服装市场调研报告15篇.docx
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服装市场调研报告15篇.docx
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服装市场调研报告15篇
服装市场调研报告(15篇)
:
调研报告服装市场调研报告第1篇:
考察世界工业发展史能够发现,英国、美国、日本等发达国家几乎无一不靠纺织服装业起家,亚洲”四小龙”也以纺织服装业促进了工业化。
但随着国家经济的发展,纺织服装业在国民经济中的地位开始下降。
根据这些国家的服装业的发展规律,我国服装行业已经进入到增长期的后段。
我国服装行业的生产和出口目前正坚持增长,是我国重要的创汇行业。
2003年是我国服装业”十五”以来发展最活跃的一年。
突如其来的非典疫情使出口渠道受阻,出口服装遭受病疫检验,花费了很多的时间和费用;而内销在5月长假期间几乎停滞,行业发展经受了巨大的考验。
然而,三季度疫情警报解除后,订单如雪花般飞来又使我们始料不及。
我们欣喜地看到,2003年梭织服装产量突破130亿件套,比上年增加两位数;出口创汇突破450亿美元,向500亿美元靠近,其中有一半是梭织服装出口。
服装行业整体经济呈现快速发展的态势,生产、销售、出口、效益等方面创历史最好水平。
作为纺织业中的支柱子行业,在拉动整纺织业的经济效益方面起到极其重要作用,服装行业也是国内消费市场中的热点,更是我国对外出口贸易获得外汇顺差的主要产业之一。
总体上,中国服装行业从1993年到2003年经历了一迅速发展的调整期,品牌和市场成为服装行业的关键词。
中国几千年传统文化的发展所孕育的服装文化和独到的服装生产技术赋予了我国现代服装工业迅速发展的强大生命力。
入世后,全球化和信息化的发展,促使中国服装行业将不断调整和整合产业结构,并全面提高全行业的综合素质,品牌发展成为中国服装行业发展的必由之路。
服装行业的面料供应2003年也有相当的浮动。
虽然化纤、纺织品、皮革等重要面料的供应量均比上年有不一样幅度的增长,可是棉价的涨跌还是对中国服装行业产生了相当的影响。
据中国棉花协会统计,2003年度全国棉花播种面积7585万亩,比上年增加1209万亩,增幅21%;但由于阴雨低温灾害,棉花产量486。
6万吨,比上年减少5万吨。
随着纺织生产的快速增长,国内对棉花的总需求超过680万吨,供需缺口较大,造成棉花价格大幅上升,至2003年11月底,我国棉花市场价格超过每吨17600元,比年初上涨近60%。
预计2004年我国棉花种植面积将增加,总产量高于上年,加之进口棉的调节,棉花供求较紧的状况将得到缓和。
服装市场基本进入到供大于求的阶段,同质化现象严重,这使得服装市场价格竞争日趋激烈,服装消费价格连续几年持续走低。
2004年服装市场同样面临供大于求以及国际品牌不断涌入的局面,同时,国际上服装进口国和地区的贸易保护主义威胁进一步增大,我国的出口退税率也要下调,这些都增加了企业的出口成本。
由于产能的过剩,国内市场低档服装供过于求的状况将进一步加剧。
本报告得到了中国服装协会、中国纺织工业协会、中国服装信息网、国家统计局、国家海关总署等权威机构的数据支持,部分数据由华经纵横经济信息研究中心服装行业研究小组调研所得。
报告对我国服装行业市场的供给与需求状况、行业发展状况、进出口贸易变化、服装业竞争格局等进行了详细的分析。
服装市场调研报告第2篇:
一、前言
调查人:
xxx
调查时间:
2008年3月
调查对象:
18~28的女性
调查地点:
常州步行街和大学学校
调查资料:
高跟鞋受欢迎的原因
调查的目的:
了解高跟鞋在生活中受欢迎的程度
在没有高跟的时候,赤足和平底鞋共同上演着寂寞的故事,性感或美丽都欠缺着那么一点儿火,直到高跟的出现,性感才被演绎的淋漓尽致。
现代高跟鞋诞生于迷离缤纷的时尚梦工厂,它是造物主在充满柔情之时赐予女人的瑰宝,是人类偷尝智慧之果的结晶。
高跟鞋的诞生对于蒸蒸日上的时尚界来说犹如一剂刺激无比的,华丽的时尚界所以涌动滚滚暗流,颠覆性的饿审美即将覆盖时尚界的历史黄页,而这一切的震动,都和渺小的高跟鞋牵扯着丝丝的联系。
关于高跟鞋,一向以来都只是被放眼于它的性感功能。
它的功能,天生属于时尚范畴,属于女人的衣柜问题。
然而在最新一项调查中显示,高跟鞋同时还是女性在职场上的自信来源。
由《时尚芭莎》杂志委托的这项调查,对英国金融、报纸和卫生保健领域处于最高职位的500名女性进行问卷调查,要求她们发表对办公室环境的看法。
这项研究显示,尽管女性经常抱怨在工作场所待遇不平等,但她们中的多数还是会穿上高跟鞋,凭借她们的女性魅力获得她们想得到的一切。
其中,有七成女性表示,在工作中穿高跟鞋会让她们自然而然地感到自我更加有实力,对处理工作的本事更自信。
这对于男人来说可能明显不可思议,女人的自信,竟来源于一双高跟鞋?
然而对于女人来说,这却是再正常可是。
女人自信的来源,其实有时候与幸福感很相似。
既然幸福能够只是两人共吃的一杯雪糕,那么自信为什么不能只是一双高跟鞋呢?
只是一细节,一具象,就能够让女人在瞬间自我充实起来。
这对于男人来说其实是好消息,至少送一双高跟鞋给她,比跟她讲一晚上的大道理来得简单省事。
二、市场调查计划书
调查报告获取资料的途径分两种,一是采取问卷调查的形式,总共两百份问卷,一半是由学校的学生填写,另一半到步行街找路人填写,二是采取访谈的形式,计划访谈一些穿着时尚的女性朋友。
获取资料计划在四天内完成。
前三天用来做问卷调查和访谈,最终一天用来做统计,并写下小结。
三、问卷调查
比较多,鞋跟也都不算高,她她Tata比较年轻时尚,鞋也比较秀气,一般小高跟、中高跟,思加图staccato比较时尚女人,一般高跟、细高跟比较多,只是价位一般比Tata高,算是旗下比较高价的,百丽Belle比较成熟女性,我觉得不太适合小姑娘,一般鞋跟比较高有的也比较粗,可是也有中矮、平跟。
达芙妮的鞋很不推荐,样貌可能看着还能够,可是上脚一般,并且鞋型做的很不舒服,穿着脚累,再者皮鞋的话质地一般。
其实,在审美上,高跟鞋所蕴涵的资料则更为深远与丰富。
高跟鞋在女人心目中成了一完美的隐喻。
高跟鞋除了增加高度,更重要的因素是能够增进诱惑。
高跟鞋使女人步幅减小,因为重心后移,腿部就相应挺直,并造成臀部收缩、胸部前挺,袅娜的韵致应运而生。
长期穿着高跟鞋,女人的小腿会逐渐变细,大腿的脂肪在长期的紧张中会转变成富有弹性的肌肉,至于
腰肢,则向着**的方向发展――这就是国外研究者们的成果。
至于高跟鞋的副作用,有人指出,鞋跟与面的硬接触,造成了脑震动,会引起女性智力的迟钝。
这种杞人忧”鞋”的想法当然是毫无根据的,至今我们没有发现美丽的女性因在扶摇直上的鞋跟上摇摆人生而成了弱智的,她们反而更上层楼了。
高跟鞋对于女人的重要性在于:
一不修边幅的女人可能会穿旅游鞋、拖鞋,但穿高跟鞋的女人绝对精神。
高跟鞋和丝袜使得美丽经历了本质的转换,穿高跟鞋对女人的重要性绝不亚于在脸上抹脂粉,以前需要从头做起的事此刻从脚做起,意义是极其重大的。
高跟鞋对于美的价值主要体此刻:
一人要做什么光靠大脑想是不行的,得有行动。
最好的强制措施就是发明一种东西,能让你自觉自愿地使用它,既贴合大众的审美情趣,自我也觉得满意。
高跟鞋就是这样的一种东西,它的发明基本上是男权社会的一阴谋,除了使女人看上去更**以外,它实际没有任何实用价值,并且使女人穿上它后不能跑,不能快步走,不能做坚持平衡以外的一切事。
这和中国以前的裹小
脚没什么本质的区别,区别只在于东西方审美观的不一样,也许多少还比裹小脚体现出一些人道。
人类需要有固有的道德束缚,但几乎人类的每一项发明都存在使道德滑坡的危险,其实道德这观念是对人类天性的一种强制性的压抑,现代社会的时尚可是就是用看起来比较人道和科学的方式来释放原始的天性,越是现代化越是如此,比如说高跟鞋。
在这次研究性学习当中,让我学会了很多东西,提高了我的社会实践本事,在这次研究性学习中,我不仅仅负责了调查问卷的设计,还自我参加了发放调查问卷的行动,应对陌生人,鼓起了勇气,克服了从前那羞涩的,在发调查问卷的过程中,难免会遭到拒绝,但我的那份认真和执着,让路人都很感动,这是令我十分欣慰的地方,而我的汗水和泪水,换来了一份值得自我引以为豪的调查,有付出就有收获。
经过努力收集资料和进行仔细的分析、整理。
最终写出一份完整的服装市场调研报告。
服装市场调研报告第3篇:
一、目前发展概况:
(一)服装行业坚持持续稳定发展。
近三年来,服装企业每年都在30%速度递增,不断扩充总量,提高质量,成为我市支柱产业。
20**年,我市服装企业还不到20家,如今已注册登记78家,家庭小作访也有30多家,从业人员达9000余人。
注册资金也由6000多万元增至1.5亿元(注:
民营企业户均注册资金由50多万元增至170多万元)。
其中注册资金100万元以上有30多家,500万元以上有10家,1000万元以上的有3家,除”鸭鸭”为中国驰名商标和产品外,回圆、大嘴鸭、康和、深傲均获得省商标。
经济效益上有明显增长,据测算,2015年服装企业总产值2.1亿元,营业收入1.58亿元,工人人均收入8000余元,纳税861.7万元。
(二)服装行业在我市经济建设和城市发展中起到了中坚作用。
异常是私营服装企业已从当初的”拾遗补缺”,发展成为我市经济建设和财政收入的重要组成部分。
仅去年服装行业纳税就达861.7万元,占我市财政收入的33.15%,真是”三分天下有其一”。
服装行业的快速发展,促进了共青城市化建设。
一是解决了就业,富裕了群众。
前几年,因国有企业效益不景气,许多企业倒闭,致使很多劳动力失业,居民生活十分洁据,工人经常因就业问题到开发区上访。
此刻私经济发展起来了,异常是服装行业的兴起,拓宽了就业渠道,创造了很多的就业岗位,共青现有劳动力已远远满足不了企业的需要,因就业问题上访的事情也少了。
二是推动了经济结构调整。
近年来,服装行业的快速发展,促进了生产、流通和服务的专业化、社会化分工,加快了产业结构、产品结构的调整。
尤其是看到,我市在发展服装行业上,使很多农村剩余劳动力有了出路,有力地推动了农村经济结构调整、小城镇建设和城乡协调发展。
二、当前面临的突出问题
近年来,我市服装行业发展迅速,可是许多企业都是在国有企业改革和我市经济短缺的情景下发展起来的,普遍缺乏竞争意识,加入世贸后,国际竞争日趋激烈,知识经济对共青这种传统产业产生巨大冲击,导致我市服装企业固有的问题和缺陷越来越暴露出来。
(一)布局分散,档次不高,难以发挥规模效应。
我市服装企业多数为租赁企业,主要是租赁厂房、车间等,企业规模较小,且为分散。
企业分布情景为:
闵家山至鸭鸭大厦一线18家,新村路至金纺路14家,长青路至加油站6家,仿古楼(原老窑场)6家,发展大道4家,共青路至南湖饭店一带17家,另外,北峰区4家,西湖区2家,甘露镇4家,江益镇3家。
虽说便于发挥企业灵活机动的优势,但也存在许多弊端。
首先是形不成经济规模,服装款式不新颖;再者加工成本居高不下,利润较低,在很大程度上影响了企业的经济效益,企业难以扩大再生产。
其次是企业生产规模小,市场占有率低,很难同大企业进行产品竞争,往往在大企业的竞争实力面前败下阵来,不少服装企业面临倒闭困境。
再是受实力所限,我市大部分企业是从事加工业的,从事贸易的少,经营管理粗放型偏多,与同类企业争原料、抢订单、拼市场等问题较为严重。
(二)大多实行家庭式管理,经营者素质较低,难以参与市场竞争。
共青服装企业80%以上属于家族式管理模式,当企业发展到必须阶段和规模后,其家庭式管理模式和有限地管理本事明显滞后于企业进一步发展,最终导致企业生产经营陷入困境。
管理上的欠科学,实质是管理人才的匮乏。
全区78户服装企业,经营老板多为羽绒厂一线工人和销售人员,文化水平不高,懂一些服装技能但缺乏管理知识。
经调查,全区服装企业拥有大专以上学历的职员占就业总人数不到5%,中高级职称管理人员廖廖无几。
应说”鸭鸭”集团公司是拥有驰名商标的企业,产品为国家产品,其技术人才、管理人才与应到达国家品牌产品企业的水准还有必须的差距。
问卷调查证明:
我市民营企业主要的决策也都是由老板或他的家人做的,拿到正规董事会或股东会上讨论的不到10%。
这样的治理结构,管理上容易出漏洞,决策上容易出偏差,不利于企业进一步发展。
(三)劳动力资源不足,用工不规范,造成劳动力市场混乱。
问卷调查显示,我市现注册登记服装企业78家,车位数11000多台,现有从业人数9000多人,其中熟练工人仅有7500多人,欠缺3000多人。
工人的欠缺,导致了企业难以正常生产,也构成不了规模。
不仅仅如此,企业与企业之间为了争夺劳动力,相互抬扛,致使工人进出自由散慢,不顾企业利益。
再加上有别企业失信于工人,所以劳资纠纷也时有发生。
调查中,有这么几件事情足以反映出我市劳动力竞争的恶性循环。
去年,我市服装企业对于工人在厂上班每人发120元年的生活补贴,今年年初,生活补贴一下涨到了300元,这意味着企业无形之中要增加一倍以上的经费开支。
这还不算,企业在生产当中,如果一组走了几工人,那这企业老板得花费800-1000元暗中招补熟练工人。
如我市某服装企业刚发完工资,第二天却无故走了4组,一大批订单等着完工,由此给企业造成的损失是惨重的。
再如共青祥海服饰有限公司,12位工人在未征得老板的同意下擅自离厂,造成该企业订单不能如期完工,做的订单在质量上也严重存在问题,尔后他们竟向厂家索要工资,并向市劳动监察大队起诉,而厂家却因未与工人签订书面劳动合同而败诉。
这些问题关键在于《劳动法》落实得不够,《劳动法》规定的基本劳动标准、劳动合同制度和团体合同制度尚未建立,工时标准和工资支付标准、社会保障等方面也没有统一措施,所以劳动者与经营者双方的合法权益都得不到有效保障。
(四)相互拆台,恶性竞争在抬头。
由于受历史、社会、资历多方面的因素影响,我市服装企业经营者总体素质不高,在政治觉悟、知识水平、管理本事、人格素质、法律意识和道德修养等方面还存在许多问题和不足。
在创业初期靠胆大闯打天下,用的是一股子蛮劲,而当企业发展到必须程度,明显的表现出人素质上的不适应。
一很明显的事情,也是我市当前面临的一重要问题。
厂家多了,订单来源自然会是问题,可是共青的某些老板,不顾别人的利益,也不顾整体大局,为了抢人家的订单,竟相降低价格。
在调查中反映这么一件事情,我们有一位老板以14元件的加工费接下了几万件单子,可不到半天,我们的另一位老板得知此事后,晚上找到发单老板住处,竟以9元件拿走此单,真是笑死了外人,气死了自我人,白白丢掉几十万元。
由于自我人的这种不正当竞争,导致了我市服装企业利润甚微,甚至亏损。
而致使这一问题产生的另一原因是一部分家庭小作坊,逃避各种税费,低价接单,破坏了正常的市场秩序。
调查证明:
1-5月份,我市78家服装企业中有60%在明显亏损或潜在亏损。
三、今后健康发展的对策
(一)加大宏观调控力度,实现由分散性向集中型转移,一般型向重点型转移,来料加工型向自产品牌型转移。
针对我市企业布局的分散,开发区在城市规划中应统一企业发展格局,异常是在征地、出售土地中,政府合理规划,经营者要明确用地目的,提议今后发展布局为:
生产型―外贸型―批零型三线格局。
在经营规模上,要引导企业上台阶、上档次,向重点型转移,对具备必须规模的服装企业,鼓励经过向社会募股、向企业员工转让部分股权以及企业兼并、联合、互相参股等形式,引导向产业化、规模化方向发展,增强市场竞争本事。
再是对于一般加工型企业,引导向专业化协作和社会化大生产方向发展,增强生产本事,提高经济效益。
对于有必须产品优势和科技优势、实力较强的企业,应当以产品、资本为纽带,开发新产品,打造新品牌,逐步实现由来料加工型向自产品牌型转移,加速我市服装企业的壮大进程。
(二)加大教育培训力度,着力提高经营者素质,引进人才,打破家长制管理,完善公司法人治理结构。
目前,我市企业家族式管理已成为民营经济跃上新台阶的障碍。
经调查,全区服装企业中有80%是实行家族式管理,企业管理层中有40%左右的人员属于家族成员或亲属,而企业财务管理权90%左右控制在家族成员手中。
随着企业规模的扩大,这种管理方式的弊端日趋明显。
对于目前正处于由创业型向规范型转变的服装企业来说,当务之急就是要加大教育培训力度,了解和掌握现代企业管理知识和市场运行规则,打破”一人包打天下”的家庭式管理的樊篱,实现所有权与经营权的分离,按照建立现代企业制度的要求,建立决策层、经营层和管理层三权分立的治理结构。
其次,要强化人才观念,市场竞争本质上是人才的竞争。
江苏康博集团公司生产的”波司登”羽绒服品牌形象之所以超之”鸭鸭”,主要一点是他们十分注重科技创新和人才的培养,他们老总对人才的观点是:
”欲创产品必须先塑造员工,产品是企业综合优势的集中体现,而塑造员工,是当今企业放眼未来、超越品牌竞争时空的资源工程。
人才是之魂,人才聚,而生。
”我市要发展,要提高市场竞争本事,仅有很多引进人才,重视人才的培养,强化企业管理,提高科技含量。
要建立健全人才引进机制,要打破家族的狭隘眼界,必须面向社会招聘和选用人才,充实管理和技术岗位;建立有效地竞争机制和激励机制,使企业的管理人员和技术人员的报酬和他们的本事水平与实际贡献相适应,以充分调动他们的进取性。
(三)加大劳动用工管理力度,尽快全面推行劳动合同制,并很多引进人力资源。
当前,解决我市劳动力市场无序竞争状态,关键在于统一规范。
一是结合《劳动法》,实施劳动合同制,政府要构成统一的劳动合同文本;要明确统一的工时标准和工资支付标准;要在劳动监管人员监制下由用人单位与工人签订合同,然后由劳动监管部门颁发《劳务证》,记入电脑实施日常监管。
在双方履行合同期间,对无故离岗人员且未经用人单位同意擅自离岗的人员,其他用人单位不得接收,否则理解劳动监管部门处罚。
用人单位要及时向服装协会报告用工情景,如实做好用工月报表。
从而到达劳务人员持证上岗,合同上岗。
二是统一生活补贴标准。
对此,可参照省政府最低生活保障标准或协会会员大会讨论确定标准,统一标准后,用人单位不得自行更改发放标准,否则按规定处罚。
三是很多引进外来劳务人员。
行业协会要发挥协调作用,主动了解企业用工情景,及时向企业输送急需人员。
同时加强经常性与外界的联系,按需招纳和培训外来劳务人员。
(四)规范服装加工市场,遏制不正当竞争。
我市服装企业,大部分为加工企业,互相抢接订单问题比较严重。
要遏制这一问题,关键在于制订有效地监督制约机制,构成互相监督、相互制约,违背规则必应受罚的有序竞争环境。
再是在企业中开展诚信教育和诚信评比活动,教育企业要以诚经商、以诚待客,构成企业与企业之间互通信息、相互支持的良好氛围。
对社会反映好的企业颁发”诚信证书”,并在电视台或网站上公开予以表扬,对破坏市场经营秩序,造成不良影响的企业要予以曝光或实施行政处罚。
另外,开发区要建立政府与企业的联络员制度,做好企业的跟踪服务,随时帮忙企业处理解决企业在生产经营当中遇到的问题。
政府职能部门之间进取主动、协调配合,办事热情周到,手续简便,不推倭、不扯皮、廉洁高效。
服装行业协会要发挥”引导、协调、管理、服务”及自律的职能,协调企业之间出现的各种矛盾,到达为服装企业在对国家法律的遵循、产品质量的监督、社会交易纠纷的处理、企业管理和技术水平的改善和劳动力市场的调节等方面起到沟通、协调、自律、自我服务的作用。
同时要加大宣传力度,经过举办服装节或展销会的形式,或者是利用服装行业网站全方位包装和推销企业,把我们的企业推向市场,提高知名度,从而到达抢占更多的市场份额。
服装市场调研报告第4篇:
的发展,服装业的发展大大推动了中国国民经济的发展。
服装企业网络分析:
1、行业现状分析:
我国目前已发展成为世界上最大的服装生产国、服装消费国和服装出口国,不仅仅产业规模世界第一,并且制造水准也跃居国际市场主流。
但我国却称不上世界服装强国,其原因就是没有真正意义上的世界名牌。
改革开放以来,我国也涌现出了一大批人们耳熟能详的国内知名服饰品牌,仅浙江省就拥有8”中国驰名商标”的服装品牌:
雅戈尔、杉杉、步森、庄吉、报喜鸟、罗蒙、万事利、浪莎等,但与国际品牌诸如Armani、Versace等相比,则显得微不足道,不仅仅数量少,并且影响力也不够,这些品牌在国际上的知名度几乎为零,远不及茅台、海尔在国际上的声誉。
而同时,我国消费者对于服装服饰所表现出来的欲望和热情吸引了越来越的国外企业,他们瞄准了中国这大市场,抓住了中国大制造厂的特点,纷纷在中国建厂、做品牌。
1979年法国高级时装大师皮尔`卡丹第一冒险在中国经营外国服饰品牌,并在很短的时间里就取得了极其辉煌的品牌效应。
自此在中国的土地上国外服饰品牌风起云涌般地出现,其中大多数都是有着很长历史的成熟品牌。
能够说,经过二十多年的市场较量,中国服饰品牌在高端市场已是节节败退。
环顾北京、上海、广州等大城市的高档商场,满目皆是洋文品牌。
从这些服饰品牌进入市场的规模、产品结构、设计水平和终端形象来看,国内服饰品牌能与之竞争者寥寥无几。
2004年初,北京几高档商场相继采取品牌大调整行动,结果是将很多国内品牌调整出了商场,这引起了业界不小的骚动。
我国的开放是必须的,本土国际化竞争也是必然的。
中国本土的服饰品牌要想在竞争中不被淘汰甚至胜出,唯有做强品牌。
目前我国国产服装供过于求,高档和中高档消费市场已被很多的国际知名品牌及其二线品牌所占据,中国服装业如果再不转变缺乏品牌实力的粗放型发展路子,将有可能丧失对国内中高档市场的控制时机。
所以,中国服装企业应当紧紧抓住国内外各种有利条件,加快实施名牌战略,推动我国服装品牌与国际接轨。
2、产品特性分析:
服装以面料制作而成,面料就是用来制作服装的材料。
作为服装三要素之一,面料不仅仅能够诠释服装的风格和特性,并且直接左右着服装的色彩、造型的表现效果。
在服装大世界里,服装的面料五花八门,日新月异。
可是从总体上来讲,优质、高档的面料,大都具有穿著舒适、吸汗透气、悬垂挺括、视觉高贵、触觉柔美等几方面的特点。
制作在正式的社交场合所穿著的服装,宜选纯棉、纯毛、纯丝、纯麻制品。
以这四种纯天然质地面料制作的服装,大都档次较高。
有时穿著纯皮革制作的服装,也是允许的。
下头,对常见的服装面料的特性分别作一些简单的介绍。
1、棉布
棉布,是各类棉纺织品的总称。
它多用来制作时装、休闲装、内衣和衬衫。
它的优点是简便保暖,柔和贴身、吸湿性、透气性甚佳。
它的缺点则是易缩、易皱,外观上不大挺括美观,在穿著时必须时常熨烫。
2、麻布
麻布,是以大麻、亚麻、苎麻、黄麻、剑麻、蕉麻等各种麻类植物纤维制成的一种布料。
一般被用来制作休闲装、工作装,目前也多以其制作普通的夏装。
它的优点是强度极高、吸湿、导热、透气性甚佳。
它的缺点则是穿著不甚舒适,外观较为粗糙,生硬。
3、丝绸
丝绸,是以蚕丝为原料纺织而成的各种丝织物的统称。
与棉布一样,它的品种很多,性各异。
它可被用来制作各种服装,尤其适合用来制作女士服装。
它的长处是轻薄、合身、柔软、滑爽、透气、色彩绚丽,富有光泽,高贵典雅,穿著舒适。
它的不足则是易生折皱,容易吸身、不够结实、褪色较快。
4、呢绒
呢绒,又叫毛料,它是对用各类羊毛、羊绒织成的织物的泛称。
它通常适用以制作礼服、西装、大衣等正规、高档的服装。
它的优点是防皱耐磨,手感柔软,高雅挺括,富有弹性,保暖性强。
它的缺点主要是洗涤较为困难,不大适用于制作夏装。
5、皮革
皮革,是经过鞣制而成的动物毛皮面料。
它多用以制作时装、冬装。
又能够分为两类:
一是革皮,即经过去毛处理的皮革。
二是裘皮,即处理过的连皮带毛的皮革。
它的优点是轻盈保暖,雍容华贵。
它的缺点则是价格昂贵,贮藏、护理方面要求较高,故不宜普及。
6、化纤
化纤,是化学纤维的简称。
它是利用高分子化合物为原料制作而成的纤维的纺织品。
通常它分为人工纤维与合成纤维两大门类。
它们共同的优点是色彩鲜艳、质地柔软、悬垂挺括、滑爽舒适。
它们的缺点则是耐磨性、耐热性、吸湿性、透气性较差,遇
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