辽宁省平安生产培训共10篇 doc.docx
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辽宁省平安生产培训共10篇 doc.docx
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辽宁省平安生产培训共10篇doc
★辽宁省安全生产培训_共10篇
范文一:
辽宁省三级安全生产培训机构附件1
辽宁省安全生产培训机构
资质申请表
申请机构(盖章):
法定代表人:
申请类别:
申请级别:
辽宁省安全生产监督管理局制
填表日期:
年月日
填表说明
一、指标解释
(一)申请类别:
初次申请、延期申请、换证申请;
(二)申请级别:
三级资质、四级资质;(三)单位性质:
事业、企业、其他;
(四)经费(指事业单位):
全额拨款、差额拨款、自收自支;
(五)使用方式:
自有、租用;
(六)授课项目:
是指具体承担哪个项目(工种)的授课任务;
(七)参加培训考核情况:
指是否参加国家二级以上培训机构的培训,并通过省安全生产监管局的考核。
二、表格中所填数据必须真实、准确,并有相关支撑材料。
三、表格用A4纸打印(复印),装订整齐。
四、表中空格不足部分可另加续表。
附件1
辽宁省安全生产培训机构
资质申请表
申请机构(盖章):
法定代表人:
申请类别:
申请级别:
辽宁省安全生产监督管理局制
填表日期:
年月日
填表说明
一、指标解释
(一)申请类别:
初次申请、延期申请、换证申请;
(二)申请级别:
三级资质、四级资质;(三)单位性质:
事业、企业、其他;
(四)经费(指事业单位):
全额拨款、差额拨款、自收自支;
(五)使用方式:
自有、租用;
(六)授课项目:
是指具体承担哪个项目(工种)的授课任务;
(七)参加培训考核情况:
指是否参加国家二级以上培训机构的培训,并通过省安全生产监管局的考核。
二、表格中所填数据必须真实、准确,并有相关支撑材料。
三、表格用A4纸打印(复印),装订整齐。
四、表中空格不足部分可另加续表。
范文二:
辽宁省职工安全生产知识普及培训(安全生产基础知识)试题答案货币48、安全标志49、触电50、氯气
四、简答题
答案:
1、包括红、蓝、黄、绿四种颜色。
红色:
表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。
凡是禁止、停止、消防和有危险的器件或环境均应涂以红色的标记作为警示的信号。
蓝色:
表示指令,要求人们必须遵守的规定。
黄色:
表示提醒人们注意。
凡是警告人们注意的器件、设备及环境都应以黄色表示。
绿色:
表示给人们提供允许、安全的信息。
2、安全标志分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。
禁止标志:
禁止人们不安全行为的图形标志,基本形式是带斜杠的圆边框。
警告标志:
提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志,基本型式是正三角形边框。
指令标志:
强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志,基本型式是圆形边框。
提示标志:
向人们提供某种信息(如标明安全设施或场所等)的图形标志,基本型式是正方形边框。
3、
(一)事故隐患与危险源的概念与构成要素不同
事故隐患与危险源不是等同的概念,事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态,人的不安全行为和管理上的缺陷。
它实质是有危险的、不安全的、有缺陷的“状态”,这种状态可在人或物上表现出来,也可表现在管理的程序、内容或方式上。
危险源是指一个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、可造成人员伤害、财产损失或环境破坏的、在一定的触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及
其位置。
它的实质是具有潜在危险的源点或部位,是爆发事故的源头,是能量、危险物质集中的核心。
危险源存在于确定的系统中,不同的系统范围,危险源的区域也不同。
(二)两者之间的联系
一般来说,危险源可能存在事故隐患,也可能不存在事故隐患,对于存在事故隐患的危险源一定要及时加以整改,否则随时都可能导致事故。
实际工作中,对事故隐患的控制管理总是与一定的危险源联系在一起,因为没有危险的隐患也就谈不上要去控制它;而对危险源的控制,实际就是消除其存在的事故隐患或防止其出现事故隐患。
所以,二者之间存在很大的联系。
4、安全生产法》、《劳动法》、《矿山安全法》、《职业病防治法》、《海上交通安全法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《铁路法》、《民用航空法》、《电力法》、《建筑法》、《劳动合同法》等。
5、安全第一、预防为主、综合治理。
6、完善安全生产法制建设、强化安全生产监督管理、加强安全生产宣传教育、制定实施各种安全措施、严格安全生产市场准入、开展安全科学技术研究
7、系统安全是指在系统寿命周期的所有阶段,以使用效能、时间和成本为约束条件,应用工程和管理的原理、准则和技术,使系统获得最佳的安全性。
8、⑴用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
⑵职工的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
⑶劳动合同期限;
⑷工作内容和工作地点;
⑸工作时间和休息休假;
⑹劳动报酬;
⑺社会保险;
⑻劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
⑼法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与职工可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
9、合法原则、公平原则、平等自愿、诚实信用、协商一致
10、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
11、强制实施的原则、无责任赔偿原则、个人不缴费原则、损失补偿与事故预防及其职业康复相结合的原则
12、
工伤认定的范围
⑴在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
⑵工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;⑶在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
⑷患职业病的;
⑸因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
⑹在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
⑺法律、行政法规规定应当认定工伤的其他情形。
视同工伤:
⑴在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;⑵在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
⑶职工原在军队服役,因战、因工负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤
复发的。
13、权利:
安全保障权、工伤保险权、知情权、建议权批评、检举、控告权、拒绝违章指挥权和强令冒险作业权、紧急避险权、工伤赔偿权。
义务:
遵章守纪,服从管理的义务、佩戴和使用劳动防护用品的义务、接受培训,掌握安全生产技能的义务、发现事故隐患及时报告的义务
14、未遂事故是指有可能造成严重后果,但由于偶然因素,实际上没有造成严重后果的事件。
15、二次事故是指由外部事件或事故引发的事故。
所谓外部事件,是指包括自然灾害在内的与本系统无直接关联的事件。
16、按事故类别分类、按事故的严重程度分类、按伤害程度分类
17、普遍性、随机性、必然性、因果相关性、突变性、潜伏性、可预防性危害性
18、事故调查是最有效的事故预防方法、事故调查可以为制定安全措施提供依据、事故调查可以揭示新的或未被人注意的危险、事故调查可以确认管理系统的缺陷、事故调查是高效的安全管理系统的重要组成部分
19、直接责任者:
行为与事故的发生有直接责任的人。
领导责任者:
直接领导责任者、主要领导责任者、一般领导责任者。
主要责任者:
在直接责任者和领导责任者中,对事故的发生起主要作用的人。
20、事故致因理论是从大量典型事故本质原因的分析中所提炼出的事故机理和事故模型。
这些机理和模型反映了事故发生的规律性,能够为事故的定性定量分析、预测预防及改进安全管理工作,从理论上提供科学的、完整的依据。
21、防止人失误的能力、控制失误后果扩大的能力、防止故障传递的能力、保证系统可靠性的能力、防止能量蓄集的能力、承受能量释放的能力
22、本质安全技术,是指不从外部采取附加的安全装置和设备,而是依靠自身的安全设计,
进行本质方面的改善,即使发生故障或误操作,设备和系统仍能保证安全。
23、安全教育的内容可概括为三个方面,即安全态度教育、安全知识教育和安全技能教育。
主要有以下几种形式:
特种作业人员培训、主要负责人和安全生产管理人员培训、其他从业人员培训、三级安全教育、“五新”作业安全教育、复工和调岗教育
24、职业病危害因素可分为十类:
粉尘类、放射性物质类、化学物质类、物理因素、生物因素、导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、导致职业性肿瘤的职业病危害因素、其他职业病危害因素
25、构成职业病的三个条件如下:
⑴疾病与作业场所的生产性有害因素密切相关。
⑵接触危害因素的剂量,无论过去或现在,己足可导致疾病的发生。
⑶职业性病因大于非职业性病因。
26、与该粉尘在作业场所空气中的含量有关、与粉尘的粒径和性质有关、与接触粉尘的时间有关、与人体因素和防护有关、与从事的劳动强度有关
27、定期体检、严格控制辐射剂量、控制外照射剂量、防止放射性物质污染皮肤和进入体、加强宣传教育、严格防护措施
28、神经系统、呼吸系统、血液系统、消化系统、其他、泌尿系统
29、工程控制、方向和位置控制、封闭、使用消声器、外包消声材料、减振、屏蔽、个体防护、隔离作业人员、吸声处理
30、所谓劳动防护用品,是指职工在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害,个人随身穿(佩)戴的用品,简称护品。
31、头部防护用品、呼吸器官防护用品、眼(面部)防护用品、听觉器官防护用品、手部防护用品、足部防护用品、躯干防护用品、护肤用品、防坠落及其他防护用品
范文三:
辽宁省职工安全生产知识普及培训(电力行业)试题答案辽宁省职工安全生产知识普及培训(电力行业)试题答案
一、选择题
1-5CCAAA6-10ABBBB11-15CAAAD16-20ACCCA21-25CDABA26-30CCBBB31-35DDCBC36-40ACDCB41-45CACAD46-50CACDA51-55BDBBC56-60ADBCC61-64ADAB
二、判断题
1-5√xxxx6-10√√xxx11-15xx√xx16-20√x√√√21-25xx√√x26-30√√x√√
31-35x√x√√36-40√√√x√41-45√√x√x46-50xx√x√51-55√x√√x56-60xxxxx
三、填空题
1、安全第一、预防为主,综合治理2、不易、没有3、电力4、使用方便、清洁5、单相触电、两相触电6、绝缘手套7、电击、灼伤、电烙印8、多于、多于9、10mA、50mA10、不允许、停止操作11、独立12、恶性电气误操作、一般电气误操作13、现场实际运行方式14、懂防误闭锁装置的原理、性能、结构和操作程序;会操作、消缺、维护15、严重16、安全帽17、500018、不得、严禁19、专人20、不得、安全帽21、防护装置、空载22、人的不安全、机械处于不安全23、拆卸、修理24、两票三制25、变电26、15~3027、安全网28、60°~70°29、2.0、部位30、不得31、精力不集中32、绳、定期33、2m(含2m)34、s=aT22F=mvt35、作业进度、时间36、1237、锤头38、清洁、修理39、手套40、引力41、反冲运动42、有权43、好奇爱动44、严禁45、电46、电烙印47、大地48、多于49、1250、
装置违章性误操作
四、简答题
1、“电”是便于集中、分散、传输、控制和转换成其他形式的能源,具有使用方便、清洁和节约的特点。
2、一是电气设备多;二是易燃、易爆和有毒物品多;三是高速旋转机械多;四是特种作业多
3、安全电压,是指不致使人直接致死或致残的电压。
4、触电时,如果人的肌肉强烈收缩,可使人摔向一边。
5、一般每年以二、三季度事故较多,六至九月最集中。
6、是指工作负责人、有关领导或调度人员,违反安全规程的要求和工作实际,下达错误的指令或监护失职,而引发的电气误操作事故。
7、电气误操作事故所造成的后果非常严重,有的会引起人员的伤害,有的会损坏电气设备,也有的会造成发电机组与系统解列,大面积停电等,从而造成重大损失。
8、它是保证高处作业人员免受坠落伤害的有效护具,还能起到防止落物伤人的隔离作用。
9、梯子是一种移动式的轻便架子,登高作业时经常使用。
10、高处落物对人或机械设备的碰撞力,是由地球对空中物体的引力引起的,碰撞力的大小主要取决于物体的质量和下落的初始高度。
11、1、对作业环境存在的不稳定物体的检查2、随意抛掷物件3、在高处传递物件不用安全绳
12、在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
13、应由有经验的工作人员操作,使用前应先检查磨具是否匹配,禁止将低转速的砂轮片用
于高速砂轮机上。
禁止自制夹具套用其他砂轮片或磨具,防止砂轮片破碎伤人。
14、机械本身存在着缺陷(不安全因素),但绝大多数情况都是因为人的不安全行为造成的。
15、1、错误地调整安全设备2、使用机械的方法不当3、注意力分散,心不在焉
16、禁止进行润滑、清洁(清扫)、拆卸、修理等工作
17、电流的热效应对人体的外部所造成的伤害
18、两票:
1.工作票;2.操作票。
三制:
1.交接班制;2.巡回检查制;3.设备定期试验轮换制。
19、1.填用工作票或口头、电话命令;2.至少应有两人在一起工作;3.完成保证工作人员安全的组织措施和技术措施。
20、根据生产和作业场所的特点,采用相应等级的安全电压,是防止发生触电伤亡事故的根本性措施。
21、捆绑位置不当,吊物滑脱;绳扣捆绑不当,捆绑不牢。
22、能够加快作业进度,保证作业质量,节省时间,使劳动生产力得以提高;使用机械还能比较方便地完成人体不便直接完成的工作。
23、设计上的缺陷制造上的缺陷维修保养上的缺陷使用上的缺陷安全装置上的缺陷
24、是指送电、变电、配电运行等操作中,违反安全规程,发生错误操作,并造成一定后果的行为。
25、电击、灼伤、电烙印皮肤金属化放射性伤害
范文四:
[法律法规]辽宁省职工安全生产知识普及培训实施方案【阅读全文】
辽宁省人民政府办公厅转发省总工会省安全生产监管局关于辽宁省职工安全生产知识普及培训实施方案的通知
各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:
经省政府同意,现将省总工会、省安全生产监管局制订的《辽宁省职工安全生产知识普及培训实施方案》转发给你们,请认真组织实施。
二○○八年五月十三日
辽宁省职工安全生产知识普及培训实施方案
为进一步增强广大职工安全意识,依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训管理办法》(国家安全监管总局令第3号)和《辽宁省安全生产条例》,制订辽宁省职工安全生产知识普及培训实施方案。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导,树立科学发展观,坚持“以人为本”思想和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,通过开展安全生产法律法规、安全生产基本知识的普及培训,增强生产经营单位广大从业人员的安全生产意识和安全技术素质,有效预防重、特大事故,减少各类伤亡事故和职业病的发生,切实维护广大职工的生命财产安全与身体健康权益,促进全省安全生产状况的稳定好转。
二、培训对象和目标
(一)培训对象。
?
培训的对象是全省各类生产经营单位中,除法律法规规定必须参加专门培训的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外的其他从业人员。
其中重点对象是:
安全培训基础较弱的中小型生产经营单位,矿山、冶金、交通、建筑施工单位,危险物品的生产、经营、储存和使用数量构成重大危险源单位的从业人员。
?
(二)培训目标。
?
培训工作本着“先试点,后铺开;先重点,后一般;先骨干,后群众”的原则稳步推进。
在2008年至2010年期间培训职工500万人。
其中,2008年完成试点工作并培训职工100万人,2009年培训职工200万人,2010年培训职工200万人。
三、组织领导
培训的组织实施坚持“政府统一领导,部门齐抓共管,企业全面负责”和“统一规划,分级实施”的原则。
?
为加强全省职工安全生产知识普及培训工作的组织领导,省政府成立辽宁省职工安全生产知识普及培训工作领导小组(以下简称省普及培训领导小组),负责全省职工安全生产知识普及培训的管理、指导、协调和督办工作,负责组织中省直生产经营单位的职工安全生产知识普及培训工作。
领导小组日常工作由省总工会、省安全生产监管局负责。
四、培训内容和方式
(一)培训内容。
?
主要是《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国工会法》及其他与安全生产有关的法律法规;安全生产基本常识及职工岗位必需的安全生产基本知识。
?
培训教材统一使用《职工安全生产知识》电视培训教学光盘、辅导教材和省总工会、省安全生产监管局组织开发的培训教材。
?
(二)培训、考试方式。
?
各市总工会、安全生产监管局负责本辖区的培训和考核工作。
?
各地要针对本地区生产经营单位状况和职工数量编制培训计划并报省总工会、省安全生产监管局核准后组织实施。
可采用分片设立培训点,明确组织者和培训教师,就近组织职工参加培训的形式,也可根据当地实际采取其他灵活有效方式。
培训时间不少于24学时。
?
各地要设立专门的考场,建立专门的监考人员队伍,统一考试时间,实行闭卷考试,集中阅卷。
成绩合格者,由各市总工会、安全生产监管局颁发全省统一的培训合格证书,不合格者重新培训。
考试试题由各地根据省普及培训领导小组要求命题,并报送省总工会、省安全生产监管局审定。
五、实施步骤
本次普及培训分4个阶段进行。
?
(一)宣传发动及培训准备阶段(2008年5月至2008年6月)。
?
本方案下发后,各地应尽快制定本地区的实施方案,省政府将召开会议,部署并启动全省职工安全生产知识普及培训工作。
同时,做好以下准备工作:
一是选择两个县(市、区)进行试点。
省普及培训领导小组将对试点地区进行指导,并提供必要的支持,确保试点取得实效。
二是组织编制培训计划。
各市总工会、安全生产监管局要组织所辖县(市、区)编制培训计划,于2008年6月底前报省总工会、省安全生产监管局核准。
三是开展师资、骨干培训。
省总工会、省安全生产监管局将组织全省具备二级以上安全培训资质的培训机构开展师资、骨干培训工作,培训费用由省财政提供,计划培训3000人,请各市于2008年5月底前将参加培训的教师名单报送省安全生产监管局。
四是组织编写普及培训的补充教材。
?
(二)实施培训阶段(2008年7月至2010年7月)。
?
各地、省直有关部门应抓紧做好普及培训的准备工作,尽快组织实施。
省普及培训领导小组将免费发放《职工安全生产知识》电视培训教学光盘。
培训教材由各级政府筹措资金购买,免费提供给参加培训的职工。
(三)收尾总结阶段(2010年8月至2010年12月)。
?
各地对普及培训情况进行检查,并总结上报普及培训工作情况。
省普及培训领导小组将组织专门检查,对普及培训工作成绩突出的地区和单位予以表彰。
六、具体要求
(一)加强领导,明确责任。
?
各级政府及有关部门要高度重视职工安全生产知识普及培训工作。
各级安全生产监管部门、工会组织的主要领导要亲自过问,协调解决有关问题;各有关部门要密切配合。
要把这项工作同市、县(市、区)安全生产目标考核工作结合起来,同“安康杯”竞赛工作结合起来。
各生产经营单位要妥善处理好工作、生产与学习培训的关系,确保培训率、考核合格率。
?
(二)广泛宣传,深入发动。
?
各地要充分利用各种媒介和宣传渠道,大力宣传职工安全生产知识普及培训的目的和意义,使所有参加培训的职工深刻了解参加安全生产知识普及培训的重要性和必要性。
?
(三)落实经费,合理支出。
?
职工安全生产知识普及培训工作是一项利国利民的公益性培训工作,各级政府要提供相应的资金支持。
各生产经营单位也要从提取的安全费用中安排必要的资金用于职工安全生产普及培训工作。
各地的培训组织机构要厉行节约,严禁将培训经费挪作他用,确保培训工作的正常进行。
?
附件:
辽宁省职工安全生产知识普及培训工作领导小组成员名单
省总工会
省安全生产监管局
二○○八年五月十二日
附件:
辽宁省职工安全生产知识普及培训工作领导小组成员名单
组长何明清省政府副秘书长
副组长胡才修省安全生产监管局局长
刘野省总工会副主席
成员周良全省公安厅厅长助理
范越林省建设厅副厅长
葛方省交通厅副厅长
侯志平省财政厅副厅长
李凤威省煤管局巡视员
李铁铮省广电局副局长
李海峰辽宁煤监局副巡视员
丁世彤省安全生产监管局副巡视员
(完)
范文五:
辽宁省职工安全生产知识普及培训(船舶修造行业)试题答案-辽宁省职工安全生产知识普及培训(船舶修造行业)试题答案-
1-5DABDB6-10DBDDD11-15AACBA16-20CADCB21-25ADAAB26-30DDCDC
31-35BBCBB36-40ACDBD
二、判断题
1-5√xxx√6-10√x√√x11-15√√xx√16-20√x√√x21-25x√√√√26-30√xx√x
31-35xx√√√36-40√xx√√41-45x√√√x46-50x√x√√51-55√√x√x56-60√√xx√
三、填空题
1、上层建筑、船舶主体2、中尾机型3、照明度、噪音、振动4、割炬5、燃气管6、一手拿物7、救生衣8、船舶涂装9、喷枪10、立即执行11、刷涂12、动火作业13、通风设施14、1.515、0.516、索具17、火灾18、发光19、氧化剂20、化学爆炸21、带电性22、闪点
23、越大24、越快25、流动性26、控制火源27、人的不安全行为、爆炸28、控制人的不安全行为29、及时导除静电30、消除一切点火源31、消除静电放电火花32、纵横向移动型
33、插入式34、钢管式35、安全网36、1237、肘板38、葫芦39、靠后40、III类工具
41、喷涂泵42、工程主管部门43、危险预知44、二甲苯45、生理盐水46、焊机开关、切断电源47、起居甲板48、监护制度49、没有安全交底不开工50、急、短51、CO52、合拢作业53、1554、钢管式55、电气线路的拉设
四、简答题
1、物理性危险因素、化学性危险因素、生物性危险因素、心理生理性危险因素、行为性危
险因素和其他危险因素等6类。
2、指挥错误、操作失误、监护失误、其他错误及其他行为性危险因素。
3、物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、化学性爆炸、物理性爆炸、中毒窒息、其他伤害等14类。
4、是指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤(酸、碱、盐、有机物引起的体内外伤)物理灼伤(光、放射性物质引起的体内外灼伤),不包括电灼伤和火灾引起的烧伤。
5、一、从业人员结构复杂二、工作人员安全意识较差三、作业人员流动性强,队伍不稳定四、外包工程民工的素质亟须提高
6、一、事故率高的特点二、事故类型多的特点三、违章作业的特点四、事故发生的时间有一定规律的特点五、作业设备的特点六、作业环境的特点
7、指温度、湿度、照明度、操音和振动,以及有毒有害气体和粉尘等。
8、是利用局部加热的方法将连接处的金属加热至熔化状态而完成的焊接方法。
9、
(1)气割(氧一乙炔切割)
(2)液化石油气切割(3)氢氧源切割
(4)氧熔剂切割
10、
(1)等离子弧切割
(2)碳弧切割
11、电源装置及控制、调节机构
12、工作结束停机时,应先关闭焊机开关,然后切断电源;离开现场时必须检查并扑灭残留的火种。
13、等离子焊适用于不锈钢、耐热钢,以及钨、鉬、鈷等难熔金属和特种金属的焊接。
等离子焊弧被用于重要零部件与特殊要求的零件加工及修复。
14、焊接烟尘、有毒气体、弧光辐射、射线、噪声、高频电磁场。
15、焊接烟尘是由金属及非金属物质在过热条件下产生的蒸气经氧化和冷凝而形成的。
16、红外线、紫外线和高强度可见光
17、戴好镶有遮光镜片的面罩,禁止直视电弧。
穿戴
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