安全生产月演讲稿模板汇总九篇.docx
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安全生产月演讲稿模板汇总九篇
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安全生产月演讲稿模板汇总九篇
安全生产月演讲稿篇1
我是一个离首都很近却跑到遥远的广东的一个打工仔,今年三月份来到TCL集团空调事业部,说实话自己很幸运,来这里的第二天,没有上班,没有休息更没有到处玩游戏,而是搞安全培训,张金峰老师是我在这里的第一个讲师。
六月是我公司的安全生产月,工厂处处都是条幅。
“质量是公司的生命,安全是员工的生命”这句话非常正确,在车间里大部分以流水线为主,员工安全不可忽视。
这个月我们搞了两器安全知识竞赛,做为观众的我从中学到了很多知识,冠亚军分别是我们焊检班的无敌队、前线突击队,这时我们班的骄傲。
公司组织了安全生产万人签名活动,我们在一张巨大的条幅上签名,并在生产中用自己的行动保证自己的安全。
出外打工,赚钱重要,生命更重要。
英国作家杰克.伦敦的代表作《热爱生命》中,淘金者抛弃了黄金,与一只同样垂死的狼进行生命的竞赛。
“尽管奄奄一息,他还不情愿死。
就是到了死神的铁掌里,他仍然要反抗它,不肯死。
”生命是顽强的,也是脆弱的,不要总是当自己的生命只剩下一分钟后,才追悔莫及。
你的财富,事业,如果没有安全做为基础,只能说梦想不能成真了。
安全主要是预防,冲床、烘干炉、焊检机等电器设备,如果不能正确操作使用它们,按时保养,就不可能保证机器的安全,机器都不安全了,那我们正在工作的员工呢?
所以主要是加强预防,才能不损失公司的财产,保证员工的安全。
安全是我们一生的幸福,有安全,财富就会像你招手,有安全,爱情才会落到你的头上,要不然哪个帅哥美女会看上一个缺胳膊少腿的人呢?
TCL已经有了自己的一些成就,祝全中山工厂及惠州总厂的所有员工“高高兴兴上班,平平安安回家去”。
只要我们努力,我们TCL空调在不久的将来就能跨过二线品牌,一线品牌也不在话下,那么我们员工工资上涨也就指日可待了。
安全生产月演讲稿篇2
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我是机电队机加工班的张永军。
作为煤矿基层班组中的一名排头兵和领头雁,能否胜任本职岗位,带领班组员工保质保量完成生产任务、实现安全生产,如何充分发挥班组长在煤矿现场安全生产管理中的作用,很值得我们在日常的班组管理中进行探索和研究,下面结合本人工作实际,就怎样当好班组长,谈一些粗浅的看法,有不妥之处还望批评、指正。
在建设高产高效现代化矿井的过程中,作为“兵头将尾”的班组长必须以积极的心态充分发挥班组长在煤矿现场安全生产管理中的作用,我认为扎实抓好班组安全生产管理工作必须坚持做到:
1、做到具有过硬的技能素质、超前的安全防范意识。
一个好的班组长,不但是班组安全生产的行家里手,也应该是这个班组的核心骨干。
随着煤矿机械化程度的不断提高,不仅要求班组长要在岗位中凭借精湛的操作技能做到“会干”,能随时正确处理生产过程中出现的各类棘手问题。
而且还要“会管”,就是要针对安全生产的薄弱环节,做到心中有数,重点监督管控,确保生产的本质安全。
在日常生产工作中,班组长就是模范带头人,要求班组成员做到的,班组长首先必须做到,因为,班组长的一言一行都具有很强的引导示范作用,毕竟“打铁还需自身硬”,为此,班组长要注重学习,不断钻研岗位业务技术,熟悉设备的安全操作规程及相关法律法规和规章制度、安全常识等业务知识,不断提高自己的业务技能和管理水平。
只有具备了过硬的技术素质、良好的心理状态、超前的安全防范意识,才能做到准确辨识现场“危险源”、制定科学合理的风险预控措施。
2、做到靠前指挥、精细管理。
安全管理的基础是现场管理,班组长必须在现场进行全方位动态监管,有计划的、科学的组织生产劳动,及时纠正员工不安全行为习惯,确保班组成员“干标准活、干放心活”。
生产现场环境复杂、人员较为集中安全管理工作难度大,这就要求班组长必须时刻做到“三勤”(即眼勤、手勤、嘴勤),即做现场管理的“显微镜”,能够及时发现问题和隐患,又要做隐患排查的“放大镜”,对待排除隐患、堵塞漏洞绝不能视而不见,必须坚决做到现场管理过程规范化、质量标准化、细节精细化,才能实现班组本质安全管理零伤害。
3、坚持现场管控不松懈,狠反“三违”不留情。
班组长在生产一线的前沿,对每一名员工的素质和安全意识以及生产现场状况最了解,对“三违”现象看得最清,发现得最早,因此要搞好班组的安全管理工作,班组长必须要敢当“黑脸”包公,铁面无私,要做“三违”的杀手锏,不给“三违”行为任何存活的“空间”。
今年以来,我矿虽然加大了“三违”人员的处罚力度,对“三违”人员采取了罚款、待岗培训“过五关”等一系列严厉处罚措施,但仍有极少数员工还存在图省事、怕麻烦的懒惰、侥幸心理,个别员工自认为工龄长,经验多,技术高,为抢时间、赶收任务带头违章蛮干的现象时有发生。
做为一名班组长,必须要以高度的责任感、使命感认识到违章作业是造成煤矿事故的根本原因,对待“不安全行为”决不能姑息迁就、得过且过,要始终认识到:
同情“三违”人员,就是害人害己。
4、做到居安思危、警钟长鸣,时刻绷紧安全弦。
班组长抓安全工作要常常反思:
现场施工中还有哪些隐患?
存在哪些薄弱环节?
那些地方仍有不足需要改进?
安全措施是否真正落实到位?
安全工作无止境,做为班组长,一方面要在安全生产中及时发现并堵塞班组成员在思想意识上“跑、冒、滴、漏”现象,另一方面要对班组每名职工的思想、心理、个性特点、行为习惯、健康状况以及家庭状况等做到了如指掌,在工作安排中尽可能克服影响安全的不利因素。
再者对个别安全操作技能差,安全意识淡薄的员工要经常性开“小灶”强化培训教育,对工作中已取得的安全成绩,不能沾沾自喜,要做到居安思危,举一反三,时刻紧绷安全弦,念好“安全经”。
5、做到发扬民主,集思广益,以人为本保安全。
做为一名班组长,必须懂得抓安全生产,个人的力量是有限的,必须明确“众人拾柴火焰高”的道理。
因此日常工作要充分发扬民主,集思广益,做到以人为本,处事公平,认真协调好班组成员之间的关系,班组人员构成复杂、工龄长短、工作经验差距较大,要紧紧依靠全班组集体的力量,注重发挥大家的积极性、主动性,要结合集团公司开展的“找差距,抓整改、促提升”活动查找班组管理的不足之处,对标先进班组,不断提升班组整体素质。
班组长要在员工群众中吹响“自主保安、互保联保、按章作业”的安全集结号。
总之,新形式下搞好班组安全管理工作,必须完善班组安全生产责任制,强化班组的安全管理。
班组长必须要有较高的素质,摆正自己的位置,以身作则,严以律己,只有班组长把好自己这一关,使安全工作能真正纳入班组的日常管理之中,在现场工作中能有针对性的消除各类不安全因素,及时地解决安全中潜在的各种问题,杜绝违章作业,才能确保煤矿安全生产的稳定和发展。
安全生产月演讲稿篇3
尊敬的各位领导,亲爱的员工朋友们:
大家好!
首先感谢各位领导能给我们创造这样的一个机会直抒胸臆,表达我们对安全的微薄之见,安全生产,一直以来都是我们企业不懈追求的永恒主题。
安全是天,是我们一切工作的生命线,“安全红线”只有成为发展坚守的底线,“发展为了人民”才能变成美好现实。
值此全国“安全生产月”之际,让我们再一次唱响“强化红线意识,促进安全发展”的主旋律,平安并幸福着度过每一天。
今天,我演讲的题目就是“生命的红线——平安并幸福着度过每一天”。
诗人裴多菲说过,“如果我可以,我将给你光明,让你看见这个世界的美丽;如果我能,我将令你站立,让你知道到松土铺成的小路上,刚刚经历过一个春天;如果我做到了,我将挽留你的生命,让你知道,一切的一切都是多么的美丽”。
应该说,我们是幸福的,因为我们有了不段完善的安全生产规章制度,这些都是前辈们总结经验教训,有的甚至是用血的教训换来的。
让历史的镜头追溯到去年的11月22日,青岛输油管道爆炸事件,62人死亡、136人受伤。
62条鲜活的生命瞬间消逝,仅仅是因为对隐患的排查不认真,加上违章作业,本该及时发现并处理的问题没能处理。
那一张张鲜活的面孔,一个个熟悉的身影,在那一天永远地离开了这个世界。
鲜花,遮不住他们痛苦的遗容;哀乐,压不住亲人嘶哑的呼喊!
那一个个矫健的身影早已化成追忆的幻觉,他们年轻的,骤然熄灭的灵魂,把亲情,友情和爱情化作滴血的绝望堵在每一个活人的胸口!
逝者已去,留给我们的是无言的悲痛与沉重的思考!
发展,决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线,而守护这条生命的红线,需要我们每个人从自身的工作做起。
我在我的现在的岗位上工作已经有近一年的时间了,在我刚到班组的时候,班上有位年纪最大的师傅常常给我上课,在我耳边唠叨,讲什么安全拉,劳动纪律之类的,我耳朵里听着,心里却不以为然。
就在今年的二月27日那天,他像往常一样,在班上吃完中午饭后又给我讲经验,现在天气开始变暖了,各管线连接处,法兰,阀门由于温度变化很容易发生螺栓松动巡检时一定要谨小慎微,不放过每一个小角落,还要加强巡检次数。
我迷瞪着眼对他说,师傅,您别说了让我眯一会行不。
他说行,但得我们巡检回来的。
无奈的我跟他像往常一样,在太阳当头的大中午又去巡检。
在路过2#罐时,发现了脱水阀法兰突然漏油。
于是我们立即上报,车间采取了迅速有效的抢险方案。
保证了企业的财产安全,也阻止了一起安全隐患的发生。
从此啊,老师傅不再像以前那样对我说的多了,因为他看到我安全意识提高了,操作也更规范了。
在过去的一年多时间里,油品车间进一步细化安全生产过程管理。
共排查出事故隐患150多条目,148条得到彻底整改,两条正在整改。
车辆静电接地、司机劳保穿戴100%。
全年未发生一起车辆缺失“三件”现象。
人的不安全行为,物的不安全因素明显减少。
车间形成“时时有人管,事事有人管”的良性发展局面。
生产以来油品生产做到了过程控制零事故,低污染,零伤害。
这些,是全体油品车间员工强化红线意识,为自己和他人安全负责的最好体现。
也因为这样,我们才能保证连续几年以来的无事故生产。
。
在未来,我们将进一步完善制度、强化责任、加强管理、严格监管,把安全生产责任制落到实处,切实防范各类安全生产事故的发生。
六月的天空蔚蓝清澈,六月的鲜花娇艳芬芳,六月的儿童活泼可爱。
亲爱的朋友们,如果你还留恋天空的蔚蓝,如果你还眷恋鲜花的娇艳,如果你还想与家人子女共叙天伦,幸福到老,请牢记:
守护我们生命的红线,不要让不安的阴霾遮住我们头顶的阳光,让我们时时刻刻关注安全,平安着,幸福着,度过生命中的每一天!
安全生产月演讲稿篇4
“安全”是维系生命的基石,“安全”是幸福生活的保障。
人们对它既亲切又敬畏。
重视它,就会百业俱兴、万事大吉;忽视它,就会酿成事故、造成灾难。
“安全”一次又一次向人类展示它的存在和力量!
要享受幸福,就关注安全吧!
因为安全始终与幸福相伴!
“安全”一直伴随着我们电力人,没有它,我们的生命就没有保障,没有它,我们就达不到事业辉煌的顶点。
据有关部门统计:
全国电力系统每年发生事故死亡人数达数百人,给国家造成了巨大的经济损失,给人民造成了难以愈合的伤痛,有上百个家庭陷入与亲人生离死别的巨大痛苦之中……可以这样说:
“没有安全,就没有家庭的幸福,没有安全,就没有我们电力人的明天!
”作为发电站的一名运行工,我深知“安全”对发电运行是何等重要!
如果我们稍有疏忽,就会造成电站的停运,甚至导致电网的瘫痪;如果我们心存侥幸,就会造成巨大的损失,甚至付出生命的代价!
安全是我们工作的压力,更是我们敬业爱岗的动力。
我们班有两名女同志的丈夫均在从事高危行业工作。
上班时,她们一心
扑在工作上;下班时,她们的第一个电话就是询问丈夫是否平安。
我是班里的安全员,每当我看到她们见到家人那种满足的笑容时,每当我听到电话里她们对家人的贴心嘱托时,一刹那间,我被这种人世间最神圣、最质朴的感情感动了!
于是,当我操作设备时,“安全”提醒我,她们的人身安全紧握在我手中!
当我监护她们时,“安全”提醒我,她们家人的心愿寄托在我手中!
此时此刻,我忘记了白班的烈烈艳阳,忘记了夜班的漫漫长夜,因为我深知作为班里的安全员,我就是确保她们生命安全的守护员,我就是维系她们家庭幸福的护航员!
在我的身边,有许许多多的人为了“安全”,付出了艰辛的汗水,牺牲了家庭的幸福!
譬如:
公司分管设备的副经理卢德敏,其父母均年愈八旬,重病卧床,长期住院治疗,离不开子女的照料。
但为了公司各电站设备的安全,他长期奔波于基层第一线,只能将照料父母的重责托付给医院的护工。
去年11月23日傍晚,其母亲咽下最后一口气的时候,他刚从猴子坪电站匆匆赶回,幸而与母亲见上了最后一面!
又如:
双龙电站站长聂光平,被同事们称为“工作狂人”,参加工作20余年来,他始终将电站的安全运行工作放在第一位。
他的家庭情况十分特殊,父母年迈体弱多病,儿子是一个脑瘫患者,夫妻二人又长期异地工作,家庭与工作是他们夫妻二人不得不面对的一组矛盾。
在家庭与工作之间,
他毫不犹豫地选择了工作!
为了不分散自己的精力,切实抓好电站的安全生产,他毅然决定让妻子辞去工作,专心照料父母和儿子。
他本来有机会离开交通闭塞、条件恶劣的双龙电站,但他并没有这么做,因为他与双龙电站的每一名职工、每一台设备都结下了深厚的感情,他始终放不下电站的“安全”!
像这样的例子,在我们公司的干部职工中还有很多很多……正是他们为安全工作的长期坚守和默默付出,才为我们的企业撑起了一片蓝天,使我们的企业呈现出健康稳定发展的态势。
也正是“安全”为我们保驾护航,才有我们电力事业的扬帆万里!
为了每个欢乐的人生更加欢乐,为了每个幸福的家庭长久幸福,让我们把每一个时刻都当作生命的起点,牢记“安全”,珍爱生命吧!
让我们把每一项工作都当着一种责任,携手并肩,坚守“安全”吧!
安全生产月演讲稿篇5
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
激情六月,华彩绚烂,储备事业一片和谐景观。
很荣幸能有这样的机会站在这里为“安全生产月”活动微尽绵薄之力,作为一名储备职工,我立足本职,畅想翩翩,向各位领导和同事们浅显地谈谈我对安全的理解和认知。
我演讲的题目是:
安全常记心中责任缔造发展
纵观古今,细数成败,探究荣辱,我们不难发现一个不争的事实:
天地之间最珍贵的东西莫过于生命,环宇之内最难得东西莫过于平安。
一个个鲜活的生命无声离去、一串串凄惨的场景无言默啜...面对这般情景,谁不心惊?
谁不悔痛?
触景生情,感慨而就,方才深刻体验到生命的可贵,平安的珍重。
时下正值储备事业困涩之秋,我们更是面临着前所未有的挑战,期待另辟新径,再创辉煌的转型和跨越,安全生产至关重要,和谐发展有待依托。
为此,我们不能不深刻的思索一个浅显而意义深远的话题:
“人人都讲安全,那么安全到底是什么?
”
我想:
安全是一种责任,安全是一种荣誉,安全更是压倒一切、和谐发展的保护伞!
作为一名储备职工,担负着国家的战略物资储备和服务社会的宗旨,可谓任重而道远,我们唯有以强烈的事业心和责任心,立身平凡,固守清贫,以一种严谨而执着的工作态度,一份防患于未然、预见于始端的安全意识,立足本职,从点滴做起,从日常干起,时时想安全,事事讲安全,做足份内之事,不忘份外之患,树立“生于忧患、死于安乐”的处危思想,方能上不愧国家,下不愧自我。
紧抓安全之弦,奏响储备新曲,以此开创储备事业新路径,赢取储备事业新战役,以求效益,以保久安,再续华丽篇章!
追根溯源,安全是我们储备事业的保护伞,更是我们每一个干部职工的幸福之源。
我们只有在各自的工作岗位上,脚踏实地,一丝不苟,树立安全重于泰山的思想,克服种种麻痺大意之潮,从工作的一分一秒入手,从身边的一事一物做起,根除“安全一个月,安全一百天...”的形式目标,依靠每一个人、每一天、每一件事去串联、去实现。
唯有如此,方能实现我们储备事业的新起点、新跨越、新格局、新明天!
尊敬的各位领导、同事们,让我们忧患于心,责任先行,同心同德,众志成城,共同开创我们储备事业崭新的明天,共同见证我们储备事业未来的绚烂!
我的演讲完了,谢谢大家!
安全生产月演讲稿篇6
“坚决执行安全施工规章制度,强化安全施工防范措施”是全国“安全生产月”的主题,“安全第一”也是蒙电建设者在施工作业中最最重要的主题,因此,我们要时刻“学安全、懂安全、要安全、讲安全”,从安全第一,安全责任重于泰山做起,再现我们蒙电铁军的光辉形象。
骄阳似火的六月,我们迎来了全国“安全生产月”活动的到来,这使我们更加深了“安全第一、安全责任重于泰山”的认识,我们一定要深入彻底的学习和落实各项安全规章制度,严格遵守安全操作规程,充分体现“安全第一、警钟长鸣”的安全工作方针,坚持以人为本的安全管理理念,全方位培养职工的安全责任素质,带动和促进安全文明施工的规范化,积极消除事故隐患,才能防患于未然,避免各种安全责任事故的发生。
运输专业公司担负着海电三期工程的长途运输及施工现场材料、设备的运输任务,在运输专业公司康经理的领导下,保证施工现场用车随叫随到,严格遵守交通法律、法规,严格遵守现场行车规定,决不开快车,决不酒后驾车,保证所运输的各项物资、设备、材料的安全运输。
加强驾驶员的安全、技术学习,使每位驾驶员更加清楚地认识到安全行车的重要性,做到“车行万里路,走好每一步”,确保安安全全运输,平平安安上下班。
同志们,为了你的安全与他人的幸福,请你时刻保持高度“安全第一、警钟长鸣”的.责任心,“安全责任重于泰山”的责任感,这样才能保证我们企业的健康发展,走向更加辉煌的明天。
运输专业公司
20xx.5.27
安全生产月演讲稿篇7
尊敬的局长、各位领导、各位来宾:
下午好!
公司在上级行政主管部门领导下,紧紧围绕"安全第一、预防为主、综合治理"的安全方针和"规范安全管理、强化责任意识、加强安全隐患排查、落实安全隐患整改"的安全工作原则,开展各项安全工作。
各项目监理部在公司的统一部署下,认真履行监理的法定安全职责,加强对施工现场各责任主体的安全宣传教育,落实各项安全施工预防和控制措施,加强安全监理力度,对现场安全施工状况实施严格地监控,并以上级部门检查为契机,深入排查现场的安全生产隐患,针对存在的安全隐患对施工单位提出整改要求并督促其整改合格。
对整改不力的发出安全监理通知并召开安全专题会议落实责任单位、责任人、整改时间、整改要求,必要时给予经济处罚,并将情况上报建设行政主管部门,确保施工现场的安全施工处于受控状态。
通过公司全体员工的努力工作,促进了我公司所承担的建设工程的安全监理工作的持续稳定发展,现将我公司的安全生产监理工作总结如下:
一、加强监理自身建设,强化现场监理人员的责任意识。
要搞好现场安全监理工作,首先就必须明确安全监理工作的责任和义务。
为此公司做了专门部署,要求全体员工认真学习国家关于安全生产的法律法规,特别是建设工程安全生产管理的法律法规和各种规程、标准。
在公司的统一部署下各项目监理部认真组织监理人员学习了《建设工程安全生产管理条例》、JGJ59-20xx《建筑施工安全检查标准》、绵阳市建设局下发的《(【20xx】304号)关于深入开展"百日安全生产活动"切实做好
今冬明春安全生产工作的通知》、《(【20xx】98号)关于加强建筑施工安全生产工作的紧急通知》等文件;针对安全监理工作的实际情况,公司还多次组织了以怎样做好安全监理工作、如何规避安全监理风险为主题的专题讲座,从安全监理的法定责任、现场安全监理工作的实施案例、如何履行安全监理的责任和义务等方面对公司员工进行了讲解和培训;公司还组织员工到市上的标化工地进行参观、学习;公司监察部、监理事业部等部门根据公司要求,还对各项目监理部的安全监理工作进行了多次检查,对存在的问题提出了整改要求,对整改达不到要求的项目监理部和责任人员给与了相应的处罚。
通过学习、培训和以上措施,公司员工对安全监理工作的责任和义务有了更加深入的认识和了解,安全监理的责任意识有了很大提高,有力的促进了公司的监理工作的向前推进。
二、采取多种形式全方位进行安全生产的宣传教育
为了提高公司员工自觉搞好安全监理工作的责任心,公司在全公司范围内开展了安全生产的宣传活动,在公司QQ群上张贴安全生产标语、安全监理板报、宣传栏板,广泛宣传了安全生产的方针政策、法律、法规,宣传普及基础安全技术知识,宣传正反两方面安全典型,并通过大家的互动,大造声势,营造人人都要重视安全生产的良好氛围,让关注安全、珍惜生命的意识深入人心。
三、根据安全监理工作的职责和市建设局有关安全工作的要求,公司采取了一系列措施要求各项目监理部认真履行监理职责,把安全监理工作放在重要位置,切实增强安全生产工作的紧迫感和责任感。
(一)落实工作,逗硬奖惩。
公司要求项目监理部把安全监督检查工作与现场监理工作有机的结合起来,按照公司的要求,依照《建设工程安全生产管理条例》、JGJ59-20xx《建筑施工安全检查标准》和项目《安全监理实施细则》、《安全监理方案》的规定和要求,结合工程实际情况,进一步明确安全监理的职责,项目监理人员相互配合,做到人人理安全、人人管安全,分工不分家,除专职负责安全监理工作的监理人员外,对工地现场发现的安全隐患和不安全的现象要认真对待,严格处理,确保施工现场的安全处于受控状态。
公司还要求各项目监理部在每月5日前将施工现场的安全生产情况以安全月报的形式,向上级建设行政主管部门汇报项目监理部一月来在安全监理方面的工作。
公司监察部、监理事业部不定期对公司机关各部门、分公司、各现场项目监理部及全体员工的工作成效、工作学习态度、劳动纪律、工作能力、执业水平、组织协调能力、团队意识、思想素质、行为准则、精神面貌等进行了全方位、全角度地监督、考核和考评。
根据每季度综合考评结果,公司严格地将员工岗位分为六个等级,每个岗位等级定编定数,岗位等级与职工各种福利待遇严格挂钩,按季度考评情况进行上下浮动调整,对严重违反公司规章制度以及无法胜任其工作的员工予以降级处理直至辞退。
20xx年一季度有8位职工岗位晋级,12位职工岗位降级;公司监察部共约谈现场项目监理部4个,约谈职工个人5人次,向现场项目监理部发出了红牌1个、黄牌2个;向职工个人发出红牌5个、黄牌8个,经济处罚54人次;表彰奖励现场项目监理部8个,表彰奖励职工个人26人次。
通过监督措施的实施,员工的居安思危意识、学习竞争意识大大增强,工作主动性、团结协作意识、积极主动的沟通协调和自觉遵守公司制度、提高自身素质、提高创新能力和执行能力、纠正工作偏差等方面都有大幅提高。
(二)强化一岗双责,明确责任,确保落实
1、加强公司员工的教育培训
公司于近期组织了一期员工的安全培训,提高员工的安全意识,明确监理安全管理责任,进一步明确各职能部门及总监理工程师、监理工程师、监理员的安全职责,强化管生产必须管安全的理念。
2、深入贯彻落实"一岗双责"
进一步深入贯彻"一岗双责"的落实,切实贯彻落实安全责任制,建立了以公司总经理为行政负责的指挥中心,各部门分工合作的管理体系。
各现场项目监理部监理了以项目总监行政责任制,形成了以总监为核心、专业监理工程师为技术骨干,常驻现场监理员为旁站监督的组织结构,从技术和人员配置方面保证了监理工作的顺利实施。
(三)加强现场项目监理部的值班安排,落实现场项目监理部值班工作
根据公司值班要求,公司监察部和监理事业部不定期进行对现场项目监理部或现场监理人员值班抽查,活动期间共进行了6次值班抽查,对存在问题利用公司周前会和监察部总结会进行通报。
四、要求各项目监理部对所监
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