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岗前培训动员讲话稿
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岗前培训动员讲话稿
篇一:
岗前培训动员大会上的讲话
岗前培训动员大会上的讲话
(二〇一五年八月)
同志们:
大家好!
今天我们在这里隆重召开暑期岗前培训动员大会,进入会议室能感觉一股朝气蓬勃气氛,看到大家也就是看到了我们学校的未来的希望,真是人才济济,大家欢聚一堂,我非常欣喜地看到了满怀着腾飞梦想的新教师加入到我们学校这个大家庭。
作为六一学校的新生力量,你们将凸现自己初升朝阳的优势,为学校的发展创造新的辉煌。
值此,我谨代表校委会,对大家的正式加盟表示热烈的欢迎!
我们即将进入为期8天的岗前培训,为了切实搞好此次培训,达到预期目的,我们召开动员大会,进行思想发动。
我主要讲两个问题:
第一个问题是开展岗前培训的重要性
六一实验学校是由柳林县教体局于20XX年批准的一所全日制民办学校。
在座各位都是我们通过严格的选拔程序,招聘回来了优秀教师,你们都是出类拔萃、年轻有为的好同志。
现在开学在即,我们特举办此次岗前培训。
(一)强化岗前培训,是促进学校长远建设的内在需要。
“人才兴校”,是我们学校的发展宗旨之一,学校的发展,人
才是关键。
因此,我校致力于强化全体教师的综合素质,作为学校发展中的一件大事来抓。
而学校岗前培训就是我校素质教育极为重要的一环,也是最基础的一环,是学校加强学校建设,提高全员素质,打造素质型学校的重要举措。
目前,我们学校的发展已经进入了一个快车道,对人才的需求日渐迫切。
所以,今年我们通过层层选拔,招聘了大家。
我们希望通过岗前培训,使大家从入校开始,就打牢思想基础,作风基础,业务基础,切实增强工作责任感,增强事业心、进取心、增强执岗能力,作为一支新生力量,成为学校建设发展的重要支撑。
(二)强化岗前培训,是实现角色转变的客观需要。
从培训班到学校、从公办到民办、从临时到长期,大家的角色将发生重要转变。
开展岗前培训,就是要通过对思想政治、师德师风、教育教学、安全质量等方面进行集中培训,使大家尽快了解学校的工作要求,熟悉学校的工作环境,掌握基本工作方法和业务基础知识,使大家尽快融入到学校的大家庭。
同时,我们来到学校,就要把自己作为一名准军人来要求自己,必须要通过严格的岗前训练。
尤其是要通过军事训练帮助大家强化安全意识,树立组织观念,学习军人作风,强化纪律培养,打牢为学校服务的思想基础;树立责任意识,时刻牢记对学生负责,对自己负责,对学校负责,形成正确的世界观、人生观、价值观,尽快实现由一名高等学校的优秀学生到一名学校合格教师的转变。
(三)强化岗前培训,是标定人生方向的迫切需要。
大家都很年轻,踏出校门都不几年,步入社会,初来乍到,带着一份兴奋,也有一份新奇,如何在新的起点进行新的奋斗,在新的岗位上收获新的成绩,需要新的标杆作为引导。
学校组织这次岗前培训就是为了树立一个很好的标杆,使大家在思想、行动和工作实践上有切实的标准和方向,在校领导和同仁的关心和爱护下,迈出人生中最坚定、最坚实的一步。
(四)强化岗前培训,使建立和谐关系的现实需要。
良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量、服务意识的提升有着重要意义。
通过培训,我们可以了解各部门,各科室的工作职能和程序,为以后的相关工作提供执行依据,为教学工作带来便利。
在培训中,我们还将学习学校规章制度与规程,不断规范我们的行为,促进自我的管理,形成良好的工作与人际关系。
所以,从以上四个方面大家可以看到,开展好这次的岗前培训,对于学校,对于个人都具有非常重要的意义,希望大家能充分认识到这次培训的重要性,以积极、热情和高度的自觉参与到训练中去。
第二个问题是怎样使岗前培训取得实效
这次岗前培训的内容比较多,环节也比较多,我认为最关键的是要发挥好教育、训练与管理三种途径的作用,只有把这三者有机的结合起来,才能使岗前培训取得良好的综合效
益,达到预期的目的。
(一)教育是根本。
抓思想大基础,必须通过教育来解决。
我们怎样让学校的文化占领大家的思想阵地就显得非常重要。
因此,在这为期8天的培训中,我们安排了很大一部分教育课程,包括角色转变、学校文化的推广及凝聚力提升的教育、新课标培训、师德师风教育等。
用先进的理念去灌输思想,让大家能对教育工作者这一职业有一个深刻的理解,牢固树立起为学校服务的宗旨意识,树立起“一切为了学生”,“以学生的一切为中心”的人本思想,确立起“特别讲团结、特别守规章、特别讲质量、特别爱学校”的核心价值观念,遵守学校“求真、务实、健康、向上”的校训要求,积极投身到学校建设中去。
(二)训练是基础。
、
响鼓要重锤,好兵靠苦练。
成为一名合格人民教师,必须要经过艰苦的训练。
我们开展的岗前培训,重点着力于专业基础训练,从基本的仪容仪表姿态训起,从基本的教育理念新课标训起,从工作岗位所需要的相关要求训起,着力培养和提高新训人员履行岗位职责、依法执教的专业素质。
根据实际工作中存在的问题去寻找突破点与着力点,将培训知识转化为实际应用,做到真正的学以致用。
(三)管理是保证。
一名合格的优秀教师,不仅要重思想、重技术,还要重
视良好的行为规范。
一个学校的正规化建设,管理至关重要,一名教师良好行为的养成,管理也是至关重要。
只有从现在开始,我们就严明纪律,严格管理,牢固树立起集体观念、规章意识、才能坚持用制度规范言行,用养成造就习惯。
为此我们结合当前实际,制定了一套周密、详细、有效、可行的培训方案,为使此次培训的各项工作能顺利落实,学校安排了专职人员进行全程跟进,负责协调、管理、考核工作。
切实做好此次培训各项工作,抓好落实,扎实推进这项工作,使之能行之有效。
此次培训的内容丰富多彩,培训的形式集中培训为主。
我们采取了听讲座、看录像、广宣传、勤考核等各种形式,来充分调动大家参与培训的主观能动性,增强培训的效果。
同志们,过硬的能力素质,精湛的专业技术,来自于大量的艰苦卓绝的训练,来自于辛勤的汗水和不懈的努力,学校的美好明天等待你们去创造,我们一定要牢固树立“校兴我荣,校衰我耻”的责任感和使命感,坚持发扬“勇于创新的开拓精神,忘我工作的奉献精神”,以校为家,尽心尽责,为实现学校又好又快地发展而努力奋斗!
最后,我预祝此次的培训圆满成功,大家取得更大的进步,谢谢大家!
篇二:
新员工培训开班动员讲话稿
在新员工入职培训上的讲话
各位新同事:
大家好,今天是xx石油公司20XX年第一期新员工入职培训班开班,很高兴和大家一起见面和交流。
在座的各位有刚进入加油站工作不久的,也有即将到加油站工作的新员工,你们的加入,为xx公司增添了新鲜血液与活力,首先我代表公司领导班子,对你们的到来表示最诚挚的欢迎。
入职培训是你们进入中石化的“第一堂课”,长期以来,xx公司十分重视新员工入职培训工作,投入大量资金和人力定期举办入职培训班。
培训班课程内容全面,涵盖企业文化、油品知识、非油品业务知识、基础服务技能、设备与安全管理、财务知识等十六门课程,参与授课的都是经验丰富的内部优秀讲师。
通过“第一堂课”的学习,可以让大家对企业有一个全方位的了解,明确岗位职责,掌握加油站服务的基础理论知识和基本操作技能,以帮助大家尽快适应新的岗位工作。
加油站作为一线服务窗口,员工直接面对顾客,为顾客提供服务,你们的服务水平决定着加油站的服务水平,影响着公司的整体服务质量。
公司的发展离不开每一位员工的努力,公司对大家寄予很高的期望,在此,我想提几点希望和要求:
一、遵守培训纪律,认真学习。
本次集中培训学员人数较多,时间紧、课程丰富,涉及企业文化、规章制度、安全知识、服务技能等方方面面、这些都是加油站工作最基本的东西,都要认真的学习、掌握,培训期间,请大家认真遵守作息时间和课堂纪律,认真听讲,共同营造一个良好的学习氛围,完成学习任务,到工作岗位上以后,要注重理论联系实际,多学多问,充分利用业务培训、技能鉴定、站内培训、远程培训系统加强自身学习,不断提高理论知识和技能水平。
二、牢固树立服务意识。
中石化作为服务性行业,顾客不仅关注油品、非油品的质量、价格,更在乎我们的服务质量,服务的重要性不言而喻,只有优质的产品和服务才能赢得顾客,赢得市场。
每一位中石化员工都应该牢牢树立顾客至上的服务意识,主动、热情的为顾客提供规范、优质、高效的服务。
担负起中石化外树形象、内强管理、扩大销量、增创效益的职责,做中石化品牌的宣传者和维护者。
三、忠诚企业,爱岗敬业,踏实工作。
“人无诚信不立,业无诚信不兴,国无诚信不强,社会无诚信不稳”。
忠诚企业是一种职业道德,是个人价值的体现。
工作中要想干好本质工作,做到敬业爱岗,首先,要不断学习,自觉提高所在岗位的岗位技能和业务素质,树立“终
身学习、团队学习”的理念。
未来的竞争,不是看你过去拥有多少知识,而是看谁学习的好,知识更新的速度快。
不仅要掌握工作必需的基本知识和技能,更要增强自我发展和自主创新的能力。
接下来的培训课程安排中,我们人力资源部门的同事会给大家详细介绍加油站技能操作队伍的岗位技能晋升机制。
大家可以通过我们每年的职业技能鉴定考试,提高自身的岗位技能水平,得到公司聘任的,也可以相对的提高待遇。
其次,要尽职尽责,在平凡中不断奉献。
工作本身没有贵贱之分,但对待工作的态度却有高低之别。
实际上,工作中将平凡的事情做好就是不平凡。
把容易的事情做好就是不容易。
爱岗敬业要从小事做起,从点滴做起,从现在做起,把xx石油公司看成自己的另一所学校,不断的去充实完善自己,踏实完成工作任务,真正做到干一行,爱一行,专一行。
最后,希望大家忠诚我们的企业,热爱本职岗位,扎实工作,不断提高自己的思想和业务素质,以饱满的热情,尽职敬业,为公司创造更好的经营业绩尽一份力量。
预祝本期新员工入职培训班取得圆满成功。
篇三:
岗前培训班开班讲话
岗前培训班开班仪式致辞
同志们:
上午好!
今天把大家召集到一起,举办新入职人员岗前培训班,一方面,使大家了解一下我矿的概况、煤矿文化以及有关规章制度;另一方面,对大家进行煤矿相关知识和安全的初步培训。
这既是一次难得的学习机会,也是大家相互认识和了解我单位的机会。
你们的到来,使我们xx煤业公司这个大家庭
又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。
我代表公司党委及全矿干部职工对你们表示热烈的欢迎!
首先,向大家介绍我公司基本概况。
(单位及矿区介绍)
矿井采用斜井开拓,矿井初期布置三条井筒,在工业场地内布置主斜井、副斜井和回风斜井。
矿井初期采用中央并列式通风,后期采用分区式通风,后期在井田中东部的黄嵩峁附近增设一对进回风立井,作为井田东部各采区通风及安全出口之用。
井下布置三条大巷,分别是中央胶带运输大巷、中央辅助运输大巷、中央回风大巷。
初期开采一盘区3号煤,采用长壁综采工作面开采,全部垮落法管理顶板。
本次培训班,矿业公司和我公司都非常重视,这充分体现了公司对新入职人员队伍教育培训工作的重视和成长的关心。
举办这次培训班,其目的主要是为了让大家学有所得、学有所获,进一步提升个人业务素质,为推进企业战略转型打下扎实的基础。
公司人力资源部对本期培训班做了充分的准备和精心的安排,培训的内容非常丰富,理论性、实践性、针对性都比较强;培训的形式也灵活多样,集理念技能、案例研讨和角色扮演三位一体,“讲授、活动、总结”穿插进行,将使大家更积极参与到学习中来。
大家一定要抓住这次难得的学习机会,集中精力,静下心来,深
入学习,练好内功。
希望大家排除一切干扰,严格要求自己,遵守培训纪律,做到不迟到、不早退,有特殊情况不能参加学习,必须经培训班人力资源部准假后,方可离开。
人力资源部要做好组织管理工作,严格管理,严格考勤,严格执行纪律,确保培训班办得既富有成效,又生动活泼。
培训班结束还要组织理论测试,对每位学员作出客观评价。
相信大家通过这次集中学习、集中培训,为今后的工作打下更加扎实技能基础,以显著的工作业绩证明自身的价值。
下面我讲三点希望和要求。
一要放下眼前事务专心学。
参加此次培训的人员都是公司新入职人员,因此,但既来者则安之,希望大家能克服暂时的困难静下心来专心学习。
二要放下架子虚心学。
此次培训的授课教师,他们都是实践经验丰富、理论水平较高的师长,望大家一定要有甘当“小学生”的精神,以“空杯”的心态虚心听讲,尊重老师的劳动,严守课堂纪律,保持一个安静的课堂环境。
三要放下杂念安心学。
也许部分同志有这样一种想法,认为培训是一次难得轻松的机会,正好可以放松放松;这种想法是极端错误的。
所以大家一定要抛弃杂念,集中精力,利用有限的时间抓好学习,充好电。
同志们,大家都是从事煤炭生产工作,有的因为平常工作比较忙,也有大部分是刚接触煤炭行业,实践经验有限,难得有集中上课的机会聚集一块,要一起多交流经验,相互学习,取长补短,共同提高,以孜孜不倦的精神坚持“学习、学习、再学习”,用求真务实的作风坚持“提升、提升、再提升”。
最后,预祝培训班取得圆满成功,大家学习愉快!
工作顺利!
万事如意!
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