船厂起重工先进事迹共7篇.docx
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船厂起重工先进事迹共7篇
船厂起重工先进事迹(共7篇)
第1篇:
船厂团支部先进事迹
船厂团支部先进事迹
XX船厂是一个建立于XX年的老单位,随着社会变革的不断发展深化,市场竞争越来越激烈,特别是造船业受到大气候的影响,竞争已到十分残酷的地步,大大小小的船厂纷纷倒闭,XX船厂也已成了全省X系统仅存的一家船厂。
但是他们却能够迎难而上,经受住考验,顽强地生存下来,并且还显现出一派生机勃勃、健康向上的景象,这
是为什么?
这除了各级领导的关心支持外,还有一个重要原因,就是有一群年轻人始终活跃在船厂的每一个角落,活跃在船厂的电焊弧光之中,这些年轻人在团支部的领导下充满活力、甘于奉献、勇挑重担。
XX船厂团支部共有8名团员,他们继承和发扬了共青团组织的优良传统。
每年年初,支部都要制订一份详细的全年工作、学习和活动计划。
比如:
X年初,他们制订的工作重点就有如下几条:
1、继续在所有青年中开展“船厂是我家、发展靠大家”的活动;
2、要使全体团员的继续教育率达到100;
3、在一到两项重点工程中成立“青年突击队”,在生产中起模范带头作用;
4、纪念“
五、四”X周年时与XX联合举办一次职工运动会;
5、在国庆X周年期间,举办一次卡拉OK大赛。
有了计划,就要切实执行,否则计划等于零。
在日常工作中,XX船厂团支部就能认真按照计划要求安排工作。
首先他们要求每个团员青年强化“奉献青春”的意识。
在每两个月的例会中,他们都要集体学习有关文件精神和全国、本系统涌现出的先进模范人物的事迹,在每个人的脑海中树立起“为祖国XX奉献自己青春”的信念;在会后,他们要求每个人每天达到“两个半”,即“读半小时党报、看半小时新闻”以使每个人的思想紧跟时代、紧跟党中央。
有了思想基础,便要求每个人炼就“奉献青春”的本领,并且他们把“奉献青春”的本领归纳为三大类:
第一,要有高尚的思想道德品质。
X年他们向X处患尿毒症的XX进行了捐款;从X年起集体资助了早逝职工子女XX的学费和一部分生活费;XX年向烈士遗孤XX伸出了援助之手;每年在厂内举行一次为期三天的义务劳动……总之,在XX厂每逢有这类活动时,走在最前面的总是团员青年。
第二,要有科学文化知识和实践技能。
在工余,他们充分利用可利用的时间参加各类培训班去刻苦学习、掌握知识、培养技能,先后有X名同志通过自学获得高等学历,有X名同志获得中级以上技术职称,XX同志还在“技术比武大赛”中荣获焊工组第一名。
第三,要具有健康的体魄。
每年,支部都要举行一次骑车游览活动,建设中的XX、改造后的XX、开发中的XX新区、运行中的XX水利枢纽……都曾留下他们的足迹,通过活动不仅锻炼了身体还让每个同志切身感受到祖国的日新月异,以激励大家在今后的工作中更加努力。
有了思想基础和技能本领,XX船厂的团员青年们在工作中则更是勇挑重担、开拓创新,时刻体现出团员的模范带头作用。
在制作XX时由于工期紧、任务重、施工条件差,厂内许多人出现了畏难情绪,这时,团支部及时与生技股取得联系,成立了“青年突击队”。
为不影响XXX,他们白天进行XX制作,晚上将XX吊装到XX的每一要求位置。
在吊装的第二个晚上,下起了大雾,能见度只有5米,这时由于可见度低、河边泥土松软、可供作业的地方狭小,有一处出现不能由起重机起吊的情况,需要人工起吊,但必须有两个人在泥滩中用身体顶住标牌,正当现场指挥考虑由谁下去时,只见“青年突出队”队员A、B找到现场指挥主动请缨,在吊装的一个小时中,他们两个人始终站在没过小腿的稀泥中没有一个中途退出,等吊装完毕,两个人上来后走路姿势都有点不自然了,可他们却说:
“我们在学唐老鸭呢!
”一名话放松了大家由于劳累和担心而绷紧的神经。
经过三天三夜的连续奋战,这项工程终于安全、按时、优质地完成了,并且受到了XX和XX的好评。
X船的船体建造恰逢炎炎盛夏,当人们在荫凉处还觉得热、在通风处还嫌闷时,年轻的冷焊工C却要在温度高达
五、六十度的甲板上施工,或在不通风、不透气的闷舱里作业,半天下来,他的工作服总能绞出两斤多重的汗水来;当进行船舶安装时又到了数九严冬,年轻的电工D冒着凛烈的寒风在河边爬到数米高的舾装上装配电器,整个工程结束后,他的一双手上硬是长满了冻疮。
最后,该工程被X局评为优质工程。
技术主管E在工作中总是能顾全大局,由于身上的担子重,他把婚期一推再推,后来还是在女友的最后通牒下才办了婚事,但他仅仅休息了两天便又回到了施工现场;他父亲病重弥留之际正值X船改造工程进行到关键时刻,他硬是克服妻子刚生小孩、自己又是独子的困难没有向厂里请一天假。
在工作中,他不仅肯吃苦而且肯动脑,作为跨时代的年轻的技术人员,E总是能积极引进先进技术、采用先进工艺,他所参与改造的X船被X局评为样板工程、采用X工艺的XX在省内被广泛推广应用、设计的X船受到船东和X船研所的一致好评。
在
激烈的竞争下,现在船舶建造业的利润是非常低的,要取得好的经济效益就要靠内部成本控制。
年轻的财务主管F在工作中加强单项工程成本核算,采用各种方法严格控制了费用支出,一年下来,由他审批、控制所节约的经费达到XX万元。
在他们的模范作用带领下,全厂职工都努力工作,现在X船厂的XX船舶建(改)造在省内已独领风骚,并且X年,他们
创下了历史最高产值X万,其中由团员青年直接创造的产值占到40。
如今,这个成立于计划经济体制下的老厂,在青年们的带动下、在一道道电焊弧光的映衬下,显得愈发年轻,他也深深地为这些默默奉献的团员们感到自豪!
第2篇:
某船厂团支部先进事迹
他们在弧光中默默奉献
——记XX船厂团支部先进事迹
XX船厂是一个建立于XX年的老单位,随着社会变革的不断发展深化,市场竞争越来越激烈,特别是造船业受到大气候的影响,竞争已到十分残酷的地步,大大小小的船厂纷纷倒闭,XX船厂也已成了全省X系统仅存的一家船厂。
但是他们却能够迎难而上,经受住考验,顽强地生存下来,并且还显现出
一派生机勃勃、健康向上的景象,这是为什么?
这除了各级领导的关心支持外,还有一个重要原因,就是有一群年轻人始终活跃在船厂的每一个角落,活跃在船厂的电焊弧光之中,这些年轻人在团支部的领导下充满活力、甘于奉献、勇挑重担。
XX船厂团支部共有8名团员,他们继承和发扬了共青团组织的优良传统。
每年年初,支部都要制订一份详细的全年工作、学习和活动计划。
比如:
X年初,他们制订的工作重点就有如下几条:
1、继续在所有青年中开展“船厂是我家、发展靠大家”的活动;
2、要使全体团员的继续教育率达到100;
3、在一到两项重点工程中成立“青年突击队”,在生产中起模范带头作用;
4、纪念“
五、四”X周年时与XX联合举办一次职工运动会;
5、在国庆X周年期间,举办一次卡拉OK大赛。
有了计划,就要切实执行,否则计划等于零。
在日常工作中,XX船厂团支部就能认真按照计划要求安排工作。
首先他们要求每个团员青年强化“奉献青春”的意识。
在每两个月的例会中,他们都要集体学习有关文件精神和全国、本系统涌现出的先进模范人物的事迹,在每个人的脑海中树立起“为祖国XX奉献自己青春”的信念;在会后,他们要求每个人每天达到“两个半”,即“读半小时党报、看半小时新闻”以使每个人的思想紧跟时代、紧跟党中央。
有了思想基础,便要求每个人炼就“奉献青春”的本领,并且他们把“奉献青春”的本领归纳为三大类:
第一,要有高尚的思想道德品质。
X年他们向X处患尿毒症的XX进行了捐款;从X年起集体资助了早逝职工子女XX的学费和一部分生活费;XX年向烈士遗孤XX伸出了援助之手;每年在厂内举行一次为期三天的义务劳动……总之,在XX厂每逢有这类活动时,走在最前面的总是团员青年。
第二,要有科学文化知识和实践技能。
在工余,他们充分利用可利用的时间参加各类培训班去刻苦学习、掌握知识、培养技能,先后有X名同志通过自学获得高等学历,有X名同志获得中级以上技术职称,XX同志还在“技术比武大赛”中荣获焊工组第一名。
第三,要具有健康的体魄。
每年,支部都要举行一次骑车游览活动,建设中的XX、改造后的XX、开发中的XX新区、运行中的XX水利枢纽……都曾留下他们的足迹,通过活动不仅锻炼了身体还让每个同志切身感受到祖国的日新月异,以激励大家在今后的工作中更加努力。
有了思想基础和技能本领,XX船厂的团员青年们在工作中则更是勇挑重担、开拓创新,时刻体现出团员的模范带头作用。
在制作XX时由于工期紧、任务重、施工条件差,厂内许多人出现了畏难情绪,这时,团支部及时与生技股取得联系,成立了“青年突击队”。
为不影响XXX,他们白天进行XX制作,晚上将XX吊装到XX的每一要求位置。
在吊装的第二个晚上,下起了大雾,能见度只有5米,这时由于可见度低、河边泥土松软、可供作业的地方狭小,有一处出现不能由起重机起吊的情况,需要人工起吊,但必须有两个人在泥滩中用身体顶住标牌,正当现场指挥考虑由谁下去时,只见“青年突出队”队员A、B找到现场指挥主动请缨,在吊装的一个小时中,他们两个人始终站在没过小腿的稀泥中没有一个中途退出,等吊装完毕,两个人上来后走路姿势都有点不自然了,可他们却说:
“我们在学唐老鸭呢!
”一名话放松了大家由于劳累和担心而绷紧的神经。
经过三天三夜的连续奋战,这项工程终于安全、按时、优质地完成了,并且受到了XX和XX的好评。
X船的船体建造恰逢炎炎盛夏,当人们在荫凉处还觉得热、在通风处还嫌闷时,年轻的冷焊工C却要在温度高达
五、六十度的甲板上施工,或在不通风、不透气的闷舱里作业,半天下来,他的工作服总能绞出两斤多重的汗水来;当进行船舶安装时又到了数九严冬,年轻的电工D冒着凛烈的寒风在河边爬到数米高的舾装上装配电器,整个工程结束后,他的一双手上硬是长满了冻疮。
最后,该工程被X局评为优质工程。
技术主管E在工作中总是能顾全大局,由于身上的担子重,他把婚期一推再推,后来还是在女友的最后通牒下才办了婚事,但他仅仅休息了两天便又回到了施工现场;他父亲病重弥留之际正值X船改造工程进行到关键时刻,他硬是克服妻子刚生小孩、自己又是独子的困难没有向厂里请一天假。
在工作中,他不仅肯吃苦而且肯动脑,作为跨时代的年轻的技术人员,E总是能积极引进先进技术、采用先进工艺,他所参与改造的X船被X局评为样板工程、采用X工艺的XX在省内被广泛推广应用、设计的X船受到船东和X船研所的一致好评。
在激烈的竞争下,现在船舶
建造业的利润是非常低的,要取得好的经济效益就要靠内部成本控制。
年轻的财务主管F在工作中加强单项工程成本核算,采用各种方法严格控制了费用支出,一年下来,由他审批、控制所节约的经费达到XX万元。
在他们的模范作用带领下,全厂职工都努力工作,现在X船厂的XX船舶建(改)造在省内已独领风骚,并且X年,他们创下了历史最高产值X万,其中
由团员青年直接创造的产值占到40。
如今,这个成立于计划经济体制下的老厂,在青年们的带动下、在一道道电焊弧光的映衬下,显得愈发年轻,他也深深地为这些默默奉献的团员们感到自豪!
第3篇:
船厂先进集体事迹材料
先进集体事迹材料
班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。
班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。
劳务公司二分段,现有职工人数?
人,其中班长?
人、员工?
人。
二分段始终以坚持质量、安全、现场、培训四结合的管理体系。
两年来,在班长?
的带领下顺利完成了各项生产任务,以公司开展的各项安全活动为契机,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的班组作风赢得了公司领导的大力称赞。
班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心,积极贯彻和落实公司领导及铺层工段的各项会议精神。
坚持体现“以人为本”的安全生产理念,坚持从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持教育与惩处相结合,落实责任,夯实基础,以个人控制差错为切入点,坚决避免不安全事件的发生。
此外还通过班长督促检查、员工落实整改等形式,把责任细化到每个职工,增强了职工质量、安全、成本、诚信意识,调动了职工参与管理的积极性和创造性,逐步形成了自觉、自发抓班级管理的大好局面。
二工段拥有一批技术精湛、能吃苦耐劳的员工,在公司生产经营活动中发挥着不可或缺的作用。
二工段2021年,在班长?
的带领下不断完善,不断创新,在车间文化及现场管理方面,坚持努力,自己创新,为劳务公司开辟了一道雄厚的模范队伍。
为其他兄弟队伍做了无上的榜样。
1、坚持“创新求优质,诚信铸品牌”的质量方针,狠抓船体质量,把船体质量做作为班组工作的重中之重。
一是抓好过程管理,从影响生产质量的各个因素入手,不仅要让员工掌握工艺,更要让职工理解工艺。
坚持开展帮带活动,对新员工进行重点帮扶,做到带一个成熟一个。
二是注重质量信息反馈,加强与后道工序的联系,把后道工序当成客户。
三是严明奖罚制度,对于干活积极、表现良好的员工,及时予以奖励,使员工之间相互激励、相互促进。
两年来,二工段技术水平得到长足的进步,产品质量稳步上升。
四是攻克技术难题,保证质量降低成本。
随着用户对船体质量标准的要求越来越高。
如果搞不清楚质量问题产生的原因并建立完善生产质量控制体系和防范措施,船体的质量就无法保证和提高。
此外还通过每天的班前、班后会议,对昨日生产过程中出现的问题给予强调,这样就可以避免再次发生同样的错误。
2、“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故”重视安全工作,始终抓好安全这件头等大事,保证班组无安全事故的发生,在提倡安全生产的前提下,不断地提高员工的安全意识使每位员工都牢记“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”“安全第一,预防为主”的安全理念,排除生产过程中的一切安全隐患,从而保证生产零事故。
首先,要求员工必须正确穿戴劳动防护用具。
其次定期检查机器设备运行状态,发现问题能够及时调整解决。
结合安全质量标准化认证工作,做好隐患排查及整改,提高员工“安全第一”的思想,将安全防范工作落实到实处。
坚持“预防为主,安全第一”的方针,结合《公司安全生产管理条例》的宣贯,强化职工安全意识培训。
坚持班前会、班后会必讲安全,布置工作必先提醒安全,还结合安全大整顿,制定班组安全管理工作细节,责任到人。
人人讲安全,人人要安全的氛围已经形成。
3、强化职工培训,注重职工队伍整体素质的提高,遵循“做事先做人”的宗旨,加强职工职业道德和技能的双重培训。
利用班前班后会等形式,大力宣传“家”文化的内涵,通过表扬先进,批评后进,激励员工在本职工作中自觉践行“家”文化。
通过集中培训,职工的职业道德和职业技能得到不断提高,较好地掌握了设备操作要领,设备维护保养常识,达到人人要工作,人人会工作,带出一支高素质的职工队伍。
4、“班和万事兴”,班组建设是员工素质文明的一个重要体现,班组的风气则决定发展的结果。
加强班组基础管理,建立完善班组管理度。
按优秀班组标准严格要求自己,进一步健全班组各项管理制度和记录,诸如班前班后会记录、设备运行记录、材料用量等记录的不断完善,较好地把日常工作与“五好一准确”有机结合起来,以记录为载体,督促日常工作深化细化,以工作实际充实记录内容,二者相辅相成,相得益彰。
5、做好现场管理,全员参与,保持现场整洁,使员工行为更加规范。
重视设备维护保养,使设备始终处于受控状态。
反对浪费,厉行节约,制定相关奖罚措施,加强节约意识的培训,强化管理,加大处罚力度,努力降低生产过程中的各种浪费。
两年来,二工段以安全、质量、“五好一准确”优秀班组创建活动为契机,对员工奖罚分明,极大地提高了员工对班组管理的参与意识,全面提升了员工对于质量、安全、成本、诚信意识,调动了员工的积极性和创造性,增强了员工集体荣誉感和团队精神,提高了职工队伍的整体素质,促进了生产的发展。
通过以上工作,二工段成功的打造了优秀的团队文化。
第4篇:
船厂先进个人事迹材料(推荐)
先进集体事迹材料
班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。
班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。
劳务公司二分段,现有职工人数?
人,其中班长?
人、员工?
人。
二分段始终以坚持质量、安全、现场、培训四结合的管理体系。
两年来,在班长?
的带领下顺利完成了各项生产任务,以公司开展的各项安全活动为契机,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的班组作风赢得了公司领导的大力称赞。
班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心,积极贯彻和落实公司领导及铺层工段的各项会议精神。
坚持体现“以人为本”的安全生产理念,坚持从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持教育与惩处相结合,落实责任,夯实基础,以个人控制差错为切入点,坚决避免不安全事件的发生。
此外还通过班长督促检查、员工落实整改等形式,把责任细化到每个职工,增强了职工质量、安全、成本、诚信意识,调动了职工参与管理的积极性和创造性,逐步形成了自觉、自发抓班级管理的大好局面。
二工段拥有一批技术精湛、能吃苦耐劳的员工,在公司生产经营活动中发挥着不可或缺的作用。
二工段2021年,在班长?
的带领下不断完善,不断创新,在车间文化及现场管理方面,坚持努力,自己创新,为劳务公司开辟了一道雄厚的模范队伍。
为其他兄弟队伍做了无上的榜样。
1、坚持“创新求优质,诚信铸品牌”的质量方针,狠抓船体质量,把船体质量做作为班组工作的重中之重。
一是抓好过程管理,从影响生产质量的各个因素入手,不仅要让员工掌握工艺,更要让职工理解工艺。
坚持开展帮带活动,对新员工进行重点帮扶,做到带一个成熟一个。
二是注重质量信息反馈,加强与后道工序的联系,把后道工序当成客户。
三是严明奖罚制度,对于干活积极、表现良好的员工,及时予以奖励,使员工之间相互激励、相互促进。
两年来,二工段技术水平得到长足的进步,产品质量稳步上升。
四是攻克技术难题,保证质量降低成本。
随着用户对船体质量标准的要求越来越高。
如果搞不清楚质量问题产生的原因并建立完善生产质量控制体系和防范措施,船体的质量就无法保证和提高。
此外还通过每天的班前、班后会议,对昨日生产过程中出现的问题给予强调,这样就可以避免再次发生同样的错误。
2、“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故”重视安全工作,始终抓好安全这件头等大事,保证班组无安全事故的发生,在提倡安全生产的前提下,不断地提高员工的安全意识使每位员工都牢记“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”“安全第一,预防为主”的安全理念,排除生产过程中的一切安全隐患,从而保证生产零事故。
首先,要求员工必须正确穿戴劳动防护用具。
其次定期检查机器设备运行状态,发现问题能够及时调整解决。
结合安全质量标准化认证工作,做好隐患排查及整改,提高员工“安全第一”的思想,将安全防范工作落实到实处。
坚持“预防为主,安全第一”的方针,结合《公司安全生产管理条例》的宣贯,强化职工安全意识培训。
坚持班前会、班后会必讲安全,布置工作必先提醒安全,还结合安全大整顿,制定班组安全管理工作细节,责任到人。
人人讲安全,人人要安全的氛围已经形成。
3、强化职工培训,注重职工队伍整体素质的提高,遵循“做事先做人”的宗旨,加强职工职业道德和技能的双重培训。
利用班前班后会等形式,大力宣传“家”文化的内涵,通过表扬先进,批评后进,激励员工在本职工作中自觉践行“家”文化。
通过集中培训,职工的职业道德和职业技能得到不断提高,较好地掌握了设备操作要领,设备维护保养常识,达到人人要工作,人人会工作,带出一支高素质的职工队伍。
4、“班和万事兴”,班组建设是员工素质文明的一个重要体现,班组的风气则决定发展的结果。
加强班组基础管理,建立完善班组管理度。
按优秀班组标准严格要求自己,进一步健全班组各项管理制度和记录,诸如班前班后会记录、设备运行记录、材料用量等记录的不断完善,较好地把日常工作与“五好一准确”有机结合起来,以记录为载体,督促日常工作深化细化,以工作实际充实记录内容,二者相辅相成,相得益彰。
5、做好现场管理,全员参与,保持现场整洁,使员工行为更加规范。
重视设备维护保养,使设备始终处于受控状态。
反对浪费,厉行节约,制定相关奖罚措施,加强节约意识的培训,强化管理,加大处罚力度,努力降低生产过程中的各种浪费。
两年来,二工段以安全、质量、“五好一准确”优秀班组创建活动为契机,对员工奖罚分明,极大地提高了员工对班组管理的参与意识,全面提升了员工对于质量、安全、成本、诚信意识,调动了员工的积极性和创造性,增强了员工集体荣誉感和团队精神,提高了职工队伍的整体素质,促进了生产的发展。
通过以上工作,二工段成功的打造了优秀的团队文化。
先进班组事迹材料
在劳务公司活跃着这样一支年轻的富有战斗力的班组,无论任务多么的繁重,无论工作多么的复杂;不管刮风下雨,无论严寒酷暑,我们都能看到他们年轻而忙碌的身影。
这就是?
?
班组——一个能打硬仗的“突击小分队”。
?
?
班组肩负着劳务公司现所有船体(可以根据事实情况自己添加)等工作。
是船体合拢的重要一道工序,也是整个公司最后顺利完成任务的关键环节。
特殊的工作性质和工种要求对总装组成员的人选也极为苛刻,?
?
班组的成员不仅要有相关专业的丰富经验外,更具备任劳任怨,敢于创新的使命感和责任感。
?
?
班组就是由20名具备相关上岗资格的“精兵悍将”组成的。
一、一支高效精干的班组队伍。
多样的技能培训和严格的质量、安全意识教育造就了?
?
班组这支高效精干的班组队伍。
2021年是紧张而忙碌的一年,船体生产任务无论从总量、进度还是技术难度上,其艰巨性都创下历史新高。
船体质量要求很高,轮船的订货量也比较多,部分船体工序繁琐,但?
?
班组秉承劳务公司“追求领先实现超越”的精神,始终全力以赴坚守在生产第一线上,为完成本年度的生产任务而努力奋斗。
从年初接到任务开始,在领导的正确指挥和英明领导下,在组长?
?
带领下就精心安排组织下,生产线上实现了交叉作业、齐头并进。
全组员工更是全力以赴,加班加点,为完成生产任务奋力拼搏。
除了重大天气和停电等特殊情况,班组员工们没有休过一个完整的假日,整个一年算下来,休息的天数超不过10天,还要经常加班到深夜一两点,第二天照常上班,这种“连轴转”式的工作方式对于?
?
班组生产人员,已经习以为常。
班长?
?
说:
“今年生产任务繁忙,一年下来都没有多少正点回宿舍的时候,还经常一来就是急活,大家基本上都是任务一来就全力以赴,有股不完成工作不休息的干劲。
”有的职工为了不耽误生产,一连连续加班。
大家严格的按照生产计划和进度的要求,“当天的工作绝不过夜”是他们长久以来养成的良好工作习惯,对于他们来说,没有下班和休息的时间概念,只有马不停蹄地与时间赛跑,大家深知,早一天完成任务,就为公司多增添一份信誉,就是本着这样一种信念,总装组的每一个成员“舍小家、为大家”,为公司这个“大家”,牺牲了个人的“小利”,为生产任务的如期顺利完成筑起了坚实的堡垒。
在他们的努力下,终于如期完成了今年船体任务,在金融海啸的寒冬里撒下了一缕春光。
二、一个制度严谨规范管理的班组
一个好的班组离不开严谨的制度和规范的管理。
?
?
班组结合公司实际工作制定了《岗位人员责任制》、《安全生产质量责任规范》等一系列制度用于规范班组成员的操作。
为了约束班员的日常工作,班组制定了严格的考勤制度、奖惩制度和工时制度,使班组的各项工作做到有章可循,有规可依。
提高安全防范意识,构筑安全防范网络。
班组安全工作不仅关系到每个员工的人身安全,而且涉及到每个员工的家庭幸福。
班组一直非常重视工人的安全防范工作。
班组长及时组织工人认真学习有关安全防护知识,提高班组人员的安全防范意识,班组成员都能安全工作,良好的安全防范氛围和环境在?
?
班组中成长。
班组长也非常重视与每个员工的沟通与交流,根据不同时段施工的安全隐患不同,及时相互沟通,共同防范。
三、一个推崇民主和谐友爱的小家
增强班组的凝聚力和团结合作精神是建立职工小家的关键,也是班组建设的核心,更是保证安全优质供水的前提。
我们班组把定期召开民主管理会,作为班组组员相互沟通、了解、融洽关系的一种主要形式,一方面将各项制度的建立与实施情况以及考核奖惩进行讲评通报。
在劳务公司,?
?
班组是一个让大家羡慕的“小家庭”。
和谐的班组气氛,团结的人心得
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- 船厂 重工 先进事迹