电厂保安全生产方面的稿件.docx
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电厂保安全生产方面的稿件
电厂保安全生产方面的稿件
1.热电厂平安稿件一份
随着岁月地消逝,当我经受着一些事情,感悟着生活带给我的一切时,我开头越来越清晰的看到尘世中最重要的东西莫过于是生命。
而保证我们生命存在的又是什么?
从第一声啼哭到蹒跚学步,我们离开母亲的搀扶,在亲人的吩咐下摇摇摆晃地开头在本人的人生道路上行走。
生命的成长历程里,我们不难发觉,正是由于始终凭仗“平安”这个拐杖我们才平安地走在布满阳光的生活中。
平安是重要的,对在企业中工作的我们就更为重要。
我作为一名一般的一线工人,以前却并不能很好地熟悉到这一点。
我和大多数职工一样,只是被动地接受平安学问训练,被动地学习一些文件、方案,被动地记录每次平安活动的内容。
总认为平安管理工作是领导和平安员的事情,那些“平安事故通报”由于工作环境的不同,仿若跟本人没什么关系,在思想中根本引不起我足够地注重,所以在脑子里也没有留下“警钟长鸣、举一反三”的效果。
而真正触动我的是一起发生在我厂的生产事故,面对着那真实而清楚的记录时,我的心震撼了:
原来那些血的教训就存在于我工作的四周!
而我的平安意识竟然那样麻痹……时间的消逝带走的是昨日事故留下的痕迹但却不应带走事故留下的教训。
从那时起我晓得,平安不是写在纸上的,而是应当写在心间的。
大家都晓得,我们热电厂正在争创一流,一流的电厂要求有一流的管理、一流的设备、一流的技术、一流的队伍、一流的效益,而这么多“一流”的前提是平安第一,没有平安就没有一切,不懂平安、不讲平安的职工就是不合格的职工。
平安既是对企业担任,更是对他人担任。
“低标准、老毛病、坏习惯”、“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”已严峻威逼到企业平安生产,已经给企业平安生产带来严峻后果和惨痛教训。
像“低、老、坏“和“三违”这些讲了千遍万遍的东西,有的职工怎样还会重蹈覆辙让本该避开的悲剧再次发生呢?
究其根本缘由是他们没有从根本上树立“平安第一”的意识,没有将平安真正放在心上,平安训练没有真正触及到他们的灵魂。
要杜绝此类事故的发生,就要让职工从思想上真正熟悉到消退担心全因素的重要性,熟悉到平安与生命财产息息相关的道理,从“要我留意平安”转化到“我要留意平安”。
生命对于每个人来说仅仅只要的一次,我们没有理由不珍爱本人的生命。
我们要彻底清除“凭老阅历、老方法办事,认为几年甚至几十年都这样过来了,事故不肯定降落在我的头上”的心理,坚固树立“平安第一,预防为主”的思想,杜绝“三违”现象的发生,提高平安意识,增加平安责任心,时时辰刻绷紧“平安”这根弦,克服侥幸心理,消退麻痹大意的松懈思想,把好本人的平安关。
“平安责任,重于泰山!
”这个责任,不只仅关乎着我们的企业,更与我们本人息息相关!
由于没有平安,就谈不上企业的进展;没有平安,就谈不上我们个人的生存;没有平安,我们的幸福,我们的将来就无从谈起。
为了你,为了我,为了我们企业美妙的明天,让我们关注平安,关爱生命,把平安真正写在我们每个人的心间。
2.求关于电力平安方面的朗诵稿
女士们先生们:
大家好!
试问,有谁不盼望健健康康、平平安安,有谁不愿家庭和谐、幸福美满,又有哪个企业不盼望兴盛发达、稳步进展。
而平安正是将我们这一个又一个的美妙愿望连接起来的七彩丝带,有平安同行,生活愈加美妙绚烂!
一切生产活动都以平安为中心,平安是生产的基石。
而电力行业是一个高风险行业,却又是国民经济的基础性行业,平安生产关系到人员的生命平安,也关系到企业的健康进展,甚至关系到国家的平安与稳定。
平安生产对于电力行业来说至关重要。
企字无人则止,平安是生命之本,也是我们电力企业的生命线。
平安生产直接关系到员工的利益和生命平安。
企业要确保人身平安,首先就要以人为本,尤其以一线生产人员为本,树立人人抓平安、人人讲平安、人人会平安的理念。
其次要多点人文关怀,因人而宜,充分发挥他们的客观能动性,关注员工的精神和身体形态,改善工作环境,不断提高员工的幸福指数。
生产要平安,人的素养是关键。
再完善的平安设备、再先进的机器设备也要靠人去操作、去维护,其科技含量愈高,对人的专业技能要求也愈高。
缺乏平安学问或未把握业务技能的工作人员是无法保证平安生产的。
因而,必需加强平安技术、技能的培训,以培育员工平安意识和岗位技能为重点,建立员工平安训练、技能培训多层次、全方位的长效机制。
通过培训,不断加强基层班、组成员的平安学问、平安技能学习;不断提高自我平安防护学问和自我防备意识;不断提高平安生产管理人员工作水平和班组成员的工作力量。
人究竟不是机器,要靠人的盲目性去保证平安生产是远远不够的,必需依靠完善平安制度来规范人的行为。
《电业平安工作规程》、《倒闸操作流程》、《工作票执行流程》等规程规定,为我们平安工作供应了明确指引,熟识了这些规程规定,也就为我们的平安生产供应了制胜法宝。
违章是事故之源,十次事故九次违章。
完善的规程制度还必需要靠严格的执行,要有保证平安执行的监督体系,明确责任做到赏罚分明,这样才能真正为平安生产供应制度保障。
凡事预则立,不预则废。
平安生产中的各项工作也应做到未雨绸缪,提前进行危急点、源分析并制定掌握、防备措施,把一切平安隐患扑灭在萌芽形态下。
要做到防患于未然,就应不断增加员工的责任感、提升全员的平安意识。
平安是一种责任,大部分事故是由于人员责任心不强、平安意识淡薄而形成的。
正所谓“保平安千日不足,出事故一日有余”。
没有平安意识,再优秀的员工都会犯错。
企业要让员工从思想上充分熟悉到平安生产的重要性,让平安意识深化到每个人的心里,固化到每一项工作中,时时辰刻想着平安,时时辰刻做到平安。
千里之堤,溃于蚁穴。
细节打算成败。
平安生产关乎我们每一位员工的切身利益甚至生命平安,每个人都晓得要平安,没有谁会盼望出事故,可是事故还是常常消失,为什么呢?
就是工作中不注重细节。
习惯性违章长期存在也就是源于此。
细节正由于其细而不简单被察觉,等察觉到的时候,为时已晚。
所以在e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333335333132工作中必需注重细节,把小事做细,把细事做透,把小隐患当成大隐患,把苗头当作问题来抓,只要“举轻若重”、防微杜渐,才能真正实现保证“人身、电网、设备”的平安,让我们每一位职工都“高兴奋兴来上班,平平安安把家还”。
时代在不断的向前进展,电网设备在不断的更新,我们的工作环境和所遇到的状况也在不断的变化。
管理方式也应当与时俱进、不断创新。
群众的才智是无穷,作为管理人员,应当亲身力行,多到一线了解、倾听,尽量接受一线员工的建议,不断改进管理方法和更新规程规定,使所制定的规章制度和平安措施顺应现场的实际状况,这样才能上下一心达到平安生产的目的。
平安生产是电力企业的生命线,让我们从源头抓起!
感谢。
3.热电厂平安稿件一份
随着岁月地消逝,当我经受着一些事情,感悟着生活带给我的一切时,我开头越来越清晰的看到尘世中最重要的东西莫过于是生命。
而保证我们生命存在的又是什么?
从第一声啼哭到蹒跚学步,我们离开母亲的搀扶,在亲人的吩咐下摇摇摆晃地开头在本人的人生道路上行走。
生命的成长历程里,我们不难发觉,正是由于始终凭仗“安7a686964616f31333332613632全”这个拐杖我们才平安地走在布满阳光的生活中。
平安是重要的,对在企业中工作的我们就更为重要。
我作为一名一般的一线工人,以前却并不能很好地熟悉到这一点。
我和大多数职工一样,只是被动地接受平安学问训练,被动地学习一些文件、方案,被动地记录每次平安活动的内容。
总认为平安管理工作是领导和平安员的事情,那些“平安事故通报”由于工作环境的不同,仿若跟本人没什么关系,在思想中根本引不起我足够地注重,所以在脑子里也没有留下“警钟长鸣、举一反三”的效果。
而真正触动我的是一起发生在我厂的生产事故,面对着那真实而清楚的记录时,我的心震撼了:
原来那些血的教训就存在于我工作的四周!
而我的平安意识竟然那样麻痹……时间的消逝带走的是昨日事故留下的痕迹但却不应带走事故留下的教训。
从那时起我晓得,平安不是写在纸上的,而是应当写在心间的。
大家都晓得,我们热电厂正在争创一流,一流的电厂要求有一流的管理、一流的设备、一流的技术、一流的队伍、一流的效益,而这么多“一流”的前提是平安第一,没有平安就没有一切,不懂平安、不讲平安的职工就是不合格的职工。
平安既是对企业担任,更是对他人担任。
“低标准、老毛病、坏习惯”、“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”已严峻威逼到企业平安生产,已经给企业平安生产带来严峻后果和惨痛教训。
像“低、老、坏“和“三违”这些讲了千遍万遍的东西,有的职工怎样还会重蹈覆辙让本该避开的悲剧再次发生呢?
究其根本缘由是他们没有从根本上树立“平安第一”的意识,没有将平安真正放在心上,平安训练没有真正触及到他们的灵魂。
要杜绝此类事故的发生,就要让职工从思想上真正熟悉到消退担心全因素的重要性,熟悉到平安与生命财产息息相关的道理,从“要我留意平安”转化到“我要留意平安”。
生命对于每个人来说仅仅只要的一次,我们没有理由不珍爱本人的生命。
我们要彻底清除“凭老阅历、老方法办事,认为几年甚至几十年都这样过来了,事故不肯定降落在我的头上”的心理,坚固树立“平安第一,预防为主”的思想,杜绝“三违”现象的发生,提高平安意识,增加平安责任心,时时辰刻绷紧“平安”这根弦,克服侥幸心理,消退麻痹大意的松懈思想,把好本人的平安关。
“平安责任,重于泰山!
”这个责任,不只仅关乎着我们的企业,更与我们本人息息相关!
由于没有平安,就谈不上企业的进展;没有平安,就谈不上我们个人的生存;没有平安,我们的幸福,我们的将来就无从谈起。
为了你,为了我,为了我们企业美妙的明天,让我们关注平安,关爱生命,把平安真正写在我们每个人的心间!
4.求一篇关于电力平安的稿子或诗歌、文章
昨晚的梦境,是那样让人缠绵流连,我骑着白云,去查找生命的春天。
青春啊,你是何时与我告辞;为什么,又来扯拉我的心弦?
我搜寻,在山山岭岭中;我询问,于乡乡镇镇间。
莫非你是,一朵五彩云霞;只在时空,留下霎时倩影一片?
你曾伴我架立铁塔,莫非在攀爬中蒸发;你曾随我牵拉银线,莫非在拉力中裂变?
你曾融入我的汗珠,莫非在劳累中滴落;你曾载着我的笑声,莫非在欢畅里飘散?
或许,你已经是电子,变成了导线的流泉;或许,你已经是电压,变成了机床的旋转。
或许,你已经是电度,变成了效能的数据;或许,你已经是电容,变成了储蓄的能源……呵,我问铺排的操作台,我问列队的配电盘;呵,我问巍然的变压器,我问挺立的油开关:
我与青春究竟怎样分手,它们却都这样给我答案----老电力们心灵里蓄着力与美,始终是传动时代的电杆:
军营有你们寄的一缕深情,校内有你们送的一个夙愿。
老电力们血脉里藏着光和热,仍旧是牵引历史的银线:
城镇有你们送的一派生气,乡村有你们留的一片绚烂……奋斗者生命之树常青呵,就犹如那昆仑山脉一般。
如你梦里也正查找青春,那是伏枥老骥志在千山。
5.要写关于电力平安的演讲稿
电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍,这是我从事电力工作以来最大的感受。
为了确保用电平安,为了规范电力市场,我们电力职工付出的多,得到的少,假如再不留意平安,不把平安时时辰刻记在心头,那么我们职工的生命就会遭到威逼,由于大家都晓得“水火无情”,但假如对平安麻痹大意,电就象一个宰手。
我更想说的是,工作在生产一线的工人责任严重,我们每一个人都关系着一个家庭的幸福,我们的平安,牵系着母亲的心,牵系着儿女的心,更是维系着幸福家庭的纽带!
我真心期望,每一位电力工人,在工作的时候,千万要当心,为了本人,为了家庭,为了孩子,爱护好本人,杜绝一切悲剧发生,工作前肯定要进行“三措一点”分析,千万不要违章作业,真正的做到:
“高兴奋兴上班去,安平安全回家来”,由于平安责任重于泰山。
六月,是全国的平安生产活动月,可见平安的重要性,平安生产工作是全面建设小康社会的重要内容,也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。
大力提倡平安文化,提高全员平安防备意识,加强平安生产宣扬训练工作,营造良好的平安生产环境氛围。
从树立“以人为本”的平安理念动身,利用广播、电视、等旧事媒体,宣扬平安生产法律、法规和电力学问,达到启发人、训练人、提高人、约束人和激励人的目的,进而提高全员平安生产防备意识。
“人人事事保平安”即要求全体员工在生活、学习、工作中注重平安,做到
“不损害他人,不损害本人,不被别人损害”,也特殊要求每一个电力员工提高平安防备意识,严格执行平安生产法律、法规,确保电力设备和电力职工的平安,还要精确 地把握电力平安生产管理工作中的轻重缓急。
平安生产管理者也应把“平安重于泰山”时时辰刻放在心上,树立“居安思危”的忧患意识,把平安提到讲政治的高度来熟悉。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头跃”。
近年来,电力平安生产虽然渐渐步入良性循环轨道。
但平安生产的现实提示我们,平安生产管理工作还有很多的不足和漏洞,我们每一个电力职工都不能高枕无忧,肯定要不断地加以改进。
电力事业是布满朝阳的事业,电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业,我们将用实际行动筑成一道保障电网平安运转的钢铁长城,让我们在平凡的工作岗位上努力践行“三个代表”的重要思想,为了长青公司更美妙的明天唱响平安的主旋律。
6.求助:
电力平安生产大检查的稿件
有章不循是电力企业平安生产的最大的隐患电力平安生产是电力企业一项非常关键的工作。
是做好一切工作的前题。
我们各级管理人员都要充分熟悉平安生产的极端重要性,要仔细落实"平安第一,预防为主,综合管理"的方针,仔细分析生产中存在的薄弱环节。
平安局面的不稳定,当然有很多客观缘由,但客观问题的存在是最根本的缘由。
大量的实践证明,有章不循现象是电力企业平安生产的最大隐患,应当引起我们全体员工的注重和思索。
一、它产生的详细缘由是什么
(一)领导熟悉不到位,灌输训练不彻底,平安生产是电力生产的基础,是电力生产永恒的主,但个别领导不能把平安生产重要性的理念灌输到员工中去,致使部分员工一方面认为平安的规章制度定得太苛刻,不理解;另一方面在思想上不注重,从而重突击、轻平常,重检查、轻整改,使平安生产说起来重要、做起来次要、干起来不要。
有的企业在平安管理上,不能横到边、纵究竟;在平安训练上,不能达到自上而下灌输与自下而上的落实互动,平安责任压力不能全部传递到每一个员工。
归纳起来有以下几种状况:
一是平安培训不到位,平安活动流于形式。
对员工的平安意识训练缺乏耐力和手段,平安培训缺少方案性、针对性的内容,培训得不到实效;平安活动流于形式,管理人员不能按规定参与下级学习活动,班组学习只是念文件或编记录、走过场,应付检查,平安生产要求处于棚架形态。
二是平安管理上存在傲慢自满的心理,对平安形势盲目乐观,缺乏忧患意识,尤其在较长时间的平安稳定运转面前丢失警惕性,同时只注重主业而忽视了"三产"的管理,没有把"三产"外部项目的管理纳入到主业管理体系,形成外包项目管理松懈,违章成风。
三是缺乏严、细、实的工作作风。
在严管上宽松,消失违章形成事故时只需下边说情,就会网开一面,下不为例,既往不咎;也有干活越多违章和出事故的机率越大的想法,能宽则宽,不能严格要求按奖惩方法执行,致使责任人不能得到有效的惩罚,纵容违章;在实管上放纵,存在岗位平安责任不落实、违章指挥、凭阅历办事的现象。
四是平安设备的投入不到位。
过多考虑成本掌握,存在现场平安工器具和检修工器具落后、不能正常投入,初设标准和现行平安标准对比有肯定差距的问题。
(二)规章制度杂多,制定随便性大,熟识了解难度大。
上级下发的平安生产规章制度本身比较多,加之企业本身的补充规定和细则更是又多又长,延长了记忆和把握的过程、遵照和落实的时间;有些人不注意学习,尤其是第一责任人、平安员对平安生产制度规定一知半解,导致执行上扭曲和不到位。
同时还存在随便制定规章制度,产生了一个将军一个令的现象,使平安生产制度缺乏连贯性和全都性,员工无所适从;加之缺乏有效的平安生产管理,执行滞后,使各级岗位平安职责落实不到位。
(三)制度本身的不公正、不公平,放大了执行难度。
有些企业对违反平安生产规章制度的人和事,不是根据"四不放过"准绳,不是一视同仁,而是有亲有疏、有轻有重、有严有松,挫伤了部分员工遵章守纪的乐观性;有些规章本身带有不公平,执行中尽管员工不管领导,形成上行下效,放大了违章纠章难度,使规章制度难以落实和执行。
(四)制度执行不较真、不碰硬,滋长了有章不循。
有些企业对平安生产违章现象睁只眼闭只眼,不出事无人发觉,发觉了也无人管、无人查,甚至相互推诿扯皮,谁也不愿做得罪人的事;出了事,先是能瞒则瞒、能捂则捂,瞒不住、捂不了,则大事报小、小事报了;对事故责任有关人员的处理,前怕狼后怕虎,当惩不惩、当严不严,滋长了有章不循的歪风。
(五)员工的思想妨碍、行为偏差,形成了有章难循。
一些员工的思想中存在侥幸心理,认为间或违章一次不肯定出事故,过去也是这样干的就没发生问题;存在莽撞心理,工作不细致,不仔细按工作票上的危急点分析去做,甚至根本就不去看危急点的内容盲目开工、冒险蛮干;存在投机心理,耍小聪慧,投机取巧,隔项操作,但往往弄巧成拙;存在浮躁心理,心态不平衡、轻率、急躁,不按规程和程序操作,急于把活干完;存在疲乏心理,过度疲惫或遭到某种刺激心情不好,体力、智力和心情处于压抑形态,思想不集中,反应迟钝从而导致误操作;存在逆反心理,对领导不满足,对支配的工作不舒心、不服气、闹别扭,或认为"标准"、"措施"太烦琐、太束缚人,从而产生抵触心情。
这些心情的存在,导致在平安生产上有章难循,成为形成违章和事故不行忽视的因素。
二、处理问题的方法
(一)加强平安训练,使员工从"要我平安"向"我要平安"转变要着眼员工的平安心理进行平安训练。
一要自上而下宣扬贯彻上级的平安理念。
管理人员特殊是平安生产第一责任人,首先要把上级的平安理念、平安工作规定根据三级管理体制自上而下地贯彻、落实,然后再自下而上地检查落实状况,防止两头棚架现象;要下潜,重心下移,了解生产一线设备、人员的情况,对平安生产、严重危急源、员工的思想动态做到心中有数,要根据集团公司、分公司的要求做好平安生产责任制的落。
7.求一篇电力平安的朗诵稿
标题:
平安是电力企业的生命线
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女士们先生们:
大家好!
试问,有谁不盼望健健康康、平平安安,有谁不愿家庭和谐、幸福美满,又有哪个企业不盼望兴盛发达、稳步进展。
而平安正是将我们这一个又一个的美妙愿望连接起来的七彩丝带,有平安同行,生活愈加美妙绚烂!
一切生产活动都以平安为中心,平安是生产的基石。
而电力行业是一个高风险行业,却又是国民经济的基础性行业,平安生产关系到人员的生命平安,也关系到企业的健康进展,甚至关系到国家的平安与稳定。
平安生产对于电力行业来说至关重要。
企字无人则止,平安是生命之本,也是我们电力企业的生命线。
平安生产直接关系到员工的利益和生命平安。
企业要确保人身平安,首先就要以人为本,尤其以一线生产人员为本,树立人人抓平安、人人讲平安、人人会平安的理念。
其次要多点人文关怀,因人而宜,充分发挥他们的客观能动性,关注员工的精神和身体形态,改善工作环境,不断提高员工的幸福指数。
生产要平安,人的素养是关键。
再完善的平安设备、再先进的机器设备也要靠人去操作、去维护,其科技含量愈高,对人的专业技能要求也愈高。
缺乏平安学问或未把握业务技能的工作人员是无法保证平安生产的。
因而,必需加强平安技术、技能的培训,以培育员工平安意识和岗位技能为重点,建立员工平安训练、技能培训多层次、全方位的长效机制。
通过培训,不断加强基层班、组成员的平安学问、平安技能学习;不断提高自我平安防护学问和自我防备意识;不断提高平安生产管理人员工作水平和班组成员的工作力量。
人究竟不是机器,要靠人的盲目性去保证平安生产是远远不够的,必需依靠完善平安制度来规范人的行为。
《电业平安工作规程》、《倒闸操作流程》、《工作票执行流程》等规程规定,为我们平安工作供应了明确指引,熟识了这些规程规定,也就为我们的平安生产供应了制胜法宝。
违章是事故之源,十次事故九次违章。
完善的规程制度还必需要靠严格的执行,要有保证平安执行的监督体系,明确责任做到赏罚分明,这样才能真正为平安生产供应制度保障。
凡事预则立,不预则废。
平安生产中的各项工作也应做到未雨绸缪,提前进行危急点、源分析并制定掌握、防备措施,把一切平安隐患扑灭在萌芽形态下。
要做到防患于未然,就应不断增加员工的责任感、提升全员的平安意识。
平安是一种责任,大部分事故是由于人员责任心不强、平安意识淡薄而形成的。
正所谓“保平安千日不足,出事故一日有余”。
没有平安意识,再优秀的员工都会犯错。
企业要让员工从思想上充分熟悉到平安生产的重要性,让平安意识深化到每个人的心里,固化到每一项工作中,时时辰刻想着平安,时时辰刻做到平安。
千里之堤,溃于蚁穴。
细节打算成败。
平安生产关乎我们每一位员工的切身利益甚至生命平安,每个人都晓得要平安,没有谁会盼望出事故,可是事故还是常常消失,为什么呢?
就是工作中不注重细节。
习惯性违章长期存在也就是源于此。
细节正由于其细而不简单被察觉,等察觉到的时候,为时已晚。
所以在工作中必需注重细节,把小事做细,把细事做透,把小隐患当成大隐患,把苗头当作问题来抓,只要“举轻若重”、防微杜渐,才能真正实现保证“人身、电网、设备”的平安,让我们每一位职工都“高兴奋兴来上班,平平安安把家还”。
时代在不断的向前进展,电网设备在不断的更新,我们的工作环境和所遇到的状况也在不断的变化。
管理方式也应当与时俱进、不断创新。
群众的才智是无穷,作为管理人员,应当亲身力行,多到一线了解、倾听,尽量接受一线员工的建议,不断改进管理方法和更新规程规定,使所制定的规章制度和平安措施顺应现场的实际状况,这样才能上下一心达到平安生产的目的。
平安生产是电力企业的生命线,让我们从源头抓起!
感谢!
啊,谢的好累啊,盼望你能用的着,祝你演讲胜利!
8.求一篇电力平安的朗诵稿
标题:
平安是电力企业的生命线--------------------------------------------------------------------------------女士们先生们:
大家好!
试问,有谁不盼望健健康康、平平安安,有谁不愿家庭和谐、幸福美满,又有哪个企业不盼望兴盛发达、稳步进展。
而平安正是将我们这一个又一个的美妙愿望连接起来的七彩丝带,有平安同行,生活愈加美妙绚烂!
一切生产活动都以平安为中心,平安是生产的基石。
而电力行业是一个高风险行业,却又是国民经济的基础性行业,平安生产关系到人员的生命平安,也关系到企业的健康进展,甚至关系到国家的平安与稳定。
平安生产对于电力行业来说至关重要。
企字无人则止,平安是生命之本,也是我们电力企业的生命线。
平安生产直接关系到员工的利益和生命平安。
企业要确保人身平安,首先就要以人为本,尤其以一线生产人员为本,树立人人抓平安、人人讲平安、人人会平安的理念。
其次要多点人文关怀,因人而宜,充分发挥他们的客观能动性,关注员工的精神和身体形态,改善工作环境,不断提高员工的幸福指数。
生产要平安,人的素养是关键。
再完善的平安设备
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