生态环境建设的指导思想原则和战略目标.docx
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生态环境建设的指导思想原则和战略目标
生态环境建设的指导思想、原则和战略目标
(一)生态环境建设的指导思想高举邓小平理论伟大旗帜,以党的十五届五中全会和市委八届六次全会为指导,以实施可持续发展战略和促进经济增长方式转变为中心,以北京市生态环境规划为依据,以科技为先导,以法律法规为保障,遵循自然和经济规律,坚持生态环境建设与经济发展相结合,工程措施与生物措施相结合,治理与防护相结合,紧紧围绕水土流失、风沙危害、涵养水源、净化水质等重点问题统一规划,分类指导,动员和组织全社会力量分区推进,促进我区生态、经济、社会持续、协调、健康发展,为构筑首都第三道绿色生态屏障做出贡献。
(二)生态环境建设遵循的原则1、坚持可持续发展的原则。
注重资源的优化配置、利用、节约和保护,改善生态环境,实现社会效益、经济效益、生态效益的同步增长。
2、坚持统筹规划、突出重点、分步实施的原则。
从实际出发,因地制宜,量力而行,处理好全局与局部、长远与当前、北京与房山以及不同建设部门间的关系,优先安排生态环境脆弱区的水资源保护、天然林保护和防风固沙等重点生态环境建设工程。
3、坚持生态环境建设的系统原则。
在系统论的指导下,从永定河流域生态环境整治的大局出发,以生态环境建设区划为基础,以重点工程为骨干,通过实施重点整治工程,建立山区水源涵养及水土保持、平原治沙与生态农业和城市绿化美化相协调的生态环境体系,实现全区生态环境的整体优化。
4、突出科技创新的原则。
从高标准、高质量、高效益的“三高”原则出发,瞄准国内外生态环境建设的先进水平,充分利用首都的人才优势,加强房山区的国内国际交流,借鉴国内外生态环境整治的先进经验,以科技创新为先导,建设生态环境整治的精品示范工程。
5、景观生态多样性原则。
针对房山区自然环境优美、旅游景点众多的特点,生态环境建设应遵循景观生态多样性的原则,不仅要体现生态功能,而且要构建合理的景观空间格局。
6、治理、建设、保护并重的原则。
以保护水资源、森林资源和农田环境为目标,以造林绿化、建设绿色屏障为核心,生物、工程、农业措施相结合,治理、建设、保护并重,在重点治理水土流失和风沙危害的基础上,全面整治房山区的生态环境,从而实现全区生态环境的根本好转。
7、坚持生态环境整治与加速经济发展相结合的原则。
房山区的生态环境建设必须坚持生态环境建设与产业开发、农民增收、区域经济发展相结合,力求将房山区建成环境优美、城镇居民、农民富足和社会稳定的新郊区。
(三)生态环境建设规划目标房山区生态环境建设的总目标是:
按照国家和北京市的统筹安排,围绕建设国际现代化大都市环境建设的总任务,积极组织全区人民,运用政策机制调动各方面积极性,经过三十年的努力,形成完善的水土保持林、水源涵养林、防风固沙林、旅游观光风景林、农田防护林的森林防护体系;加强生态环境管理,建立健全生态环境监测管理网络系统,使生态环境保护措施得到有效执行。
全面治理水土流失和水质污染,水源保护区、生态环境脆弱区的水土流失和风沙危害得到控制,有效遏制风沙、山洪、泥石流的发生,使各类良好自然生态系统及重要物种得到有效保护。
促进自然资源的合理、科学利用,实现自然生态系统良性循环。
城镇地区生活污水、工业污水、烟尘排放及固体废弃物的治理达到国家标准,主要城镇地区实现园林化。
确保房山区国民经济和社会的可持续发展。
到2030年,房山区的生态环境建设规划分为近期、中期和远期三个阶段。
1、近期目标(2002—2006)到2006年,基本控制水土流失和风沙危害,水源保护区水质得到改善和提高。
主要奋斗目标是:
通过人工造林、封山育林、飞播造林,增加林地面积14967.68公顷,其中人工造林增加林地面积8301.08公顷,封山育林增加林地面积5333.3公顷,飞播造林增加林地面积1333.3公顷,更新、新植改造林带280公里,基本农田区全部实现林网化,林网完好率达到95%以上。
治理沙荒地1333.3公顷,部分森林得到有效的抚育;自然保护区增加666.7公顷,林木覆盖率达到50%以上。
干鲜果品产量达到7500万公斤,森林病虫害发生率控制在5%以下,防治率达到95%以上,种苗产地检疫率达到100%,病虫检测覆盖率达到90%以上。
城镇绿地面积由883公顷增加到1033公顷,绿化覆盖率由40.1%增加到42%,人均公共绿地由9.0平方米增加到15平方米,绿地率为36.7%,新增城市隔离片林133公顷,拆房建绿增加绿地9公顷。
集中力量治理22个高标准、高质量、高效益的示范小流域,治理标准达到全国“十、百、千”示范工程的验收标准,治理水土流失面积200平方公里,水土流失得到初步治理,使房山区山区的土壤侵蚀模数由规划治理前的950吨/平方公里.年减少到250吨/平方公里.年。
通过修建各种工程措施,使得水土流失治理区(小流域)的缓洪拦沙效果达到70%以上,主要建筑物防洪标准达到可抵御20年一遇4小时暴雨,一般设施防洪标准达到可抵御10年一遇24小时暴雨,80%以上的治理面积达到部颁标准,泥石流得到基本控制。
发展平原节水灌溉面积3333.3公顷,挖排水沟20公里;发展山区6666.7公顷山区散生果树和山地农田果园配套节水灌溉设备;年处理猪鸡粪便理能力达到50%,加工有机肥能力达到30%。
针对房山区山区水资源紧缺的问题,力争用五年时间,逐步实现集中供水,重点解决贫困地区人生活用水问题。
首先在南窖乡、大安山乡、十渡镇、长沟镇搞试点,然后在山区其它乡镇推行,达到山区全部实现集中供水的目标。
2、中期目标(2007—2018)新增林地8333.3公顷,林木覆盖率达到55%以上。
新植、更新林带400公里,建成适应可持续发展的农田防护林网体系。
风沙危害得到彻底治理;自然保护区增加林地666.7公顷;水源涵养林体系基本建成;干鲜果总产量达到1亿公斤。
林业总产值达到3.6亿元。
巩固和完善近期治理成果,继续治理14个小流域,使水土流失治理面积达到390平方公里,水土流失得到彻底治理,区内25度以上的坡耕地全部退耕还林还草,山区、丘陵区的生产建设项目做到水土保持方案率和审批率达100%。
山洪泥石流得到综合防治,地表水水质达到国家一级或二级水体标准;发展山区集雨工程,推广山区节水灌溉技术,积极推进小流域综合治理示范工程和水环境综合治理的示范工程。
充分利用房山区优美生态环境发展无公害农、林业,实现城市建设、社会经济与水土资源保护的协调发展。
新增园林绿地面积343.8公顷,城市绿化覆盖率达到50%,人均公共绿地达到15平方米,绿地率为42%。
农业污染基本得到控制。
大力推广生物及物理防治病、虫、草害的技术,减少农药使用量。
粮菜果有机肥施用率达到50~70%。
在平原农业区,无公害绿色粮菜果面积达到13333.3公顷。
在处理好猪鸡粪便的同时增加牛羊等粪便的处理,达到100%,加工有机肥能力达到80%。
再配套6666.7公顷节水灌溉设备;新增节水灌溉面积3333.3公顷,挖排水沟10公里。
搞好生态型城镇建设。
为把房山建设成生态优美的区域,争取在规划的七年时间里,把自然环境较优越的十渡、张坊、蒲洼、霞云岭四个乡镇建成生态型城镇,并搞好20个生态型试点村的建设。
3、远期目标(2018—2030)实现林种、树种结构布局合理、林分稳定的生态系统。
林木覆盖率达70%以上;城镇绿化实现树种、种群结构布局合理,人均公共绿地达到45平方米,绿化覆盖率达70%以上;在抓好街道、居住区、公共场所、城镇片林绿化的同时,通过拆房建绿、破墙透绿、见缝插绿、屋顶花园、垂直绿化等措施,不断提高绿化覆盖率,使北京西南部生态屏障向多层次、高质量、体系化方向发展。
水土流失、山洪、泥石流得到有效控制,水土保持措施保证率达90%以上。
建设与生态环境相适应的生态型农业生产发展体系。
生态区域内无公害绿色粮菜面积率达到70~100%,农作物全部实行平衡施肥和施用有机肥,确保全区土壤和水源无污染并达到国际标准。
农作物以生物、物理技术综合防治为主,减少农药使用量50~60%;粪便处理和加工有机肥100%。
推广旱作农业6666.7公顷,建示范田13333.3公顷;水利排灌标准化、农作技术规范化、免耕覆盖、两茬秸杆还田率达到100%。
建成完善的生态环境预测和保护管理信息系统,对全区的生态环境有效、快速的监测与管理。
创学习型企业,做学习型电力职工--读《十六大报告》有感…… 江西鹰潭供电局 徐可二十一世纪是一个学习的世纪,是一个强调“把人作为学习的中心”实现企业与个人共同发展的新世纪。
在这个世纪,人类社会已经从封建的农业经济时代、工业经济时代发展到今天的知识经济时代,人们把更多的渴望、追求从对土地的占有、对资本的获取转变为不断获取知识和进行创新。
在世纪之初召开的党的十六大,尤其具有着划时代的意义。
会议通过的江泽民同志代表十五届中国共产党中央委员会所作的报告,是党在新世纪、新阶段的政治宣言和行动纲领;会议通过的新党章,在指导思想上增添了新的时代内容;会议选举产生的新一届中央委员会,是一个朝气蓬勃、奋发有为的领导集体。
我们要认真学习宣传贯彻会议精神,用十六大报告统一思想和行动,努力开创各项工作的新局面。
作为一名新世纪的青年,我深感这一责任的重大。
我是一名普通的电力职工,工作时间并不长,需要学习的知识还有很多,而死记硬背、生搬硬套的结果并不能真正地提高我的知识素质。
在这个充满竞争与挑战的二十一世纪,我常常思考这样一个问题:
当我面临着日益激烈的变化和竞争的时候,要想继续生存下去,我需要的是什么?
在不断反复地思索以及对工作、生活的经验总结中我找到了答案:
学习。
在实践中学习,在日益激烈的竞争中学习,在不断变化的新环境中学习,通过不断学习来丰富、充实我的生活。
只有这样才能使自己在激烈的市场竞争中立于不败之地。
曾记得有一位哲人说过:
“能作正确理论的人,也会创造。
谁想创造,必须学会理论。
”可见,一个好的学习方法可能比热情更为重要。
只有“学会学习”的人,才能“学会生存”,并把这种思想和行动贯穿其终身。
事实上,一个人要学会在竞争中生存发展,这也是其所必须具备的基本素质之一。
除此之外呢?
创新是我们的生存之道。
“创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。
”十六大报告在这一方面提出了明确的要求,也作出了很好的榜样。
实践没有止境,创新也没有止境,我们要更好地贯彻落实十六大精神,就必须发挥创新的精神。
何谓创新,创新的内涵是什么?
十六大报告指出,“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉,从某种意义上讲,创新就是突破。
因此,十六大报告指出,“我们要突破前人,后人也必然会突破我们。
这是社会前进的必然规律。
”正是由于前人的共同努力,我们党才会形成了“三个代表”的重要思想,才会产生了一系列指导改革开放和现代化建设的新理论、路线、方针、政策,才会始终保持先进性,我们的社会主义事业才会不断向前发展。
一个国家尚且如此,一个企业更应这般。
创新不仅仅是一个国家兴旺发达的不竭动力,更是一个企业永葆生机的动力源泉。
熊彼特曾经指出,在创新蜂集时期,“新企业会成群出现。
”当经济史画卷展示到20世纪末的时候,人们突然发现,真正的企业时代来临了。
这是一个创新的时代,一个发展的时代,同时它更是一个企业努力学习、完善自我的时代。
在这样的一个时代里,技术进步改变了商业组织模式,促进了更为合理有效的制度安排。
顺应这一时代的要求,党的十六大报告把“形成全民学习、终身学习的学习型社会”,作为全面建设小康社会的奋斗目标之一。
响应党的十六大报告的号召,省电力厅发出“创学习型企业,做诚信电力职工”的号召,鼓励每一位员工积极投身、加入到这一活动中来。
一般意义而言,学习型企业,又称学习化企业、教育化企业,是关于未来企业、教育及其相互的一种构想。
也就是说,在未来企业里每个员工都是学习者,每个企业都是学习型企业。
学习不仅是人类的天性,也是生命趣味盎然的源泉;同时,学习也是人类自我超越的一种手段。
每一个人天生都是学习者,终身都在学习。
如果不学习或学习不够必然落后于时代,就会对现实的社会产生一种虚像、一种幻想,往往会因此而作出有违常理、原则的举动,影响其自身的发展。
然而,这里的学习也不仅仅是局限于只吸收知识、资讯,而是要真正的修炼、修行,这就要求我们必须树立一种全新的学习观念。
学习型企业正是通过把教育和社会联系在一起,为人的全面发展创造更好的条件,使人的素质以及人的学习观念都得到进一步提高。
对于一个企业来说,就是要把组织成员培训和继续学习纳入组织的发展和管理之中,通过学习促进创新,通过创新促进发展。
学习的方式有很多种,学习的过程千变万化。
但是,“万变不离其中”,学习的过程实质上就是一个认识的过程。
将工作中总结出来的一些东西运用于工作之中的过程,其实质也是一种学习的过程。
通过这种学习,我深刻地领会到:
电力行业作为一种技术密集型行业,要想发展成为全国一流的电力企业,我们应该做的,还有太多太多。
首先,我们应立足于以“三个代表”重要思想,不断进行观念创新。
长期以来,电力系统一直受计划经济体制的束缚以及其本身生产特点的制约,发展极为缓慢,跟不上时代发展的步伐。
电力工业作为国民经济建设的一项重点基础行业,它的束缚和制约严重的阻碍了国民经济建设的发展,观念创新的任务也因此而显得更加繁重。
这就要求我们努力学习、深刻领会、全面把握邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想的精神实质,全面贯彻党的十六大精神。
以诚信为本,本着创新的理念,通过努力学习、宣传教育、深化改革的实践来促进思想观念的更新。
只有扩大与时俱进思想观念的更新,才有利于企业共同的价值观的形成和企业更加稳定迅速的发展。
从某种意义上说,创建学习型企业本身就是一种创新。
对于一个现代化的企业来说,战略创新是方向,观念创新是先导,技术创新是手段,组织创新是保障,流程再造是活力,市场创新是目标。
总之,任何一次创新都是一个系统工程。
其次,我们应立足于“三个代表”重要思想,不断进行技术创新。
邓小平说过:
“科学技术是第一生产力。
”时代在前进,科技在进步。
电力行业作为一个技术密集型行业,除了观念上要创新之外,我们在创建学习型企业的时候,要加需要在技术创新上狠下功夫。
随着科学的进步和发展,电网现代化水平的不断提高,技术创新将成为我们电力企业生存发展的主题,在这个竞争日益激烈的市场经济环境下,这一点体现得尤为突出。
过去,电力企业由于设备陈旧、老化,负荷小、故障多等特点,使得其发展较为缓慢,供电生产远远无法满足广大用户日益增长的用电需求,面对供电生产中不断出现的新问题、新矛盾,只有加强管理、不断创新,努力学习,不断促进自我完善,通过学习、实践在工作中的创新,加强技术培训工作,加大设备改造力度,加快技术创新的步伐。
只有技术进步、创新,才能更加有效地保证电网的安全稳定运行,促进生产力水平的提高。
在调通中心的这半年实习,使我对这一点感触颇深。
鹰潭供电局调度所(地调)下设有调度班、继保班、远动班、载波通信4个专业班组。
各个班组在其负责人的带领下,各伺其职,各尽所能,为鹰潭电力调度事业作出自己的贡献。
在调通中心的半年实习时间,我主要是在继电保护班实习工作。
继保班是电力调度中技术密集性最强、工作情况最为复杂的一个专业班组,它担负着对各线路装置的保护及负责整个鹰潭电网的安全稳定运行等方面的工作,同时它亦负责对各线路设备的保护的定值计算。
在这段实习时间里,我亲身体验到:
随着科学技术的不断前进和发展,继电保护的整定计算系统和电网故障处理系统的科技开发运用水平不断提高,电网现代化水平也逐渐有了不断地提高。
而这一切就更加要求我们在技术创新上狠下功夫。
再次,我们还应立足于以“三个代表”重要思想为指导,在认真贯彻党的十六大精神的基础上,不断进行管理创新。
什么是管理?
作为现代管理学中的管理定义,我们认为,管理是依据事物发展的客观规律,通过综合运用人力资源和其他物质资源,以有效地实现目标的过程。
管理是一种追求效率的活动,管理的目的是为了实现预期的目标。
每个企业都有明确的目标,它们都需要借助管理来实现其预期目标。
作为国民经济基础支柱行业的电力企业亦不例外,它也有自己的目标。
电力企业的目标即是,通过保证电网安全稳定可靠地运行,确保最大限度地满足日益增长的人们对电力的需求。
而这一切都需要通过一个科学的管理来实现,即需要通过管理创新来实现。
管理是一个动态的过程,需要在不断解决新问题、新矛盾的过程中,不断完善其自身。
其本身是一种协调,通过有效的协调使得个人的努力与集体的目标最终达成一致。
管理在一定意义上讲,是一柄双刃剑,既可以起扼制作用,也可以起激励作用。
而这些都说明了我们在实践中学习,实现管理创新的可能性和必要性。
在月湖分局营销中心核算班两个月的实习对我在这方面的理解给予了极其大的帮助。
实习的第一天,班长就告诉我,营销中心就象整个电力企业的眼睛,为电力企业与广大客户之间架设的一道桥梁,而核算班则是这架桥梁、这双眼睛中必不可少的组成部分。
核算班主要是负责建卡立户、电费核算等业务,它为电力企业向用户收取电费提供凭证,同时也为用户查询带来莫大的方便。
在计划经济向市场经济转型的过程中,随着电力市场的建立,电力电量交易部门相应设立并逐步完善,社会经济的发展和人民生活对用电需求的日益增长要求我们重新衡量顾客的要求来安排我们的工作流程,这就需要我们通过学习、实践在管理上的创新来达到要求。
电力企业是一个服务性行业,多方面的实践证明,只有做好了服务工作,系统内专业技术人员的水平提高了,专业设备运行维护好了,才能为我们的创新管理打下坚实的基础。
所以,抓住了管理与服务的结合点,就有可能实现管理与服务创新的良性互动和循环,从而促进我们的学习不断深入。
莎士比亚曾经说过:
“学问是我们随身的财产,我们自己在什么地方,我们的学问跟着我们在一起。
”学无止境,只有通过不断地努力学习,才能给我们以无限的智慧;才能给我们带来真正的快乐;才能使我们惯于劳动和追求真理;才能为人民创造真正的精神财富和物质财富,才能创造出没有它就不能获得的东西。
知识就是精神食粮,知识就是力量,“有力量的人,有学问的人就是主人,所有其余的人都是客人。
”幸福只属于知识丰富的人,高尚的生活是受爱激励并由知识导引的生活,无法想像一个没有知识的人生又会如何,让我们努力的做一名学习型女职工吧,因为,“一个人只有懂得愈多,她就愈能清楚地在那些知识贫乏的人无法发现诗意的地方发现大地的诗意。
”她就愈能享受学习带来的无穷乐趣。
做“官”的学问 怎样做个好“官”,历朝历代掌权人都曾试探过,老百姓一直渴求着。
做好“官”是一门深奥的学问,好多做“官”人耐心不够,研究不透,越走越偏离好“官”的轨道,随着时代的发展,做好“官”,势在必行,下面就怎样做个好“官”,谈几点浅薄的看法:
一、做“官”先做人 做人与做“官”,是一个古老的话题,也是一个永恒的话题。
领导干部的榜样郑培民坚持“做官先做人,万事民为先”,赢得了人民群众的拥护和爱戴。
“做官先做人”与“万事民为先”,二者之间有着密切的内在的联系。
郑培民以自己的行动说明,领导干部要做到“万事民为先”,必须正确处理做人与做“官”的关系,既做好“官”,又做好人。
人们生活在现实社会中,必须接受法律和道德规范的约束,这就自然而然地会形成社会普遍认同的价值观念和行为准则,并以此来调整人与人、人与社会之间的各种关系。
社会要有序发展、不断进步,离不开人与人的相互配合、共同努力。
做好人是社会发展进步的需要,也是个人安身立命的基础。
每个人都应当重视如何做人的问题,不断提高道德水准,为社会的发展进步贡献自己的力量。
共产党人特别是各级领导干部是社会中的先进分子,应该对做人有更深刻的认识和理解,有更严格的标准和要求,努力成为一个高尚的人,一个纯粹的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。
要做好“官”,必须先做好人。
对于领导干部来说,无论“官”有多大、位有多高,在整个社会关系中仍是普通的一分子,在国家法律和社会道德面前没有任何特权。
这个要求,对任何人都是一样的。
否则,就不会被社会接受,也就谈不上做好人和做好“官”的问题。
从实际情况看,领导干部尽管在地位、权力等方面有别于普通群众,但如果忽视了做人,仅仅依靠权力和地位去推动工作,那是远远是不够的。
古语讲“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行”,说的就是这个意思。
领导干部手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民服务。
做好人,是正确行使手中权力、做好领导工作的一个重要条件。
邓小平同志指出:
端正党风是端正社会风气的关键。
每个党员都能以身作则,我们的一切事情都好办了。
坚持“做官先做人”,以自己的模范行动推动党风、政风和社会风气的好转,这是领导干部义不容辞的责任。
“做官先做人”,并不等于说“好人”就等于好“官”。
做人与做“官”,从根本上讲是一致的,但也有差异,有些时候甚至会产生一定矛盾。
社会是一架极其复杂的大机器,每个人在其中所处的位置不同、从事的职业不同、面对的环境不同,因而也就有了针对不同人群、不同个体的不同要求。
做好人是做事的前提,但做好事还需要有相应的条件和能力。
作为社会各项事业的领导者、组织者、管理者,领导干部担负的任务更重、面对的情况更复杂,因而对自身素质和能力的要求更高,需要付出的努力和辛劳更多。
这就是说,领导干部要做好人,但又不能满足于一般意义上的做好人,而必须把做人和做“官”有机地统一起来,坚持做“官”先做人,以做好人促进做好“官”。
在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下,领导干部面对着更加复杂的情况和更加严峻的考验,做人与做“官”的问题也因之而变得愈加具有现实针对性。
牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,切实解决好权力观、地位观、利益观问题,牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持立党为公、执政为民,是领导干部正确处理做“官”与做人问题的关键所在。
一方面,要不断提高思想觉悟和道德水平,增强学识修养和领导能力,改进工作作风和工作方式,正确运用权力,为“官”一任,造福一方,做广大人民群众拥护和称道的优秀领导者;另一方面,要正确处理大局与局部、整体和个人、长远与眼前等方面的关系,舍小利,取大义,在党和人民需要的时候,甘于舍弃和牺牲自己的某些利益乃至生命,永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
二、做好“官”要坚持不懈地学习 当今时代,知识在一天天升值,学习一天比一天更重要。
领导干部要跟上时代发展,应对时代挑战,团结和带领广大人民群众全面建设小康社会,就必须大兴学习之风。
正如江泽民同志指出的“学习问题,关系到广大干部自身的进步,关系到国家、民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败”。
学习对于领导干部来说,不仅是自我的精神追求,更是时代赋予的重要责任。
学以立德。
古人云:
百行德为首。
德是每个人立身处世的基础。
我们党对各级领导干部的基本要求是“德才兼备”。
领导干部的“德”是什么?
首要的是牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。
领导干部进行学习,就要努力掌握马克思主义的基本原理、科学体系、精神实质,特别是贯穿其中的立场、观点、方法,把“德”立牢。
通过学习,坚定理想信念,增强理论修养,促进政治成熟。
崇高的理想、坚定的信念是共产党人安身立命的精神支柱和不懈奋斗的力量源泉。
支柱坚固,就能任尔东西南北风,我自岿然不动。
思想理论素质是领导素质的灵魂,理论上的清醒是政治上成熟的基础。
领导干部如果不在提高理论素养上下
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