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师德师风综合考评
玉池小学师德师风考核方案
2009年2月
玉池小学师德师风考核方案
师德师风是校风、教风、学风和工作作风的高度概括与浓缩,其核心是教师的职业道德。
学校是培养人才的摇篮,狠抓师德师风建设对于贯彻教育方针,完成培养目标有着不可或缺的重要作用。
为了重塑教师形象,切实抓好师德师风建设,经学校研究特制订我校师德师风考核方案。
(一)、师德考核领导小组
组 长:
杨晓平
成 员:
张建军窦东豹李秀琴马芳君褚晓润
(二)、师德考核评分细则
一、依法执教(10分)
1、坚持政治学习、集体学习,做到不缺席,不迟到早退,缺席一次扣1分,迟到早退一次扣0.5分。
2、坚持写心得笔记,一学年政治学习笔记一万字以上,心得体会2篇以上,每篇不足1000字扣1分,心得体会缺1篇扣1分。
3、忠诚于人民的教育事业,贯彻党的教育方针,不做有损教师形象的事,否则扣1—3分。
二、爱岗敬业(22分)
1、坚持出满勤,旷工1天扣5分,事假1天扣1分,非住院病假累计5天扣1分。
2、教学认真负责,坚持认真钻研教材,按要求备好课,备课欠1节扣1分。
按时上课,不无故缺课,无故缺上1节课扣3分。
迟到早退一次扣1分。
认真及时批改作业,不积压学生作业,若发现积压1次扣1分。
作业批改应准确,否则扣1—3分。
3、积极转化差生,认真辅导学生,每学期各位教师都要有转化差生的典型事例和有关记录。
4、努力提高学生的学习成绩,在市教育局厂教科组织的教学质量检测中名列第十名之后的扣2分。
三、热爱学生(16分)
1、不体罚和变相体罚学生,不得讽刺挖苦学生,发现一次或举报查实一次扣15分。
2、不得偏爱学生,不得歧视差生,更不得随意赶走和开除学生,发生一人次或举报查实一人次扣10分。
3、不得侮辱学生和奸污女生,否则除扣除此项全部分数外,情节严查者由上级组织或司法部门处理。
四、严谨治学(8分)
1、每位教师必须订有一门以上的业务学习资料,否则扣除3分。
2、坚持继续教育学习,每位同志都应参与自己相应学科的继续教育学习,无故缺席或达不到规定要求的扣3—5分,拒绝参加者按有关规定进行处理。
3、积极参加新课改,不断改进自己的教法,不断提高教育教学水平。
每期每位教师要上交一篇质量较高的教研论文,否则扣5分。
五、团结协作(8分)
1、同志之间应相互学习,取长补短,应尊重同志,不挑拔离间、搬弄是非,在校内吵架一次扣3—5分。
2、应服从学校安排,关心集体,维护学校声誉,不做有损学校声誉的事情,否则扣除3—5分。
3、完成学校分配的各项任务,包括一些中心工作,否则扣除3—5分。
六、尊重家长(8分)
1、每位同志都应接受社会和家长的监督,正确处理与社会及家长的关系。
属主观原因与家长争吵一次扣5分,打架一次扣8分。
2、应经常及时地与社会及家长联系,并有记载无记载的扣3分。
七、廉洁从教(8分)
1、每位同志应坚守高尚情操,发扬奉献精神,不得巧立名目乱收费,否则扣5分。
2、不得向学生推销学习资料,发现一例扣3分。
3、不得有偿补课,家长举报经查属实的扣8分。
八、为人师表(20分)
1、遵守社会公德,热心公益事业,积极参加各项公益活动和社会活动,规定应参加的,缺一次扣2分。
2、仪表端庄,树立教师的良好形象,穿着得体,装饰应符合老师特点,应在学生面前起示范作用。
3、举止文明,作风正派,在平时工作中,应发扬批评和自我批评的优良作风,不搞阴谋诡计,对同志、对领导有建议或意见应通过正确的渠道提出,做到心胸坦荡,建立良好和谐的人际关系。
(以上两条如有不良行为发生,按情节轻重扣除5—10分)
4、无“六害”行为,远离“黄”、“赌”、“毒”。
特别是教师不仅不能进茶馆打牌,更不能参与赌博,发现有涉“黄”、涉“毒”和参与赌博者,扣除本项20分。
若被公安机关查处,年终直接定为不合格岗。
三、师德考核等级确定
考核结果分为优秀.合格,不合格三个等级。
其中优秀为90分—100分,合格为70分—89分,70分以下为不合格。
四、师德考核考评办法
1、综合考核评分(由学校考评小组进行)(按《考评细则》考评,百分制)占50%;
2、教职工互评,占50%;
按上述二项得出个人总分,并确定等次。
六、师德考核结果三挂钩
1、直接与评先挂钩。
即师德考核结果为良好级以下者,不能参与任何级别的先进的评选。
2、直接与评定职称挂钩。
即师德考核结果为优秀者,在同等条件下优先考虑。
3、直接与奖金挂钩。
五、师德考核时限规定
1、每学期(学期结束前)进行初评,年末进行总评并确定考核等次。
2、每年在学校评选出的师德优秀教师中,推荐参加上级部门师德标兵评比。
3、考核结果每半年一登记。
二○○九年二月
玉池小学师德师风奖惩办法
为全面落实《中小学教师职业道德规范》,促进我校教育教学工作其他社会事业同步跨越发展,特制定《玉池小学师德师风奖惩办法》。
1.必须严格遵守党和国家的方针政策和法律法规,严禁散布违背党和政府方针政策、法律法规的言论,严禁参与邪教活动和宣传封建迷信,违者给予通报批评、上报处理。
2.必须严格遵守社会公德、家庭美德,严禁恶意攻击他人,严禁搬弄是非闹不团结和故意损害地方及集体形象,违者给予责令检讨、通报批评、报上级部门调整工作岗位、责令待岗直至纪律处分。
3.必须严格遵守各级教育主管部门的规章制度,违者给予批评教育、报上级部门处理。
4.严格遵守课堂教学“六认真”。
违者给予通报批评、书面检查,直至报上级部门处理。
5.严禁无故旷职、旷课、旷会的自由主义行为,违者给予批评教育、报上级部门处理扣发工资、责令待岗直至解聘。
6.严禁体罚和变相体罚学生、讽刺挖苦学生、歧视学生,违者给予责令检讨、通报批评、报上级责令待岗、纪律处分直至移送司法机关查处。
7.严禁各种名目的乱收费、乱推销、乱摊派,违者除退回或收缴全部违规收入外,并给予责令检讨、通报批评、调整工作岗位、报上级部门责令待岗、纪律处分直至解聘。
8.严禁在职教职工参与有偿家教(无偿家教未报经学校批准的视为有偿家教),违者报上级部门处理先待岗再处理。
9.严禁参与各种形式的赌博活动和涉足毒品,违者给予批评教育、责令检讨、报上级部门处理、纪律处分直至解聘和移送司法机关查处。
10.严禁涉足色情场所、传看黄色出版物、故意点击黄色网页、传播黄色信息,违者给予批评教育、责令检讨、报上级部门处理直至解聘和移送司法机关查处。
11.严禁兼职参与保险业务和影响本职工作的“第二职业”,违者给予通报批评、报上级部门处理直至纪律处分。
12.在与学生交往中,禁止肮脏粗俗的语言,严禁超越师生伦理的行为,违者给予批评教育、报上级部门处理直至解聘和移送司法机关查处。
13.在授课、监考期间,严禁使用通讯工具和视听娱乐工具,违者给予扣发奖励工资处理。
14.遇到学生正在进行违规、违纪和违法行为时严禁视而不管,遇到学生发生危险时严禁视而不救,违者给予批评教育、责令待岗直至解聘处理。
15.坚持正面奖励制度,师德考核优秀者,在职称评聘、年终考核、学科带头人、教学能手评选等活动中同等条件下优先。
玉池学校教师师德师风考核成绩表
教师姓名
考核得分
考核等次
考核意见
教师签名
杨晓平
张建军
窦东豹
马芳君
李秀琴
褚晓润
李娜
尤亚楠
校长签字:
学校签章:
日期:
玉池学校教师师德师风考核表
教师姓名:
项目及
分值
考评要点及分值
小计
得分
依法执教(10分)
1、坚持政治学习、集体学习,做到不缺席,不迟到早退,缺席一次扣1分,迟到早退一次扣0.5分。
2、坚持写心得笔记,一学年政治学习笔记一万字以上,心得体会2篇以上,每篇不足1000字扣1分,心得体会缺1篇扣1分。
3、忠诚于人民的教育事业,贯彻党的教育方针,不做有损教师形象的事,否则扣1—3分。
爱岗敬业(22分)
1、坚持出满勤,旷工1天扣5分,事假1天扣1分,。
2、教学认真负责,坚持认真钻研教材,按要求备好课。
按时上课,不无故缺课,无故缺上1节课扣3分。
迟到早退一次扣1分。
3、积极转化差生,认真辅导学生,每学期各位教师都要有转化差生的典型事例和有关记录。
4、努力提高学生的学习成绩,中心学校组织的教学质量检测中名列第十名之后的扣2分。
热爱学生(16分)
1、不体罚和变相体罚学生,不得讽刺挖苦学生,发现一次或举报查实一次扣15分。
2、不得偏爱学生,不得歧视差生,更不得随意赶走和开除学生,发生一人次或举报查实一人次扣10分。
3、不得侮辱学生和奸污女生,否则除扣除此项全部分数外,情节严查者由上级组织或司法部门处理。
严谨治学(8分)
1、每位教师必须订有一门以上的业务学习资料,否则扣除3分。
2、坚持继续教育学习,每位同志都应参与自己相应学科的继续教育学习,无故缺席或达不到规定要求的扣3—5分,拒绝参加者按有关规定进行处理。
3、积极参加新课改,不断改进自己的教法,不断提高教育教学水平。
每期每位教师要上交一篇质量较高的教研论文,否则扣5分。
团结协作
(8分)
1、同志之间应相互学习,不挑拔离间、搬弄是非,在校内吵架一次扣3—5分。
2、应服从学校安排,关心集体,维护学校声誉,不做有损学校声誉的事情,否则扣除3—5分。
3、完成学校分配的各项任务,包括一些中心工作,否则扣除3—5分。
尊重家长
(8分)
1、每位同志都应接受社会和家长的监督,正确处理与社会及家长的关系。
2、应经常及时地与社会及家长联系,并有记载无记载的扣3分。
廉洁从教
(8分)
1、每位同志应坚守高尚情操,发扬奉献精神,不得巧立名目乱收费,否则扣5分。
2、不得向学生推销学习资料,发现一例扣3分。
3、不得有偿补课,家长举报经查属实的扣8分。
为人师表(20分)
1、遵守社会公德,热心公益事业,积极参加各项公益活动和社会活动,规定应参加的,缺一次扣2分。
2、树立教师的良好形象,穿着得体,装饰应符合老师特点,应在学生面前起示范作用。
3、举止文明,作风正派,在平时工作中,应发扬批评和自我批评的优良作风,不搞阴谋诡计,对同志、对领导有建议或意见应通过正确的渠道提出,做到心胸坦荡,建立良好和谐的人际关系。
)
4、无“六害”行为,远离“黄”、“赌”、“毒”。
特别是教师不仅不能进茶馆打牌,更不能参与赌博,发现有涉“黄”、涉“毒”和参与赌博者,扣除本项20分。
若被公安机关查处,年终直接定为不合格岗。
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