武汉工程大学计划财务处网站doc.docx
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武汉工程大学计划财务处网站doc
武汉工程大学计划财务处网站
篇一:
武汉工程大学计划财务处
武汉工程大学财务工作办事指南一﹑基本情况
(一)财务管理体制
(二)组织机构及人员各科室主要职责(三)工作依据(四)对外办公时间
(五)内部业务整理时间(六)学费收费时间二﹑各类经济事项办事指南
(一)财务管理科
(二)会计核算科(三)
出纳结算科
前言
随着我国高等教育事业的不断改革和发展,我校办学规模的迅速扩大,学校财务管理工
作发生了很大变化,会计核算和财务管理的工作范围越来越广泛,内容日益复杂,分工也越
来越细。
为了使计财处全体工作人员和全校师生一道为实现把我校建设成为高水平的教学研
究型大学的目标共同努力,为了规范学校会计核算,方便教职工前来办理各类经济业务事项,
我们将日常工作中经常接触到的有关规定和做法按照计划财务处各科室的职责范围进行归集,
以问题的形式列举解答,以期望在实际工作中对教职员工有所帮助。
一﹑基本情况
(一)财务管理体制
学校实行“统一领导﹑集中管理”的财务管理体制。
“统一领导”是指学校在统一的财经
政策﹑统一的财务规章制度下,制定统一的财务收支预算,并据此实行统一资源配置和统一
的财会业务领导。
“集中管理”是指学校的预算编制﹑执行﹑控制﹑调整及评价分析由学校集
中管理,从而形成财权的集中管理﹑财务规章制度制定和执行的集中管理以及会计事务的集
中管理。
根据中华人民共和国《会计法》的规定,学校财务工作实行“校长负责制”。
学校设立校
财务管理委员会领导小组,在校长的统一领导下协调学校财经工作,讨论学校重大经济事项。
计财处是学校的一级财务机构。
在校长的领导下,统一管理全校的财务工作。
校内各单位的财务工作,实行院(部﹑处)长负责制,各单位将“一支笔”审批人名单
报计财处备案,严格按一支笔审批制度执行。
(二)组织机构及人员各科室主要职责计财处设三个科室,分别为财务管理科、会计核算科、出纳结算科。
财务管理科武昌校区行政楼313室87194689负责学校综合财务计划搜集、整理;统计会计数据资料,财务报表分析;制定会计科目
和预算科目;收费标准的审办登记和各种收费项目及票据的管理;二级单位财务监督检查;
学费、助学贷款及各类学生事务管理;固定资产及材料账目管理,工资核算及职工公积金汇
缴;会计电算化维护管理;领导交办的其他任务。
会计核算科武昌校区行政楼306室87194685负责事业经费、科研经费、代管款项及其他经费核算;清算债权、债务和各种往来款项;
各种内部收费统计分成;校产会计核算、报表、纳税等;基本建设经费核算;领导交办的其
他任务。
出纳结算科武昌校区行政楼311室87195397协助处长制订资金计划、筹集、运用及管理资金;与银行及财政厅进行收支业务的沟通
联系;学校、校产、工会及基建等日常收、付款业务的结算;印鉴、现金、银行存款等的保
管;现金、银行存款日记账的登账、对账、归档等;领导交办的其他任务。
流芳校区工作办公室大学生体育活动中心102室87992005每周四收缴学
费。
(三)工作的依据:
计财处按照《中华人民共和国会计法》﹑《会计基础工作规范》﹑《高等学校财务制度》
﹑《高等学校会计制度》及学校制定的一系列财务管理规定,开展各项会计核算及财务管理
工作。
(四)对外办公时间
周一至周五上午:
8:
10----11:
30下午:
2:
00----4:
00(冬)2:
30――-4:
00(夏)说明:
每周二下午为本处业务学习时间,每周四下午为学校或本处政治学习时间,不对
外办理业务。
月末最后一天下午为月末结账,季末第一周的周一和周二为固定医药费报
销时间,不对外办理其他业务。
(五)内部业务整理时间
周一至周五上午:
11:
30---12:
00下午:
4:
00----5:
00(冬)4:
00――5:
30(夏)会计人员内部账务清理,出
纳与银行对账时间。
(六)学费收费时间
武昌校区:
周一至周五上午:
8:
30---11:
30下
午:
2:
00----4:
00
说明:
每周二下午为本处业务学习时间,每周四下午为学校或本处政治学习时间,不收
学费。
流芳校区:
周四上午:
8:
30---11:
30下午:
1:
00---3:
30
若需集中收费,另行通知。
新校区收费地址:
体育活动中心102室
二、各类经济事项办事指南
(一)财务管理科
1、票据领取和核销有那些规定?
答:
收费立项→领用单位书面申请→校收支两条线领导小组审批→计划财务处处长审批
→财务科审核发放→加盖武汉工程大学收费专用章→收取款项在会计科入账,核销已用票据
→整本票据使用完后将存根交财务科审核,办理票据核销登记。
当年领用票据当年核销。
2、使用票据应注意那些事项?
答:
(一)票据管理员领用票据是否有缺号、缺联、重号等情况,一经发现应及时向计财
处报告。
(二)不得将票据拆本使用。
使用时,根据票据号顺序填写,填写必须内
容完整,字迹工整,印章齐全(开票人、收款人不能为空白,不能为同一人,姓名必须填写
全称)。
若填写错误应加盖“作废”戳记后,重新开立票据,作废的票据应保存其各联完整备
查。
(三)票据不得以红书填写,用蓝字负数表示冲销原开立的票据金额。
(四)若发生票据丢失应及时在地级以上的报刊登载声名作废,查明原因,由当事人写
出书面报告经单位“一支笔”签字加盖公章后交计财处以备财政票据监督机构查验,并于事
发后十五日内报同级财政票据机构处理,因丢失票据造成经济损失的由丢失票据的经办人或
单位负责。
3、违反财政收入票据管理规定的行为有哪些?
如何处置?
答:
根据《财政违法行为处罚处分条例》(国务院427号令)规定,违反财政收入票据管
理规定的行为有:
(一)违反规定印制财政收入票据;
(二)转借、串用、代开财政收入票据;
(三)伪造、变造、买卖、擅自销毁财政收入票据;(四)伪造、使用伪造的财
政收入票据监(印)制章;(五)其他违反财政收入票据管理规定的行为。
单位和个人有以上违反行为之一的,销毁非法印制的票据,没收违法所得和作案工具。
对单位处5000元以上10万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员
处3000元以上5万元以下的罚款。
4、我校教职工公积金是如何计算缴交与管理?
答:
(1)我校公积金缴存比例是:
我校公积金缴存比例按国家相关政策执行。
(2)提取公积金的条件:
购买新房或者二手房;偿还购房公积金贷款本息;离、退休(或达到法定退休年龄);
职工在职期间去世或被宣告死亡;境外定居;与本单位终止劳动关系.(3)符合以上
条件提取公积金需提供的资料根据武汉市住房公积金管理中心有关文件精神:
商业贷款及非按揭购买新房(三年之内)提取时:
个人身份证(附复印件);发票原件(附
复印件);个人申请报告(需单位盖章);购买自住住房的合同或协议(附复印件);夫妻双方同
时支取住房公积金需提供结婚证或户口原件(附复印件);由一方支取夫妻双方公积金时,需提
供另一方的委托书;
非按揭购买二手房提取时:
房产证、契税完税证、个人身份证原件(附复印件)、个人申
请报告(需单位盖章);
公积金销户支取时:
个人身份证复印件;离、退休的,提供离、退休证或单位人事部门
开具的离、退休证明;出国(出境)定居、,提供户籍管理部门出具的户口迁出证明、出境证
明、定居签证;与单位终止劳动合同的,提供单位人事部门开具的证明;职工在职期间去世
或被宣告死亡的,其继承人或受遗赠人应出具合法身份关系证明、合法继承或遗赠证明等。
(4)提取公积金程序
偿还公积金贷款自行到贷款行办理;非公积金还款凭提取资料到计财处财务科办理初审手续,经审核符合条件时,填写公积
金提取申请表,加盖印章,再到武汉市公积金管理中心高校分中心办理支取手续。
5、公积金的查询方法是什么?
答:
因住房公积金管理机构的调整,从2010年起,住房公积金的查询网站变更为武汉
住房公积金网;职工住房公积金账号由原8位数升为9位数(个人公积金原账号是2007年发
的住房公积金对账簿中个人账号);新账号为旧账号前加字母g(例如:
旧账号00208111,新
账号g0*******)。
具体查询方法:
方法一:
进武汉公积金网---个人公积金余额查询---新用户注册---按提示操作。
方法二:
我校网站首页---计划财务处----公积金查询---武汉公积金网---个人公积金余
额查询---新用户注册---按提示操作。
6、工资薪金所得个人所得税计算方法工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分
红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得。
工资薪金,以每月收入额减除费用扣除标准后的余额为应纳税所得额(从2008年3月1
日起,起征点为2000元)。
适用九级超额累进税率(5%至45%)计缴个人所得税。
三费
一金是指社保费、医保费、养老费和住房公积金计算公式是:
例:
王某当月取得工资收入9400元,当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医
疗保险金、失业保险金共计1000元,费用扣除额为2000元,则王某当月应纳税所得额
=9400-1000-2000=6400元。
应纳个人所得税税额=6400×20%-375=905元。
7、年终奖个人所得税应怎样计征?
先将职工当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣
除数。
举个例子:
一个人在2008年度年终一次性取得年终奖12000元,其年终奖应该缴纳
的所得税应按以下步骤计算:
首先,12000元除以12个月得出商数为1000元,以此来确定
税率10%和速算扣除数25元,该纳税人应缴个人所得税为12000×10%-25=1175元。
8、为什么年底收据要据实核销?
答:
会计核算年度为公历1月1日至12月31日,所以当年的经济业务原则上要当年及
时入账。
12月20日之前,请各单位注销当年的收据,无特殊原因不注销旧收据不能领取新
收据。
(二)会计核算科
1、武汉工程大学报销单分哪几种?
答:
武汉工程大学报销单分三种:
《武汉工程大学市内差旅费报销单》﹑《武汉工程大学
报销单》﹑《武汉工程大学外埠差旅费报销单》。
《武汉工程大学市内差旅费报销单》主要是粘贴市内差旅报销凭证使用;《武汉工
程大学报销单》主要是粘贴零星购物开支报销凭证使用;《武汉工程大学外埠差旅费报
销单》主要是粘贴外埠差旅报销凭证使用;每种报销单后都有报销须知,请按提示注意
粘贴。
2、票据是如何整理粘贴的?
答:
票据正面朝上,从左至右,鱼鳞式排列,分类粘贴在各类报销单上。
票据粘贴的面
积不超过报销单的范围。
各项费用支出金额分类汇总,填写在报销单相对应的栏目里。
3、各项经济业务报账程序如何?
答:
①报账人员将已办理好审批手续的原始凭证交会计核算人员审核,会计核算人员依
法依规对原始凭证进行审核后,编制打印记账凭证交给报账人。
(306室)②报账人将打印好的记账凭证交给会计稽核人员稽核,稽核人员稽核无误后盖章交给报
账人。
(306室)
③报账人确认无误后,在记账凭证“领(交)款人”处签字后交银行出纳或现金出纳,
银行出纳或现金出纳根据记账凭证上的金额向报账人收取或支付现金(或银行支票、国库支
付凭证)。
(311室)
4、借款程序如何?
答:
①借款人将已办理好审批手续的借款申请单交给会计核算人员,会计核算人员将借
款三联单给借款人填写,借款人填写完借款三联单后交于会计核算人员编制打印记账凭证;②借款人将打印好的记账凭证交给会计稽核人员稽核,稽核人员稽核无误后盖章交给借
款人。
③借款人持已签字的记账凭证交给出纳员支取借款金额(现金或支票)。
篇二:
大学财务处岗位职责大学财务处岗位职责
1、北京科技大学财务处处长岗位职责
1、在主管财务校领导的领导下,全面负责组织实施并监督学校各项财务管理和会计核算
工作。
2、贯彻执行国家各项财经法律、法规、政策,监督学校财务制度的实施,加强内部控制,
抵制违反财经纪律和制度的行为,保证国家财产安全。
3、进行学校财务工作科学化、制度化、规范化建设,根据学校发展计划制定财经管理目
标,依法多渠道组织各项收入,加强资金管理,做好增收节支工作。
4、按照要求组织起草学校财务预算和决算草案,监督年度预算的执行。
5、定期分析学校财务状况,向校领导汇报财务工作和经费收支情况,参与学校财经工作
的研究决策,完善学校各项财务制度。
6、深入基层调查研究,督促检查各级财务工作,发现问题及时解决,对会计资料的真实
性、完整性负直接责任。
7、协调处内外工作关系,调动各科室和财会人员的积极性,做好思想工作,组织业务学
习和培训,不断提高财会人员的思想、业务素质,提高服务质量和管理水平。
8、主持财务处日常工作,对各项工作及工作人员负全面领导责任;制定工作计划,并组
织实施;制定岗位责任制度,对财会人员进行考核和聘任。
9、代表学校财务部门对二级财务机构进行指导、检查、监督;对财务人员的变动进行审
查。
10、认真办理学校交办的其他工作。
2、大学财务处处长岗位职责
1.在学校党政领导下,在财务处的职责范围内,组织和领导财务处日常管理工作;
2.根据学校党政年度工作重点确定编制年度预算的指导思想和基本原则,向校务会及学
校财经领导小组提交年度综合预算草案,监督检查预算的执行过程和结果,审核年度决算报
告;
3.向学校报告财务预算执行情况及财务状况。
4.对学校流动资产进行宏观控制,协调和调度资金的使用,保证学校教学、科研和各项
事业正常进行;
5.根据国家有关方针、政策,结合学校的实际需要,组织制定出校内的财务管理办法。
检查、分析、监督各项资金的使用情况。
6.组织全校财务人员的业务考核和培训工作;
7.依据国家法律法规及有关财务会计制度,组织学校财务管理和经济核算,实施会计监
督,参与学校重大经济决策。
8.按照学校事业发展规划及财务处工作职责,主持拟定财务处工作计划,检查和总结计
划执行情况;
9.组织学习中省关于厉行节约的文件精神,严格控制“三公经费”;
10.在主管校长领导下,依法多渠道筹措办学经费,协调改善财务工作外部环境;
11.完成校领导交办的其他工作。
3、大学计划统计财务处岗位职责计划统计财务处是在董事会和学院的统一领导下,负责学院财务管理和会计核算的职责
部门,其主要职责:
一、贯彻执行国家的财经法规,财务规章制度。
二、参与编制学院各项经济计划,负责做好学院的综合财务收支预算、决算。
对预算执
行过程进行管理和控制,合理安排和有效地使用资金,提高资金使用效益。
三、负责学院会计核算工作,提高会计核算的质量,及时、准确地提供合法、完整的会
计信息。
按时出具、报送各种会计报表及统计报表,进行财务分析,当好领导的参谋和助手。
四、负责学院事业性收费的管理工作。
做好收费项目的立项、公示;收费票据、收据的购
买、保管、使用及核销等工作。
积极组织收入,做好学费、住宿费的收缴及核算工作。
五、按照国家金融法规制度,加强资金管理、办理银行存款收付、结算和现金出纳业务。
办理工资、津贴、课酬等各项人员经费的发放工作。
六、负责学院资产的财务管理工作,维护学院资产的安全完整。
七、负责各种会计档案归集管理。
八、负责学院财会人员的业务培训等会计事务、不断提高财务人员的业务水平。
九、积极配合上级主管部门和税务、物价等部门检查工作。
十、完成上级部门和学院领导交办的其他工作。
篇三:
武汉工程大学培养计划070302应用化学
一、业务培养目标
本专业属于应用性理科专业。
对人才的培养兼顾基础知识和应用能力两个方面。
培养学
篇二:
武汉工程大学计划财务处张永红
武汉工程大学优秀毕业生评选奖励办法(试行)为了全面贯彻党的教育方针,促进学生德、智、体、美全面发展,为社会培养更多的优
秀人才,结合学校实际,特制定优秀毕业生的评选奖励办法。
一、评选对象
全日制在籍在册普招的本、专科(高职)毕业生。
二、评选条件
1.坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针和政策;模范遵守国家的法律、法规和学校
的各项规章制度,无违规违纪现象;具有为全面建设小康社会而努力工作的责任感和使命感。
2.积极参加体育煅炼,达到《大学生体育合格标准》。
3.本科生学习成绩必须达到下述[
(1)—(3)]规定标准;综合表现必须至少符合[(4)
—(7)]规定的条件之一。
(1)在校期间无重修现象,且每门考试课程成绩不低于70分或总平均成绩在80分以上
(含80分);
(2)英语通过cet-6级,成绩在425分以上,或cet-4级成绩优秀,成绩在603分以
上。
其中,“艺术类”专业本科毕业生的湖北省高等学校英语应用能力考试成绩优秀或通过
cet-4级,英语专业本科毕业生通过专业四级。
(3)毕业设计(论文)成绩优秀;
(4)二次以上(含二次)被评为校三好学生(“优秀学生干部”、“优秀团干”或“优秀
团员”)或获得过一次以上(含一次)校“三好学生标兵”或“优秀团员标兵”称号;
(5)在参加全国英语、数学建模、电子设计、机械创新设计大赛和“挑战杯”等系列课
外学术科技作品比赛中获一、二、三等奖或参加全省同类比赛中获一等奖;
(6)在校期间获省级以上(含省级)“优秀团员”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“社会实践先进个人”、“大学生志愿者先进个人”称号者;
(7)在校期间被评为“校优秀青年”者。
4.专科生学习成绩优良,表现突出,且必须同时具备下列四项条件[
(1)―(3)为必备
条件,(4)―(7)任选其中一个条件]:
(1)在校期间无重修现象,且每门考试课程成绩不低于70分或总平均成绩在80分以上
(含80分);
(2)通过cet-4级(或cet-4级成绩在425分以上)或湖北省高等学校英语应用能力
考试成绩优秀。
其中,英语专业专科毕业生通过cet-6级;(注:
国际学院毕业生参照此标准
执行)
(3)毕业设计(论文)成绩优秀;
(4)曾被评为校三好学生(“优秀学生干部”、“优秀团干”、“优秀团员”、“三好学生标
兵”或“优秀团员标兵”称号);
(5)在参加全国英语、数学建模、电子设计和课外学术科技作品比赛中获一、二、三等
奖或参加全省同类比赛中获一等奖;
(6)在校期间获省级以上(含省级)“优秀团员”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“社
会实践先进个人”、“大学生志愿者先进个人”称号者;
(7)在校期间被评为“校十大优秀青年”者。
三、优秀毕业生的评选时间和奖励办法
1.本科生第八学期、专科生第六学期进行优秀毕业生初审,由班导师提名,在征求各方
面意见的基础上进行推荐,经学院审核后,送校毕业生就业办公室汇总,报校评审小组评审。
2.校评审小组成员由分管校领导、教务处、学生处、团委主要负责人以及各学院分管学
生工作的负责人组成。
组长:
田辉玉
副组长:
韩高军路海华张永红成员:
夏志敏王涛谢春晖苏纯华徐迪迪张炜陈君刘江兵王火利李正新陆新江本武聂绪学李国
林熊杰桂展鹏马瑜
3.优秀毕业生的评选人数一般控制在各学院毕业生总数的5以内。
凡同一学年获得三
好学生、优秀学生干部、优秀团干和优秀团员四种称号的只计其中一种,同一学年获得三好
学生标兵和优秀团员标兵的也只计其中的一种。
4.学校对优秀毕业生进行表彰,颁发优秀毕业生证书和奖金300元。
毕业生总平均成绩
按加权方法计算。
四、本办法由学校授权教务处负责解释。
篇二:
武汉工程大学勤工助学中心人事管理信
息系统武汉工程大学大学生勤工助学中心人事管理信息系统分析与设计大学生勤工助学中心
文明督察一队
2012年12月29日目录
一、系统分析
1、引言2、必要性分析3、可行性分析⑴、管理上的可行性研究⑵、经济可行性研究⑶、学校可行性研究⑷、网络技术可行
性研究4、组织发展规划5、业务流程分析⑴、组织结构调查⑵、管理功能调查6、数据
流程图⑴、业务流程图⑵、数据流程图7、数据字典⑴、数据项⑵、数据结构⑶、数据
流⑷、数据存储⑸、数据逻辑⑹、外部实体8、e-r图
二、系统设计
1、系统功能设计2、代码设计
3、系统运行环境与数据库设计4、输入输出设计
三、系统实施
1、引言
人事管理系统是一种典型的管理信息系统。
管理信息系统(mis)是一门跨越若干领域的
新学科。
在强调管理,强调信息的现代社会中越来越普及。
管理系统能够实现管理信息系统
化是一个企事业单位不可缺少的部分。
同样,在学生组织中,人事管理信息系统也有着举足
轻重的地位和不可忽视的作用。
借此学习《管理信息系统》之际,我们小组同学针对武汉工
程大学大学生勤工助学中心的人事管理进行了简要的分析和设计,提出了一些优化人事管理
的建议和意见。
2、必要性分析
⑴、武汉工程大学大学勤工助学中心主管老师由下至上依次为学生处欧阳旭、徐凯及学
生处副处长张永红和学生处处长马小龙;⑵、武汉工程大学大学生勤工助学中心内部人事机构具体分设主席团(由主管老师委任
一名中心正主任和两位副主任)、三部门(办公室、文宣部以及项目部)、四个执勤队(文明
督察一队
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