员工感动企业稿件.docx
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员工感动企业稿件.docx
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员工感动企业稿件
员工感动企业稿件
1.员工感恩企业的文章
给你一篇例文吧,盼望能给你一些关心!
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感恩,成就辉煌,成就漂亮
敬重的各位领导,青年伴侣们:
大家好!
今日我演讲的题目是:
感恩,成就辉煌,成就漂亮。
感恩,这个温馨的词汇,正在我们每个人心中暖暖地写关上。
由于感恩,我们站在这里,感激领导的信任,伴侣的支持,感激企业赐予的机会,由于感恩,我们想聚在一起,心与心的碰撞,情感与情感的沟通,使人们更深刻读懂了感恩。
蓝天感激白云,大地感激阳光。
感恩是一种态度,感恩是一种漂亮,感恩是一种情怀。
凝聚感恩情怀,才能成就事业和生命的高度;凝聚感恩情怀,钢铁人播种感动,收获盼望,描绘了绚烂与辉煌。
蝉联六届**省消费者满足单位,荣登**市零售企业五强榜,**省商业百强企业,今日的**公司***成为一颗璀灿的商界明珠,如日中天,熠熠生辉。
正拔地而起。
****公司这个温馨的名字,叫响了****大地,月季之乡,感恩情怀,使***公司人民血脉相连;感恩情怀,使****公司人民息息相通。
从**年开业,****公司人民携手走过了二十九个春秋,实现了新的跨越,新的进展,百大超级市场、百大艺苑连锁、百大夏邱购物广场,百大万村千乡市场工程,百都国际大酒店,每一座拔地而起的商厦,每一个优雅温馨的环境,都衬托着**公司人民的笑脸,像五月的月季,绚丽绚丽,像五月的月季,芳香诱人。
这样的漂亮,这样的温馨,都源于百大人真诚的感恩,源于百大人真诚的情怀。
感恩是山,感恩似水,感恩百姓,服务百姓,用感恩情怀,编织百大的感动服务,宾至如归,百问不厌,迎来送往,热忱相待,举国同庆的国庆节,团聚美满的仲秋节、喜庆详和的春节,这本是千家万户人团聚的日子,而莱州百大却是春潮涌动,春意盎然。
莱州人的大家园,莱州人的大家庭,由于感恩而感动,由于感动而温馨,舍弃了家人的团聚,百大人用真诚的感恩,热忱的服务,把衣、食、住、行日常所需,这些单调劳碌的选购变成了幸福的相聚,您在这里,在莱州百大,收获了轻飘飘的爱,轻飘飘的祝愿。
花开花落,四季流转,每一天当您步入百大,当您走进百大,我们的百大护卫队以挺立的身躯,真诚的浅笑欢迎您!
不一样的年龄,不一样的相貌,不一样的声音,但却有着同样的感恩心灵。
感恩消费者,您是我们的衣食父母,感恩顾客,您是我们的上帝,每天,日出日落,每天普一般通,每天抛洒汗水,挥舞着坚实的手臂,指挥着来往的车辆,看护着每一位在百大购物的消费者的摩托车、电动车、自行车……这就是平凡的感动,这就是平凡的生活,正是这平凡的孕育了感动,正是这感动谱写了永恒!
一封封感激信,如雪片飞来,一面面锦旗把心愿表达。
拾金不昧,扶老助残,见义勇为,消费者感动的诉说着一个个漂亮的的故事,描绘着一张强温馨的画卷,当顾客热泪盈眶接过失而复得的五千元现金,当八十多岁的老大娘看着百大员工亲身送到家门口的新奇牛奶,当百大集团总经理孙春生带领青年突击队奔赴郭家店凤凰寨村挥舞镰刀关心老乡收割小麦,当大年初一的晚上,第一位进店的顾客接过百大集团送出的红包,接过春节的福;当机警的百大护卫队按住正外行窃的小偷的手;当百大看车员把车钥匙交到遗忘锁车的顾客手中;每一份感动都在弥漫,每一份感动在升华。
由于爱而爱,由于感动而感动,感动生活,感动社会,平凡的距离,用爱谱写了现代漂亮的神话。
正这个明丽的春天,正在这个暖和的春天,一千六百名百大员工齐聚百大广场,感恩的心响彻大地,感恩的心荡气回肠!
人们悄悄地站着,悄悄地倾听着,一首感恩的心是百大人真实的情怀,也是连结百大与消费者的美妙情结。
5月12日下午,四川震惊了,全国震惊了,百大人也震惊了,灾情牵动着每一位百大人的心,他们悄悄祈祷,悄悄祝愿,祝愿灾区人民重建家园,他们把牵挂落实在本职工作中,用感动的服务赢来了更感人的浅笑,他们把祝愿凝聚在一件件棉衣、一床床棉被,万众一心,上下连动,他们要把百大人的关家送给灾区人民。
感激有你,友爱的伴侣,感激有你,莱州人民,岁岁年年,我们永久相牵,日日夜夜,我们永久相伴,走过四季,都是情,莱州百大感恩生活,感恩社会,感恩百姓。
2008奥运年,2008盼望年,百大人正凝聚感恩情怀,干事创业,高唱凯歌,开创愈加绚烂辉煌的明天!
2.员工感恩企业的文章
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【感恩企业演讲稿】感恩企业演讲稿大全演讲稿还没预备好吗?
别担忧,想要了解更多相关内容,首先进来看看感恩企业演讲稿这篇文章,预览以下内容,盼望能够关心到你。
最新感恩企业演讲稿敬重各位领导、评委同事:
大家好!
首先我要感激公司给我们这样一个展现本人的舞台。
我属于蒙牛公司这个大家庭中的一员,幸福就来自于我的身边,我身边蒙牛公司的人,来自于对工作的喜爱,对岗位的喜爱,对蒙牛公司事业的喜爱。
由于喜爱所以勇于进取、由于喜爱所以乐于奉献。
今日我能够站在这里,没有什么豪言壮语,也没有什么长篇大论,只是和大家一起感受对公司的那份喜爱。
光阴荏苒,岁月从指间悄然消逝,我还记得第一次踏进蒙牛公司的大门,是生疏,是茫然。
但当听到师傅们说他们已经在本人的岗位上工作了几年的时候,青春年少的心依旧布满了不解和怀疑。
一个人怎样可以面对同一份工作几年,不单调不厌倦?
当时的我对于在蒙牛公司的将来没有过多的盼望,由于我更期望本人有一个多姿多彩布满挑战的将来。
如今在蒙牛公司这个企业里我已经走过了几年,有了在不同岗位工作的经受。
我深深的理解了师傅们可以几年如一日喜爱这个企业的缘由,也为本人能够成为其中的一员而感到骄傲。
在场的每一位同事,我信任你们的内心也和我一样怀着一份感恩的心来面对我们的企业,面对我们的工作,我一直深信,蒙牛的明天会愈加精彩,愈加辉煌!
感恩企业演讲稿公司感恩演讲稿大全多念鱼水情,常怀感恩心。
3.求一篇优秀员工的演讲稿
承蒙大家的厚爱,获得2009年度“优秀员工”,能够给与我这份殊荣,我感到很荣幸,心中除了喜悦,但更多的是感动,为了这种认可与接纳,觉得本人融入到了玺萌这个大家庭,本人的付出与表现已经被最大的认可,我会愈加努力!
虽然我来公司时间不算太长,但这是我发自肺腑的语言,回想刚来的时候,种种感觉和情影,仍历历在目。
正是一种家的暖和和同事的关心与包涵让我有机会踏入并留在了玺萌。
无论是在生活上还是工作中,都得到了领导的关怀,让我觉得这里像个家,暖和而亲切。
在工作环境中,总难免出错,在不烦准绳性错误的时候,总能够得到领导的宽容,也从领导的眼神里可以读到,知错就改,就是好孩子,在不责怪的同时,让人没有下次再犯同类错误的理由。
自2007年进公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特殊值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于本人岗位上的工作,尽本人最大的努力尽力尽快地完成每一次任务,总结本人的阅历,从阅历中学习,向他人学习,尽量将本人的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和谐。
虽然如此,但我的付出得到了公司俄认可,我深感无比荣幸,我想公司这次评优活动,也再次向每位员工传达说明白只需有付出,只需做好了属于你的那份工作,就会有报答的务实文化和平凡道理。
因而,我认为,在玺萌,无论你是脚踏实地的做好了本人的工作,还是以优秀扎实的综合素养力量成为公司技术骨干,都是优秀的!
虽然被评为优秀员工,我深知,我做的不够的地方太多太多。
有许多东西还需要我去学习,我会连续本人踏实肯干的优点的同时,加快脚步,虚心向老员工们学习各种工作技巧,做好每一项工作,这个荣誉会鞭策我不断进步。
做的更好,我深信,一份耕耘,一份收获,从点点滴滴的工作中,我细心积累阅历,使工作技能不断提高,为以后的工作奠定坚实的基础。
让我们携手为玺萌的将来共同努力,使之成为中国最受敬重的房地产企业集团!
最终,我祝大家工作顺心,身体健康!
这是我本人写的,你可以进行修改!
4.关爱企业,关爱员工的演讲稿
王健林:
谈到关怀员工这个话题,我想作为民营企业更应当留意,民营企业员工和老板本身就是互动和辩证的关系,民营企业今年占GDP的半壁江山了。
而且增量方面民营企业贡献更大,差不多70%左右,全国七成五的员工在民营企业就业,所以谈谈关怀员工是特别有意义的。
万达集团获得了央视的最佳雇主,而且第一名,也获得了全国劳动社会保障部和全国工商联总工会颁发的全国关怀员工的单位称号。
我们万达集团企业文化有四句话是关于如何留住人才的,跟大家沟通一下,也是我们关怀员工的次要内容:
良好的个人事业平台、简洁的人际关系、一流的物质待遇和优秀的企业文化。
我想这也是我们关怀员工的详细做法。
首先讲讲良好的个人事业平台,员工喜爱这个企业,情愿到这个企业来,特别重要的一点不只仅是看收入和待遇,尤其对于那些有志进展和有远大胸怀理想的员工来看,他们可能更关注是本人在这个企业里能不能增长才能,能不能有更好的个人事业平台,有没有良好的进展机会,由于我们也请特地的国际询问公司做过调查,每一年都有个评估调查,每年每次员工选的第一个就是关于个人进展,所以这也促使我们企业思索本人,怎样样给员工供应更好的个人事业平台呢,我想来想去就是一句话,企业处在一个良好的快速进展的轨道上,只要企业有良好的事业前景,企业不断进展,你才能制造出更多的事业平台。
万达平均每年要新开十几个商业的综合体,有五星酒店等,需要投资项目的班子,运营管理团队,这期间每个商业中心还有一个影院,还有一些其他的部门,最少这一个项目的胜利,就意味着三到四套的组织机构建立起来了,供应了许多员工的工作岗位和管理工作岗位。
所以说我觉得所谓关怀员工,不是只关注员工眼前的物质利益或者关注员工的物质上的收入等等,最重要的需要给员工供应良好的个人事业平台。
我们的员工在万达可以这样讲,你只需努力工作,很快就有晋升机会,随着企业进展、销售收入添加、品牌的建立,现在制约我们进展的就是人才了,所以我们要千方百计地想,怎样样更好地吸引人才。
吸引人才到这儿来工作,就是要给员工有空间。
其次点,简洁的人际关系,为什么我们提这句话呢,和关怀员工联在一起,就是我原来在军队工作过,后来又在政府机关工作过。
而且又在国有企业工作过两年,可以说我的这种经受使我深深地人际关系在一些国有企业或者在某一些政府机构和单位里面,它的负面的影响,许多人并不是在做事情,而是在做关系,所以我成立这个企业以后,我是特别注意建立一种简洁的人际关系。
使员工全身心投入工作,什么简洁的人际关系呢,次要是三点,第一条,就是说不搞帮派,不搞亲疏,我本人没有一个直系亲属在这个公司里面工作,一个民营企业老板,本人占有公司80%的股份,无论是我本人还是夫人这一方没有一个亲属在里面工作,也是很不简单的,也是要经过多少次的努力才能换来。
而且还不要干跟我公司相关的业务是极其困难的。
其次就是不要搞公司政治,政治经济学嘛,政治和许多都挂钩的,许多企业有经济政治,这个帮那个帮,我的公司里我已经炒过两个最高的高管,副总裁的级别,那时候叫副总经理,都是由于这两个人从国有企业过来,老喜爱搞亲疏,老是十几个人每天弄在一起,一开会议提拔工资舍命为谁说话,我是很反对这个,我想公司里面不搞政治,努力塑造一种大家完全公平的关系;第三个就是公正地用人,用人公正说得简单,做起来是特别难的,不论是我们的政府,我们的组织,还有许多地方,做到公正极其困难,你怎样评估公正这个特别困难,你本人以为公正可能不肯定。
在我的企业里我是实行几条线综合的,一个是我和我的分管总裁个人的感觉,由于他的感觉和评价是一个方面。
其次个方面就是我们人力资源部的考核,我们人力资源部考核有一条规定,考核副总经理的人员要对全部经理以上的做访谈,要求一对一,不要有其次人在场,放开讲,记录一下就行了。
每个部门经理都有发言权。
第三个就是来自我们内部有一个内部审计部,我这个内部审计部就包括纪律检查委员会,他们有本人的举报渠道,有本人的一些信息渠道,这三个渠道重合在一起,估量这个用人就不会太错。
而不是简洁靠某个领导一句话。
用好一个人鼓舞一大片,用不好就打击一群人。
人是生活在物质里面,最基础的还是要给人供应良好的物质待遇,这不只是个人的精神满意和物质享受,其实也是一种保障。
万达在这方面努力做到三个方面,第一个就是超一流的高收入,我们集团里面定了一条法规,我们集团差不多有五个做商业地产,有十几个酒店现在,还有零售行业、电影院线,还有商业管理部门,也许五个行业,我们提了个标准,每个行业对应全国的工资,我们提高要有竞争的优势。
你不能说我做商业地产、做投资的和做商业管理的人是一个标准,是不行以的。
可以说万达的员工收入是特别高的,而且过去我们都是税后工资,现在为了鼓舞员工有纳税意识,把税包在工资里面去。
我们万达的收入基本上达到了五百强的收入水平,工资是特别高的。
还有一点是供应人性化的关怀,比如说。
5.求关于感恩公司的演讲稿
感恩企业的演讲稿范文(三)
友爱的公司同仁们:
你们好!
今日很兴奋参与公司的感恩训练活动,也很感激你们给了我一个和你们沟通的机会,下面我就这次活动和对感恩谈谈我本人的看法。
知恩图报,是我们宏大民族的传统美德,人们常言“滴水之恩,涌泉相报”,乌鸦有反哺之义,绵羊有跪乳之恩,感恩是每个人都应当有的基本道德原则,是做人的最最少的修养,也是人之常情。
不会感恩或者不愿感恩,是无私自利、缺乏修养的表现。
生活不是笔直通畅的走廊,能让我们轻松拘束的行走,我们时常会迷茫,但我们依旧能坚决地走下去,由于我们的亲人、伴侣和师长,甚至还有一些连名字都不记得的人始终在支撑着我们。
生活赐予我们的永久超出了我们做能报答的,所以我们应当怀有一颗感恩的心,珍惜身边的每一位亲友,向需要关心的人给出你鼓舞的浅笑、贴心的话语或用实际行动支持他们。
作为新时期的青年,不只要有渊博的学问,而且还要有高尚的品德,感恩就是一种品德,那么,我们该怎样去做呢?
我觉得,感恩,无谓大小、早晚、快慢与多少,我们应从我做起,从现在做起,从小事和细节做起,把感恩之情说出来,把感恩之事做到位,让应当感激的人能够感觉到,让感恩之举去感动更多的人,来珍惜生命赐予我们的一切。
1、让我们拥抱亲情,感恩父母:
报答父母的哺育之恩,就是要我们经常关怀父母,到处体谅父母,时时孝敬父母;少让他们操劳,多为他们着想,多与他们沟通,多为父母做一些力所能及的事。
给父母讲一个故事,唱一首歌,说一句心里话,为父母洗一次脚。
我们要体会父母的艰苦,敬重父母的劳动,做到不铺张,不乱花钱,培育勤俭节省的好习惯。
2、让我们感恩公司,爱厂如家:
感激公司为我们制造的良好的工作和生活环境,作为公司的一员,让我们为公司多做一点小事吧,爱惜公物,爱惜环境,让我们的公司变得愈加漂亮。
3、让我们勤奋学习,感恩老师傅:
在人生的道路上老师傅给我们供应了莫大的关心,感激老师傅孜孜不倦的教导。
给老师傅倒一杯水,传一张感激的纸条,一声亲切的问候,这些点滴小事都可以让他们感遭到我们的一片心愿。
4、让我们感激同事,珍惜友情:
我们每个人都有遭到同事关心的经受。
关心过我们,我们就不能遗忘。
当同事遇到困难时,我们要竭尽全力,尽其所能地去关心和关爱他们,为他们排忧解难。
当与同事发生冲突时,我们要用感恩的心化干戈为玉帛,真诚沟通,建立和维系同窗友情。
5、让我们爱惜环境,感恩自然:
感激大自然培养了青山绿水,生长了花草树木,施舍了阳光雨露,要感激公司给了我们一个漂亮、温馨的工作环境,让我们从爱惜公司的一草一木做起,增加环保意识,爱护自然,善待自然。
6、让我们关心他人,感恩社会:
我们要关注弱势群体,关怀社会公益事业,要常说感恩的话,常读感恩的书,勤做孝敬的事,乐观宣扬感恩的美德,用一颗感恩的心,做一些力所能及的事来汇报社会,感恩时代。
让我们全体同仁立即行动起来吧,用一颗感恩的心去生活,让我们乐观参加各项感恩活动,使我们的公司在这缕感恩的春风中,变得愈加文明、平安、健康、和谐!
让我们的将来变得愈加漂亮、绚烂!
让我们共同召唤:
感恩,与你我同行!
让我们从现在做起,从身边的每一件小事做起,让“感恩情怀”永留我心,让世界永久布满爱!
6.感恩公司培育演讲稿
各位领导,各位同事:
大家好!
今日您感恩了吗?
!
感恩其实有好多种,比如就像我刚才歌曲中所唱的那样,我们肯定要感恩父母,感恩父母给予我们生命,训练我们成才,使今日的我们欢乐地工作、幸福地生活——而恰是这幸福生活,关心我,拟就了今日的演讲题目——《欢乐感恩》。
羔羊跪乳的挚爱、乌鸦反哺的深情,时时萦绕我的脑际,为之动容,催我思索。
作为重生的一代,我们仍要崇尚感恩,感恩给予我们做人的道德修养、健康的乐观心态、奋进的欢乐人生。
有感于此,我仿佛再一次看到:
寒冬的深夜里妈妈在为我缝衣,那千针万线织就着我的千恩万谢,感动的泪水霎时专心凝聚,在此我只想深情地道一声:
妈妈,您辛苦了!
如此感恩的人怎会埋怨,他会永久欢乐地生活在真情照射的阳光里!
面对黑暗,他会勇往直前;面对失败,他会越挫越勇——由于他深信:
只需迎着阳光走,阴影总是在身后;由于他还明白:
没有阳光,就没有我们前进的方向,没有父母,就没有我们生命的精彩;没有公司,就没有我们工作的欢乐;没有感恩,世界将变得冷漠而不再可爱。
其实,生活是一面镜子,你笑它也笑,你哭它也哭。
你感恩生活,生活将赐予你明丽阳光;你一味地怨天尤人,其结果也只能是万事蹉跎!
常怀一颗感恩之心,可净化我们的心灵、提升我们的心智、塑造我们的人品,做一个“知难而进,乐观拼搏”的欢乐不倒翁;这样,你才能做到:
遇到爱情的波折,不放弃;遇到生活的窘迫,不苦恼;遇到工作的艰苦,不畏惧。
请在我们的心中培植一种感恩的思想吧,让世界布满爱的花朵!
感恩使我们真诚地面对生活,热忱地赐予他人,安然地接受关爱。
感恩绝非对现实的躲避,更是一种唱歌生活的方式,由于它来自对生活深深的爱与盼望。
懂得感恩的人肯定是漂亮的,接受感恩的人肯定是幸福的。
千言万语一句话:
我们感恩,我们欢乐!
最终,我想用我热忱的歌声表达我对公司的深情感恩:
欢乐工作深情感恩,成长着我们正大秦皇人,感恩哺育感激培育,培养人生乐观精神,阳光奉献着真爱,深情暖和着民心,感恩唱出欢快歌声,让世界感受我们的情意深,让世界感遭到我们正大的情意深。
7.求优秀员工演讲稿
优秀员工演讲稿此刻,站在这个优越的舞台上,我的心情是别样的沉重及简单,由于无论是专业学问还是综合素养,我都认为在坐的各位都比我强多了,这是真的。
与其说今日是演说本人优良的工作心得,我还不如坦诚的说今日在这儿是和各位淡淡我的工作心态.首先谈到的是选择工作的心态,一份工作的选择,无非是有两种需求:
1、学到一些实在的东西,无论是本人感爱好的,还是与本人的终目标息息相关的,总之一些很实实在在的东西。
2、赚到本人付出的努力所满足的报答。
二者若能满意其一,我们都会去选择这份工作。
其次谈到的是对待工作的心态,那我所担当的工作一部分是之前所没有从事过的一些新的免费公文网,全国公务员共同天地工作,例如客户调查及访问,这是一个很好的挑战及学习的机会,而且很新奇,在此工作正式开展之前首先需要和上司、同事一起争论出工作的方向及思路,再延着方向不断地去偿试以及与同事之间进行相互沟通,我个人认为本人亲身偿试过的以及和同事之间的我进行沟通这两种形式结合在一起的工作方式,是接受新观念的一个很重要的途径。
并且更重要的是从每一次的工作中,本人总结出阅历和心得体会,从而达到不断地进步的目的。
我另外一部分工作是最基本的文职类工作,特点是很杂项及零碎的东西,从中我认为让我学会最重要的一点就是,让我晓得如何支配时间及沟通协调的力量。
其实我认为无论是做什么样的工作,我们要问对本人三个问题,1、我为什么要做这件事?
而不是为什么要我做这件事?
前面一个问题次要是思索做这件事的目的,后者则是表示对分工不太满足的一种心情。
2、问本人我该怎样做?
而不是问别人我要怎样做呀?
这一点强调工作要本人亲身去偿试。
3、工作完成之后要问上司或验收人,这样可以了吗?
而不要说这样可以了。
假如是问句,我会想假如这不是上司所要的结果,我还要继免费公文网,全国公务员共同天地续去修正,但假如说这样可以了,很穷易产生一种心理:
假如还要修改我们很快想到,真麻烦,已经做好了,还改来改去等等。
问对本人三个问题,尽本人所能地努力完成它,不要把它当成一种负担。
保持良好的工作心态,信任我们工作起来肯定很快乐,并且一段时间下来,肯定有多方面的收获。
再次要谈到的是养成良好的工作习惯,都说一日之际在于晨,我却认为,一日之际在于前一天的晚上,每一天工作结束后我都会在便条纸上写下其次天待完成的工作,这样做的好处:
其次天工作的时e799bee5baa6e4b893e5b19e31333236613430候就不会遗漏某部分需要处理的事情,而且每做完一件事情再做上记号,这样也利于我们工作总结。
工作我就简洁地引见到这里,最终盼望大家,都把工作当作一种享受,不要给本人虚有的担忧,告知本人:
我能处理的事情,我不必去担忧;我不能处理的事情,担忧也没有用。
这样生活会添加许多意想不到的乐趣。
仅供参考!
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8.求做优秀员工稿件
敬重的各位领导、全体员工及家属伴侣们:
大家上午好!
很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。
首先,我代表全部获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵,向关怀和支持我们的各级领导表示诚心的感激!
向关怀和关爱我们的亲人们致以真诚的问候!
向紧密协作、相互支持的同事们致以崇高的敬意!
2021年是极其不平凡的一年,硕果累累,捷报频传----绩效考核成效显著,多个科研项目列入省级重点支持项目,多项国家专利获得,产品打入欧盟市场CE认证的顺当通过,无一不证明雅之江公司正仰头阔步、蓬勃进展!
今日,公司分别对25位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的确定和欣赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、悄悄的表彰和感激。
此刻,我的心,除了喜悦,更多的是感动。
回首,我是2008年进入雅之江公司的,在这2年多的工作中,我亲身感受了公司规模不断进展、壮大,管理不思提升、完善,身为其中一员,我感动无比傲慢、骄傲,也正是这一份傲慢与骄傲,让我时时布满信念和工作激情。
责任、高效、严谨、始终是我的工作信条,今日的成果将是我明天的起点,在荣誉面前,我不会自鸣得意,由于,我深知:
我还有很多不足之处,所以,在今后的工作中,我将愈加严格要求本人,维护优秀员工的抽象,扬长避短,连续向上,向前,用愈加优良的成果报答公司领导、同事、亲人们的关怀、支持和厚爱!
我们雅之江人是宏大的,由于我们正在从事一件做大的事业----做国际标准的制定者,做世界知名的创新型企业!
我信任,只需我们雅之江人齐心协力,奋勇拼搏,制造性将不行能变成可能,就肯定会实现幻想,制造奇观!
最终,借今日这个平台,再一次感激公司领导、同事、亲人们的支持、关心与厚爱!
祝福大家新年欢乐!
身体健康!
合家欢快!
兔年吉利!
感谢大家!
篇二:
公司优秀员工代表发言稿敬重的各位领导、友爱的怡清源家人:
大家下午好!
今日,清儿很荣幸拥有作为优秀员工代表站在发言席,这份荣誉和傲慢。
站在这个讲台的我很担心很忐忑甚而有些惊慌,我,一个行政专员,来公司仅仅一年的时间,这份确定于我太重太沉,感谢大家对我的信任,感谢在座的各位情愿听我的共享。
10年的年终总结会我刚来不久,当时在台下做后勤的我艳羡地看着那么多不熟识但亲切的面孔站在这个领奖台接过荣誉证书戴上大红花时,我也曾幻想着有这一刻。
今日,我站在了这里。
由于你们的确定,由于你们的支持和鼓舞。
前天跟雯雯打电话,这个从我来怡清源就始终带着我成长的良师益友,多盼望远在广州的她能回来,由于她带的两个徒弟清儿、阳阳最终可以傲
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