事业单位入职发言稿.docx
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事业单位入职发言稿.docx
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事业单位入职发言稿
事业单位入职发言稿
事业单位入职发言稿
篇一:
新员工入职演讲稿尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:
我是xxx部门的xxx,很高兴今天能作为XX单位的一份子站在这里,也很感谢领导给我这个难得的机会,能让我与大家一起来交流、学习。
作为一个没有太多社会经验的年轻人,能来到这里是幸运的,因为社会不乏和我一样努力比我更优秀的年轻人,但今天我能和大家认识,不仅是缘于领导认可了我的能力,更是一个可以让我学习做事做人道理的机遇。
所以,我感激领导发现并肯定我的价值,感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我举办这样的仪式,感激**单位在近些年,就业情况如此紧张的形势下,给了我这样一个宝贵的工作机会,更要感激大家能如此的照顾和帮助我尽快的熟悉陌生的工作环境(我写多了,你想感谢谁就挑几个说说好了)。
作为新员工,为了更快更好的融入**这个大家庭,我要尽快适应岗位,从学生到**员工身份的转变,学习方式、方法的转变,生活方式、习惯的转变等,首先,求实。
对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中是我们需要考虑的。
从我们踏入**门槛的那一刻开始,就应该清醒的认识到自己已经是企业的员工。
我们要真务实,踏踏实实的向同事学习,积极主动的向老员工请教,听取领导对岗位的安排,不能自以为是,认真掌握岗位技能,提高业务水平。
其次,开拓、创新。
要想让工作有新的进展,要有开拓、创新的精神。
要达到这个目标,除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外,还要思维开阔,精诚合作,努力构建一个团结协作的团队,多听取前辈指导,尊重每位同事提出的意见。
最后,奉献。
作为新员工,我要珍惜现在拥有的工作,而不是抱着无所谓的态度。
懂得珍惜只是第一步,面对新的环境,新的工作,更重要的是我应该拿出主人翁的意识来,真正的意识到这是我的家。
努力将自己个人的发展与单位的发展相统一。
我要争做学习的模范,专业的骨干,改革的先锋,与**单位同呼吸,共命运。
为早日实现**的美好愿景贡献出自己的力量。
谢谢大家!
篇二:
事业单位座谈会发言稿***在事业单位人事管理工作座谈会上的发言近年来,我县认真贯彻落实中央和省、市有关事业单位改革的一系列方针政策和工作部署,以转变机制、激发活力为目标,采取积极有效的措施,不断规范事业单位人事管理工作,取得了明显成效。
一、基本工作情况
(一)完善公开招聘制度,规范事业单位“进口”为严把事业单位用人的“进口关”,提高新进人员素质,从201X年开始,我县事业单位招聘工作人员,就实行了公开招考。
201X年,**市制定出台了《**市事业单位公开招聘人员实施意见》,在全市推行了新进人员公开招聘制度。
根据市里的统一要求和部署,我县进一步完善和规范公开招聘制度,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格条件,采取面向社会公开招聘的方式择优聘用,形成了事业单位新的用人机制。
截至201X年底,已公开招聘事业单位工作人员***人;201X年事业单位计划招聘***人,公开招聘工作已接近尾声。
在公招人员中,本科以上学历人才比例每年都在50%以上,有效缓解了部分事业单位专业技术人员短缺的情况,同时也解决了我县事业单位高学历人才短缺的问题。
新聘人员一律实行聘用制管理,全部签订了聘用合同。
(二)严格落实政策,逐步推行事业单位人员聘用制度201X年,**市《关于事业单位推行人员聘用制度的实施意见》下发后,结合我县实际,逐步在事业单位推行了聘用制度,进一步规范了我县事业单位人员聘用工作。
在推行人员聘用制度时,我们通过规范聘用合同文本的签订,着力把聘用合同作为事业单位人事管理的基本依据,初步建立起以合同管理为基础的用人机制。
同时推行了解聘辞聘制度。
用人单位可根据聘用合同解聘职工,职工也可按照聘用合同辞聘。
通过解聘辞聘制度的实行,疏通了事业单位的人员出口,促进了各类人员的合理流动。
(三)规范岗位管理,逐步实现岗位设置科学化随着事业单位用人制度改革的不断推进,根据《**市事业单位岗位设置管理实施意见》的精神和要求,我县建立了事业单位岗位设置管理制度,逐步实现由身份管理向岗位管理的转变。
一是对专业技术人员,实行了岗位总量控制与岗位结构比例管理相结合的管理办法,强化专业技术职务聘任制。
建立和推行执业资格制度,在医疗卫生等责任重大、社会通用性强、事关公共利益、有一定专业技术决定权的岗位,逐步建立执业资格注册管理制度,实行执业准入控制和政府宏观指导相结合的机制。
二是对管理岗位人员,逐步实行职员制度,建立了体现管理人员水平、能力、业绩、资历的职员等级序列,职员等级实行结构比例控制。
三是对工勤岗位人员,建立了符合工人特点的岗位等级规范,明确各岗位大家下午好!
我是XXX,毕业于XXXXX大学。
首先非常的荣幸能够代表新同事发言,同时也由衷的感谢公司能给我这样一个机会来表达作为新员工的一些新声。
经过近几天的入职培训,让我们有了很大的收获。
首先,让我们对咱们四公司有一个整体的了解,我们感受到了公司独特的企业文化,熟悉了公司的管理育人体制以及公司的工作环境,明确了公司的业务现状和发展规划。
其次,也给我们受到了一次精神的洗礼,邻导们从爱岗敬业谈到责任心、创新能力、团队协作等,这些谆谆教导无不凝聚着他们多年的工作经验,也使得我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;另外,为了这次培训他们无不作了精心的准备,从专门定制的服装和胸牌以及其他的小细节,反映了公司对我们新员工的重视以及期盼。
在此请允许我代表全体新员工向各位领导表示最衷心的感谢!
寒窗苦读十几年,我们终于结束了学生生涯,我相信大家大多和我一样,可能有很多的不舍和怀恋,但最多的还是满怀期待。
俞敏洪先生曾讲过一句话,让我刻苦铭心,今天和大家分享一下,“人的生活方式有两种,第一种是像草一样活着。
你尽管活着,每年还在成长,但是你毕竟是一颗草;你吸收雨露阳光,但是长不大。
人们可以踩过你,人们不会因为你的痛苦而产生痛苦;人们不会因为你被踩了,而来怜悯你,因为人们本身就没看到你。
所以,我们每一个人都应该像树一样成长。
即使我们现在什么都不是,但是只要你有树的种子,即使被人踩到泥土中间,你依然能够吸收泥土的养分,自己成长起来。
也许两年、三年你长不大,但是十年、八年、二十年,你一定能长成参天大树,当你长成参天大树以后,遥远的地方,人们就能看到你;走近你,你能给人一片绿色、一片阴凉,你能帮助别人。
即使人们离开你以后,回头一看,你依然是地平线上一道美丽的风景线。
树,活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之才。
活着死了都有用,这就是我们每一个同学做人的标准和成长的标准。
”我相信刚刚走出校门的我们每个人心目当中都有一颗树的种子,都有着展示才华的雄心,都希望自己能够有个美好的前途,有番成功的事业。
今天,公司为我们提供了一个崭新的舞台、一个施展我们才华抱负的机会,有了这样的机会,我们要好好把握和珍惜,给自己一个承诺:
从此时此刻开始,拿出自己的激情,坚定自己的信念,用实际行动来实现自己的理想。
如何更好地把握这次机会,尽快融入到工作中去,使我们尽快地从“校园人”转变为“企业人”,是我们每一个新员工的重中之重,我个人觉得应从以下几个方面做起:
1、要有责任心对于企业而言,员工的责任感比能力更加重要,在《三分能力七分责任》书中提到这样一句话“一个员工能力再强,只要他不愿意付出,或者疏忽大意、敷衍塞责,不但不能替企业创造价值,相反还会产生负面影响。
而一个有责任意识的员工,即使在能力上稍逊一点,但他忠于职守,尽心尽力,每天比别人多做一点,久而久之也能够为企业创造价值。
”所以我们新员工在未来的工作中,一定要对工作负责,敢于承担更多的责任。
2、谦虚做人作为刚走出校门的学生,我们多的是理论知识、少的是实践经验。
因此,在新的工作岗位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习。
3、提升自己的执行力好的执行力是一个团队、公司成功的关键。
只有执行力提升了,才能提高工作效率,创造更多的价值。
我们对上司要本着“坚决服从,灵活处理”的态度,树立严谨、细致的工作作风,以精益求精的精神,不折不扣地执行好各项工作,把小事做细,把细节做精。
4、培养团队协作能力“没有完美的个人,只有完美的团队。
”相信大家在拓展训练中深刻体会团队协作的重要性,我们的手只有在握紧的时候打出去才会更有力量。
因此要学会与他人合作,发挥团队精神在具体生活中的运用,可以使我们收到事半功倍的效果。
5、保持一颗感恩的心有一句话说的好,“珍惜才会拥有,感恩才会天长地久”。
每一份工作或每一个环境都无法尽善尽美,但每一份工作中都有许多的经验和资源,如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴等,这些都是工作中会体会到的,如果我们每天怀着一颗感恩的心去工作,我们就能保持良好的心态,一定会有很多的收获。
另外,我们一定要感恩父母含辛茹苦培养我们二十余载,感恩学生生涯老师的谆谆教导,感恩同学和朋友的互帮互助,感恩公司能提供我们一个工作机会。
所以我们一定要不断努力提升自己,让自己变得更加强大,以此来回报我们的父母,我们的公司,以及我们的国家,实现小我,成就大我。
最后,我想说的是希望我们每一个新员工都能够珍惜这段缘分,携手并进,共同体味工作中的艰辛和幸福,共同体味劳动所赋予生命的意义,绽放我们自己的激情和活力!
我的发言完毕,请大家记住我的名字,我叫XXX!
谢谢大家!
附送:
事业单位出纳工作总结与计划
事业单位出纳工作总结与计划
一样,尽自己的最大努力为公司,希望对公司能有所贡献。
我想,普通的工作也并非意味着追求的终结,我处在一个比较平凡的工作岗位上,所以我更应该去实现我的理想和追求,无论结果如何,即使平凡也不能平庸。
更何况追求过程的本身就是一种成长,一种进步。
在新一年中,我一定更加严格地要求自己,积级参加公司的各项活动和学习,从去年的工作中认真吸取经验,缩小在业务上的差距,让自己今后的工作更加严谨有序,让自己以更踏实的态度为公司的发展作出自己的努力,决不辜负大家对我的期望!
同时我也衷心期待领导和前辈能够多多在工作上指导我,在思想上帮助我,我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。
最后,我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和领导,有了大家这样好同事好领导,在这样的一个优秀的集体里,我相信我们的公司明天会更好!
而我们也将收获无限的希望!
事业单位出纳工作总结
(二)XX年已经过去,迎来崭新的201X.在过去的XX年度中我担任公司财务部出纳及劳资工作,我的份内职责是:
现金收支,按计调安排各个银行汇款、办事,开具发票,工资、提成补助的核算及发放。
月底制作往来账报表及团队一览表,月初劳动局报表。
份外职责是:
倒班给客人订机票,更换led电子屏,每季度给旅游局报人天次报表。
及完成领导交付的其他工作。
回顾这一年来的工作,在忙忙碌碌中度过,虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,总体来说,个人工作中小缺陷不可避免,但也可以说是圆满结束。
总结请大家评议,多提宝贵意见。
首先在这里我要感谢领导对我的信任,把这么一份重要的工作交到我手里,让我有机会学习和接触财务工作,其次,我要感谢乔会计这个师傅,她教会我如果做好和胜任这份工作。
这一年来从不熟练到熟练的掌握每月工作内容,在做的过程中不断改善以往的工作方式方法,能让各类文件更完善的为自己工作服务。
顺利完成如下工作:
1、严格执行银行存款及现金管理,定期核对发现账目如金额不符,做到及时处理,做到每日现金结算。
2、定期电话催促公司各项应收款,如可收回,及时处理安排。
3、坚持财务手续,严格审核(报销凭证上必须有经办人及领导的签字才能给予支付),走团汇款也必须经过计调签字或领导同意给予汇款。
4日常工作的改善。
现金收支,例如很小的事情,一般给客人在报名后都会先开收据,后换发票。
在收据上就有很多的不便,因为没有报名表详情的附件,财务收款后需要分团入账,以前收据上只写团名和金额。
这样远远不够,团少的时候可以对出来,但是团多的时候,操作起来非常繁琐。
所以在改善后的收据上,要写的真的很详细:
团名(例如海南),天数,人数,金额,客人姓名,出发日期,收款人。
这样的话,开收据的时候稍微麻烦一点,但在分团上账会方便很多。
还有很多的例子,如报销单,一览表,考勤表之类的一些改善都是日常积累做下来,月底会对做账核算工资帮助很大的。
5.回顾检查自身的问题,我认为:
学习不够,以目前的专业学习及技能,为人处世方法方式没有办法更好的胜任此工作。
在以后要向领导多学习一下增强分析问题、解决问题的能力。
在过去的一年中,付出过很大努力,但是成果也许没有显著。
这些都需要好好学习,只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。
在即将到来的201X年,我有新的工作变动和意向。
在此我祝愿阳光之旅越办越好,员工能力越来越强,团队精神越来越旺。
篇二:
新手事业单位出纳工作总结本人于201X年12月经公开考录进入温州市文化馆担任出纳工作,由于大学毕业至今基本未接触过财务方面的实际经验,因此在这一个多月的时间里都是在学习相关的理论及操作知识。
在这一个月的时间里学到了很多新的知识,也慢慢学会怎样将理论知识运用到实际操作中,真正做到学以致用;当然也学到在工作中怎样和人相处、交流。
一个月来,我基本上了解了自己的本职工作及出纳岗位职责。
我现在做的是财务工作中最基础的出纳工作,最先我简单的认为出纳工作应该很简单,不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。
但是当我真正投入工作,我才知道,我对出纳工作的认识和了解是错误的,其实不然,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握。
以前对出纳的认识只停留在理论阶段,毕竟理论和实践是有一定的差距的,理论很难和实践相结合,这就对实际工作造成了很大的困难,是我以前很难完全意料到的,由于刚开始对单位的情况不是完全的了解,对单位的运作方式也不熟悉,学习起来不是很顺畅,但是各位单位领导、同事和指导老师的指导下,知道了如何办理货币资金和各种票据的收支,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,如何填制和审核许多原始凭证,以及如何进行帐务处理等问题,通过在实践中指导,渐渐的了解了其中的相关操作,工作水平得以迅速的提高。
出纳工作的另一个方面就是和银行方面的沟通、交流。
不同的的事项需要提供不同的资料,每次去银行办理业务,都需要提供完整的资料,防止白跑一趟,浪费精力和资源。
银行结算业务的办理现在也能熟能生巧,做到及时的办理。
当然还有最重要的一方面就是保管现金、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制的意识;也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失的意识。
虽然是初次接触财务相关的工作,在处理相关财务方面的经验有很多尚需学习之处,但我会以热情虚心的态度去学习理论知识和实际操作,为以后的开展工作打下坚实的基础。
篇三:
事业单位出纳及村级财务会计年度工作总结201X年度个人总结时光荏苒,201X年在紧张忙碌的工作中临近尾声。
一年来,在所领导及同事们的帮助指导下,通过自身努力,我在业务素质、工作能力等方面得到大幅提升,较好的完成了各项工作任务。
现将本人一年来的工作、学习情况总结如下:
一、努力学习,全面提高自身综合素质学习是永恒的主题,具备良好的政治和业务素质是做好财务工作的必要条件,也是作为一名合格共产党员的基本前提。
一年来,我不断加强政治理论和方针政策的学习,通过参加学习活动和坚持自学等多种形式,认真学习了党的路线、方针、政策,尤其是深入学习领会了党的“十八大”精神,用理论知识武装头脑,指导各项工作。
同时,重点学习了财务工作相关规定,自觉按照国家政策和程序办事。
努力钻研业务知识,积极参加部门组织的各种业务技能培训,充分利用业余时间,加强财务知识学习,保障了财务知识不断更新,工作水平有效提高。
二、严格履职,扎实做好本职工作一年来,我能认真履行岗位职责,自觉服从组织和领导安排,脚踏实地、忠于职守、尽职尽责,按时、保质保量的完成了本职工作,合理合法的处理了相关财会业务。
一是作为机关的出纳,认真做好财务报账工作。
工作中,我本着客观、严谨、细致的原则,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化要求进行财务报账。
在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。
通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整。
同时,定期向领导汇报财会业务执行情况,积极协调财务室与其他科室关系,认真完成领导交办的临时性工作任务。
二是有效加强日常财务收支管理。
一年来,我能积极主动的完成各月记账、结账和账务处理工作,每月准确无误分类的填报会计出纳结交表,并按时报送会计做帐。
在完成本职工作之余,积极参与单位组织的其他工作。
三是作为村级财务代管会计,完成了我镇11个村及2个社区共13个单位的村帐各项会计日常工作业务。
三、存在的问题及下一步工作打算总结一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足:
一是工作开展多,经验总结少,导致效率低下,事倍功半现象时有发生。
我将虚心学习周围同事先进的工作经验,勤于思考、加强总结、提高效率,以便更好的开展工作。
二是日常事务性工作多,深入学习研究财务相关管理办法及工作制度少,工作有广度,没深度。
今后的工作中,我将更加严格要求自己,进一步加强业务知识学习,努力提高工作水平,以对工作高度负责的态度,解放思想、实事求是、发奋努力,力争更好地完成各项目标任务,不辜负领导和同志们对我的期望。
总结人:
杨春波
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