道路旅客运输岗位责任制大全汇编.docx
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道路旅客运输岗位责任制大全汇编.docx
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道路旅客运输岗位责任制大全汇编
营销环境信息收集索引
(2)物品的独一无二
(4)信息技术优势
(3)心态问题
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岗位责任制目录
1、董事长岗位责任制
2、安全经理岗位责任制
3、车队队长岗位责任制
4、安全专干岗位责任制
5、线路安全员岗位责任制
6、驾驶员岗位责任制
7、乘务员岗位责任制
8、财务人员岗位责任制
9、动态监管人员岗位责任制
10、车辆保险岗位责任制
11、档案管理人员岗位责任制
一、董事长岗位责任制
1、董事长为企业安全生产第一责任人,直接负责公司的安全管理工作;
2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准;
3、建立健全安全管理责任制,包括单位领导职责、各部门领导职责和员工岗位职责;
4、公司的具体情况建立,健全安全管理制度和安全操作规程;
5、根据公司安全生产情况,组织开展安全生产科技攻关或课题研究,推广先进的安全技术管理方法,审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案;
6、建立、健全安全管理组织机构,配备公司安全管理专业人员,提高安全管理人员的专业素质;
7、主持召开公司安全管理专题会议,及时通报公司安全生产工作情况,有关生产的重大问题;
8、组织开展安全生产大检查,督促公司员工学习安全生产法规,整改事故隐患和不断改善安全条件;
9、发生重大事故时,迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。
二、安全经理岗位责任制
1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度;
2、按谁主管谁负责原则,对分管业务范围内的安全工作负责,监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况,及时纠正各类违章行为;
3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划,布置、检查、总结、评比安全工作);
4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划,并认真组织实施;
5、组织分管部门的安全大检查,落实重大事故隐患的整改,负责审批各类报告;
6、负责分管部门的安全教育考核工作;
7、组织对分管部门事故的调查、处理,并及时向第一安全负责人报告。
三、车队队长岗位责任制
1、负责车队安全生产管理工作,贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。
对安全员、各线路安全员进行安全行车指导;
2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程,并检查执行情况;
3、做好驾驶员的安全教育工作,负责组织对全体驾驶员的教育,检查、督促安全员的安全教育。
建立安全教育档案。
4、负责安排并检查安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理,并使处于完整好用状态;
5、深入现场检查,及时发现隐患,制止违章行为。
对查出的隐患进行分类、汇总并督促进行整改。
主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动,开展安全月活动;
6、按照“四不放过”的原则参加企业安全事故的调查处理,做好统计分析,按时上报;
7、健全、完善安全管理基础资料,做到实用、齐全、规范化;
8、按照企业制定的安全事故应急救援预案,定期组织演练,不断地总结经验。
四、安全专干岗位责任制
1、在公司董事会和安全生产领导小组领导下,负责营运车辆的安全生产管理。
督促、检查规章制度的贯彻和执行情况。
2、组织对驾驶员、乘务员进行安全生产的教育与培训,进行事故分析并做好各项内容的详细记录,检查、指导安全员的工作。
3、每月坚持1-2次上路查车、跟车、检查驾、乘人员遵守《道路交通安全法》和安全操作规程的情况,对各种违章行为及时查处,予以纠正。
对发现的车辆安全隐患,及时采取措施,给予督促检修,保证行车安全。
4、掌握各车的安全技术情况,督促各车按期及时进行二级维护和技术性能综合检测,保持各车技术状况良好,等级合格。
禁止不合格车辆上路营运。
5、发生交通事故时,配合公安交警部门对发生交通事故的车辆人员进行施救处理,办理事故的处理结案及向保险公司的事故理赔工作。
6、对发生的交通安全事故做好登记。
分析事故原因并提出处理意见,向公司安全生产领导小组汇报,对事故责任人按“四不放过”的原则进行处理,切实抓好营运车辆的安全生产工作。
7、在线路安全员的的配合下进行车辆安全检查,总结安全行
车的先进经验,树立安全生产的典型,及时表扬好人好事。
接待处理安全违章举报,切实抓好车辆的营运安全工作。
五、线路安全员岗位责任制
1、安全员负责本营运线路的安全生产工作。
在工作中要严格要求自己,带头遵章守纪,严格遵守《道路交通安全法》等法律法规及安全生产操作规程,当好安全生产的带头人。
2、组织驾驶员、乘务员积极参加公司开展的各项安全培训、宣传教育、会议等活动,在日常工作中对驾、乘人员进行及时的安全宣传教育。
3、团结广大驾、乘人员,对行车中的违章行为进行劝阻、纠正。
如违章者不听劝阻的要及时向公司举报,由公司进行查处。
4、掌握驾驶员、乘务员的身体状况,合理安排发车顺序,使驾驶员劳逸结合,保持充沛的精力,禁止驾驶员开疲劳车。
5、组织驾驶员开好发车前的安全例会,配合各驾驶员做好发车前、收车后的车辆技术检查,对发现的车辆故障和事故隐患要及时落实检修,排除后方能上路营运。
六、驾驶员岗位责任制
1、所有机动车驾驶员必须严格遵守公司安全管理规章制度,以及《道路交通安全法》中的规定,热爱本职工作,刻苦钻研技术,不断提高安全驾驶技术水平。
2、严格遵守交通法规和操作规程,要做到“三勤”(勤检查、勤调整、勤保养),“四慢”(起步停车慢、过桥过渡慢、转变下坡慢、行人稠密、有障碍慢),“五掌握”(掌握车辆技术状况、掌握车辆行人、牲畜的动态、掌握气候的变化、掌握道路的情况、掌握自己的身体、精神状况),发现故障及时排除,确保行车安全。
3、驾驶员必须按驾驶员操作规程,做好本职工作,确保安全,按要求规范填写行车日志。
4、凡发生事故的驾驶员,必须保护现场,及时报告交警部门和单位,等待现场处理。
回公司后,无论责任大小,都应主动向交警部门、单位写出事故的全部经过,认识和教训。
5、严禁违章驾驶车辆,对违章一律按《道路交通安全法》和客运公司有关处罚规定执行。
七、乘务员岗位责任制
1、严格遵守客运公司各种制度,牢固树立“安全第一”的思想,耐心向旅客宣传乘车安全知识,随时随地注意旅客的旅行安全。
2、严格遵守劳动纪律,必须在发车前提前30分钟到站上岗,不准中途下车。
3、认真验票,及时报站,做到二查二对,查车次,对时间;查座号,对到站,防止旅客错乘,旅行途中,及时报站,引导旅客作好下车准备。
4、工作中严格执行票价规定和实行唱票法,即唱票价金额,唱收钱和回收零钱,做到:
一问地点、二收钱、三撕票、四找零钱、五复查、六递出,严禁收钱不给票,多收乱要,违者,按有关规定严肃处理。
5、严格遵守“车未停稳,不准上下”的规定,制止旅客翻窗、吊门或冒险上车,把好车门关,防止意外事故发生。
6、对旅客要热情耐心,用语文明,扶老携幼,方便乘客,加强职业道德修养。
7、收班后,及时打扫车箱清洁卫生,关好车窗车门。
八、财务人员岗位责任制
1、贯彻执行国家的财经政策、法令、制度,维护财经纪律,保护集体财产,维护集体利益,同一切违法乱纪行为作斗争。
2、建立健全和不断完善各种财务管理制度严格落实执行。
3、及时编制成本、财务计划、统计报表,对执行成本财务计划中存在的问题提出整改措施,运用经济活动分析方法和准确的数据为领导的安全生产、经营决策提供依据。
4、按月按比例提取安全保障金,建立专帐,做到专款专用。
5、财务工作人员上班必须衣着整洁,不准穿拖鞋,做到举止文明礼貌,工作严肃认真,严禁小孩在办公室玩耍喧闹。
6、下班前要检查门窗,保险柜等关键部位是否关好,冬天要熄灭火种,夏天要将电源插头拔掉,人离办公室要关灯。
7、加强现金和票证管理,每天除按银行规定的限额留用外,其余的款项全数存入银行。
此外,保险柜中除公款外,不准将私人钱物放入保存。
8、现金、支票、转帐支票以及有价证券应妥善保管,不准随意转借他人使用。
9、搞好财务档案资料的收集整理工作,及时装订成册入档,安全妥善保管,不准丢失遗漏。
九、动态监管人员岗位责任制
1、对本企业所有营运车辆运行时出现的车辆超速、疲劳驾驶、越线经营等违章行为及时进行信息提示、电话警告,及时纠正。
统计每日违章情况,填写专项表格,报安全生产管理部门或企业指定的部门处理。
2、设定重点监控车辆,对本企业所有重点监控车辆的运行状态全程全时监控,做好安全监控记录。
重点监控环乡客运、屡次违章的车辆、需要在夜间和山区行驶的车辆等。
负责标记各运营线路上的事故多发路段、事故黑点及危险路段,并书面报告本企业安全生产管理部门。
3、核查在线车辆,对上传信息不正常或运行过程中出现连续掉线10分钟以上或者累计掉线15分钟以上情况的车辆及时进行电话联系,落实具体情况并作好记录,存在设备问题的,迅速通知有关部门及时处理。
5、收到并确认特殊天气、封路、拥堵、限行、断路等特殊气象、道路消息后,及时制发信息向驾驶人进行安全提示。
6、及时答复或处理车辆的求助信息,及时确认突发事件信息并上报。
7、接到政府监管平台的查岗指令或信息后,按照要求在10分钟内进行应答,并做好记录。
十、车辆保险岗位责任制
为了降低和减少交通事故造成的损失,确保受损方的损失得到及时、有效、合理的赔偿,根据国家车辆保险法律、法规及规章的规定,特制定本制度。
1、车辆保险由公司车队负责,设专职保险员,负责公司所属机动车辆保险业务的办理。
2、专职保险员应随时向承包业主做好国家《保险法》、《保险条例》和道路交通第三者强制责任保险等规定的宣传工作,使承包业主增强保险意识,积极主动投保。
3、公司所辖车辆必须按国家或公司规定投保,并按时足额缴纳车辆保险费用。
4、车辆投保险种及额度为:
(1)、承运人责任险:
按50万/每座投保;
(2)、第三者责任险:
按30万或50万投保;
(3)、第三者强制责任险:
按交通部门规定投保;
(4)、其它附加险:
按自愿的原则投保;
5、公司保险员应熟悉国家保险法律、法规和政策等有关规定,熟悉车辆保险业务的办理流程和保险合同内容,提高工作效率。
6、保险员在承接车辆保险业务办理的过程中,应服务热情、周到,并耐心、细致地向车主或驾驶员做好国家保险法律、法规和政策的解释工作。
7、办理机动车辆投保时,保险员必须严格按照《保险条例》和公司关于机动车保险的有关规定,实行统一投保。
8、公司车队应建立车辆保险台帐,做好车辆保险的登记,登记记录应归档、保存,以备查验。
9、保险员应熟悉和掌握车辆保险动态,制定保险月计划,提前告知承包业主及时投保,对未按时投保的车辆及时通知车队安全管理员协助督促车辆承包业主办理保险手续,防止车辆脱保、漏保。
10、当发生的车辆交通事故结案后,保险员应根据承办事故的安全员提供的事故相关手续和单据,及时向保险公司理赔。
当领到保险公司的赔款后,保险员应及时将赔款支付给事故受损方。
11、档案管理人员岗位责任制
1、认真学习、宣传、贯彻执行《档案法》和上级有关档案工作的方针、政策与规定,热爱本职工作、刻苦学习档案专业知识、搞好档案管理,充分发挥档案的作用。
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2、参加档案在职培训和继续教育,提高档案管理综合能力。
3、负责档案的收集、整理、保管、利用统计工作。
4、每年对档案进行一次核对工作,保证档案的完整性与有效性,对相关内容及时更新,履行应有的职责。
5、切实搞好对档案保护的各项措施,最大限度地延长档案寿命,认真负责档案的鉴定工作,按规定销毁已过期无保存价值的档案。
6、加强责任心、档案工作搞得好,给予表彰奖励,若管理不善,影响工作或造成损失者,按规定予以处理。
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