办公室主任职责.docx
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办公室主任职责
办公室主任职责
一、积极协助厂部制定规厂纪和各项规章制度,不断完善企业的管理制度,主动当好领导的参谋和耳目。
二、抓好精神文明建设,协助厂部规划厂容厂貌,绿化美化环境,搞好车间文明卫生检查并制定措施,组织奖罚。
三、协助厂部抓好后勤管理工作,加强后勤人员的考勤和组织纪律性,不断完善管理制度。
四、抓好食堂工作,积极改善生活。
五、在门卫管理中,监督门卫物资外流,并及时解决出现的问题。
六、协助科室搞好文件编制和发放,保管档案材料,及时做好行政事务,抓好宣传工作。
七、协助各科室制定计划和措施,并始督车间抓好安全生产工作。
仓库管理条例
一、原材料入库一律计量,限额发料,发货时应认真审核领料单,做到入库有物,出库有据,对无据证者一律不予办理。
二、原材料入库后要防止受潮、发霉、变质。
要分库、分类存放并建立帐卡,保持库内清洁,禁止烟火。
三、认真填写一切原始记录,日报表要及时准确,不准弄虚作假。
四、原材料入库时要认真检查质量,以质论价。
五、各原料要按月报耗,每月盘库一次,及时处理升溢损耗。
超耗的应查明原因及时上报。
六、分工明确,各负其责。
如造成短缺物资,帐物不符,根据情节追究责任。
七、对库内物资管理不善,造成经济损失者自负赔偿。
八、不准私自出借原料,特殊情况必须经领导批准。
九、坚守工作岗位,不擅离职守,不干私活。
一十、对违犯上述条例者,视情节轻重分别作出批评、罚款、开除厂籍。
统计员岗位责任制
一、认真贯彻执行上级有关统计工作的方针、政策和法规,发挥统计工作在生产经营过程中的指导作用。
二、负责全厂综合统计业务工作。
按上级规定准确及时填写各种报表,按时上报,并对上报,并对报表的数字负责。
三、编制审查全厂工资表。
严格领料手续,搞好劳动调配。
四、管理好各种统计资料、台帐、原始记录。
五、对车间有关人员进行业务指导。
食堂工作人员岗位责任制
一、立足本职,做好饭菜,树立为广大职工服务的思想。
二、态度和蔼,工作热情,服务周到,大公无私,一视同仁。
三、讲究伙食卫生和个人卫生,防止饭菜霉变。
对餐厅保持清洁卫生,餐具经常消毒。
四、支持班长工作,共同调剂好生活,力求饭菜多样化。
五、职工入厅就餐,必须凭现金或票证就餐。
/
六、领取饭菜时,须按顺序自觉排队,不允许大声喧哗,更不允许无理取闹。
地磅室管理条例
一、树立爱岗敬业,无私奉献,以厂为家的高度责任心。
二、做到不迟到、不早退,切实做好上下班交接手续。
三、切实做到对厂,客户双重负责的高度责任心。
四、决不准利用手中的权力,向客户索取钱物,弄虚作假。
否则,轻者批评、罚款,重者辞退。
五、在上班期间,不准睡觉,不准随便离岗,时刻坚守自己的工作岗位。
泵房岗位责任制
1、按时上班、不旷工、不早退、不迟到,严守工作岗位,不准打架斗殴、酗酒闹事,不准干与工作无关的事。
2、要按时检查各设备的运行情况,要做到闻、听、看、模。
3、按时检查润滑系统,定时添加润滑油,按时检查盘根、压力表、真空箱运行和磨损情况,必要时更换或添加。
4、保持泵房的清洁卫生和泵体,电机和管道无油污和灰尘。
5、泵房内非工作人员准入内,机器在正常运行时,工作人员不准离开工作岗位。
6、机器在发生故障时,要立即停机,及时向维修人员汇报不得私自拆装与维修。
7、做好水泵运行记录,压力表是否准确,电机和温度及交接班记录,接班人员来到时,当班的不得离开工作岗位。
收料人员岗位责任制
1、收料人员必须“以厂为家”,树有对厂、客户双重负责的高度责任感。
2、收料人员在上班时必须坚守工作岗位,不准早退、迟到、脱岗、串岗、否则,按旷工计时。
3、收料人员在上班期间不准饮酒。
4、收料人员不能利用手中的权力,对客户、关系户弄虚作假,以权谋私。
5、收料人员对客户态度要热情,尽量给客户提供方面。
6、收料人员对客户要做到快速、准确,决不准随意拖延时间,刁难客户。
7、收料人员必须按厂方规定化验标准,不允许以劣充优,对客户进料,按厂方规定,适当扣除水份,杂质。
门卫制度
一、门卫人员必须严格履行职责,坚守岗位。
二、凡外来人员进入生产区,必须经门卫登记、厂长批准。
三、任何车辆进出生产区必须经厂长批准。
四、值班期间不准喝酒,脱离岗位,坚持夜间值班看守巡罗。
五、车辆和货物出门,必须接受检验完后方可出入,否则门怀人员有权阻止货物或车辆。
六、门卫人员必须遵守各项规章制度,按时上下班。
七、以上六条是门卫的职责,违反一条一次罚门卫戍区10—50元。
化验室人员责任制
1、化验人员:
必须树有爱岗敬业,无私奉献的崇高精神。
2、切实做到按时上下班,不早退,按时做好交接班手续。
3、必须加强团结,密切配合,做到化验数字准确,快速、无误,绝允许有半点马虎。
4、要不断地加强学习,掌握和熟练自己的业务须能力。
5、对室内必须保持清洁卫生,整齐。
6、上班期间,不准擅自离工作岗位,不准干私活。
7、不经厂方领导批准,不准接收来的化验承担项目。
8、在上班期间对室内仪器、化验用具、化学药品……造成经济损失由自己负责赔偿。
铲车管理人员岗位责任制
1、必须树有以厂为家,爱岗敬业、无私奉献的高度责任心。
2、必须熟练握对铲车的使用、保养及管理的一套技术。
3、值班员上岗作业,允许开病车,对铲车各部位检查完毕后方才上车。
4、铲车值班人员必须服从领导,听从安排,随时听从调度,随叫随到,确保万无一失。
5、铲车人员做业时,不许开猛车、开英雄车、急刹车、要爱车。
6、不经厂领导批问候语,不准随便动用铲车外出作业,否则,罚款50A—100元。
7、铲车管理人员在厂内作业随意压地碰撞等造成的经济损失,完全由个人负责赔偿。
8、加强用油管理,严防漏油,对铲车加油、维修必须从节省着想,是能用的柴机油尽量处理后再用,不作废油处理。
9、铲车管理人员对能放在仓库的物品,尽量放在仓库,必须到仓库凭证据领物,对用完的油桶,冷冻液桶等必须如数交回仓库保管。
10、对铲车使用的工具已配套齐全,丢失者由管理人员自负赔偿。
11、对违法以上述条例者,视情节轻重分别作出批评、罚款、开出厂籍。
卷称工作规章制度
1、上岗前,必须把劳保防护用品穿戴齐全,班前严谨饮酒。
2、卷扬工在工作时必须思想集中,严禁和他人闲谈,要做到手不离停止按钮,随时准备事故停车。
3、经常检查阐门开关情况,防止撒料过多,造成料车在料坑内掉道。
4、检查皮带时一定要停止皮带并派专人监护,以免皮带伤人。
5、卷扬设备如发生故障影响到正常出料时,要及时汇报值班工长,由工长决定是否适用风、休风或负荷调置。
6、机器运行时不得在设备上清扫、加油和加固零件。
7、严格执行安全保卫制度,严禁外来人员随便进入机房,更不允许非操作人员进行操作。
8、各班操作人员必须做好工作记录、变料状况,时间应有详细记录,交接班要全部核实后方可离岗。
液压站工作规章制度
1、液压站系统每班要检查油箱、油位是否正常,不足时及时进行加油,检查油管是否渗油、漏油,必须及时更换。
2、定查检查油和电机、声音、温度、检查电磁阀以及各部位压力表工作是否正常,发现问题要及时汇报。
3、当液压系统发生故障时,禁止在此作状态下进行检查和调整。
4、液压蓄能器注入气体后各部门绝对不准拆开及松动,以免发生危险。
5、液压蓄能器注入气体后各部门绝对不准拆开及松动,以免发生危险。
6、进行检修时,蓄能器的安全阀必须处于关闭状态。
7、必须特别注意和采取必要措施,避免压力油烫伤工作人员的可能性。
8、液压站严禁吸烟或明火,必须配务消防器材,做到人人会用。
企业管理制度
为了提高职工的工作效率,规范工作行为,强化质量意识,使职工在工作中有章可循,有规可依,保障全厂各项工作的顺利进行,特制定管理制度如下:
一、本厂职工必须热爱双鑫铸件有限公司,维护公司的形象,厂兴我荣,厂衰我耻.接受公司各项规章制度.
二、按规定时间上下班,不得迟到、早退,更不允许无故旷工.
三、进入生产区,必须配戴好安全帽,穿戴好劳动保护用品,班上不问候语穿高跟鞋和拖鞋.
四、有事请假,写请假条,经本车问批准签字方可离厂.
五、严禁洒后上岗,酗酒闹事,打架半殴,有类似事情发生,直接辞退.
六、工作期间,严禁睡岗、串岗、脱岗.
七、自觉遵守车间管理人员的管理,服从正常的工作调动和安排,不得有意刁难、顶撞,违者罚款。
严重辞退,
八、任何人不得用公司的材料和设备干私活,严禁损坏挪用,盗用厂内一切物品。
九、爱护厂内一切公共设施,保持环境卫生,创造一个优美和舒心的环境。
十、认真处理好工作关系,搞好环节协调,精成团结,以大局为重,投机取巧,扯皮推诿,马虎草率,对一切玩忽职守的行为严重查处。
炉前工操作规程
一、出铁前做好准备工作,检查撇渣器、铁仓等是否完好,转盘、泥炮、开机,堵渣机运转是否正常。
二、打开铁口后,要控制好流量,流量过大过猛时,应与热风工联系,及时适当减风处理。
三、掌握好堵口机,出净铁渣全风堵口,炉正常时应尽量避免不必要的大喷。
电脑工操作规程
一、要经常检查各个设备是否正常
二、要清楚设备开启时间、行程、次序、装料制度,批重。
三、严格按车间要求的粒线下料,不得过满可空料线。
四、发生故障时,必须及时通知值班工长。
热风工操作规程
一、停止燃烧送风
1、拉开净煤气放散阀;2、关闭净煤气调节阀;3、关闭助烯风调节阀;4、关闭燃烧阀;5、关闭烟道阀;6、缓慢放开冷风阀,等热风炉充满风量后;7、打开热风阀;8、根据所需要的风温开混风阀(调节)。
二、送风燃烧
1、关冷风阀;2、关热风阀;3、开废气阀;4、开烟道阀;5、关废气阀;6、开燃烧阀;7、开净煤气调节阀;8、开助燃风调节阀,调剂配比;9、关闭净煤气放散阀。
交接班制度
一、为保持连续作业,岗闰工作正常过渡的良好的衍接,必须认真交接。
、
二、接班人员要提前15分钟或25分钟到岗。
按其岗位必须对口交接;
三、交班人员要对本生产、安全质量、设备、卫生等工作及上级指令、临时性任务,明确详细交待,达到双方情况沟通,互相认可。
四、交待班双方互满意后,可在交接本上签字,方为交接完毕。
厂长职责
一、遵守国家的法律、法规、执行上级的决定和决议。
二、负责主持编制、制定企业生产经营计划,更新改造计划,增产节约计划,财务计划、职工培训计划企业各项规章制度。
三、以优质、高产、低耗为主题,组织实施全面计划管理,全面质量管理,全面经济核算,采取有效措施,全面完成各项经济指标。
四、重视安全文明生产和劳动保护工作,定期组织安全检查和开展安全教育,防止任何大小事故发生。
五、关心职工生活,在发展生产的基础上,有计划地提高职工福利和建设福利设施。
六、定期召开厂务会议,讨论研究生产经营活动中的问题,并做出相应决定。
七、负责签发行政文件,发布行政命令,研究决定职工的行政处分,定期向职工报幕千生产行政情况和各项任务完成情况。
生产厂长职责
一、遵守厂规厂纪,坚守工作岗位,圆满完成领导分配的一切任务。
二、积极参加厂长主持召开的会议,做到政治思想和生产业务一起抓。
三、深入实际,调查研究,掌握生产进度,合理安排工作,发现问题及时解决。
四、负责抓好设备保养,文明生产,质量管理等项工作。
五、安全第一是生产管理工作的中心,一定要时时讲,天天讲,一定要认真按工艺规程操作。
要防患于未然,经常检查各个车间设备,不安全的设备坚决淫,学好全的电路坚决不用,麻痹大意,不负责任的人坚决不用。
六、定期召开生产会议,研究解决生产中的问题。
热风工职责
一、在车间和工长的统一领导下,统一思想,统一操作,树立全局观念,当好高炉参谋。
二、坚守工作岗位,按时上下班,搞好室内外卫生。
三、合理调整热风燃烧和布袋除尘的反吹,及时准确的提供高炉实际需要的风温和风压,生产出厂要求的合格生铁,严格大幅度波动风压和风温,以免影响高炉生产。
四、负责高炉民煤气系统正常安全运行,认真按规定程序操作,严禁操作失误,正确处理灰尘进入热风炉,煤气发生爆炸,热风阀饼、阀体冷却小缺水等自己负责区域的一切事故。
五、如实填写操作记录,及时清理除尘器内灰物,更换布袋。
六、要勤观察,勤调剂,及时处理和检查送风系统和煤气系统设备运和情况。
七、如高炉发生事故,要针对性积极配合,迅速排除。
八、上班期间一律不准喝酒,对酗酒闹事,打架半殴、骂人一律开除厂籍,并扣发所有工资。
炉前工职责
一、在值班工长的领导下,做好出铁前的准备工作,按规定时间放好渣铁,杜绝大沟放炮及跑铁。
二、管好撇渣器和渣坝,严禁铁水进入渠,渣流入铁盘。
三、维护好出铁口,打足泥量,保持铁口高度和深度,严防铁口过浅铁自流。
四、维护与使用好泥炮、开口机和堵渣机,发现异常及时处理。
五、勤观察铁口、渣口、风口大小套,炉皮的冷却小情况,发现问题及时解决。
解决不了及时汇报,不得有丝毫怠慢,严防事故发生,造成高炉停产。
六、掌握好包眼及槽眼,严禁大流量铁水进入铁模或外溢,造成损失。
七、做好交接班,一律不准饮酒,对饮酒闹事,打架斗殴者,一律开除厂籍,并扣发全部工资。
铸铁工职责
一、坚守工作岗位,按时交接班。
二、服从工长领导,听从工长指挥。
/
三、负责整个调速机、链条、冷却水、喷灌机的正常使用。
如发现有民常现象,及时找维修工和电工维修。
四、开调速机的保障铁块均匀;砸铁的开好冷却水块块入库,铁模环了及时更换;喷酱的个个铁模要喷均匀;接铁的必须及时扬好沙,不能有大块毛铁形成,如有砸200mm,的块堆入高架料仓下。
五、如有问题不及时维修和更换者,造成铸铁机不能正常运转,进行了罚款和并扣发全部工资。
六、上班期间,一律不准饮酒,对酗酒闹事,打架斗殴闹事,打架斗殴者,一律开除厂籍,并扣发全部工资。
电脑工职责
一、坚守工作岗位,按时上下班,搞好室内外卫生。
二、负责电脑、卷扬机和料尺控制机使用,检查和维护,负责检查料线,严禁空料线作业。
三、操作进,必须思想集中,严禁睡觉和他人闲谈,严防按错电钮,料车出轨,钢丝绳拉断。
四、电脑工必须掌握三个要领,在运行中,听设备有无异常现象,眼睦设备有无异常情况,鼻闻各种上设备有无异味。
五、在正常运行中,严格按原料配备装料制度,批重多少进行上料。
六、在生产过程中,发现问题,先拉闸,及时汇报处理。
高炉值班工长职责
1、值班工长在炉长领导下,负责本班的全面工作,组织和指挥本班全体职工,紧张而有秩序地工作,全面完成各项生产任务。
2、抓好本班人员的安全工作,组织本班人员开会,学习布置日常工作监督检查落实情况,有权制止一切违章作业,及时发现和处理不安全因素,确保高炉生产的正常进行。
3、严格执行高炉冶炼技术操作规程,完成值班室的一切技术操作,并负责生产上的对处联系工作。
4、对本班各专业组的工作和技术操作有指挥权。
5、有出铁、出渣指挥权,特殊情况需要临时改变出铁次数和时间时,应及时请示值班炉长,操作上如果有重大变动和事故,应立即采取紧急措施外,向厂部和生产请示汇报。
6、值班工长负责当班全面工作和炉内冶炼,技术操作。
炉前班长协助工长搞好炉内操作并负责出铁、出渣及炉前一切工作,认真填写值班室的所有原始记录,搞好交接班。
7、管理好本班一切人员,协调好本班的一切工作,对本班出现的问题,当班处理完,凡是不听指挥,打人、骂人者可不请示生产,立即开除出厂,扣发工资。
8、交接班时,要认真交接好本班高炉运行情况、发展趋势,注意事项,有问题未经本车间同意,不得离开岗位。
9、下班前,必须打扫干净所分管的卫生区。
维修车间岗位责任制
值班人员规章制度
1、按时上班,不旷工,不早退,不迟到,严守工作岗位,不准打架斗殴,酗酒闹事,不准干与工作无关的事。
2、维修人员必须学习和了解各设备的性能和的技术资料。
3、设备出现故障时,维修人员要随叫随到,及时处理,保证设备的正常运行。
4、维修人员必须学习和了解各设备的性能和的技术资料。
5、维修人员在进行作业时,对于难度较大的,必须有人监护,有人维修。
6、维修人员必须掌握各设备的运行情况,必须做到每班有记录和设备的保养记录,操作人签定,维修签字。
7、维修人员在没有特殊情况下不准请假,对无故旷班者一天的应扣三天工资,对旷班两天者,开除并扣发工资。
8、机修统计要严格把关,按时点名,廉洁奉公,平等待人,事实求间,对无故旷班、迟到者,要严肃处理。
9、搞好全厂的设备记录和存档记录,对各种配件的型号、尺寸、质量、要做到准确无误。
水处理岗位责任制
一、按时上班,不旷工、不早退、不迟到,严守工作岗位,不准打架斗殴酗酒闹事,不准干与工作无关的事。
二、要懂的水处理的操作规程,要检查各关节部位的润滑情况,检查压力表是否正常,在机器运行时,不得擅自给设备加油、加盐和清理。
三、水量设备和室内保持清洁卫生,工业盐要堆放整齐。
四、要时常和化验室保保持联系,做好设备的运行记录,化验记录和交接班记录。
五、设备出现故障时,要及时和维修值班人员汇报,不得擅自操作和维修(必要时立即停机)
六、搞好交接班制度,下班人员未等接班人员到时,不准离开工作岗位。
冶炼技术员职责
一、在厂长的领导下,负责好高炉生产技术性工作。
二、负责日常配料计算,封炉、闷炉、开炉配料操作技术,严把送风、造渣、热、装料四大度的控制。
三、对进厂的焦炭、矿石、青石、烧结等原料的质量有提议权。
四、负责修高炉设备和材料计划的编制。
机电主任职责
一、对于设备的购置、调拨、报废提出计划报厂部审批。
二、召集各车间分管设备的主任开设备分析会,每月一次,对设备安全负责。
三、负责安排机修车间的生产工作计划,设备档案的收集。
四、负责检修计划的落实。
五、对机修车间工作计划,人员安排提出建设性的意见,及时召集机修车间有关人员会议,安排各项工作任务。
六、对检修后的设备,负责试车和验收。
七、负责设备事故分析,并提出处理意见报告上级。
八、负责召开本科室工作,学习会议,贯彻落实厂下达的各项工作任务。
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