产生缘故,提出解决方法。
并通过护理简讯通报全院。
护士对存在存在问题和改良方法的知晓率达100%。
(5)要求护理方法完成率达90以上,以保证护理质量持续改良工作的有效性。
3、护理平安治理
(1)医疗护理法律法规培训,组织学习、讨论和专题讲座,以提高护理人员的法律意识,依法从护,爱惜病人及护士的自身合法权利。
(2)护理缺点治理,坚持严格督查各工作质量环节,发觉平安隐患,及时采取方法,使护理过失事故消灭在萌芽状态。
护理部统一标准护理缺点过失事故记录本,发觉问题及时记录(内容包括时刻.当事人、情形通过、结果、定性、缘故分析讨论、改良方法)。
(3)严格质控各项规章制度及护理操作规程,严格“查对”制度,急救药品、物品治理制度,损伤性医治或检查的告知义务的实施,由护理部按期组织检查,各层治理人员按期和不按期督查,查隐患、定方法、促改良。
4、医院感染操纵治理
(1)曾强护理人员对医院感染的熟悉
(2)增强重点部门的治理 (3)增强环境物品的治理 (4)增强医疗废物的治理 五、提高业务水平治理
(1)进一步深化“优质护理效劳”工作,以病人需求为效劳导向,注重个性化效劳,进一步标准各项护理常规和护理操作的流程,确保方法的有效性。
(2)强化业务查房成效,护理部组织全院护理业务查房每一个月1次,各科室每周组织1次,对危重疑难病例、特殊病例、专门护理问题、新技术、新业务进行讨论分析,总结体会,以提高护士的工作能力和业务素养。
(3)引导护理人员对护理新技术、新项目的了解,鼓舞护理人员参加护理科研,踊跃积存资料,撰写护理论文,并鼓舞踊跃投稿。
六、在职培训治理。
(1)护理业务学习要求护理部不按期组织护理业务学习,各科室每一个月组织1次业务学习,有记录、有讲稿。
(2)护理理论培训内容:
护理质量标准、各项护理工作制度、护理工作效劳流程、“三基”护理知识,应急预案、同时注意开展目标明确的业务培训以“缺什么学什么”、“有什么实际问题就讲什么内容”强化护理学习成效。
(3)护理技术培训重点a.十五项护理操作的标准化培训,专门做好新员工及年轻护士的培训b.经常使用急救技术c.健康教育中涉及的康复技术和技术。
(4)选派护士长、护理骨干外出参加培训学习,以不断增进新知识、新业务,以带动护理质量的提高。
(5)鼓舞护理人员在职继续学习,通过自学考试等方式提高学历,提高知识层次,改善护理队伍智能结构。
四、各季度工作重点 第一季度工作重点 一、XX年护理工作总结汇报。
布置XX年护理工作打算。
二、院内通报XX成都市卫生局“产科技术”复审检查中护理工作存在的问题,进行分析总结,制定整改方法。
3、春节前各项工作预备、督查,春节期间查房工作的落实,确保节日期间护理工作平安。
4、继续坚持护理人员操作考核,理论考试。
五、护理质控活动。
第二季度工作重点 一、“护士节“庆贺活动安排。
二、护理人员“三基”理论考试、考核。
3、护理质控活动。
4、护理中意度调查。
五、“五一”节前各项工作预备、督查、节日期间护理查房工作的落实。
六、护士长例会,进行质控总结、分析、反馈。
第三季度工作重点 一、“国庆节”前各项工作预备。
二、护理质控活动 3、护理中意度调查。
4、护士长例会,进行质控总结、分析、反馈。
第四季度工作重点 一、“国庆节”期间护理查房工作的落实。
二、护理人员法律、法规、工作制度、应急预案相关知识考试考核。
3、护理业务课及护理业务查房安排。
4、护理中意度调查。
五、护理人员个人总结。
六、今年度护理工作总结及下年度护理工作打算。
一、把眼科护理工作标准化,做到细致入微。
二、增强业务学习,在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术,如此能够解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题,使如此的病例得以有效医治,大幅度增加科室经济收入。
希望院领导给予支持。
眼科门诊手术室亟待改善和提高情形;依照眼科门诊手术室流程要求,目前业务用房紧张,布局不合理,增加手术感染风险,为了幸免医疗风险和医患纠纷,希望在我院新住院部大楼落成后,在业务用房上给和谐解决。
一、指导思想 在总支、院办的领导下,认真学习和贯彻20XX年全国护理工作会议的精神,遵循“以人为本”的科学进展观,“以病人为中心”的效劳理念,以夯实基础护理,改善护理效劳,树立行业新风,增进医患和谐,提高患者中意程度为要紧内容,以确爱惜理平安为目标,强调进程治理和环节治理,强化内涵建设,提高技术水平和效劳质量,创优质效劳,让患者中意、社会中意、领导中意。
二、工作目标 一、健全和完善各项治理制度,并狠抓落实,使各项护理工作做到制度化、科学化、标准化。
二、强化内涵建设,不断提高护理队伍整体素养。
3、坚持“以人为本”的效劳理念,认真落实首问负责制,继续开展全程优质无缝效劳活动,创优质效劳效益。
三、工作指标:
一、基础护理合格率≥90% 二、特、一级护理合格率≥90% 3、专科护理合格率≥90% 4、技术水平合格率≥90% 五、护理文书书写合格率≥90% 六、急救物品完好率100% 7、消毒灭菌合格率100%、消毒隔聚散格率100% 八、病区治理合格率≥95% 九、年压疮发生次数0 10、健康教育病人覆盖率100%、病人知晓率≥80% 1一、医疗平安治理合格率≥90% 1二、急诊科、手术室、供给室质量治理合格率≥90% 13、年护理严峻过失、护理事故发生次数为0 14、病人对护理效劳的中意率≥98% 1五、护理人员培训率达100%,护理人员继续教育学分或学时达到规定要求。
1六、每一年在州级以上学术会议或刊物上交流,发表论文≥8篇 17、年工作打算完成率≥95% 四、工作方法
(一)人员治理 一、在护理人员配置上,及早达到国家规定的护士配备比例。
以知足临床工作需要,保证护理工作质量为基础,遇特殊情形按实际工作量尽可能在院内作适当的调整,制定紧急情形下护理人力资源调配的预案,幸免造成护理资源的浪费。
二、尽力争取慢慢做到分层次利用护士:
(1)、新进人员及低年资的护士认真完本钱班护理工作和常见病的健康教育指导和病人的生活护理,护师及主管护师应做好指导工作;
(2)、主管护师、护师在完本钱班工作的基础上,还应承担质控、带教、讲课、制订护理打算、科研等工作; (3)、把病人中意的护理骨干用到临床第一线,如静脉穿刺技术好的护士,能够考虑安排医治班,以保障护理效劳的“优质”,成立静脉医治小组,解决全院疑难穿刺问题,充分调动护理人员工作学习的踊跃性、主动性。
3、对各级护理人员进行考核、考评,护理部及科室认真做好护士技术档案的治理工作。
4、增强护士长的治理,做好护士长治理工作的检查、监督。
认真落实整体护理,改变排班模式,合理、科学、弹性排班,充分表现以病人为中心的效劳理念。
(二)质量治理 一、认真学习湖北省卫生厅、巴东县卫生局关于《医疗质量治理专项整治活动实施方案》的有关精神,结合医院实际,开展医疗质量专项整治活动。
继续开展医院治理年和医疗质量万里行活动,落实首问负责制,开展全程优质无缝效劳活动。
二、完善护理质量操纵制度和护士长会议制度,成立由分管院长为组长,护理部主任为副组长,护士长、质检员为成员的护理质量治理体系。
进一步修订和完善护理质量考核内容及评分标准。
抓好二级质控治理,按要求开展质控活动,明确分工,责任到人,做到人人参与,层层治理,一起把关,确保质量。
有检查记录、分析、评判及改良方法,每季度有信息分析。
护士对存在的问题和改良方法知晓率达100%,护理方法落实率达90%以上,以保证护理质量持续改良工作的有效性。
3、落实护士永夜查房、节假日查房制度。
增强对重点科室、重点部门、重点环节、重点人群、重点时段的治理。
(三)平安治理 一、组织认真学习《护士条例》、《医疗机构治理条例》、《医疗事故处置条例》、《医院感染治理方法》、《一次性医疗废物处置条例》等相关法律法规,每一年进行一次法律法规考试,以提高护理人员的法律意识,依法从护,爱惜病人及护士的自身合法权利。
二、成立和完善护理过失报告和治理制度,增强护理缺点治理。
护理部统一标准护理缺点、过失事故记录本,发觉缺点及时记录,科室每一个月组织讨论,分析缘故并提出整改方法。
发觉过失及时记录并上报护理部,科室组织讨论、定性,有缘故分析、有整改方法。
3、狠抓核心制度的落实,严格执行各项规章制度及护理常规、标准。
由护理部制定护理平安专项检查内容,各层治理人员按期和不按期督查,查隐患、定方法、促改良。
4、增强与病人的沟通,每一个月召动工休会,向病人征求意见,及时为病人解决问题。
对损伤性医治或特殊检查认真履行告知义务。
五、继续开展医疗平安月活动,查找自身和工作中存在的平安隐患,并写出自查自纠报告上交护理部。
(四)业务治理 一、进一步深化整体护理理念,以病人需求为效劳导向,注重个性化效劳,进一步标准健康教育制度,流程,确保方法的有效性。
二、成立和完善危重、疑难病例护理会诊、护理查房、护理病例讨论制度,强化业务查房成效,护理部每季度组织全院护理业务查房1次,科室每一年至少组织5次护理业务查房。
3、引导护理人员踊跃开展护理科研,开展新技术、新业务,撰写护理论文,鼓舞踊跃投稿。
要求护师以上职称者每一年至少完成1篇论文。
4、开展中医特色护理,认真弄好中医适宜技术的推行工作,创建特色中医医院。
五、在职培训
(1)选派2~3名护士长到上级医院深造学习新技术(PICC)、新业务。
各科室派送年轻护士到宜昌中心医院进行轮训3个月,为搬进新大楼打好基础。
(2)护理业务学习要求:
全院每季度组织一次护理讲课,各科室每一个月组织一次业务学习,有记录、有讲稿。
(3)护理理论培训内容:
护理质量标准、各项工作制度、工作流程、“三基”护理知识、专科护理常规、应急预案、急救知识等; (4)护理技术培训重点:
①基础护理操作和中医护理操作的标准化培训,专门做好新员工及年轻护士的培训; ②经常使用急救知识和技术。
(5)踊跃参加省、州护理学会组织的各类短训班,不断增进新知识、开展新业务,带动全院护理业务水平的提高。
(6)请院外护理专家到本院进行护理业务知识专题讲座1~2次。
(7)鼓舞护理人员在职继续学习,通过自学考试等方式提高学历,提升知识层次,改善护理队伍智能结构。
五、踊跃参加医院和社会组织的其他活动。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 眼科 工作 打算 XX
![提示](https://static.bingdoc.com/images/bang_tan.gif)